"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 4,481-4,500 / 8,325건

[사회문제론] 비정규직 문제

될 수 있는 것이다. 즉 한국의 노사관계는 대립적 갈등 형이다. 합리적인 합의나 노사정 합의 등의 제도적 보완 미미 및 낮은 노조 조직률에 따라서 법조문에 명시된 사항도 지켜지지 않 ... 하고 노동권을 보장받기 위한 노력과 노동조합 활동을 적극적으로 전개하기 힘든 현실이다.2) 일상적 구조조정, 안정된 일자리의 파괴자본의 신자유주의적 구조조정이 정리해고 뿐만 아니라 다양 ... 부터 시행된 파견법에는 파견노동자들을 보호하기 위해,‘2년 이상 고용한 파견노동자는 사용업체가 직접 고용해야한다’는 조항이 들어있다. 그러나 사용업체들은 이렇듯 파견법 6조 3항에 명시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28

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외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책 보고서

연구 주제 : 여성 노동의 비정규직화를 보호- 여성 비정규직은 필요악이다.Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적 및 필요성2. 연구의 구성 및 방법Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직 ... 습니다.Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 필요성전 세계적인 노동시장 유연화 정책과 신자유주의는 노동자들의 고용불안정을 날로 가중시키고 있고, 특히 이는 전체 임금노동자의 절반 이상이 비정규직 ... 거나 혹은, 그 이상의 노동시간에 들인다고 하더라도 그들에게 노동시간에 비례한 임금을 받지 못한 경우가 대부분임을 보여준다. 이것은 근로 기준법 제 5조의 균등처우의 원칙에 위배된 것이

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2016.03.04

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2008, 중국법에 대한 고찰

금 -고소득자는 '해당지역 평균급여 3배 * 12개년치'노동조합(공회) 권한 확대-노조에 집단계약(단체 협약)체결권 부여 -노동규칙(사규) 제정시 노조와 협의 의무화 -노동자 해 ... 고시 노조와 사전협의 의무화결론2008년 발효된 신노동법이 논쟁의 여지가 있는 것은 사실이지만, 결론적으로 누구의 의견이 옳고 그른 것의 성격의 문제가 아니어서 결론은 맺지 못했다. } ... 는 이렇게 생각한다 2008, 중국 新노동법에 대한 시비(是非)목차제 1 절 중국 법의 변천사 제 2 절 중국의 법 체계 제 3 절 1999년 개정 헌법의 내용과 그 한계 제 4 절

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.22

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10 장 여성 근로자의 복지

를 채용*여성이 노동시장에 참여하는 이유로는① 사업장은 여성에게 동료 및 기타 사람들과 접촉할 수 있는 기회를 제공② 미혼 혹은 기혼의 여성들에게 자존심을 갖게 해주기 때문이 ... 를 원하는 것으로 알려져 있다.2. 여성 근로자 복지의 역사여성근로자를 위한 복지는 고용주나 노동조합이 여성 근로자의 욕구에 관심을 가지게 된 것으로부터 시작되었으며 이들이 관심 ... 여성 근로자의 복지1. 여성의 노동시장 참여의 현황과 역사(1)여성의 노동시장 참여의 현황예전에는 사업장에서 주로 남성이 일하고 있었으나, 현대에 들어 여성이 노동시장에 참여

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.22

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고용정책(기존의 고용정책과 고용정책의 전환)

와, 정부의 규제완화, 유연한 노동시장 및 안정적인 노사관계 등이 필요하다. 또한 대외적인 요인도 안정화되어야 한다. 미국 등 선진국의 경제도 회복되어야 하며 국제경계 여건도 안정 ... 및 거시경제안정화 추진, 규제완화, 안정적인 노사관계 유도 등이 중요하다. 특정부분에 집착하여 시장경제의 흐름을 거스르는 정책은 바람직하지 않다.일례로 2008년 금융위기 직후 ... 에 빈곤층에 대한 배려차원이다. 직접 일자리를 창출하는 세부적인 것으로는 희망 근로사업에 1조 9천원을 배정하였으며, 그다음이 인턴, 사회서비스 및 단기일자리에 비슷한 규모의 예산

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.25

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자양동 조선족마을

: 광진구전체 14,747 명 ( 광진구전체인구의 4%) 자양동 조선족거리 거주자는 약 70~80 명 2. 직업 : 대부분 음식점운영이나 막노동2. 공간적 관계 1. 입지조건 9 한국 ... 주장하는 것은 사실을 잘못 이해한 편견이다 . 2. 노동 시장의 탄력성이 급격히 저하된다 . 고용 허가제가 도입될 경우 외국인 근로자는 노동 조합을 결성할 것이고 , 이들의 단체 ... 다문화사회와 인권 KNSU Group13조선족 자양동 거리I 다문화사회와 인권 13 조 ( 오준택 , 임재훈 , 정세현 , 정태영 ) I 다문화사회와 인권 13 조 ( 오준택

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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지역사회복지와 사회복지협의체 및 사회복지협의회

, 지원 및조직 강화.복지과제의 파악, 지역복지활동계획의 책정,제언, 개선운동의 실시-지역의 욕구파악과복지과제의명확화를추구하며, 그 과제의 해결에 대하여지역주민, 관계자들에게동기부여 ... 직단체, 기타 관계 단체, 분야와의 연계와 지원사회복지 기타 관련 분야와의 연락조정, 지원및 조직 강화?주민, 당사자, 사회복지사업 관계자 등의 조직화, 지원-주민의 주체적인 복지 ... , 관계자들과 더불어 과제의명확화 및 제언, 시책의개선과 시도의 지역복지계획책정에 제언 및 참가?자원봉사활동의 진흥-주민의 자원봉사활동에광범위한 참가의 촉진(송정부, 2002. 사회

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09

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지역사회간호학실습 보건소에 대한 리포트

은 「근로기준법」 제2조의 규정에 의한 근로자를 말한다.(3) "사업주"라 함은 근로자를 사용하여 사업을 행하는 자를 말한다.(4) "근로자대표"라 함은 근로자의 과반수로 조직된 노동 ... 조합이 있는 경우에는 그 노동 조합을, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대 표하는 자를 말한다.(5) "작업환경측정"이라 함은 작업환경의 실태 ... 으로 하여금 조산하게 하여야 한다.12) 제12조(피임시술 및 피임약제의 보급)보건복지가족부장관 또는 시장·군수·구청장은 보건복지가족부령이 정하는 바에 따라 원하는 자에게 피임시술을 행하

리포트 | 69페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.15

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[기업광고]기업광고의 개념, 기업광고의 역사, 기업광고의 구조적 특징, 기업광고의 선행연구, 기업광고의 구매의사결정과정, 기업광고의 사례(로만손), 향후 기업광고의 내실화 방안

를 위한 소극적인 성격이 강했다.미국의 경우, 대공황 직전에 기업의 횡포에 대한 노동조합과 기자들의 반기업 활동이 증가하였다. 이에 대응하기 위해서 해당 기업은 반론형의 광고를 시작 ... 전문가적 집단의 독립적 관계로 전환되어야 할 것이다.Ⅴ. 기업광고의 선행연구기업광고의 효과에 대한 연구 및 조사는 기업광고가 발달된 미국에서도 광고가 들어선 후부터 시작 ... 10% 이상의 성장세를 기록할 수 있을 것으로 예상된다. 실제 광고주들은 광고비 지출을 10∼20% 가량 늘려 잡고 있어 광고비 규모는 5조 5,000억원 가량 될 것으로 예측할 수

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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[한국경제론] 한국의 노사관계

(1993년-1997년)노동운동의 폭발적고양기적극적 노사관계정착기신노사관계 모색기노동조합노사분규노동정책폭발적 증가대폭발노사자율정체분규감소적극적 역할정체안정기조노사정 협의 중시< 표1 ... . > 1987년-1997년 노사관계의 시기구분{) 이원덕, 「노사관계의 회고와 21세기를 향한 구상」(2001)< 표1. >에서 보면 제 1기 시절 노동조합과 노사분규가 폭발 ... 으로 한 지속적인 임금인상 압력의 작용과, 기능인력의 부족-인력 과잉 현상의 공존과 같은 불합리한 노사관계와 노동시장에서의 경직성에 기인한 문제점이다. 그리하여 대부분의 기업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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[노동조합]노동조합의설립과목적 그리고 역할

다"(부칙 제5조 제1항). 이 규정은 오랫동안 금 지되어 온 복수노조를 허용하는 경우에 기업 내에서 노동조합간의 과당경쟁과 이로 인 한 단체교섭 관계의 혼란 등의 부작용이 발생할 것 ... I. 서론요즘 신문이나 뉴스를 보면 공무원노조, 지하철노조와 같은 노동조합의 파업이나 노동조합과 고용인과의 대립 등에 관한 기사가 자주 나오고 있다.이 기사나 방송들을 보 ... 투쟁을 하는 것일까?이 강의를 듣기 전 나의 노동조합에 대한 인식은 그리 좋은 편이 아니었다.파업으로 등, 하교 길을 힘들게 했던 버스노조와 지하철노조, 그리고 빨간 옷을 입

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10

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[산업별 노조]산별노조의 성과와 문제점 및 해결방안

은행권에서의 산별교섭은행권에서의 산별교섭은행권에서의 산별교섭Ⅰ. 서론1. 연구목적우리가 이름만 들어도 익히 알 수 있는 기업들의 노조형태를 살펴보면 기업별 노동조합의 형태가 주류 ... 를 이루고 있다. 신문, 방송을 통해서 자주 접할 수 있는 노사간의 단체협약은 개별 기업단위로 이루어지는 것이다. 따라서 흔히 노동조합이라 하면 기업별 노조만을 떠올리게 되 ... 며 실제로도 이것이 대한민국을 대표하는 노동조합의 형태라고 할 수 있다. 그러나 은행권의 경우는 산별노조의 형태를 가지고 있다. 물론 각 개별 산업체의 경우도 자신들이 속해 있는 상위

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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[경영]노사관계 성공사례5 시사점

에서 일신제강의 노조를 그대로 승계하였다. 당시 노사관계는 가부장적이고 소극적인 관계였으며, 노사관계의 중요성이 인식되지 못한 채 노사관계는 회사가 은혜적인 측면에서 근로자에게 항상 ... 은 점차 표면으로 노출되고 있었다.3. 갈등기 (1992 ~ 1994) : "소모적 대립관계"1992년도에 강경노조가 등장함으로써 노사관계는 극한의 대립구도로 치닫게 되었다. 이후 ... 노사관계에 직접적으로 관련이 있는 모든 업무를 총괄임원이 관장하여 근로자의 작업조건 및 환경을 개선시키는 기본적인 역할과 조합과의 상시대화창구의 역할로 노사가 일상적으로 협의

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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[한국정부론]우리나라의 대표적 경제이익집단

과 이익투입능력 개발에 매우 중요한 조건이다. 우리의 경우 안보 및 경제성장 논리가 팽배하는 사회적 분위기와 노조에 대한 정권의 억압적 통제 때문에 확고한 노동이념을 바탕으로 한 ... 적 이익집단의 수가 그리 많지 않았지만, 1960년대 이후 급격히 늘어나기 시작한다. 1970년대 이후 국가는 노동자계급의 ‘정치적 비동원화’와 ‘경제적 동원화’를 위해 노동조합 ... 에 대한 강력하고도 효과적인 통제메커니즘을 계속 활용하였다. 1980년대 이후 국가에 의한 조직적 통제 속에서도 노동저항은 지속되었고, 자율적 노조활동도 계속 확산된다. 1987년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24

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두산중공업의 노사관계

목 차1) 사건 개요2) 노사관계 개요① 사업장 노사 개요② 민영화 이후 두산중공업 노사관계3) 임단협 교섭과 파업의 전개과정① 연초의 노동법개정 반대파업과 대량 징계② 금속노조 ... 하는 쪽으로 노사관계를 전환하려 했고, 이런 회사측의 변화는 노조와 계속적인 갈등구조를 낳게 되었다. 두산중공업의 2002년 노사갈등은 이런 갈등구도의 연장선상에서 발생했다고 볼 수 ... 에서 노조의 현안요구 포기로 노사합의4) 두산중공업 임단협 평가와 과제두산중공업 노동쟁의 사례1) 사건 개요두산중공업의 2002년 노사갈등은 산별교섭을 위한 기본협약 체결을 둘러싼

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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태도와 행위변화 및 외국의 평생교육

성⑥ 기타 공공문제현재, 미국에서 민주적 시민형성 교육에 큰 관심을 갖고 평생교육활동을 전개하고 있는 기관은 노동조합, 대학, 공립학교이다.(2) 노동조합의 평생교육노동조합 ... 에서는 노동성인이 민주시민으로서 갖추고 있어야 할 기본적 교양으로서의 인권, 시민적 권리, 도시문제, 빈곤, 국제 관계 등에 관한 지식을 교수하고 있다.또한 그들의 권익을 옹호하고 지위 ... 과 1964년의 산업훈련법, 1973년의 고용훈련법이 있다.산업훈련법과 고용훈련법은 기술 및 기술훈련사업에 관계하고 있으며, 평생교육의 구조와 기능은 교육법과 그것을 기초로 하는 평생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11

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[노동법] 단체교섭의 절차

자들의 집단과 동시에 한 자리에 모여 교섭) 등이 있다.제2절 단체교섭의 당사자와 담당자Ⅰ. 단체교섭의 당사자1. 근로자측 당사자(1) 노동조합여기서 노동조합이라 함은 노조법 제2조 소정 ... 또는 단체협약의 체결에 관한 권한을 위임받은 자는 그 노동조합……을 위하여 위임받은 범위 안에서 그 권한을 행사할 수 있다”고 규정하고 있다(노조법 제29조 제1항?제2항).(1 ... 의 단체를 말한다. 법상의 요건을 충족하는 노동조합이면 그 조직형태나 가입 조합원의 수에 관계없이 단체교섭 당사자가 될 수 있다.(2) 연합단체기업별 노조가 가입하고 있는 연합단체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[가격]가격과 가격통제, 가격과 가격이론, 가격과 가격결정방식, 가격과 가격분산, 가격과 가격선도력, 가격과 생산가격, 가격과 준거가격, 가격과 다차원가격, 가격과 부동산가격

에서의 독점도나 노동조합의 세력, 즉 생산물시장의 구조와 분배측면에서의 노동자와 자본가간의 투쟁을 반영한다.그런데 칼레츠키는 제3절에서 살펴본 바와 같이 거시적 수준에서 투자와 이윤 ... 경우Ⅷ. 가격과 준거가격Ⅸ. 가격과 다차원가격Ⅹ. 가격과 부동산가격1. 인구의 상태2. 가족구성 및 가구분리의 상태3. 도시형성 및 공공시설의 정비상태4. 교육 및 사회복지 ... 의 수준5. 부동산 거래 및 사용수익의 관행6. 건축양식 등과 그 상태참고문헌Ⅰ. 개요우리나라의 경우 대부분의 산업이 중요 메이커에 의해 지배되는 과점의 형태를 띠고 있어 사실 가격전쟁

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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[노사관계론]노동쟁의와 쟁의권

과 금지우리나라 헌법(제 33조 제 1항)에서 노동 3권(단결권. 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있고 나아가 노동조합 및 노동관계조정법에서 적법절차에 따른 쟁의행위에 대해서는 형사 ... 관계 당사자간(노동조합과 사용자 또는 사용자 단체)의 주장의 불일치(不一致)로 인한 분쟁상태 말한다(법제2조). 즉, 노사간 단체교섭이 노사 쌍방의 주장의 불일치로 결렬되고 난 ... 있다. (교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률, 제 5727호: 1997년 7월 1일부터 교원 노조 합법화)주요 방위산업체 종사 중 전력, 용수 및 주로 방산물자 생산자

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.10

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교원(교사)의 교육권, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)의 호봉과 승급, 교원(교사)의 복지후생제도, 교원(교사)의 공무외 국외여행, 교육(교사)의 연가보상권, 교원(교사)과 학생사고, 교원(교사) 관련 제언 분석

조건, 안전 위생 시설 및 노동 재해, 질병 등에 대한 제수당이 지급되게 되었고, 1940년 이후에는 고용주나 회사가 혜택을 부여한다는 인식은 불식되고 노사가 대등관계로서의 원조 ... . 교원의 공무외 국외여행(국가공무원복무규정 제23조, 서울특별시교육감소속각급학교교원복무지침)1) 사유2) 기간3) 기본방침6. 교원의 상훈 및 징계1) 상훈(상훈법, 상훈법시행령 ... 자와의 관계 등이다.이러한 제 관계 속에서 교사는 아동?학생의 교육에서 부모의 직접적인 신탁(사립학교의 경우), 또는 간접적인 신탁(국?공립의 경우) 및 국민 일반의 추상적인 신탁

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.11.19

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