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"비정규직문제의 해결" 검색결과 4,501-4,520 / 14,294건

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    현재 문재인 정부는 이 공약을 구체화하고 실행하기 위한 준비를 하고 있다
    다. 이로 인해 파생되는 문제는 결코 작지 않다.문재인 정부의 공공부문 `비정규직 제로화' 정책에 따라 도내 기간제 근로자 등 비정규직 3,500여명의 정규직 전환 여부가 주목 ... 의 확대이다. 시간당으로 근무하는 비정규직, 혹은 파트 타임 근무자에게 각 시간별로 제안할 수 있는 임금을 최저 보장하고자 함이다. 이 내용은 사회의 물가 상승, 주어지는 일의 부가 ... 가치의 영향 등으로 인하여 점차 상승하고 있고, 또한 사회에서 많은 관심을 두고 있는 분야이다.⑶ 세 번째는 비정규직 근무자의 정규직 근무자에 관련해서이다. 학력의 고저, 그리고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21
  • 대한민국의 비정규직 실태와 해결방안(통계청 2014~2016년 자료)
    차이와 결과3) 비정규문제해결이 안 되는가3. 결론4. 참고문헌1. 서론1)동기와 연구방향구의역 사고가 1년 지났다. 비정규직이었던 한 청년의 죽음은 매스컴을 오르락 내리 ... 정규문제 해결의 고용·사회정책 모델과 정책방안』, 『비정규직 직업이동의 동태적 특성과 영향 요인』의 논문내용을 기반으로 비정규직이 어떤 문제가 있는지와 왜 해결되고 있지 않 ... 기간이 낮다는 것은 이들이 고용불안의 문제를 가지고 있다는 것이다.3) 비정규문제해결이 안 되는가현재까지 비정규직의 문제해결되지 않는 건 비정규직이 양산되는 원인
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.05
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    직장이 없는 시대가 온다 새라 케슬러 독후감!!
    를 고용하고 노동자는 기업에 소속되지 않고 프리랜서가 되어 임금을 버는 시스템이다.노동시장에서 비정규직 노동자가 차지하는 비중이 갈수록 커지는 상황에서, 이제는 정규, 비정규의 차원 ... . 관련 통계를 봐도 최근 새로 생기는 일자리는 거의 다 비정규직 임시직에 속한다. 2105년 기준 미국인의 4%가 긱경제 속에서 수익을 얻고 있다. 이런 흐름에 따라 세계경제 ... 의 보호나 미래의 좋은 일자리 창출을 막는다는 점에서 어려운 질문을 던진다”고 비판하기도 했다.임시직·단기 계약직의 근로자가 늘어나면 실업률은 떨어지지만, 비정규직 증가로 고용의 질
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.07 | 수정일 2021.01.09
  • 유연근무제의 도입배경, 장단점 및 활성화 방안
    전규직을 유연 근무제 현황에 포함시키는 것은 고용 불안정의 문제는 간과된 채 유연 근무제의 성과를 오인하게 만드는 효과를 낳는다. 비정규직의 고용 불안정 문제에 어떻게 접근 ... 하고 어떻게 해결할 것인지는 유연 근무제의 확대를 모색하는 과정에서 주요 의제로 제기될 필요가 있다.이러한 현상은 비정규직에게 유연 근무제가 적용되기 어려운 것, 그리고 비정규직이 유연 ... 근무제 이용으로 집계되는 것이 동시에 존재하는 역설적 상황이 증가하고 있는 비정규직 여성 노동자에게 특히 어떤 파급력을 미칠지에 대한 관심을 요구한다. 비정규직 노동자가 유연 근무
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.16
  • 토목공학과, 사회기반시스템공학 학부 졸업논문_시공자와 발주자 입장을 고려한 린 건설의 효율적인 적용방안에 대한 연구
    )국내 일일 작업량 산출 곤란 및 책임감 부족 문제를 들 수 있다. 건설의 근로자들은 회사의 저가 수주 및 비용 절감을 위해서 비정규직 및 불법 체류자들로 이뤄지고 있는 것이 현실이 ... 다. 이러한 계획의 불확실성은 불법 체류자들이 공사현장에 늘어남에 따라서 더 심화되고 있다는 것을 볼 수 있다. 불법체류자들과 비정규직은 하루만 일하거나 언제 짤릴지 모르는 입장이기 ... 과는 근본적으로 다르다고 생각했기 때문이다.(howell, 1999) 이러한 부정적인 문제해결하고자 린 건설협회(Lean Construction Institute)가 설립
    논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.15
  • 한국의 일자리 문제(한국경제론)
    %에 지나지 않는다. 대기업의 절대적인 산업장악력 때문에 하청관계 중소기업의 몫은 더 적어지고 있다. 비정규문제는 어떨까. 비정규직이라는 단어는 1990년대까지 존재하지 않 ... 이 절반이 넘는다. 당장의 실업률을 낮추려고 비정규직을 양산하기보다 이제는 기득권층이 욕심을 버리고 근본적인 해결을 위해 나서야한다.우리 사회의 불평등 정도가 심화되는 것은 비정규 ... . 기업만 부를 불리는 상황에서 노동시장의 유연화만을 외치며 비정규직을 무차별적으로 양산한다면 미래에는 재벌들을 위한 헬조선이 될 것임이 분명하다.그러나 정부는 당장의 실업률을 해결하기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.09
  • 객체지향의 개념
    은 그 전부터 존재해 오던 개발 방식에 뭔가 문제가 있었고 이를 객체지향 방식이 해결해 줄 수 있다는 실마리가 보이기 때문이다.프로그래밍과 분석/설계를 통틀어 소프트웨어의 개발 방식 ... 방법만의 특성이다.예를 들어, 어떤 회사에 근무하는 사원이 정규직 사원, 계약직 사원으로 구분된다고 하자. 이때 사원이라는 정보는 사원의 이름과 주소, 사원번호, 성별 등의 공통 ... 된 속성을 가지고 있다. 정규직 사원은 호봉과 연봉을, 계약직 사원은 계약기간과 시간급 같은 고유의 속성들을 가지게 된다. 물론 정규직 사원과 계약직 사원은 모두 사원이라는 클래스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 석사 및 박사학위 논문 중 관심주제를 다룬 학위논문을 한 편 선정하여 논문에서 사용하거나 제시 된 설문지를 분석하여 레포트로 제출한다. 할인자료
    정규직이 590명 비정규직이 119명으로 정규직이 많은 것으로 나타났다. 또한 실무자 및 선임 461명, 중간관리자 127명, 최고관리자 121명으로 실무를 담당하고 있는 사회복지사 ... 를 해결하기 위해 국가와 사회복지사의 역할이 매우 중요해졌다. 다양한 사회문제를 예방하고 대처하기 위해서 사회복지사는 다양한 역할을 수행하고, 전문적인 지식을 통해 사회문제에 개입 ... 하여 왔다. 이렇게 다양해지고 지속적으로 일어나는 사회문제해결하기 위해 사회복지전문성의 필요성, 사회복지사의 소요가 증가하게 되었으며 이에 따라 1985년부터 사회복지사업법 개정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19
  • 사회복지정책론(이상이(2014) 복지국가는 삶이다. 도서출판 밈
    을 향상 시키고, 성장 동력을 확보하자는 기존의 논의에 대한 추상적 선언에 지나지 않는다고 논 할수 있다. 정규직과 비정규직 사이의 임금격차로 2016년과 비교할 때 ‘경제 성장 ... 법률적, 기술·재정적 지원을 이야기하고 있다. 대, 중소기업 사이의 격차를 시장 임금의 격차로 완화하여 양극화등의 문제해결하고자 하는 것이다. 중소기업 진흥을 통해 국가 경쟁력 ... 던 것도, 임상 의사의 길을 포기 했던 것도 모두 우리를 융합하려 한 결과이다. 지금의 사회를 보면서 저자가 가지게 된 문제는 ’행복한 삶‘이 결국 ’나의 이익‘만을 추구해서는 행복
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 가보지 않은 길 독후감
    책에서는 관리직과, D 연구직, 생산직이 가야할 길에 초점을 두고 있다. 비정규문제는 다루지 않고 있다. 노동문제를 푸는 열쇠는 고임금 정규직이 쥐고 있기 때문이다. 여기 ... 의 현실이다. 혹 누군가는 이렇게 이야기 한다. 비정규직의 문제, 그들이 겪고 있는 문제 역시 노조가 한몫했다고 그들의 가는 길을 막고 있는 것도 정규직이라고 한다. 정규직은 비정규직 ... 서 나는 안타깝다고 생각하는 것이 비정규직에 대한 대우이다. 현대차는 노조가 워낙 강하기 때문에 회사 측에서도 쩔쩔매는 경우가 대부분이다. 매년 노조를 일으키고 그에 대한 합당한 대우
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본 소득이 온다 독후감
    이, 연령으로는 노인들이 불안한 노동시장에서 일하고 있다. 2015년 8월 기준 전체 노동자 중 남성 임금 노동자 26.5%, 여성 임금 노동자중 40.2%가 비정규직 노동자 ... 로 분류된다. 2017년 자료에 따르면 노년층 30%가 경제활동에 참가하고 있으나 이들 중 68%가 비정규직으로 일하고 있었다. 이는 결국 여성노인의 빈곤이 남성노인에 비해 더욱 크 ... 공백을 비정규직으로 메우며 가장의 실직을 대신하여 어머니가 생업 전선에 뛰어들게 되었다. 비정규직의 확산으로 불안정한 고용이 이루어지면서 생애주기이 일시적으로 나타났던 위험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • '100년 기업의 힘 타타에게 배워라'를 읽고
    를 인수하여 출범한 타타대우상용차의 사례가 있다.2008년 말 글로벌 금융위기에 타타대우상용차는 매출이 20%나 줄었음에도 비정규직을 정규직으로 전환하는 보통 기업들과는 남다른 행보 ... 를 보였었다.매년 비정규직의 10%의 인원을 정규직으로 전환시키겠다는 타타모터스와 노사간의 약속으로 위기가 찾아와도 약속을 지키는 신뢰를 보여줬다. 또한 전체직원의 4분의 1이 비 ... 정규직임에도 정직원과 같은 400%의 성과급을 보장하여 경영지과 직원간의 신뢰를 더 깊게 만들었다.신뢰를 보여주는 또다른 사례는 타타그룹의 핵심에 있다. 그들은 소유권이 아닌 신탁자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리 사회에 심각한 사회문제라고 생각하는 주제를 한가지 선택하여, 문제의 심각성과 현황에 대해 기술한
    는 결과를 양산할 수도 있다. 실제로 이러한 점과 더불어 비정규직의 정규직 전환 정책으로 인해 공무원 채용에도 적절한 T/O가 발생하지 않는다는 점에서 또다른 2차적인 문제가 발생 ... 을 모색함으로써 실업률을 완화시키기 위해 노력하고 있으나, 현재 진행중인 최저임금 인상 정책, 비정규직의 정규직화, 주 52시간 근무제도 등과 같은 정책으로 인해 사실 고용 ... 다양한 전문가들의 의견을 수렴하여, 적절한 정책을 모색하는 것이 더욱 필요할 것으로 보인다.따라서 본고에서는 이러한 실업률 증가 현황과 관련한 문제해결하기 위해, 정부에서 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 『우리가 몰랐던 동아시아』를 읽고
    개인의 삶에도 악영향을 끼친다. 인권과 노동권의 문제와도 직결되기 때문이다. 고용불안은 사회를 불안하게 만들며, 비정규직 노동자의 낮은 임금은 가계를 불안하게 만든다. 실제로 우리 ... 을 안기는 일이다. 기업의 영업활동을 규제하는 제재를 완화하고, 기업이 더 많은 정규직을 채용하도록 촉진시켜야 하며, 동시에 비정규직 노동자들의 노동권 확보와 불안감 해소를 위한 정책 ... 보다 무기계약직 혹은 정규직의 채용이 필요하다고 생각했다. 당장 임금을 줄이기 위한 회사의 인사체제가 도리어 회사에 금전적인 손해를 입히고 있기 때문이었다.이는 회사뿐만 아니라 노동자
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 방송대 사회복지개론 과제물 - 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    의 양극화 현상이 심각해지는 상황 속에서 청년세대는 양질의 일자리 대신 저임금의 비정규직으로 내몰리게 되면서 양극화 현상은 더욱 악화되고 실업 문제 또한 해결하기 힘들어지고 있 ... 적 복리비는 60.9%에 불과했따.기업규모별 임금 격차와 함께 정규직과 비정규직의 임금 격차 또한 청년실업과 관련된다. 고용노동부 조사에 의하면 2007년 정규직 임금의 63.5 ... %에 달했던 비정규직 임금은 2011년에는 불과 56.4%에 그쳤다. 처음 노동시장에 진입하는 청년세대는 정규직보다 비정규직으로 취업하는 경우가 많기 때문에 이러한 격차가 청년세대
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2022.03.27
  • [사회복지개론] 소득불균형 양극화 현상에 대한 문제점과 해결방안에 대해 논의하시오
    각종 문제가 터져 나오기 시작한 것이다. 기업입장에서 비정규직은 노동력의 유연성이 필요한 부분에서 쉽게 인력을 활용할 수 있다.3. 소득불균형 양극화 현상에 대한 해결방안1) 빈부 ... 만 근로소득보전세제도입은 비정규직이 아닌 정규직에 국한된 실효성을 내포하고 있으며 이로 인해 상당부분 와전된 결과를 낳았다고 할 수 있다. 따라서 현재 문제가 되고 있는 비정규직 ... ) 고용시장의 질적 저하비정규직 제도는 불완전한 일자리를 창출하고, 정규직에 비해 낮은 임금으로 인해 소득 양극화를 유발함으로써 경제적 불평등이 심화되는 원인이되었다. 비정규직제도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.16
  • 사회복지법제)현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기 할인자료
    할 것이다.무엇보다 비정규문제는 반드시 해결되어야 할 숙제인데, 이것이 현재 우리나라 노동시장의 양극화의 가장 주된 원인이기 때문이다. 비정규문제는 노동시장 이중구조의 문제 ... 노동력 증가를 기대할 수 있을 것이다. 이보다 더 큰 문제는 남녀 간의 임금격차인데, 이는 정규직, 비정규문제와 맥락을 같이 한다. 또한, 이중 생계부양자와 ?이중 돌봄자 모델 ... 정책 개선 권고, 정부 비정규직 종합대책안에 대한 의견 등이 그것인데, 이는 인권위가 비정규문제를 단순한 노동정책의 문제가 아닌 인권과 정의의 문제로 보고 접근했기 때문에 가능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다
    , 2016). 비정규직 또는 특수형태 근로자들의 경우에도 고용보험에 가입함으로써 이 제도의 보호를 받을 수 있도록 되어 있다. 하지만 비정규 근로자의 약 50% 정도만이, 그리고 한시 ... 과목: 사회복지법제주제: 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 해결 ... 이 발생하는 등의 심각한 손실을 초래할 수 있다. 따라서 실업문제는 국가정책을 통하여 제도적 차원에서 보호해야 하는 것이다. 우리나라는 실업의 문제해결하기 위하여 입법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • [사회문제론_A형]2019년1학기_현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    을 비정규직에게 떠넘기고 고용 안정만을 보장 받으려고 하는 정규직 노동자들의 노사 담합의 문제를 고발하고 있다. 이처럼 고용 안정을 보장 받는 정규직과 비정규직의 근무환경은 다를 ... . 결론< 참고문헌 >Ⅰ. 서론현재의 한국사회를 보면 청년들은 취업을 위해 노력하지만 원하는 일자리를 얻기 어려운 상황에 놓여 있으며, 직장에 다니는 근로자들은 정규직과 비정규직에 의해 ... 가 적극 지원하게 되면서 대기업을 중심으로 성장하게 되었다. 이에 따라서 중소기업과 대기업 사이에 임금 격차가 벌어지게 되었다. 또 같은 일을 하면서도 정규직과 비정규직의 차이에 의해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20
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    고령화와 저출산 문제 대응 전략
    적으로 고용할 수 있도록 유도하며, 비정규직과 정규직이라는 노동시장의 이중구조를 바꾸어야 한다.3) 인구문제해결하기 위해서는 오랜 시간이 소요되기 때문에 가치관 형성기에 있는 청 ... 로 인한 소비·투자 위축, 성장률 저하 폭이 클 것이라는 우려가 나온다. 저출산 문제는 결코 돈으로만 해결할 수가 없다. 양육비의 지원의 단기적인 처방을 넘어 사회, 경제적 양극 ... 화 해소가 근본 해결책이라는 인식이 전제가 되지 않고서는 저출산의 대책은 백약이 무효일 수밖에 없다. 요즘 젊은이들 사이에서는 꼭 아이를 가져야 한다는 인식이 낮다. 교육비, 양육비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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2025년 09월 18일 목요일
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