"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 4,481-4,500 / 170,890건

전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술하시오

의역량을 강화 시키기 위한 학습을 필요로 한다. 조직의 구성원들의 능력이 조직의 발전을 위한 방향으로 발전 시키기 위해 직접, 간접적으로 구성원들을 개발 하는 것이다. 다양한 회사 ... 의 개발자들은 엄청난 역량보다는 더욱 톡톡 튀는 창의성이 더욱 필요하게 되었다. 따라서 창의적 인적자원관리를 적용하여 인적자원들이 창의성을 키우고 지식을 창출하여 간접적으로 조직의 목표에 기여할 수 있도록 한다. ... 겠다.첫번째로 기능별 전략적 인적자원관리이다. 어느 한 영역에 국한되지 않고 전체적인 조직원들의 역량을 강화 시키는 포괄적인 방법들로 이루어져 있다. 대표적으로 인사고과를 포함한 승진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.

에서 배운 내용을 실제 업무에 효과적으로 적용하지 못하고 있다고 응답하였다. 이는 교육훈련 프로그램이 실제 업무 환경과 밀접하게 연계되지 못하고, 사서들이 필요한 실무 역량을 충분히 개발 ... 하여 사서들이 실제 업무에서 필요한 역량을 배양할 수 있도록 구성되어야 한다. 한국정보사회진흥원의 연구에 따르면, 실무 중심의 교육훈련 프로그램을 도입한 대학의 사서들은 그렇지 않 ... 에 효과적으로 대응하기 위해서는 교육훈련 제도의 개편이 필요함을 시사한다.현재 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도는 주로 전통적인 도서관학과 관련된 이론과 실습에 집중되어 있으나, 디지털

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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A+ 사회복지현장실습일지 종결보고서

한다.둘째, 클라이언트와의 소통 기술과 문제 및 욕구파악 능력 향상한다.셋째, 예비 사회복지사로서 본인이 가진 역량을 파악하고 시너지 효과를 발휘할 수 있는 강점을 강화한다.2 ... 있었다. 오후시간에는 학습지도와 다양한 프로그램을 보조하며 아동의 개별 수준에 맞는 지도의 필요성을 배울 수 있었다.자기주도 프로그램(컬러의 세계)을 진행하며 사회복지 실천가 ... 로서의 역량을 강화할 수 있는 기회가 되었다. 또한 클라이언트에 대한 폭넓은 이해와 관심뿐만 아니라 본 실습생의 역량 강화를 위한 좋은 경험이 되었다.3) 담당업무실습기관에서 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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사회복지행정은 사회복지가치와 사회복지 조직운영을 어떻게 접목시켜야 하는지 기술하시오

하기 위한 중요한 분야이다. 이를 위해서는 사회복지가치를 적극적으로 수용하고, 이를 기반으로 한 조직운영이 이루어져야 한다. 사회복지가치는 개인의 삶과 사회의 발전을 위해 필요 ... 해결에 효과적으로 기여할 수 있을 것이다. 따라서 사회복지행정은 사회복지가치와 조직운영을 효과적으로 접목시키는 노력이 필요하다.2. 본론- 사회복지가치와 사회복지행정의 관계에 대한 ... 성과 효율성을 높이기 위해서는 사회복지가치와 사회복지행정의 상호작용을 고려할 필요가 있다는 것을 시사한다.- 사회복지 조직운영의 중요성과 효과적인 운영 방안사회복지 조직운영의 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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[RE.write Vol.4] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

에서 실제 수치 기반의 실적을 달성하며 신규 개척, 파트너 제휴, 현장 운영관리 등 전방위 역량을 드러내는 흐름으로 구성되어 있습니다. 프랜차이즈, 유통, 광고, 플랫폼 등 복합 ... 까지 전 과정형 역량을 담은 자기소개서 문장 모음입니다. OTT, MSO, T커머스 등 다양한 채널 이해와 B2B 광고 협업 및 실적 중심 운영 경험이 균형 있게 반영된 구성입니다 ... 을 상대로 한 제안 및 수주 역량을 입증했습니다. 유통 플랫폼 기업에서는 온라인 거래처 #곳을 직접 신규 개설했으며, 제가 개설한 거래처 기준으로만 누적 매출 #억 원 이상을 달성

노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.04.16

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학교혁신과 교육과정

음. -특별한 지원이 필요한 학생에 대한 교육이라는 큰 제목 하에 다양한 지원, 시간제 특수 교육, 특수학교에 입학하거나 전입한 학생의 교육, 개별 교육계획 ... 하는 가치와 행동양식에 대한 인식 심화 -새로운 문화 창조와 비판적 평가 능력 계발나. 미래사회 핵심 역량 1) OECD 가 규정하는 ‘미래사회 핵심 역량’ 범주1: 도구의 상호

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

광고선전비의 자산 인식 여부는 그 지출의 목적과 효과에 따라 달라질 수 있으며, 이를 정확히 평가하기 위한 체계적인 분석이 필요하다.교육훈련비의 자산 인식 가능성교육훈련비는 직원 ... % 이상 높게 나타난다. 예를 들어, 현대자동차는 연간 약 500억 원을 교육훈련비로 투자하여, 이를 통해 직원들의 기술 역량을 강화하고, 혁신적인 제품 개발에 기여하고 있 ... 할 수 있는 경우, 그 지출을 무형자산으로 분류할 수 있다. 또한, 교육훈련을 통해 확보된 지식과 기술은 기업의 핵심 역량으로 작용하여, 장기적인 매출 성장과 비용 절감에 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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말하기 교육의 필요성과 중요성에 대한 인식의 변화를 언어 교수 이론을 바탕으로 제시하고 현재 말하기 교육은 어떤 언어 교수 이론을 바탕으로 설명하는 것이 좋은지 이유와 근거를 들어 서술하시오

한국어표현교육론말하기 교육의 필요성과 중요성에 대한 인식의 변화를 언어 교수 이론을 바탕으로 제시하고 현재 말하기 교육은 어떤 언어 교수 이론을 바탕으로 설명하는 것이 좋 ... 의 발달은 다양한 사람들과 직접 의사소통을 해야 하는 상황을 증가시켰다. 이 과정에서 말하기는 단순한 언어 기능을 넘어, 사회적 역량과 문화 간 소통 능력까지 포함하는 중요한 능력 ... 으로 자리 잡았다. 이러한 변화는 단지 사회적 필요에 의해서만 이루어진 것이 아니라, 언어 습득에 관한 다양한 교수 이론의 발전이 함께 작용한 결과이기도 하다. 그 중에서도 학습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.19

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인력개발과활용 ) 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술

적인 요소라고 할 수 있다. 현대의 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 기업은 단순히 인력을 충원하는 것을 넘어, 우수한 인재를 발굴하고 적절하게 배치하는 전략이 필요하다.이러한 맥락 ... 에서, 핵심인재의 정의와 기준, 선발의 필요성, 그리고 적재적소에 배치해야 하는 이유를 심도 있게 살펴보는 것은 기업이 미래의 도전에 효과적으로 대응하고, 경쟁력을 강화하는 데 큰 ... 우수한 인재들이 모이면, 서로의 역량을 발전시키고 긍정적인 경쟁을 유도하게 된다. 이러한 경쟁은 조직 내에서 협업과 소통의 문화를 조성하며, 직원들의 동기부여와 직무 만족도를 높이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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노인교육의 개념과 필요성을 제시하고, 노인교육의 목적에 대해 서술하시오.

[노인교육론]과제주제: 노인교육의 개념과 필요성을 제시하고, 노인교육의 목적에 대해 서술하시오.서론현대 사회에선 평생교육의 중요성이 강조되고 있다. 본인의 경우도 배움에 대한 ... 욕구와 함께 빠르게 변화하는 시대 흐름 안에서 자기개발의 필요성을 느끼며 본 과정을 이수하게 됐는데, 인간이 배움을 추구하는 것에는 다양한 목적이 있겠지만 특히 노년기에 학업에 몰두 ... 한다는 것은 현 시대에 필요한 선택이라고 생각해왔다. 특히 노인교육론 강의 초반에 배운 것처럼 고령화 사회로 변화하고 있는 시대에 노인교육은 개인의 만족 뿐 아니라 사회적 차원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

를 해결할 수 있는 힘을 강화시켜 궁극적으로 그들 스스로 힘을 가져야 한다는 것이 중요한 것이다. 자기 결정에서 ‘좋은’ 결정이 되기 위해서는 능력과 권력이라는 역량이 필요 ... II . 본론지역사회복지 실천가치다양성과 문화적 이해자기결정과 역량강화비판적 의식의 계발상호학습사회정의와 자원의 평등한 분배에 대한 사명가장 중요하다고 생각하는 지역사회복지 실천가치 ... 적으로 일차적인 목적은 지역주민이나 지역조직의 역량강화이며, 크게는 사회적 변화인 셈이다. 때문에 지역사회복지 실천영역에서 사회복지사들이 갖추어야 하는 윤리적 실천은 사회복지의 다른

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오 (지역사회복지론)

은 결국 연결된다는 것을 인정해야 한다. 게다가, 여러분은 문화 간의 차이에 민감하게 반응할 수 있는 능력과 기술이 필요할 것이다.2) 자기 결정 및 역량 구축자기 결정이란 고객 ... 이 전문가의 개입에 대한 결정을 내리고, 개입 방법과 결과를 선택할 수 있도록 하는 것이다. 이러한 결정은 바람직해야 하며, 바람직하기 위해서는 몇 가지 역량이 필요하다. 개인의 선택 ... 가 지역사회 복지 실천자로서 함양해야 할 기본적 가치로는 다양성과 문화적 이해, 자기결정과 역량 강화, 비판적 의식 개발, 상호학습, 사회정의와 자원의 평등한 분배를 위한 사명 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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[교육과정 A+] 교육과정 중간과제 - 2015 교육과정 분석, 보건교과 연간 수업지도안, 보건교과서 분석

고자 하는 역량은 다음과 같다.가. 자아정체성과 자신감을 가지고, 자신의 삶과 진로에 필요한 기초적 능력 및 자질을 바 탕으로 자기주도적으로 살아갈 수 있는 자기관리 역량나. 문제 ... 우리나라의 교육은 홍익인간의 이념 아래 모든 국민으로 하여금 인격을 도야하고, 자주적 생활능력과 민주 시민으로서 필요한 자질을 갖추게 하여 인간다운 삶을 영위하게 하고, 민주 국가 ... 를 합리적으로 해결하기 위하여 다양한 영역의 지식과 정보를 처리하고 활용할 수 있는 지식정보처리 역량다. 폭넓은 기초 지식을 바탕으로 다양한 전문 분야의 지식, 기술, 경험을 융합

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오. 또한 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

을 개선하는 데 밑천이 된다고 본다. 강점관점의 초점화하는 내부 관점은 외부 전문가의 도움이 전혀 필요 없음을 의미하는 것이 아니라 지역주민, 조직, 기관 등의 주도적 문제해결 역량 ... 사회의 부족한 부분에 초점을 두는 관점으로 오랫동안 지역사회 실천 분야를 지배해왔다. 결핍관점은 지역사회는 수많은 문제들이 있지만 이를 해결하기 위한 자원과 역량이 부족하다고 생각 ... 이나 생각, 클라이언트를 돕기 위해 가족 및 지역사회 자원에 대한 탐색과 함께 문화적이고 개인적인 이야기에도 관심을 기울인다.나. 강점관점의 문제점강점관점의 문제점은 내부 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

를 충족시켜주는 것은 조직의 전반적인 생산성을 높이고 경쟁력을 강화하는 데에도 큰 도움이 된다.조직 활성화의 의미는 "조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량 ... 을 응집시켜 고성과 조직으로 변화시키는 것"을 말한다. 그리고 이 같은 조직 활성화는 모든 기업내에서 필요한 수단이다. 이처럼 조직문화는 조직 구성원의 가치관과 사고방식 그리고 행동 ... 을 결정짓는 것에 있어서 기업에 대한 정신적 토대이자 기업만의 고유한 핵심역량인 것이다. 이처럼 오늘날 같이 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 건강하고 생동감 넘치는 조직문화의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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[담임/생기부] 고등학교 창체 진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 모두 20개가 탑재되어 있습니다.

공습 역량을 파악하고(사고역량, 문제해결 역량, 자기 주도 역량, 소통 공감 역량 우수) 필요한 역량을 기르기 위해 노력할 것을 다짐함. 학과 계열 선정검사를 통해 자신의 학업 ... 이 더 높았던 결과를 통해 밝은 수업 분위기를 조성하고 학생의 감정을 고려하는 것도 교사로서 필요한 역량이라는 결론을 도출하고 다양한 학습법 연구에 대한 계획을 세움. 대학 탐방 ... 적 흥미를 바탕으로 적합한 계열 및 직업 환경을 확인하고 진로 목표를 위해 필요한 것이 무엇인지 파악함. 자신이 원하는 것과 목표를 분명히 알고 노력함. 교육 분야 진로를 희망

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15

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사회복지분야에서 카두신이 정의한 “수퍼바이져”의 역할에 대해 작성하시오.

과 수퍼바이져수퍼바이져는 수퍼비젼 활동을 수행하는 사람이다. 그렇기 때문에 수퍼바이져의 역할을 이야기할 때 수퍼비젼 활동과 함께 이야기할 필요가 있다. 수퍼바이져는 사회복지현장 ... 는 수퍼바이지와 대화를 하며 수퍼바이지의 이야기를 들어주고 고충을 파악하고 이해하며 용기를 북돋아주며 업무에 필요한 정보를 제공한다. 또한 수퍼바이져는 수퍼바이지들이 수행할 업무 조직 ... 과 평가, 모니터링도 담당하며 각 분야의 수퍼바이지들이 갖춰야 할 전문적인 역량 개발에도 참여하게 된다. 이러한 역할을 해내기 위해 수퍼바이져가 갖춰야 할 역량들이 있는데 수퍼바이져

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

를 대상으로 기업이 원하는 인재상에 부합하는지, 기업이 현재 필요로 하는 역량과 전문성을 갖추고 있는지 등을 점검하고 테스트한 후 그러한 테스트에 통과한 사람을 대상으로 고용 계약 ... 하기 위해서 기업의 경쟁력에 도움이 될 수 있는 인적 자원인 핵심 인재를 선발하고 관리할 필요성을 절감하고 있는 상황이다.아래에서는 핵심 인재란 무엇인지 그 개념을 살펴보고자 하 ... 인재에 대해서는 여러 가지 정의가 내려지고 있으나, 대체로 기업이 앞으로 시장에서 존속하며 나아가 지속적으로 성장하는 데에 반드시 필요한 인적 자원으로 정의되고 있다.특히 핵심 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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사회복지실천론_사회복지실천의 개념과 목적에 대해 서술하시오.

어려운 경우가 많기 때문에, 이를 체계적으로 돕는 전문 활동이 필요해졌다. 그 과정에서 사회복지실천이 등장했고, 시대적 요구에 따라 다양한 형태로 발전해 왔다. 사회복지실천은 타인 ... 의 문제를 함께 해결한다는 점에서 상당한 책임감을 동반하며, 사회복지사나 전문 인력의 윤리적 태도와 기술 역량이 요구된다. 개인, 집단, 지역사회 수준에서 일어나는 복잡한 문제 ... 을 발휘하도록 동기부여를 제공한다. 사회복지실천의 궁극적 목표는, 어려움으로부터 벗어나는 즉각적 조치를 넘어, 사람들이 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 자원을 연결하고 역량을 강화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지학과 실습계획서 과제

복지 현장에서 발생하는 문제 해결능력 익히기학교에서 배운 이론을 현장에 적용하기사회복지사의 실무역량 강화하기실습지선택 이유어르신들과 함께하는 시간은 많은 감동과 따뜻한 추억을 남길 ... 수 있으며, 이러한 경험을 통해 어르신들에 대한 배려와 이해를 더 깊게 느낄 수 있다고 생각한다. 노인 인구가 증가하면서 노인 복지에 대한 필요성이 더욱 높아지고 있다고 생각 ... 하고 모르는 게 있다면 바로 여쭤보고 알아보려고 하며 적극적으로 배우겠습니다. 사회복지 분야에서 미래에 기여할 수 있는 역량을 배우고 싶습니다.실습기관 및실습교수에게바라는 점다양한 사회

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.22

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