"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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심평원 자소서 간호사 발전 방향 사회복지행정론 심기역 심평원 면접 지역자활센터 간호등급제 실습중간평가서 회계 자기소개서

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"급여관리실무" 검색결과 4,301-4,320 / 4,730건

[사회복지법제론] 국민연금법의 이슈와 문제, 개선방안

함으로써 예상급여가 적절하고 보험료를 공평하게 부담하는 연금제도의 실현을 전제로 하고 있다.한편, 이러한 비판에 대해 행정관리의 책임을 맡고 있는 보건복지부나 국민연금관리공단에서는 전 ... ,3665,9424,42457.342.72002.1210,0055,7544,25057.542.52003. 410,0515,8114,23957.844.1자료: 국민연금관리공단(2003 ... (20의 기여기간도 충족시키지 못하거나 충족시키더라도 급여수준이 낮아 보장이 미흡해지기 때문이다.납부예외자에 대한 대책은 행정적인 측면에서의 접근, 납부예외와 관련된 제도개선, 소득

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.19

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외국기업의 국내지사 설치 절차

영를 하는 경우에는 등기를 의무화하고 있음.나. 등기 실무상으로 외국환관리규정상 연락사무소는 영업활동을 하지 아니하고 일상적인정보교환 등의 활동만 할 수 있으므로 등기절차가 불필요 ... 에서 수익을 발생시키는 영업활동을 영위하지 아니하고 업무연락 ·시장조사 ·연구개발활동 등 비영업적 기능만을 수행.- 따라서, 품질관리 ·시장조사 · 광고 등의 예비적 ·부수적 성격의 업무 ... 임차보증금, 비품, 차량등의 고정자산구입비용으로 자본금적 성격의 자금○ 운영자산(유지활동비) : 국내지사의 유지운영에 필요한 제경비로 사무소인 경우 급여,사무실임차료, 제세공과금

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.08

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[경영정보론] 이마트 GOT 발주 시스템

-POS시스템(판매시점관리)시스템 • 고객마케팅 시스템(CRM) • 데이터웨어하우징(DW)에 의한 상품분석 시스템 • 신정보분석시스템 • 인공위성을 활용한 배송 시스템 • 인사급여 ... 실적 -자동대금 결제(펌 뱅킹)↙ ↘·GOT(그래픽 주문 단말기) 발주 시스템 ·WIN-POS시스템(판매시점관리)시스템 ·고객마케팅 시스템 ·데이터웨어하우징(DW)에 의한 상품분석 ... 개월 동안 12명의 컨설턴트와 엔지니어 참여 수 차례의 점검과 테스트 후 도입■ GOT 시스템 시행목적할인점 Concept 변화구새(SKU)의 다양화전산재고≠실무재고현장에 맞는 발주

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.09

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자기소개서 성격의 장단점/생활신조 샘플 10편 + 이력서양식 [자소서 성격의장단점/가치관/직업관/신조/좌우명/성격의장,단점 잘쓴예]

으며, 조직에서 주도적인 역할을 맡아왔습니다. 무엇보다 시간과 환경을 제대로 관리함으로서 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 수월하게 업무를 진행할 수 있었던 이유는 바로 계획과 실행력입니다 ... 문서서식포탈비즈폼 저는 설득의 커뮤니케이션에 능합니다. 직무경험들을 통해 실무자와 고객의 생각을 엿볼 수 있었고, 그들과의 “소통코드”를 발견했습니다. 친화력과 비전을 제시 ... 은 그만큼 위험도를 줄여준다는 교훈을 얻었습니다. 도전하기 전에 제 자신에 대한 반성과 계획이 선행되어야 할 것입니다. 제대로 된 목표관리는 성공의 비결이라고 확신합니다. 3. 생활신조

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.11 | 수정일 2014.03.06

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[경영학] 삼성전자 분석

직원을 발탁하며 연봉제를 정착시키기 위해서 회사이익 창출에 기여한 정도를 따져서 급여를 차등화하는 인센티브제를 대폭 강화하였다. 삼성전자는 이를 위해 9단계였던 직급을 5단계 ... 하는 것은 하늘의 별따기 처럼 어렵지만 임원이 되면 급여에서 의전까지 수십 가지가 달라진다. 올해 삼성전자 등기 임원 7명의 연간 보수한도는 500억원이다. 1등 삼성맨 으로 치열 ... 에서는 동창회나 향우회는 상상도 못한다. 삼성 관계자는 지나치다는 얘기가 없는 건 아니지만 오랜 인사관리 노하우에 비추어 이렇게 엄격하게 관리하는 게 조직의 비효율을 줄인다는 결론

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21

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[인적자원관리] 삼성전자의 인적자원관리

삼성전자의 인적자원관리5조 : 박근철(9675206)박수영박순남(200010275)박연종(200014036)박영화(200112081)박은정(200013442)박재석 ... > 삼성전자의 인력구성 및 배치2> 삼성전자의 인력교육3> 삼성의 인사평가제도4> 급여 및 보수5> 복지후생퇴직 1> 인력 구조조정의 개념2> 인력구조조정의 장단점3> 삼성전자의 구조 ... 의부문의 경영지원부문 인력을 Techno-MBA는 제조업 중심의 관리자 육성을 목표로 한다.3 국제화 프로그램: 국제화 교육부문과 외국어 교육부문으로 나뉘어 국제화 교육부문은 해외

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.26

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기업은행 기업 조사 자료

에 나타난 지원자의 열정, 경험, 생각 등을 꼼꼼히 체크한다.실무자 면접에서는 기업은행의 핵심가치인 고객만족, 열정, 창의, 도전에 부합하는 역량을 보유하고 있는지 파악한다.지원자 1명 ... 로 확보하는 교두보 역할을 톡톡히 하고 있다는 전언이다.07.04.11돌아온 퇴직지점장들로 든든한 은행기업은행 50대 20명 뽑아기업고객 관리자로 활동풍부한 경험과 지식 무장‘야전사령 ... 야전인 은행 지점으로 돌아왔다.이들은 기업은행의 전직 지점장들로, 기업고객관리자(코알엠·Co-RM, Corporate-Relationship Manager)로 불린다. 기업은행

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.16

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[경영학원론] GE 경영혁신

[사례] GE의 경영혁신기업의 구조조정 [ 뉴 밀레니엄 경영실무] 경영학과4 AAA BBBGE의 회사개요회 사 명: GE (General Electric Company) CEO ... 경영혁신관료주의 조직 기획실의 비대화 일괄적 급여체계조직구조의 단순화 기획조정실의 권한축소 급여체계 개편회장의 사업부 직접통제 협력자로서의 기능 인센티브제도 적용기업의 구조조정 ... 에 대한 CEO의 직접통제 중간관리층 폐지 최고경영자(CEO)의 중요성 미래를 보는 안목 강력한 개혁의지{nameOfApplication=Show}

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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SKTELESYS 인사관리

하고 있음- 교육기관인사관리 협회, 산업교육 협회, 능률 협회, SK 아카데미- 과정 목록교육연수담당자양성, 교육과정개발, 교육기법활용실무, 성과지향교육훈련체계역량중심 교육훈련체계 ... 인사관리 팀프로젝트 심층레포트(SK TELESYS 인사제도)목차회사소개채용교육개발평가보상퇴직&복리후생결론1.회사소개●회사연혁SK telesys는 국내 이동통신장비 업계의 확고 ... 70점 (2년)대리 과장 130점(3년)과장 차장 160점(4년)차장 부장 90점 (2년)직위별 최소승진이 가능하게 된다.6.퇴직&복리후생퇴임 시에 직급별로 급여를 지원하고, 매년

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26

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[조직행태론] 영리조직과 비영리조직의 인사제도 비교- POSCO와 KOTRA

의 급여제도4. 포스코의 인사평가제도5. 포스코의 보상시스템6. 포스코의 복리후생제도7. 포스코의 교육제도8. 포스코의 기타특징Ⅲ. KOTRA는 어떠한 조직인가?1. KOTRA소개2 ... . KOTRA의 인재채용3. KOTRA의 급여체계4. KOTRA의 인사평가제도5. KOTRA의 복리제도6. KOTRA의 교육제도7. KOTRA담당자와의 인터뷰Ⅳ. POSCO ... 와 KOTRA의 비교1. 급여체계의 비교2. 인사평가제도의 비교3. 복리제도의 비교4. 보상제도의 비교5. 교육제도의 비교6. 기타제도의 비교Ⅴ. 결 론Ⅰ. 보고서의 목적 및 조사과정1

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.07

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[사회학과]가정범죄

, 기 타 복지 시설의 목록을 점검하고 연계 유도④지방아동보호전문기관이 조사한 아동학대 사례 현장 보고서 접수⑤전국적인 아동학대 사례의 통계 처리 및 전산 관리⑥아동보호전문기관 실무 ... 라는 시키는 행위10. 정당한 권한을 가진 알선 기관 외의 자가 아동의 양육을 알선하고 금품을 취득하는 행위11. 아동을 위하여 증여 또는 급여된 금품을 그 목적 외의 용도에 사용 ... 하는 아동보호전문기관을 설치하도록 되어 있다.7)응급 조치의 의무개정 아동복지법 제 27조에 따르면 아동학대 신고를 접수한 아동보호전문기관의 직원이나 사법 경찰 관리는 지체 없이 아동학대

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.31

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[경영]자본시장통합법

투자자와 업자간, 투자자간 이해상충 가능성은 이해상충 방지체계(Chinese wall)를 통해방지토록한다. 이렇게 되면 매매(인수), 중개, 자산운용, 투자자문, 자산관리보관 등 ... 에 대한 규제도 더욱 완화하고 펀드의 자산운용방법에 대한 제한도 폐지해 부동산 분양권 취득과 선박관리, 대선, 개량 등을 가능하게 한다. 또 펀드에 대한 환매금지 허용 여부는 운용사 ... 이 절실히 요구된다.⑷ 기타투자은행의 전제조건으로 규모와 인력이 필요하다. 국내 1위인 삼성증권도 국제 규모의 투자은행으로는 턱없이 부족하고 무엇보다도 실무 경험을 갖춘 전문인력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.12

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[북한연구]북한의 경제실태 조사

은 7월 1일부터 계획 경제식 쌀 배급제를 시장 경제식 구입제로 신속히 바꾸기로 결정하였다. 이와 더불어 사유재산의 일부를 인정하고, 노동의 시간과 성과에 따라 급여를 차등지급 하기 ... 제로 바꾸고, 기업운영에 개인투자를 허용하면서 시장화를 열어갈 시작을 알렸다. 또한 노동의 시간과 성과에 따라 급여를 차등지급하고 성과급을 배분하는 등, 즉 인센티브를 주겠다는 것 ... 에도 북한의 내각에도 개편이 있었다. 핵심적인 인물로 경제 분야 실무에 밝고 자유시장 개혁에 많은 관심을 갖고 있던 박봉주 공업상이 총리로 발탁된 것은 북한이 현재 가장 중시하는 점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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삼성전자 국내영업 자기소개서

면서 조직의 윤활유 역할을 했습니다. 당시에 학급 금전관리에서 선생님들의 수업보조에 이르기까지의 일들을 꼼꼼하고 실수 없이 처리해서 선생님과 학우들로부터 신뢰를 받을 수 있 ... 해 질 수 있었습니다. 그리고 회사에서 팀장님이나 주의 동료들에게 그러한 태도와 성실함을 인정받게 되어 급여를 인상 받을 수 있었습니다.? "맡은 일을 끝까지 책임지고 최선을 다하자 ... 토론 수업에 열심히 참여하였으며, 다수의 프리젠테이션을 영어로 진행하면서 실무에 쓰일 수 있는 커뮤니케이션 감각을 키울 수 있었습니다. 또한 부전공으로 경영학을 공부하면서 재무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.12

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[인사관리]대한항공의 인사제도의 문제점과 해결방안(인사고과중심으로)

보다도 실무현장에서의 성과관리가 강화되어야 하고, 성과관리를 강화하려면 무엇보다도 구성원들의 업적과 능력을 정확하게 평가할 수 있는 인사고과시스템이 필요하다. 구성원들의 업적 ... 는 기업을 선정하기로 했다. 서비스업의 경우 모든 것이 사람에 의해 이루어지기 때문에 인사관리가 매우 중요하고 인사관리의 핵이라고 할 수 있는 인사고과 역시 매우 까다롭고 중요 ... 에 따라 그들을 보상해야 구성원에게 동기를 부여할 수 있고 그들의 능력을 정확하게 파악해야 개개인의 능력을 개발할 수 있으므로, 인사고과가 구성원들의 성과관리와 인력개발 그리고 나아가

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.21

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[창업] 기업가치관리전략

..PAGE:1기 업 가 치 관 리 전 략..PAGE:2Ⅰ. 기업가치란 무엇인가Ⅱ. 기업가치의 구성요소는Ⅲ. 기업가치는 어떻게 측정하는가Ⅳ. 성장단계별 기업가치 관리 전략은Ⅴ ... (시장심리 등)실무적 평가기법주관적 평가계량화..PAGE:5Ⅱ. 기업가치의 구성요소는 ?계량적 요소와 비계량적 요소재무사황 (현재/미래)경영실적 (현재/미래)유동성 수준기술계량 평가 ... . 자 본 금2. 자본잉여금3. 이익잉여금투 하 자 본B / SP / L1. 매 출 액2. 매출원가3. 매출총이익4. 판매관리비5. 영업이익6. 영업외손익7. (세전)8.9. 당기

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.27

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[회계] 미지급비용과 미지급금 차이분석

다. 실무적으로는 급여, 신용카드대금, 직원들의 경비 미지급분등 회사 내에서 "관리활동"을 수행하는데 소요되는 비용 등으로 구분하여 생각하시는 것이 무방할 것이다.즉, 다시 말하면 미지급 ... 에 계상할 때에는 포괄적으로 미지급비용으로 표시하도록 기업회계기준에서 정하고 있는 것이다. 단 각 계정별 과목별 관리상 이를 구체적인 항목으로 나누어 처리하는 것이 편리한 경우도 있을수있다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.03.22 | 수정일 2019.12.10

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[경영학원론] 경영기법

의 경영실무를 통제하는 제반 경영통제와는 달리, 대체로 그 기업목적에 부합(符合)되는 합리적인 경영구조를 꾸미고, 이에 기본적인 방향을 제시하여야 한다.한편, 경영정책이란 경영의 제 ... 요소(諸要素)나 요인을 어떻게 구성·운영하느냐 하는 방향제시를 의미하는 것이므로, 기업의 실무기능인 판매·조달·생산·인사·재무 등의 광범위한 모든 분야에 걸친 중복이 없는 일관 ... 며, 이사회에서 결정되어 그것은 사시(社是)나 경영이념으로서 명문화되는 경우가 많다. 일반방침은 전반적인 경영에 대해서의 지도원칙이며 회사 전체의 인사방침, 조직방침이나 관리방침

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

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[문헌정보]국립중앙도서관의 기능과 역할

, 교육훈련, 연금, 민원에 관한 일ㅇ 보안 및 관인관수ㅇ 급여, 예산 회계 및 결산ㅇ 국유재산 및 물품의 관리ㅇ 주차장, 차량운행에 관한 일ㅇ 청사와 시설의 관리ㅇ 주요사업 계획 ... 공무원 국외훈련에 관한 사항ㅇ 교육훈련성과 분석 및 통계관리ㅇ 교육코스웨어 개발 및 사이버교육 운영ㅇ 도서관문화학교 운영에 관한 사항ㅇ 대학생의 도서관 실무수습에 관한 사항ㅇ 교육장 ... 및 교육기자재의 관리ㆍ운영④ 작은 도서관 진흥팀ㅇ 작은 도서관 조성 및 운영 활성화 기본계획 수립 및 시행ㅇ 작은 도서관 진흥 정책의 개발 및 체계적 추진ㅇ 작은 도서관 조성

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15 | 수정일 2016.06.16

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[국민연금제도]국민연금제도의 현황과 문제점 그리고 개선방안

의 기금운용본부에서 실무적인 일을 처리하고 있다. 기금운용본부는 기금운용의 전문성, 자율성 및 책임성 제로를 위하여 1999년 11월 종전의 일반직 위주로 구성된 기금관리실을 폐지 ... 여 연금 급여방식을 장기적이고 안정적인 소득 보장을 할 필요가 있는 것이다.최근 들어 생활수준의 향상에 따른 평균수명의 연장과 출산율의 저하는 부양을 받아야 할 노인인구를 급속히 ... 에 담보할 수 있는 방법을 찾는 것이 국민연금기금 운용자의 최대 과제라 할 수 있다.국민연금기금은 국민연금기금운용위원회에서 관리한다. 국민연금기금운용위원회는 가입자대표 12명을 포함

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.03

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