"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 4,521-4,540 / 51,888건

인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 정의와 특징고성과 작업 시스템(High-Performance Work System, HPWS)은 직원들의 역량을 극대화하고, 조직의 성과를 향상시키기 위해 설계된 인사관리 시스템 ... 들은 지식근로자의 중요성을 인식하고, 그들이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 다양한 지원과 환경을 제공하여 지속 가능한 성장을 이루어 나가야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌고종식. (2024). 인적자원관리. 정독. ... [인력개발과활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!

인재인지 종합적으로 평가합니다 . 3. 필기전형 제시된 주제에 대한 지식수준과 논리적 사고 및 지원자의 전략적 사고력을 평가하기 위한 시험입니다 . 4. 면접전형 1) 역량면접 ... 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정 , 전략적 사고역량 , 실무역량 등을 평가하는 역량 면접이 진행됩니다 . 면접 진행방식은 다대다 방식이며 , PT/ 토론면접과 면접관 ... 인터뷰가 진행됩니다 . ( 소요시간 : 1 시간 ~ 1 시간 30 분 ) 2) 최종면접 역량 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로 , 비전과 가치 , 굿네이버스의 인재

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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슈퍼비전

에서 이루어지는 것이다. 슈퍼비전의 개념을 좀 더 상세히 살펴보면 다음과 같다.1/ 중간 관리자인 슈퍼바이저의 유형과 일선 실천가인 슈퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서도 긍정적인 슈퍼 ... 지의 업무 수행을 지시하고 조정하고 향상시키고 평가하는7/ 의무적이고 구조화돼 있고 정규적이고 일관성 있고 사례 중심적인 상호작용 과정으로서8/ 슈퍼바이지에 대해서는 직접적이 ... 확보하는 것2/ 클라이언트의 욕구충족과 문제해결을 위해 최대한의 관심을 기울이도록 하는 것3/ 기관의 목적과 기준에 대해 명확히 이해시키는 것4/ 업무 수행 역량을 개발해 적절

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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현 시대상과 사회적 상황, 이슈 등을 고려하여 청소년들에게 필요한 프로그램을 개발해보는 과제

자를 위한 효과적 지도 방법 연구?3단계- 개발 프로그램을 시범적으로 실시할 학교 및 청소년수련관 선정- 학교 및 청소년수련관에서 시범 실시- 평가를 통해 보완점 파악 및 프로그램 ... 을 익힘으로써 자기관리 및 커뮤니케이션, 조직관리, 대인관계, 자기주도학습 등 청소년들이 생활 전반에서 자신감을 가지고 사회적 관계를 이루어나갈 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 청 ... 소년 리더십 및 의사소통기술 향상을 위한 프로그램은 청소년들이 실제 그들의 삶에서 필요한 생활 능력을 함께 향상시킴으로써 오늘날 현대사회에서 핵심이라고 할 수 있는 글로벌 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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세상을바꾸는명연설과리더십 중간고사타이핑

[리더십 역량]4대 핵심 역량1. 자기인식(Self-Awareness)?자신의 장점과 단점 인식?리더의 정체성 인식 (단체와 공감대 형성의 근거)-개인으로써가 아닌 리더 ... 성(Learning Agility)? 경험의 가치-To 자신 : 자신의 실수를 통한 학습-통찰력 있는 질문? 반응 수용-To 구성원 : 구성원들의 반응 파악? 새로운 태도, 역량 계발-새로운 기술 ... 수용과 학습 (라떼X, 옛날고집 X)-새로운 상황에 대한 대처능력 함양기본 역량? 정직과 성실 ? 확신(낙관적 태도)? 동기부여 ? 헌신과 열정 ? 결단 ? 책임감 ? 공감

시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.12

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명 전통적 접근의 차이점, PIE관점과 생태체계적 관점과의 관계, 통합적 접근모델

하며, 실천의 전 단계에 클라이언트가 실질적으로 참여한다. 개입 목표 설정, 전략 선택, 자원 연계, 결과 평가 모두에서 클라이언트의 역할이 강조된다. 이는 단순히 수혜자 중심이 아니 ... 적 접근의 차이점 3. PIE(Person-In-Environment) 관점과 생태체계적 관점의 연계성 4. 통합적 접근모델의 사례 분석 ? 역량강화모델 5. 실천가의 관점에서 본 ... 실천의 다양한 이론(예: 인지행동이론, 심리사회모델, 과업중심모델, 생태체계이론 등)과 개입 기술(예: 사례관리, 옹호, 교육, 위기개입 등)을 상황에 따라 유기적으로 적용

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

는 단순한 서비스를 넘어서는 경우가 많으며, 종사자들의 직무 능력과 적절한 자원 관리가 매우 중요하다.사회복지시설에서의 인적자원 관리는 주로 채용, 교육, 근로 조건, 직무 배정, 평가 ... 사회복지행정사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.참고: 사회복지시설 종사자 실태 ... 하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 하지만 이러한 역할을 효율적으로 수행하기 위해서는 그에 걸맞은 인적자원 관리가 필수적이다. 사회복지시설에서 일하는 종사자들은 다양한 직무를 수행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오

기술, 프로젝트와 프로그램의 관리와 평가를 위한 기술로 구성된다. 또한 프로젝트와 프로그램의 재정조달을 위한 준비로서 프로포절 작성 기술이 필요하다. ... 적 제공을 통해 다양한 사회변화와 문제에 대응하고 전문적인 사회복지서비스를 제공하기 위해 사회복지시설의 효율적 운영에 관한 관심이 증가하고 있으며 특히 수요자에게 직접 서비스를 제공 ... 하는 사회복지사의 역량과 전문성이 중요한 요인으로 작용한다. 사회복지시설이 클라이언트의 욕구 및 수요에 대해 효과적이고 전문적인 서비스를 제공하기 위해서 사회복지 인력의 전문성과 자실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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[경영학개론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(항공기업 대한항공과 아사이나항공을 대상으로).

움직임이 활발해지고 있다. 또한 ESG 평가를 위해 가장 많이 활용하고 있는 주요 기관들의 측정 지표를 검토한 결과, ESG는 기업의 사회적 가치만을 평가하기보다는 투자자 ... ). ESG 평가모형을 도입하여 경영의 기반을 형성하는 이유는 상장기업의 사회적 책임과 투자자들의 책임투자를 활성화시키고, 투명한 지배구조를 통해 기업 신뢰성과 지속가능한 경쟁우위를 확보 ... 에 대응할 수 있는 수익 역량 강화, 안정적 운항복원과 안전 관리 강화, 지배 구조 개선과 코로나 19 대응 등 지속가능경영을 위한 실천 의지를 나타내고 있는 것이다. 아시아나항공의 ESG 보고서는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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4차산업혁명 ) 4차산업혁명 시대에 경쟁력 제고를 위해 거시적 (국가체제 기술경영) 혹은 중시적 차원(국가, 지역 또는 산업)에서 이루어 지고 있는 혁신정책 또는 혁신 전략을 분석하고 이러한 전략 혹은 정책들이 무엇을 시사하는지 어떤 것을 의미하는지 강의내용

정책, R&D 관리 기업가정신 및 벤처, 기술예측 및 계획, 기술이전, 기술평가와 기술과 경제성장 또한 기술과 인간, 사회, 문화, 하이테크 마케팅, 프로젝트 관리, 기술과 환경 ... 이 가능하게 되었는데 경쟁에서 승리하는 원동력은 기술혁신역량이다. 또한, 이를 효율적으로 확보하고 활용하는 기업과 국가가 번영을 구가한다. 기술변화의 급격한 속도와 폭은 경제발전 ... 화로 인하여서 산업의 구성요소인 공급자를 비롯하여 구매자(소비자) 그리고 경쟁자 간의 역학관계가 빠르게 변화하기 시작하였다. 또한, 새로운 신산업 창출이 이루어졌다. 통합의 경제

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론

다. 리더나 관리자는 변화의 이유와 목표를 명확하게 설명함으로써 구성원들에게 변화에 대한 이해와 참여 의사를 유발한다. 이를 통해 구성원들은 변화의 필요성을 인지하고 변화 과정에 대한 ... 성을 확보하는 것이 중요하다. 또한, 변화의 성과와 지속 가능성을 평가하고 필요한 조치를 취하는 유지 관리 단계도 필요하다.성공적인 사례: Google의 20% 프로젝트20% 프로젝트 ... 하며, 변화 과정의 원활한 진행을 돕는다.피드백과 개선의 주기지속적인 피드백과 개선의 주기를 통해 조직 내 변화의 성과와 지속성을 확보할 수 있다. 주기적인 평가와 수정을 통해 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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자신에 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술

, 개인적으로 경험한 리더들을 분석하여 어떤 리더십 스타일에서 가장 생산적이었는지를 평가하고 이를 통해 개인의 리더십 선호도와 생산성에 영향을 미치는 요소를 도출하고자 한다.본론리더십 ... 는 역할을 수행한다.권위적 리더십의 주요 특징은 지도자와 부하 간의 권력 및 지시-수행 관계에 있다. 리더는 조직의 목표와 방향을 결정하고, 이를 부하들에게 강제적으로 전달한다. 이 ... 결정을 내린다. 이에 따라 리더는 팀원들의 참여와 창의성을 존중하고, 그들의 역량을 발휘하도록 유도한다. 이러한 스타일은 팀원들이 자신의 아이디어와 의견을 자유롭게 표현할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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A+사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

및 관련 정보 취득에 중점을 두고 있습니다. 평가는 프로그램의 시작과 진행, 종료 및 후속 관리를 포함한 모든 프로그램의 가치 판단에 관여하는 것입니다. 평가 기준에 따라 프로그램 ... 또는 프로그램에 관한 구체적인 세부 사항이 기재되어 있습니다. 사회복지사는 그 목표의 달성도를 확인합니다. 다양한 이해관계자에게 합리적인 답을 제공합니다.3. 사회복지 프로그램 평가 ... . 프로그램 평가를 통해 사회지원체계 확보와 실천 분야에서 사회운동 분야로 넘어가는 밑거름이 되며 의뢰인의 역량을 강화할 수 있습니다. 사회복지기관의 책임을 확보하기 위해서입니다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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설계시공 최초 토목 도시교통 안전관리 패키지 1 과제

용역 계약에 의하여 건설사업관리용역사업자를 대표하며 해당 공사의 현장에 상주하면서 해당 공사의 건설사업관리 업무를 총괄하는 자를 말하며, 분야별 건설사업관리기술인은 소관 분야 ... 별로 책임건설사업관리기술인을 보좌하여 건설사업관리 업무를 수행하는 자로서, 담당 건설사업관리 업무에 대하여 책임 건설사업관리기술인과 연대하여 책임지는 자를 말한다. 그리고 현장에 상주 및 ... 비상주가 기준이 되어 건설사업관리 업무를 수행하는 자를 상주 건설사업관리기술인, 기술지원건설사업관리기술인으로 구분이 된다.13. 시공단계에 필요한 일반행정업무에는 각 항목별로 7

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.09

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산업현장에 스마트팩토리 도입이 사회와 경제에 미치는 영향을 기술하시오.

에 따라 국가 차원에서 스마트팩토리 관련 직종에 대한 교육과 인력 양성이 필요하며, 노동자들의 역량 개발이 더욱 중요해진다. 또한 스마트팩토리의 도입으로 생산성이 대폭 증가하면서 제품 ... 화하고 최적화하는 생산 방식이다. 이러한 스마트팩토리의 도입은 산업현장에서 일어나는 혁신적인 변화 중 하나로 평가된다. 이는 불필요한 인력을 감소시키고 생산성을 향상시키는 등의 경제적 이점 ... . 또한, 생산 과정의 자동화로 인해 제품 생산 속도가 빨라지고 제품 품질이 향상되어 소비자 만족도를 높이는 효과가 있다. 이러한 산업현장의 변화는 미래의 일자리 창출과 국가 경제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

역량이다. STEM 교육은 과학기술 중심교육으로 Science(과학), Technology(기술), Engineering(공학), Math(수학)의 앞 글자를 딴 것이다. 이에 A ... 어 국가의 벼슬을 하고 높은 관리직에 올라서 나라를 다스리는 임금을 도울 수 있게 되었다. 현대사회에서는 이러한 조선시대의 인재들을 우리 사회에 맞는 인재상으로 인정하지 않는다. 우리 ... 하고 이에 걸 맞는 인재를 키워낼 수 있도록 국가 차원에서 많은 노력을 투입해야 할 것이다. 국민들 또한 이러한 인재가 될 수 있도록 개인의 역량을 키우기 위해 노력해야 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오[A+리포트]

< 리포트 >>자원봉사론전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전문적인 자원봉사관리의 중요성2. 자원봉사관리자 ... 이 중요하다. 오히려 더 중요할지도 모른다.자원봉사가 일회성 활동에 그치지 않고, 지속가능한 사회적 에너지로 기능하려면 체계적인 관리가 꼭 필요하다. 자원봉사자들이 ‘왜 이 일 ... ‘자원봉사 관리자’다.이 글에서는 전문적인 자원봉사 관리가 왜 중요한지, 그리고 자원봉사관리자가 어떤 역할과 책임을 가지고 있는지를 살펴보고자 한다. 그리고 마지막으로, 이런 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

점□ 실습지도자의 자격 부족과 실습생 위한 기관의 역량이 부족한 현황.사회복지 실습 수퍼바이저의 역할에 따른 자격 필요도와 보유도 분석결과 전체 수퍼바이저 역량 지식영역의 평균 ... 을 임상현장인 사회복지기관에서 적용해 볼 수 있고 응용하는 기술을 익힐 수 있는 기회이자 동시에 전문성을 향상시키는데 큰 영향을 미치는 중요한 부분이다. 특히 사회복지직의 경우 대상자 ... 로서 자신을 시험하고 검증해볼 수 있는 중요한 기회이다. 그러나 필수과목의 통과의례로 변질되어 가고 있으며 한 해 1만 명 이상 대책 없이 늘어나는 학생들의 실습지도 관리를 힘겨워하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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[리더십 서평] 턴어라운드를 읽고 나서

마르케 함장이 부임하게 된다. 마르케 함장은 이 잠수함을 6개월 안에 실전배치가 가능하도록 하라는 임무를 맡게 된다.실제로 1년 후 산타페 함은 대부부느이 평가에서 최고의 평가 ... 가 좌우된다. 리더의 개인적 역량과 카리스마가 조직운영에 결정적이고 지대한 영향을 미치는 것이다.리더의 자질이 뛰어날 경우 과업이 성공을 거두기도 하지만 그가 자리를 떠나면 조직 ... 명령도 그대로 따르고, 책임감 없이 상관의 명령을 기계적으로 수행하는 분위기와 무력감이 만연해 있었다.이러한 분위기는 구성원의 전문역량과 집중력을 떨어 뜨리고 이는 첨단기술

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.13

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영화 시스터 액트 를 통해 본 인사관리

-평가보상의 단계구분과 계층적 관리자의 존재라는 점에서 공직사회와 유사성을 보인다. 전반적으로 두 조직 모두 보수성, 경직성, 폐쇄성을 띠며 외부사회와의 소통은 부족한 반면 그 ... 내 주요 등장인물 소개Ⅱ. 영화의 인사행정적 접목1. 수녀원과 공직사회 비교2. 관리자들의 관리방식 차이Ⅲ. 본론1. 문제 상황 설명2. 이론적 검토3. 관련 문헌 검토4. 영화 ... ) 들로리스의 관리 방식다음으로 영화에서 들로리스가 성가대의 관리자로서 수녀들에게 다가가는 인사관리방식에서는 인적자본관리(Human Capital Management, 이하 HCM

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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