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"관리자평가역량" 검색결과 4,481-4,500 / 51,896건

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    경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오
    새로운 생각이나 방식으로 기존 업무를 재계획하고 실천 및 평가하는 활동이다. 경영혁신의 목적은 유형의 재화나 서비스, 생산공정 기술, 관리 시스템 및 조직 구성원 등 기업의 비즈니스 ... 으로, 차량 이용 고객의 약 40%가 이 서비스를 이용 중이라고 한다. 스타벅스의 이러한 디지털 혁신은 소비자들에게 좋은 평가를 받고 있다.스타벅스 사이렌오더는 출시 10년 만인 올해 2월 ... 기업은 경쟁력을 한층 더 강화할 수 있으며, 고객 만족도 역시 높일 수 있다. 경영혁신이 원하는 효과를 보기 위해서는 최고경영자의 역할이 중요하며, 전사적으로 경영혁신에 대한 공감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 기업의 해외 진출 방식 중 ‘턴키 계약’과 ‘BOT 방식’에 대해 알아보고, (내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공 여부와
    수 있다. 또한, 계약자가 프로젝트의 모든 측면을 관리하므로 일정 관리가 효율적으로 이루어질 수 있다.그러나, 턴키 계약에는 몇 가지 단점도 있다. 우선, 주문자가 프로젝트에 대한 ... 세부적인 통제권을 잃게 된다는 점이다. 계약자가 프로젝트의 모든 측면을 관리하므로, 주문자는 설계 변경이나 특정 공정에 대한 요구 등 세부적인 개입이 어렵다.또한, 턴키 계약 ... 동안 시설의 운영과 유지 보수에 대한 책임이 사업자에게 있기 때문에, 주문자는 관리 및 운영 부담을 줄일 수 있다.하지만, BOT 방식도 몇 가지 단점을 가지고 있다. 첫째, 이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    사회복지사의 다양한 실천기술을 설명하시오.
    , 그리고 다양한 실천기술의 활용능력이 필수적인 역량이며, 이를 통해 개인과 집단의 삶의 질을 향상시키는 데 큰 역할을 할 것이다.이에 사회복지사의 다양한 실천기술을 설명 ... 이 필요한 자원을 얻을 수 있도록 돕고, 정서적인 지원과 상담을 제공하여 문제 해결에 도움을 줍니다. 예를 들어, 가정폭력 피해자나 약물 중독자와 같은 취약한 개인들에게 심리적 지원 ... 지원과 교육 프로그램을 제공하여 사회적인 참여와 경제적인 독립을 촉진합니다.다. 정책 개발 및 평가: 사회복지사는 사회복지 정책의 개발과 평가에 참여합니다. 그들은 사회문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
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    지역사회복지론
    시키는 거시적 실천활동이며, 지역사회주민의 삶과 생활기능을 높이기 위해 지역사회자원의 개발, 연결, 관리는 물론 클라이언트가 사회 환경에 활용하도록 도움을 제공하는 미시적 실천활동 ... 를 통한 역량강화 및 조직화 과정이다.3) 지역사회 계획(planning)지역사회의 계획이란 지역사회 서비스의 효과성 제고, 조정 및 개혁을 포함하여 지역사회에서 이용 가능한 프로그램 ... 상황에 개입하는 과정을 안내해 주는 지침으로서의 역할을 한다. 또한 사회복지사에게 지역사회문제 해결을 위한 사정과 전략 선택, 실천개입에 대한 평가 등에 유용한 도구로서의 역할
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20
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    조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구
    ·조정 및 개선, 교육과정개발 및 기본교재 발간, 교육과정의 전산교육 지원, 전산프로그램의 운영·관리, 세부교육계획의 수립·집행, 교육진행, 강사초빙 등의 교육준비, 피교육자의 교육 ... 와 몰분야의 기본 교재를 발간하여 각급 교육기관에 배포하였고, 특히, 수요가 높은 역량 교육에 대해서는 각급 교육기관의 담당자나 교수들을 대상으로 직접 전수 교육을 실시해오고 있 ... 실적 통계유지·학적관리 및 생활지도, 각종 시험의 실시 및 훈련효과의 측정·분석 등을 담당하였다.기획지원부에서는 공무원의 임용·복무·교육훈련·연금 및 기타 인사사무, 자체감사, 총무
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 사업계획서 - 간병인 파견서비스 업체 창업
    을 실시한다. 서비스 종료 후에는 최종 만족도 조사를 통해 전반적인 서비스 경험을 평가한다. 온라인 피드백 게시판, 전용 콜센터, 담당 관리자와의 직접 소통 등 다양한 채널을 통해 고객 ... . 간병인 인력 관리 방안(1) 간병인 채용 기준 및 절차(2) 간병인 교육 및 역량 강화 프로그램(3) 간병인 복지 및 인센티브 제도(4) 간병인 이직률 관리 방안 시장 분석 및 ... 의 의견을 상시 청취하며, 접수된 모든 피드백은 담당 부서에서 즉각적으로 검토하여 개선 방안을 마련한다. 특히, 불만 사항은 24시간 이내에 담당 관리자가 고객에게 연락하여 해결책
    리포트 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.29
  • [지역사회간호학] 기말고사 요약정리 수문사
    가? 어디서: 사업을 제공하는 지역 또는 장소? 무엇4. 평가계획? 평가대상: 사업대상자가 누구이며 평가해야 할 대상자와 일치하는지 점검? 평가자: 혼자 할 건지 사업의 참여 인원 ... . 간호수행 활동1) 직접간호2) 보건교육: 가장 효율적, 장기적인 효과3) 보건관리① 조정활동: 업무 조정② 감시활동: 진행 감시③ 감독활동: 전반적 관리3. 평가의 유형1) 사업 ... 과정에 따른 평가(투입-산출모형)① 구조(투입) 평가: 보건프로그램 실시 전? 투입되는 인력, 시간, 기술, 장비, 재정, 정보 등의 구조적인 요소들이 적절하게 계획되고 관리
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.09.27
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    의 기준이 되어 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업 ... 함이 크다. 따라서 인적자원관리의 인사 교육 프로그램 및 평가제도는 조직 구성원으로 하여금 성과향상과 미래가치에 대해 집중하게 함으로써 기업 매출에까지 직접적인 영향을 미치는 결과 ... 를 가져온다. 교육의 개발과 평가에 있어 목적은 조직 구성원을 평가로 인해 판단하는 것이 아니라 성과를 개선시키는 데 있다. 도구적 관점이 아닌 관리적 관점에서 인력 개발과 활용을 바라볼 때 공동의 목표를 이뤄나갈 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    환경경영을 추구하고 있는(환경성과 경제성을 동시에 추구하는) 기업을 선택하여 포터의 자원기반관점
    의 경쟁력을 분석할 수 있도록 하겠다.II.본론1. 자원 기반 관점의 개념1) 개념자원 기반 관점(RBV, Resource Based View)란 기업의 역량과 경쟁력을 평가함에 있 ... 하고 있는 노동력 및 노동력의 역량 등을 포괄적으로 가리킴: 즉 경영자가 갖고 있는 경험이나 연륜, 리더십 및 기업의 사원이 보유하고 있는 역량이나 교육, 사원 간 네트워크 등 ... 동아시아 시대 지속가능 운영관리주제: 환경경영을 추구하고 있는(환경성과 경제성을 동시에 추구하는) 기업을 선택하여 포터의 자원기반관점에서 분석하시오.목차I.서론II.본론1. 자원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    멘토링,코칭,이러닝기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방법에 대해 논하시오A+
    들로 이루어지고 있다. 그중 대상자별로 구분해보면 학습자 개인이 책, 교육 기자재 등을 이용하여 스스로 학습하는 개인 중심적 방법과 대·소규모의 집단을 대상으로 한 강의, 토의, 워크숍 등 ... 에 따라 특정 역량을 키우고 개발하는 것이다.”로 정의하였다. 이외에도 여러 학자들은 멘토링을 다양하게 정의하고 있는데 여기서 주목해야 할 것은 멘토와 멘티는 서로 관계를 맺 ... 의 활성화를 통한 전문성 증진이다.산업혁명 후 기계화된 사회 속에서 소외된 인간관계를 회복할 수 있다. 이를 통해 학생 및 조직원을 이해하게 되고, 이들에게 요구되는 역량을 증진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
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    자원봉사활동 조정자란 어떤 사람이며, 그의 역할에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오.
    조직 방식을 논의한다. 그 다음 ‘자원봉사자 관리 및 지원’에서는 모집·교육·배치·격려·피드백 방법을 구체적 사례와 함께 살펴본다. 마지막으로 ‘평가·지속성 확보’에서는 활동 ... 는 봉사 기획과 실행, 평가의 전 과정을 총괄·조율하며 조직과 봉사자를 연결하는 핵심 역할을 수행하는 사람이다. 조정자는 봉사활동 목표와 자원봉사자의 역량을 매칭하고, 현장 운영의 원활 ... 자원봉사활동 조정자란 어떤 사람이며, 그의 역할에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오.목차1. 서론2. 본론가. 조정자의 정의와 자질나. 기획·조직 역할다. 자원봉사자 관리
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 물에 빠진 이슈 구하기 과제
    ’을 목표로 내세우고 있다. 미래 사회 시민으로서 성공적이고 행복한 삶을 살아가기 위해 필요한 핵심적인 능력으로 자기관리 역량(자아 정체성과 자신감을 가지고 자신의 삶과 진로에 필요 ... 기술적 혁신에 따른 사회 변화와 역량 중심 교육- 우리 사회의 변화는 어떻게 찾아오는가,물에 빠진 이슈 구하기변화에 대한 우리 사회의 역량은 어떠한가, 무엇이 우리 사회를 긍정 ... (Alphago)’의 바둑 대결을 들 수 있다. 세계 최고의 기사로 평가될 만큼 실력 있는 바둑기사 이세돌이 우세할 것이라는 전망과는 다르게 ‘알파고’가 4대 1로 승리하여 많
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2022.01.15
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    지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다
    한다. 조력자는 지역사회 내 고립되고 소외된 사회적 약자들의 역량 강화와 지원을 제공하는 역할이다. 사회적 약자들이 자립하고 역할을 수행할 수 있도록 원조하고 격려함으로써 지역사회 ... 사회주민들의 역량을 강화하고, 지역사회주민들이 스스로의 역할을 수행할 수 있도록 훈련한다는 점에서 중요한 의미가 있다. 옹호자는 지역사회주민들의 입장에서 보다 적극적 역할을 수행 ... 은 지역사회를 발전시키기 위해서는 많은 주민들이 함께 참여할 수 있어야 한다고 보는 관점이다. 지역사회를 개발하고 발전시킴으로써 지역사회의 역량을 강화하고, 사회통합을 증진할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    지역사회복지론_1. 지역사회복지 실천기술 7가지를 서술하시오 2. 지역사회보장협의체의 구성. 운영의 목적을 서술하시오
    연계는 서비스의 중복을 방지하여 자원을 효율적으로 관리하기 위하여 정기적인 모임이나 회를 통해 서비스 계획을 공동으로 수립한 후 개별기관들이 각각 서비스를 제공하는 것을 개별기관 ... 의 정체성은 유지하여 서비스 제공에 있어 팀 접근을 시도해 나가는 것을 말한다. 제반 자원의 공유와 상호 교류를 위한 것과 클라이언트를 원조하기 위해, 사회복지사 자신의 역량을 강화 ... 는다. 조직화 단계는 준비단계, 계획화 단계, 조직화 단계, 지역 활동 및 복지운동 단계, 평가 및 과제전환 단계로 구분되어진다.(4) 자원개발과 동원기술지역사회복지 실천 활동에서 필수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 호스피스 간호 현황, 호스피스 간호사 역할
    을 지정가로서 호스피스 팀 구성원의 선정, 업무 조정, 업무 수행 평가, 팀 구성원의 갈등/스트레스 관리, 자원봉사자를 활용하는 등 제공된 인력을 관리해 야 한다. 또한 호스피스 활동 ... 반적인 지식이 부족했으며, 과반수 이상이 통증 이외의 다른 증상관리에 대한 지식이 부 적절 한 것으로 나타났다. 대상자의 안녕을 위한 돌봄 제공에는 통증과 질병, 임종기에 대한 ... 한국에서 실제 간호사 1인당 담당환자 수가 간호 관리자를 제외하면 7.2명으로 제도기준보다 적은 경향을 보였다. 하지만 28%에 해당하는 대상 기 관의 간호관리자와 간호사는 간호사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.18
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    지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.
    를 충족시키기 위한 고객요청, 지역사회자원평가, 고객지원체계 개발, 정책입안자 옹호활동 등 거시적 사회복지 실천 활동 및 직접서비스 제공과 관련이 있다. 지역사회 복지 실천에는 조직 ... ? 새로운 패러다임 제공을 통해 사회정의실현을 촉진시키고자 하는 모형? 사회복지사는 사회운동의 자원봉사자, 사회운동조직의 참모로서 역할- 의의와 평가? 와일과 겜블의 유형화 작업 ... 며 지역사회 자원의 개발, 연계, 관리뿐만 아니라 사회 환경을 활용하여 지역 주민의 삶과 기능을 향상시킬 수 있도록 돕는 미시적 실천 활동이다.2. 지역사회복지실천모델의 목적과 역할1
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.25
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    700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터
    의 디지털 전환 적응을 지원하게 되는 등의 고령자 직무역량을 강화시킨다.?폴리텍 신중년 특화과정의 확대, 노사협력 훈련 시범사업을 실시해서?중장년 특화 직업훈련을 확대 ... 시키고, 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧)의 중장년의 적용범위를 확대(경력단절여성 → 중장년 구직자)시켜서?고령자 디지털 기초역량 향상도 지원한다. ... 스톱 서비스를 진행하고 있다. 사업의 관계자는 급속한 추세로 늘어나고 있는 어르신 세대에 대한 재취업교육을 확대시키는 것과?노인인력에 대한 전문화 되어있는?교육을 통하여서 안정적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    유능한 경영자의 계층 및 자질 분석과 글로벌 외식기업의 한국 진출 방식 고찰
    . 본론1) 유능한 경영자의 계층 및 자질 평가(1) 관심 기업 경영자 소개 삼성전자 이재용 회장(2) 경영자의 세 가지 계층 중 해당 계층 분석(3) 경영자가 가져야 할 자질 ... 다. 이러한 시대적 흐름 속에서 기업의 생존과 발전은 경영자의 리더십에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 유능한 경영자는 기업의 내부 역량을 강화하고 외부 환경에 민첩하게 대응 ... 분석하고, 이를 통해 효과적인 경영 리더십과 전략이 기업 성공에 어떻게 기여하는지 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 유능한 경영자의 계층 및 자질 평가(1) 관심 기업 경영자 소개
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질
    자가 역할수행을 위해 갖추어야 할 역량을 권두승(1999)은 특정적인 기술이라고 표현하기도 하였다. 그는 평생교육사의 역할을 교수자, 프로그램 개발자, 관리자, 변화촉진자 그리고 ... 적 접근으로 구분하였다. 프로그램 개발자는 요구분석, 설계, 운영 및 평가로, 관리자는 조직의 발전 및 유지, 프로그램 관리 및 집행으로, 변화촉진자는 조직구조 및 풍토개선 ... 지도자의 자세3. 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자질1) 역량2) 역할3) 전문성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족구조의 변화는 성인들로 하여금 지속적인 경제활동을 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.28
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    병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00
    시키고 조직의 요구를 충족시킨다. 교육 및 개발은 직원의 성장과 조직의 성과 개선을 위한 투자다. 리더십과 관리 역시 중요한 요소로, 조직 내에서 효과적인 리더와 관리자를 갖는 것이 핵심이 ... 을 하지 못하고 적자에 직면한다면 기업조직은 존재의 의미가 없다고 볼 수 있다. 기업은 경영자와 종업원을 중심으로 하는 조직 시스템을 기본으로 운영되고 있다. 조직 구조는 경영 목표 ... 다. 기업은 다양한 부서, 기능 및 전문성을 가진 조직원을 채용하고 이들을 효과적으로 관리하는 방법을 결정해야 한다. 조직 구조는 조직의 목표, 비전, 전략, 문화, 환경 등
    방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26
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2025년 08월 24일 일요일
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