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"필요한 역량" 검색결과 4,521-4,540 / 170,951건

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4차 산업혁명 시대, 직업의 미래 전망과 인간 중심 가치의 재정립에 대하여 논하시오.

의 고민다. 인간 중심 가치의 재정립 필요성라. 나의 경험을 통해 느낀 변화의 실감3. 결론1. 서론4차 산업혁명이라는 단어를 처음 들었을 때, 그저 기술이 조금 더 발전한다는 뜻 ... 했지만, 곧 그 공간에 더 이상 사람이 필요하지 않다는 사실이 아찔하게 다가왔다. 효율성과 생산성은 높아졌지만, 그 안에서 사람은 어떤 역할을 할 수 있는지 질문이 생겼다.이제 전공 ... 속에서 인간이 어떤 자리를 차지해야 하는지는 여전히 명확하지 않다. 이 시점에서 우리는 단지 기술을 따라잡는 것이 아니라, 기술과 공존할 수 있는 인간의 역량을 고민해야 할 때다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.

활용법이나 스마트폰 앱 교육 등 현실적 필요를 놓치는 경우가 많다. 또한 반복적이고 정형화된 수업 방식은 학습 동기를 오래 지속시키기 어렵다.오늘날 교육 기술과 미디어가 급속히 ... 적 지원 체계 구축이 필수적이다.이와 함께 은퇴 후 삶의 재설계를 지원하는 평생 직업 재교육 및 사회참여 프로그램이 필요하다. 은퇴 이전 경력을 활용하여 자원봉사, 멘토링, 소규모 ... ·정서·신체 건강 증진을 위한 융합 학습, 세대 통합·지역사회 연계 학습 모델 등 네 가지 새로운 영역을 제안하고자 한다. 이러한 새로운 영역은 노인의 자기주도적 학습 역량을 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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농촌공동체와 도시공동체의 발달과정을 비교분석하고, 21세기 디지털정보화 시대에 이 공동체들의 특징을 적절하게 활용하여 자신만의 현재 시대에 적용 가능한 방안을 제시하시오

역량 약화 등의 문제가 발생하면서 농촌지역개발정책에 대한 변화의 필요성이 제기되자, 2001년 행정자치부의 아름마을가꾸기사업, 2002년 농림부의 녹색농촌체험마을사업, 농촌진흥청 ... 를 해결하고 삶의 질을 향상시키도록 하는 ‘농촌공동체 활성화’에 기초한 지역 발전 동력 창출이 필요하다는 인식이 확산되었다. 이에 중앙 정부는 농림축산식품부의 창조적마을만들 ... 형 지역공동체의 차이점을 살필 필요가 있다. 지역공동체는 구성 형태, 사업 성격, 대상 지역 등을 기준으로 유형을 구분할 수 있는데, 대상 지역을 기준으로 하면 도시형 지역공동체

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

성과와 직원의 역량을 강화하는 데 기여한다.첫째, 교육 및 훈련 프로그램은 인적자원개발의 기본적인 접근법으로, 직원들에게 필요한 지식과 기술을 습득하게 하는 데 중점을 둔다 ... 한 성장을 도모하기 위해 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 현대의 글로벌화와 기술 발전 속에서 조직은 빠르게 변화하는 환경에 적응하고, 혁신을 이루기 위해서는 직원들의 능력과 역량 ... 하다. 반면, 직원들은 자신의 경력을 발전시키고 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 학습과 성장을 필요로 한다. 인적자원개발은 이러한 양측의 요구를 충족시키며, 조직과 직원 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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클라이언트의 자기결정권을 확보하기 위한 구체적인 방안을 예를 들어 기술하시오

. 서론Ⅱ. 본론1.자기결정권의 개념과 이론적 기초2.클라이언트 자기결정권 확보의 필요성3.자기결정권 확보를 위한 구체적 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 사회복지 실천과정 ... 화(conscientization): 억압구조를 인식하도록 돕기역량강화(capacity building): 정보·기술·자원을 확보하도록 지원참여(Participation): 서비스 ... ·정책 결정과정에 참여 보장이러한 접근은 단순히 개인적 역량을 높이는 데 그치지 않고 구조적·환경적 장벽을 변화시키는 사회적 실천을 포함합니다.2) 클라이언트 자기결정권 확보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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SCM 보고서

하기 위해 사람들에게 필요하고 중요한 역량은 무엇이 있을까? 네 가지 정도를 고민해 보았다,가장 먼저 SCM에서 중요한 역량은 협업을 위한 커뮤니케이션 능력이라고 생각한다. 공급사슬 ... 호기심을 유발하는 SCM 파헤쳐 보기SCM이란 과연 무엇일까? SCM의 등장 배경부터 정의와 목적, 효과, 문제점, 발전을 위해 중요한 역량까지 자세히 알아보고 이에 대해 고민 ... 한서 말한 문제점 중 불확실성에 대한 문제점을 극복하려면 어떠한 상황에서도 차분히 문제를 해결해 나갈 수 있는 대처와 해결 능력이 필요하다. 예상하지 못한 상황이 새롭게 발생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12

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프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.

을 가하고 있다. 또한 이용자 중심의 복지 패러다임 전환과 함께, 서비스 이용자의 선택권과 권리가 강화되면서 이용자 만족을 극대화하기 위한 품질관리의 필요성이 더욱 커지고 있다.2 ... 에서는 서비스 제공 과정에 관여하는 모든 구성원이 품질에 영향을 미치는 중요한 역할을 한다고 인식하며, 이에 따라 모든 구성원의 참여와 역량 강화를 중시한다. 이러한 접근은 사회복지 ... 들의 욕구와 기대에 부응하는 서비스를 제공하는 것이 TQM의 핵심이다. 이를 위해 클라이언트의 욕구를 정확히 파악하고, 서비스 만족도를 지속적으로 평가하는 체계가 필요하다. 둘째, 전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명

는 잠재적인 역량까지 발굴 및 활용: 기업은 인적자원관리를 통해 장기적인 성장에 필요한 동력을 확보셋째, 기업의 혁신을 진행: 인적 자원 개개인이 갖고 있는 창의성과 역동성을 활용 ... 해 나갈 역량이 필요한데, 이러한 역량은 결국 인적 자원의 유연성과 적응성에 기인한다고 할 것이다. 따라서 기업은 적절한 인적 자원을 확보하고 효과적으로 관리할 수 있도록 기업의 인 ... 의 성과에 대하여 적절한 보상을 부여함으로써 인적 자원의 성취감과 동기를 제고하는 과정 및 인적 자원의 추가적인 역량 강화와 개발을 위하여 이동이나 교육 등의 기회를 제공하는 과정 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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지역사회복지 향상을 위한 사회행동의 필요성에 대하여 논하시오

주제 : 지역사회복지 향상을 위한 사회행동의 필요성에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 중요성2. 지역사회복지 향상을 위한 사회행동의 필요성Ⅲ ... 적으로 얽혀 있는 상황에서는, 지역 차원의 대응력과 집단적 역량이 그 어느 때보다 중요하다. 이 글에서는 지역사회복지의 의미와 중요성을 되짚고, 나아가 그 향상을 위해 왜 사회행동 ... 이 필요한지를 현실적 사례와 함께 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 중요성지역사회복지는 주민들의 실질적인 삶을 개선하는 데 핵심적인 역할을 한다. 이는 단지 복지의 혜택

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.20

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최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

. 따라서 상담자의 역량 강화와 전문성 향상을 위한 지속적인 노력이 필요합니다. 이번 장에서는 상담자에게 요구되는 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침에 대해 자세히 살펴보고자 합니다.Ⅱ ... 는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론상담의 중요성과 상담자의 역할 ... .상담자의 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 상담의 질을 결정하는 핵심 요소입니다. 상담자가 이러한 역량을 갖추지 못한다면 내담자에게 적절한 도움을 제공하기 어려울 것입니다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.12

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듣기 평가 문항 10개의 문제점 분석

의 조건과 교사의 역량 논문 인용-----◆ 저자명: 김지영, 강현주 연도: 2013년 6월 30일 논문 제목: 한국어 말하기 과제의 상호작용적 실제성 연구 학술지명: 『이중 언어학 ... 에 살기 때문에 지켜야 하는 공공 예절이지만, 외국 사람들에게는 문화적인 설명이 필요하기 때문에 그림 예시를 같이 문항에 넣었으면 학습자들이 쉽게 이해할 수 있을 것 같다. 세종 ... 고 혼란을 줄일 수 있다. ◆ 결론-좋은 듣기 평가 문항의 조건과 교사의 역량 지금까지 토픽 시험의 근간이 되는 가장 많이 쓰이는 교재인 세종 한국어 책에 나와 있는 듣기 평가 문항

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26 | 수정일 2025.02.28

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

라는 의미를 가지게 되었다. 사회과학에서는 이러한 리더의 능력과 기능 등을 ‘리더십’이라는 개념으로 정립하고, 이를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필요한 지도자 ... 들은 각각 개인의 목표가 아닌 조직 전체의 목표를 수행하고자 노력한다는 점에서 이를 이끌어가고 관리하는 지도자인 리더가 필요해지게 된다. 이러한 점에서 리더는 조직 구성원들의 신뢰 ... 적으로 목표를 달성하기 위한 전략의 수립도 필요해진다. 리더는 이러한 부분에 대한 미래의 계획이나 전망을 제시할 수 있으며, 이를 통해 조직 구성원이 리더를 신뢰하고 이를 따를 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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인적자원계획에 대하여 설명하시오.

성과와 생존에 필수적이며, 조직의 목표 달성을 위해 필요한 인적 자원을 적시에, 그리고 적합한 역량을 가진 인재들로 채우기 위한 체계적인 접근이다. 인적자원계획은 다음과 같 ... 시키기 위한 전략을 체계적으로 수립하는 과정을 의미한다. 이는 단순히 인력을 확보하는 것을 넘어, 조직의 장기적인 생존과 성장에 필요한 인재를 미리 준비하고 관리하는 전략적 도구이 ... 으로,제공하며, 조직의 성과를 직접적으로 좌우한다. 이러한 인적자원을 효과적으로 관리하고, 이들의 역량을 최대한 발휘하도록 하는 것이 인적자원관리(Human Resource

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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청소년활동진흥법 제8조(청소년활동 정보의 제공 등) 지방청소년활동진흥센터에[서 하는 일과 발전 방향을 제시하시오(본인 거주지역의 청소년활동진흥센터를 조사)

됐지만 사업이 제대로 연계되지 않고 있다. 단위사업의 목표는 있지만 사업 전반의 성과가 무엇을 목표로 하고 있는지는 불분명하다. 청년, 역량, 하위개념을 육성하는 것이 목표라면 사업 ... 과 목표의 격차는 너무 멀다, 간단히 말해서 청년활동정책에는 뚜렷한 이정표가 없다. 제4차 청소년정책기본계획 수립 이후 청소년활동정책의 목표는 역량개발이 되었지만 구체적인 전략 ... 은 마련되지 않았고 학계에서는 충분한 논의가 이루어지지 않고 있다. 청소년활동정책의 인프라는 아직 양적으로 미흡한 상태이지만 다양한 측면에서 혼란스러운 상황을 정리할 필요가 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.31

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

알아보는 것은 그러한 직무를 수행하는 데에 더 적합한 인재를 채용하고 기존의 인력의 역량을 강화하기 위해서도 매우 중요한 요소이다. 이러한 부분에서 직무평가가 무엇인지에 대해서 ... 성이나 중요도, 직무를 수행하는 데에 필요한 능력이나 책임 등을 기준으로 직무 간의 서열을 정하고 이에 따라서 적절한 보상 체계를 마련하는 것이 주된 목적이다. 직무평가를 바탕으로 조직 ... 에서는 조직 구성원들의 역량을 개발할 수 있는 방안은 물론 보다 더 공정하고 객관적인 임금 체계를 수립할 수도 있다. 직무평가에서는 개별적인 직원들의 성과나 능력을 평가하는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

을 통해 개발될 수 있는 역량임을 강조한다. 이러한 관점은 현대의 다양한 조직 환경에서 리더들이 직면하는 문제들을 효과적으로 해결하는 데 필요한 방향성을 제공한다.본 과제에서는 배리 ... 은 단순히 조직을 이끄는 기술이나 지식의 문제가 아니라, 사람들과의 소통, 신뢰 형성, 그리고 변화에 대한 민첩한 대응 능력 등 다방면에 걸친 역량을 요구한다. 특히, 글로벌화와 디지털 ... 를 위해 지속적인 학습과 자기계발이 필요하다. 또한, 비전의 실현 과정에서 발생하는 다양한 도전과 장애물을 극복하기 위해 유연한 사고와 문제 해결 능력을 갖추어야 한다. 이러한 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[건강가정론]학자들마다 가족생활주기의 각 발달단계과 그에 따른 발달과업의 주장은 변화해왔다. 현대 사회 1인 싱글가족이 증가하는데, 싱글로 살아가는 자들이 노년기 시기 반드시 수행해야할 핵심적인 발달과업은 무엇이라고 생각하는지에 관해 근거를 들어 논하시오.

돌봄 역량 강화와 건강관리 체계 구축2) 다층적 사회적 관계망 구축과 정서적 지지체계 확립3) 의미 있는 사회적 역할 재구성과 자아실현 추구4) 미래 대비 종합적 생활 설계와 자율 ... 이 없다고 응답하여 사회적 고립의 문제가 심각함을 보여준다. 이는 싱글 노년층이 전통적인 가족 지원체계에서 벗어나 새로운 형태의 사회적 관계망 구축이 필요함을 시사한다.3. 싱글 ... 적극적인 사회적 관계 구축과 유지가 핵심적인 과업이 된다.3. 싱글 노년층의 핵심 발달과업1) 자기돌봄 역량 강화와 건강관리 체계 구축싱글 노년층이 수행해야 할 첫 번째 핵심 발달

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.09.06

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조직에서 돈의 역할(돈, 사람, 물자, 기술)

조직에서 돈의 역할(돈, 사람, 물자, 기술)Ⅰ 회사에서 필요한 돈, 사람, 물자, 기술○ 기업 경영을 위한 여러 가지 필요한 자원들을 이해하기 위해서는 가장 먼저 회사를 만들 ... 때 반드시 필요로 하는 자원이 무엇인가를 살펴보면 되는데 일반적으로 돈과 사람, 그리고 물자와 기술이다. 기업에서 필요로 하는 자원들은 한가지만이 아니라 여러 개 의 자원 ... )○ 회사 운영을 위해서는 기본적으로 필요한 자원들이 반드시 구비되어야 하는데, 자원들 중에서 가장 중요한 것이 금전적인 부분을 차지하는 돈이다. 돈은 화폐적 자원으로 사람을 채용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

영향을 주는 기업 고유의 자원, 종업원, 문화 등을 지칭하므로 이에 대해서 유연하게 대처할 수 있는 역량이 요구됨 (2) 특징 즉 이를 SWOT 분석의 프레임에서 이해하자면 외 ... 할 수 있게 된다 : ① 내적 환경 특히 내적 환경은 기업의 경영 역량을 판단함에 있어, 기업이 보유하고 있는 자원(Resource)을 중요하게 여기는 자원기반이론(자원준거이론 ... 에 영향을 주는 바, 기업은 최대한 다양한 가능성을 고려하며 경영 환경에 대해 이해해야 하게 되었다. 기업의 경영에서 환경을 이해하고 대처하는 역량은 언제나 기업이 내재화해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[배움사이버평생교육원] 평생교육방법론 과제 A+ 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오

의 전문성과 역량을 강화하기 위한 교육과 훈련이 필요하다. 코치는 학습자의 요구와 목표를 이해하고, 적절한 피드백과 지도를 제공할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 둘째, 학습자의 자율 ... 자신의 역량을 강화하고, 직무 및 개인적 성장에 기여할 수 있다. 멘토링, 코칭, 이러닝은 성인 교육에서 널리 사용되는 기법으로 각기 다른 장점과 단점을 가지고 있다. 본 과제 ... 의 관계가 원활하지 않을 경우 효과가 떨어질 수 있다는 점이다. 멘토의 역량과 태도에 따라 멘티의 학습 성과가 크게 좌우될 수 있으며, 멘토가 부족한 지식이나 편견을 전달할 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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