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"필요한 역량" 검색결과 4,701-4,720 / 170,931건

사회복지현장실습 종결보고서 (지역아동센터)

시킨다.2) 실습기관의 목표? 실습생이 아동복지 실천의 이해를 도모하고, 현장에서 필요한 기본 실무역량을 갖출 수 있도록 지원한다.? 센터 운영의 다양한 측면에 실습생이 보조 역할 ... 지도자와 기관에 대한 감사의 내용1. 실습기관 소개본 실습은 OO지역에 위치한 OO지역아동센터에서 진행되었다. OO지역아동센터는 지역 내 저소득 가정 및 돌봄이 필요한 아동을 대상 ... 실무에서의 아동과의 관계 형성 기술을 습득한다.? 지역아동센터에서 이루어지는 실무의 구조와 역할을 파악한다.? 실습을 통해 실제 복지현장에서의 문제 인식 능력과 실천 역량을 향상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.17

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

상황에서 기업은 경쟁 우위를 점유하기 위해 지식경영의 필요성을 실감하게 됨 둘째, 정보통신기술의 발달 : 정보통신기술이 발달하면서 사람들은 이제 어떠한 지식을 자기 혼자서 독점 ... 다, 이러한 지식을 적시에 찾아내어 제대로 활용할 수 있는지 여부가 중요한 역량이 된 바 지식경영 역시 이처럼 전사적인 차원에서 공동의 지식 풀(pool)을 만들어내고 모두에게 이용 가능 ... 한 형태로 공유해야 한다는 필요성을 배경으로 하게 됨 셋?, 비재무적 자산과 비재무적 성과에 대한 관심 : 한편 기업을 평가하는 데 있어 과거와 달리 재무적 자산의 수준 및 재무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며， 그 근거에 대해 제시하시오

청소년 프로그램 개발 및 평가주제: 현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며， 그 근거에 대해 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 진로체험활동2. 진로체험활동 ... 의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년활동은 청소년이 건강한 발전이 이루어질 수 있도록 도울 수 있는 것으로 청소년이 현재 즐거움을 느낄 수 있도록 하는 것을 포함하여 주도 ... 적으로 미래사회를 살아갈 수 있도록 역량개발을 도우면서 청소년이 균형잡힌 성장을 이룰 수 있기 때문에 중요하다고 할 수 있다. 무엇보다 청소년시기는 다양한 변화가 나타나게 되므로 청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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간호이슈와 비평적사고 학습과제- 간호사의 의사소통과 조직문화 A+ report

신규간호사 입장에서의 태움의 근본적 문제는 실무역량 부족과 미숙한 대인관계라는 2개의 하위범주가 포함되어 있다. 신규간호사는 일이 능숙하지 않아 빠른 시간내에 업무를 완벽 ... 다. 따라서 신규 간호사뿐만 아니라 경력직 간호사 스스로도 무엇이 문제인지 깨닫고 미흡한 부분을 채워나가려는 노력이 필요할 것이다. 프리셉터는 동료이면서 같은 길을 걷는 인생선배로서 후배 ... 며 개인 역량에 맞는 교육과 기간을 주고 병동 배치 시에 개인 성향을 고려하여야 한다. 맞춤식 직무교육과 직장 내 의사소통 및 대인관계 교육과 같은 실무역량 강화 프로그램을 제공

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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체육의 가치 실현을 위한 교육청 차원에서 체육교육 활성화 방안

이 요구되고 있다.첫째, 체육교육의 가치 정립을 통한 미래사회에 필요한 핵심 역량을 키울 수 있는 체육교육의 가치에 대한 인식 전환의 방안이 마련이 필요하다. 체육교육은 심동, 인지 ... 적 영역을 고르게 발달시킬 수 있고 활동 과정에서 미래역량을 함양할 수 있는 교과이다. 그럼 불구하고 지식 위주, 입시 위주의 교육과정 운영으로 체육교육의 가치와 중요성 인식 ... 적인 교육과정 구성을 위한 체육 교사의 전문성 발휘가 어렵고 운영 사례도 부족한 실정이다. 따라서 체육교육을 통한 미래사회에 필요한 민주시민을 육성하기 위한 창의적인 교육정책

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

요소라고 볼 수 있다. 나는 지난 교과과정을 통해서 이러한 동기부여에 대해 학습하며 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문을 통해 충분한 역량을 지니고 있지만, 열심히 일하지 않는 직원 ... ) 신체적-정서적 안전이 보장되지 않는 업무환경신체적-정서적 안전이 보장되지 않은 업무환경에서 근무하는 조직구성원들은 충분한 역량을 지니고 있더라도, 조직에 소속감을 느끼지 못하게 되 ... 어 자신의 과업 달성에 열정을 보이지 않게 될 수 있다.(2) 부여되는 과업의 난이도가 동기부여에 부적절한 수준이다.조직구성원들에게 부여되는 과업의 난이도가 조직구성원의 역량에 비해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.16

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장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

에서 사례관리, 중요성 1) 사례관리의 정의 2) 사례관리의 목적 및 중요성 (1) 클라이언트들의 욕구 충족 (2) 클라이언트들의 역량 강화 (3) 서비스의 통합을 도모 (4 ... 을 위해 필요하고, 또, 중요하다고 할 수 있겠다. 뿐만이 아니라 정신적 장애인들의 경우, 사례관리를 통해, 뇌 활동의 미미함으로 인해 사람과 사물을 온전히 인식하지 못하고 말을 잘 ... 가치와 의미를 더하고 무엇보다도 중요해진다고 할 수 있겠다. (2) 클라이언트들의 역량 강화 또, 클라이언트들의 역량 강화를 하므로 사례관리는 중요해진다. 실제로, 어떤 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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직업기초능력 ncs - 국제감각, 간호와 관련된 국제동향, 글로벌 인재의 핵심역량, 국제매너

을 이해하고, 활용을 기반으로 사회 관계망 분석을 통해 기업에서의 명확한 의사 결정을 할 수 있는 방향을 제시하는 시각이 필요하다. 이러한 역량을 통해 다양한 조직 내의 행동적인 ... 1) 국제감각이 필요한 이유는 무엇인가?세계화는 개인과 조직의 활동범위가 세계로 확대되는 것을 의미한다. 세계화에 따라 개인은 자유롭게 다른 나라로 이동을 할 수 있고, 다른 ... 않은 실수를 저지르게 되고, 이는 조직 전체의 손실로 이어지기도 한다. 직업인이 국제적인 식견과 능력을 가지고 새로운 경쟁과 시장 환경에 맞서야 할 필요성이 증대되고 있는 것이

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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마켓컬리의 성공을 네가지 혁신 렌즈 관점에서 분석

과 지식을 활용하는 핵심역량과 이러한 핵심역량을 바탕으로 기업의 고유적인 소유물로 기업 간의 우위가 제공되는 전략적 자산, 그리고 소비자들의 문제점을 이해하고 빠르게 해결해주어 이 ... 개인화 되고 바빠지는 현대 사회인들은 직접 장을 보러가고 요리를 해먹기 보다는 정제된 식품을 요구하거나 필요한 식품만을 다음날 아침에 빠르게 먹고 나가는 모습을 많이 볼 수 있 ... 하며 기업 출범 초기에 정확한 플랜을 세워 자신들만의 핵심역량을 발휘했다. 핵심 수요가 발생하지 않는 곳은 택배사 아웃소싱을 병행하며 그들의 수완을 발휘한 것이다. 그리고 더 나아가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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[A+] 중앙대 e비즈니스 기말고사 토론 주제 해설지

는 가격 경쟁 대신 감자튀김에 대한 정의를 다시 내려보기로 했다. 감자를 튀기는 데는 식용류 2.5ℓ가 필요했다. 기름은 위험한 데다 뒤처리도 힘들었다. SEB는 관행적 생각 ... 애로부터 발생, 협력은 적극성을 요구한다. 창조는 적극성을 요구한다. 창조는 협력을 요구한다.블루오션 시프트의 부제는 ‘새로운 성장을 모색하는 데 필요한 자신감을 불러일으키는 검증 ... 된 과정’이다. 즉 성장에는 ‘자신감’이 필요하다. 자신감을 고취할 수 있는 근간이 ‘인간다움’인 것이다. 보통 자신감과 경영전략을 독립된 영역으로 여기지만 이 둘의 깊은 상관관계

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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자원봉사자의 업무 권한에 대한 4단계를 설명하고, 각 단계에 어떠한 자원봉사자를 배치할 수 있는지에 대해 예를 들어 설명하시오. 또한, 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 단계를 활용할 것인지에 대해서 근거와 함께 제시하시오. 자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화

봉사자가 같은 능력과 경험을 가지고 있지 않기 때문에, 이들의 업무 권한은 다양한 단계로 나눌 필요가 있다. 자원봉사자의 경험과 역량에 맞는 권한을 부여하는 것은 그들의 역량을 최대 ... 관리자라면 어떠한 단계를 활용할 것인지에 대해서 근거와 함께 제시하시오. 자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사자의 업무 권한에 대한 4단계2 ... 에 대해 구체적인 예를 들어 설명하겠다. 또한 본인이 자원봉사 관리자로서 이러한 권한 구조를 어떻게 활용할지에 대한 본인의 선택과 그 이유를 논의할 것이다. 이는 자원봉사자들의 역량

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

사용되는 두 가지 주요 조직 구조, 즉 '직능별 조직'과 '프로젝트 조직'에 대해 다룰 것이다.본론직능별 조직개념직능별 조직이란, 조직 내의 구성원들이 각자의 전문성과 역량에 따라 ... 한다. 프로젝트 조직은 그 구성원들의 역량과 전문성, 그리고 효율적인 프로젝트 관리를 중심으로 동작한다.특징이 조직은 특정 프로젝트의 시작과 종료에 따라 구성되고 해체되기 때문에, 변화 ... 한 발휘하여 프로젝트를 성공적으로 이끌어나갈 수 있도록 돕는다. 프로젝트 조직에서는 각 구성원의 역량과 전문성이 중요하며, 이를 바탕으로 효과적인 업무 분배와 협업이 이루어진다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오

과 필요성2. 성인학습자에게서 나타나는 특성들3. 주변 성인학습자의 사례4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론지식과 기술의 변화가 빠르게 이루어지는 현대 사회 ... 후에도 계속해서 학습의 기회를 찾고, 자신의 역량을 강화하며 발전하기 위해 노력한다. 그들은 다양한 나이, 직업, 문화적 배경, 관심사 등을 가지고 있으며, 그들 각자의 특성 ... 할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 성인학습의 개념과 필요성성인학습은 성인기에 있는 개인들이 지식, 기술, 자기 개발 등의 목적을 가지고 새로운 학습 경험을 추구하고 이루어내는 과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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간호정책 요약정리본

개발목표(SDGs)를 향해 나아갈 수 있을 것이며, 다음과 같은 노력이 필요함을 제시하고 있다.? 간호인력의 리더십, 관리 역량 향상을 통한 관련 교육 분야, 보건, 고용 및 성 ... 1절. 간호정책 환경1. 간호정책의 개념 및 중요성정책의 개념을 바람직한 상태를 이루려는 정책 목표와 이를 달성하기 위해 필요한 정책수단에 대하여 정부기관이 공식적으로 결정 ... 를 수집, 분석, 실행할 수 있는 역량을 강화한다.? 국가는 '국가 보건의료인력 백서(national health workforce accounts)'를 구축하고 강화함으로써, 그

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

는 실천방안을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영마인드의 3요소2. 병원 조직에 필요한 마인드Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영 마인드란 모든 조직체에 필요한 경영 DNA로써 고객 ... 만족과 고객감동, 고객은 누구인지, 최종 소비자인지 종업원인지에 따라 차별성있게 적용되는 고객중심 마인드와 창조적 경영활동인 가치활동, 희소성과 비모방성, 탁월성을 뜻하는 핵심역량 ... 으로써 이에 대한 판단 여부는 기업의 가치활동 및 핵심역량으로 판단된다. 기업 가치는 자사가 갖고 있는 핵심역량이 경쟁사보다 경쟁우위를 가지는 자원으로써 기술과 자원에 대해 쉽게 획득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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보육기관에서 할 수 있는 장애 영유아 가족 지원의 방안에 대해 설명하고 자신의 의견을 제시하시오

보육기관에서 할 수 있는 장애 영유아 가족 지원의 방안에 대해 설명하고 자신의 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애 영유아 가족 지원의 필요성2. 보육기관에서 할 수 ... 고 발달지체영유아의 가족지원을 통해 가족의 기능 강화, 가족의 자원을 개발 및 가족의 역량과 강점을 강화하여 건강한 가족으로 기능 할 수 있도록 하여야 한다. 따라서 본론에서는 보육기관 ... 에서 할 수 있는 장애 영유아 가족 지원의 방안에 대해 설명하고 자신의 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애 영유아 가족 지원의 필요성가족의 역할은 장애 영?유아의 성공을 위한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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취업계획서 레포트

할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요합니다.3. 영업관리 업무 필요 역량대리점, 할인점, 백화점, 홈쇼핑, 온라인 등 다양한 영업채널 관리, 제품 판매 촉진을 위한 프로모션 기획 업무 ... , 매장 판매사원 교육 등의 일을 합니다.필요 역량① 고객의 needs를 분석하여 문제를 창의적으로 해결하는 실행력② 현장에서 진정한 실력을 발휘하는 장사꾼4. 전형 절차서류전형 ... 의 경쟁력을 갖춘 인재가 필요합니다.1. 뛰어난 장사꾼우리 회사에서 꼭 필요한 인재는 이론에 강한 사람이 아닙니다.실행에 강한, 한마디로 뛰어난 장사꾼 입니다. 우리의 사업은 눈

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21

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전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

관리로 사람과 직무에 대한 최적 적합도를 추구한다. 또한, 조직을 구성하는 사람이 조직 속에서 어떤 일을 하며, 개인의 역량에 적합한지 분석평가하고 조직목표의 달성은 사람 + 직무 ... 의 성질 및 내용과 직무수행 필요 요건에 관한 직무정보를 수집하고 분석하는 과정을 포함한다. 직무분석의 목적은 주요 정보 자료의 제공으로 효율적이고 효과적인 인적자원관리 성과를 달성 ... 자 필요성이다. ((따라서 직무분석은 조직에 긍정적으로 도움을 준다는 유용론과 무용론으로 나누어진다. 무용론은 직무분석의 효용성과 적용가능성이 낮고 직무분석 정보의 정확성이 낮

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)

가 수행되어지는 방식이다. 한편, 조직문화의 구축은 조직 경쟁력 확보와 유지의 원천으로서 기존의 조직역량 확보에 노력을 기반으로 조직의 근원적 차별역량 확보는 조직문화를 통해 혁신 ... 을 만들고, 불필요한 절차나 페이퍼워크는 줄이고 다양한 커뮤니케이션 도구를 통해 빠르고 투명하게, 그리고 효율적으로 소통하는 것이었다. 이러한 롯데온 조직문화 안에서의 일하는 방식 ... 시간제’를 도입했으며, 집중적인 근무가 필요하거나 출퇴근의 불편함과 시간낭비를 줄이기 위해 재택을 시행하고 있다. 아울러 내외부 대면미팅이 필요한 경우 출근해서 업무를 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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사회복지행정은 일반행정과 사이가 있습니다. 사회복지행정은 클라이언트의 상황과 반응에 따라 갈등을 최소화하면서 클라이언트의 권리와 인권을 존중해야 합니다. 이러한 상황에서 틀라이언트에게 필요한 것이 사회복지행정인데 사회복지행정의 전달 과정에서 나타나는 문제를 토론해 봅시다.

라이언트에게 필요한 것이 사회복지행정인데 사회복지행정의 전달 과정에서 나타나는 문제를 토론해 봅시다.1. 서론사회복지행정은 일반행정과는 달리, 클라이언트의 개인적 상황, 심리적 상태 ... 화하는 것이 중요하다. 2021년 통계에 따르면, 사회복지서비스 이용 클라이언트 중 약 65%가 행정 서비스 제공 과정에서 불필요한 갈등과 소통 문제로 인해 만족도가 저하되었다고 응답 ... 을 필요로 한다. 클라이언트의 권리와 인권을 최우선으로 하여, 그들의 자율성과 참여를 보장하는 한편, 사회적 약자에 대한 보호와 지원을 강화하는 것이 기본 목표이다. 그러나 실제 전달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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