"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 사회복지조사론 성립요건 소비자전문상담사 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 4,381-4,400 / 5,936건

[판례][환경법 판례][재개발 판례][파업 판례][체벌 판례][영업비밀유지 판례][환경법][재개발][파업][체벌][영업비밀유지]환경법 판례, 재개발 판례, 파업 판례, 체벌 판례, 영업비밀유지 판례 조사(판례,판례모음)

되었다. 이에 따라 위 전국연맹은 같은 해 4.7 중앙노동위원회에 위 노동조합을 비롯한 225개 사업장의 임금교섭 결렬에 대한 조정을 신청하였는데, 중앙노동위원회는 같은 해 4.9자 ... 등급지적형태이용상황용도지역법령상의제한등 자연적,사회적조건이 수용대상토지와 동일하거나 유사한 토지에 관하여 통상의 거래에서 성립된 가격으로서 개발이익이 포함되지 아니하고 투기적인 거래 ... 의 동의를 얻기 위한 노력을 계속하여 왔다면, 그와 같은 일련의 준비작업도 원칙적으로 재개발사업의 업무범위에 속한다고 할 것이므로, 법인이 그 재개발사업 수행을 고의로 방치

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.25

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근로복지와 사회제도

1년간, 피보험기간 6개월 이상을 수급조건으로 하고 있다. 기본수당은 일당지급을 원칙으로 이직 전 6개월의 임금전액을 180일 을로 나눈 금액의 80~60% 이다. 이것은 저소득층 ... 가 있을 때 ③ 타 지역의 일반노동시장에 일자리가 있을 때 ④ 어느 지역이 타 지역으로부터 동일한 직종의 노동력을 필요로 할 때 ⑤ 취업이 직업소개소를 통해서 이루어 질 때 등이 ... 가족의 생활수준을 향상시키기 위하여 마련한 임금 이외의 간접적인 제 급부를 말한다. 기업의 자체부담과 책임하에서 마련되는 급부이다.1)사회복지(social welfare)의 개념첫째

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.27

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[사회학]외국인노동자의 인권침해와 그 대책

의 기회와 대우에서의 평등)이라고 할 수 있다. 조약은 국회의 비준을 통과하여야 국내법과 동일한 효력을 가질 수 있기에 이러한 국제적 기준으로 외국인노동자 문제를 해결하자고 주장 ... 에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자’라고 규정하고 있고, 노동조합법 제4조는 ‘이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류 ... 시간 노동’에 대해 한국에서 가장 큰 고충이라고 답변하였다.3) 임금체불외국인노동자들이 임금체불을 당한 경험은 전체의 51.4%에 이른다. 갈수록 임금체불 현상은 심화되고 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04

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[민법] 민법서론

: 개인의 권리, 의무는 오직 자기의 자유의사에 기초하여서만 취득하고 상실한다는 원칙② 수정 : 계약내용의 정형화(부합계약:보통거래약관 등)로 신속성 강화, 최저임금제에 의한 제한 ... 등 노동법상 실질적 평등의 강조,토지거래허가제 등 공공복리성 강조(3) 過失責任의 원칙(자기책임의 원칙)① 원칙 : 위법행위로 인하여 손해가 발생된 경우에는 고의 또는 過失 ... 관계라고 하여도 공공복리를 목적으로 국가 등 공적 조직의 간섭에 의하여 규율되어야 할 필요성이 강하게 요구되고 있다(私法의 公法化).이러한 점은 노동관계법,경제법,사회보 장법 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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아일랜드의 경제성장의 비결

고 있었다. 노동자와 사용자의 조직과 리더쉽은 안정되어 있고 매우 강하기 때문에 노사정 협의과정을 이탈시킬 만한 총 파업은 없었다.아일랜드의 정부· 기업· 노조· 농업단체는 임금 상승 ... , 소득정책(조세· 임금· 실업 지원)에 대해 논의하였고 투표하여 결정된 사항에 대해서는 그대로 이행하는 모습을 보여주었다. 정부는 재정 긴축과 소득세 삭감, 기업은 노동· 임금 ... 조건을, 노조는 임금상승 절제와 산업평화의 원칙을 준수하였다. 3년 단위로 총 6차례의 후속협약을 체결했는데, 3차협약까지는 경제위기 극복· 성장· 경쟁력 강화에 초점이 맞춰졌

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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[성의사회학]여성과 대중매체, 여성과 정치, 여성과 교육, 여성과 취업, 성의압력과 해방

에 대한 성차별이 어느 정도인가를 알 수 있다. 우리나라는 1989년 “동일 노동에 대한 동일임금원칙”을 도입하였지만 성별 임금격차는 쉽게 줄어들지 않고 있다. 여성들은 나이가 들 ... 학력자 취업률은 10%에 못 미치고, 임금수준에 있어서도 일본에 이어 두 번째로 남녀 임금의 격차가 큰 것으로 나타났다. 우리나라 여성이 이러한 낮은 경제적 지위를 갖는 데는 자본 ... 주의적 산업사회에 내재하는 노동착취와 남성지배 이데올로기적 한국문화의 특성이라는 두 가지 이유가 있다. 엥겔스는 그의 저서에서 사유재산의 발생은 일부일처제의 결혼 제도와 부계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.07

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표준원가계산 절차 및 원가차이분석

한다.4) 모든 노동과업이 분석된 후 제품 1단위를 만드는 데 필요한 모든 작업을 기재한 작업흐름표가 작성된다.5) 임률 기준은 종업원 임금과 추가 효익을 위한 종업원 비용을 반영 ... 표준불가능한 표준이다.② 실제적 표준: 엄격하지만 달성 가능한 표준으로, 현재 달성 가능한 표준이라고도 한다.이 표준은 기계의 작업 중단과 노동자의 휴식과 같은 정상적이고 경상적인 ... 비효율을 허용하는 표준으로 평균적인 노동자가 합리적, 효율적으로 노력하면 달성가능하다.2. 재료비표준의 설정1) 재료비표준은 재료수량표준과 재료가격표준으로 구분하여 설정한다.2

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.20

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[노사관계론]비정규직 고용실태와 개선과제

이 동일가치노동 동일임금을 규정하고 있지만 거의 지켜지지 않는데서 알 수 있듯이 법률과 현실 사이에는 괴리가 있기 마련이며, 한국에서는 근로기준법이 사실상 표준으로 작용하지만 유럽 ... 을 제외할 수 있다).근로기준법 제25조에 의하면 원칙적으로 단시간 노동자에 대해서 근로시간이 짧은 것에 의한 차별을 제외하고는 통상 노동자와 차별대우해서는 안되고, 통상 노동자 ... 는 비정규직 고용을 확대한다.이러한 논리는 경제위기 이전의 비정규직 고용문제를 설명하는 데에도 유용하다. 한국의 기업들은 1987년 이후 임금인상 및 경영참가를 요구하는 노동조합 활동

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.24

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[노동법]학습지 교사의 근로자성 여부

으로서 로, 계약관계에서 당연히 요구되는 신뢰보호원칙을 위반하거나 해지권을 남용한 것이며, 아울러 노사관계법상 부당노동행위에 해당하므로 불법행위에 기한 수수료 및 위자료 배상을 청구 ... 사준법 및 노사관계의 사용종속관계가 동일한지 여부에 관해서 직접적으로 판단하고 있지는 않으나 근로기준법 및 노동관계법상의 근로자 여부를 판단함에 있어 동일한 사용종속관계 기준 ... 과노사관계법상의 사용종속관계 기준이 동일한 것이 원칙이라는 견해가 타당하다.(4) 근로자성 판단에 관한 본 판례의 문제점근로자성을 판단함에 있어 “사용종속관계”의 존재 여부를 기준

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.23

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사회복지정책

에 조합주의는 실현가능하지 않다. 그러므로 기업과 노동자 대표간의 협력에 의해 기업은 노조에게 높은 임금을 보장하고, 노조는 기업에게 산업평화를 보장하는 조합주의는 우리나라와 같이 노조 ... 이나 제반 문제에 대한 의사결정을 위하여 정부 또는 공공기관에 의하여 작성된 지침으로서 구체적인 프로그램, 법제, 우선순위를 제시하는 암시적 혹은 명시적 원칙이라고 개념 지을 수 ... 면책으로 간주했다. 말하자면, 사회적 분열, 계급간의 갈등, 노동자 계급의 체제 도전 등 심각하고도 구조적인 사태는 물론 산업재해, 노령, 실업, 질병 등을 사회적으로 바람직하지

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.17

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창조도시에 대한 레포트

적 산업이 밀집하는 경향을 나타낸다.■ 창조계급이 모여드는 곳의 특징① 두터운 노동시장 = 이리저리 이직하고 성취감을 얻으려는 창조적 계급은 성공가도를 도울 수 있는 두터운 노동시장 ... 을 찾는다.② 어메너티(amenities) 이다. 하이테크 산업 종사자들을 대상으로 한 설문결과 즉 삶의 질이 임금에 이어 두 번째 지역선택기준으로 꼽혔다.③ 사회적 상호작용 ... 하였다. 다시 말해, 창조도시의 형성에 있어서 어떤 왕도가 있거나, 고정불변의 원칙이 존재하기 힘들다는 사실이다. 예컨대, 어떤 경우에는 전통을 철저히 보전하는 것도 가장 창조적인 시도

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.11

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[사회복지]사회복지정책의 사회적,경제적 분석

는 가장 낮은 임금보다 낮게 책정하여 빈곤의 노동의욕을 감퇴시키지 않으려고 했든 열등처우의 원칙? 우리나라의 공평? 근로능력이 있는 빈민들을 일을 하는 조건으로 급여를 제공 ... 과 능력을 자유롭게 계발한 평등한 권리와 기회를 가질 뿐만 아니라 동일한 업적에 대해서는 동일한 보상을 주어지는 것.: 자본주의 국가 - 기회주의 개념? 로렌츠 곡선(Lorenz c ... 하는 우리나라의 생산적 복지개념도 궁극적으로는 수급자를 노동시장으로 유인하려는 공평의 가치를 반영? 평등과 공평의 차이?평등(平等)은 개인의 능력과 차이에 관계없이 자원을 똑같이 분배하지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.12

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향후 북한의 개혁,개방 전망

의 것이다. 임금의 경우에도 사정은 비슷해서 중노동자의 임금인상률이 평균 20~25배인데 반해 일반노동자들의 임금인상률은 18배에 불과하는 등 근로형태별 임금구조에도 커다란 변화 ... 씨는 최근 한국과학기술정보연구원(KISTI)이 펴낸 북한과학기술연구 에 발표한 논문에서 이같이 밝혔다는 기사를 기재하였다. 이 논문에 따르면 2002년 4월 북한 조선노동당 과학 ... .20)의 경우 간석지는 국가의 소유이며 간석지를 경제발전과 인민생활 향상에 효과적으로 이용해야 한다는 원칙 제시(제3조)하였다. 담배통제법( 05.7.20)의 경우 담배의 생산

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05

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[경영경제]소득세 과세단위의 의의와 문제점과 개선방안

며, 조세로 인해 경제활동에 왜곡이 생기지 않도록 중립적이어야 하는데, 소득세는 이러한 원칙에 잘 부합한다고 할 수 있다. 즉, 소득세는 개인의 경제활동 결과를 가장 직접 ... 있는 조세제도이다. 또한 개인소득에 과세하기 때문에 시장가격에도 중립적이며 경제안정에도 기여할 수 있는 장점을 지니고 있는, 조세의 원칙에 가장 충실한 세제라고 할 수 있다.그러나 ... 다. 그러므로 과세의 공평에 대해서는 포괄적 과표과표 위 수평적 공평에 대한 논의가 먼저 제기되어야 한다. 이런 점에서 볼 때 두 가족의 동일한 수입에도 불구하고 다른 세율을 적용 받

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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[경제학설]데이비드 리카도

하는데 소 변동이 전제조건 이므로 두 상품의 교환비율을 각각의 투하노동량의 비율로써 결정하려면 그 노동의 질은 동일하다고 보아야한다. 이질노동을 동질화 시키려고 하였으나 실패 하 ... 시키는 문제를 해결하지 못했다.마지막 문장에서 이질노동의 비교는 임금의 다소에 의해 간접적으로 취급된다고 하였는데, 이는 노동의 가치가 임금의 형태로서 유통되는 과정에서 결정된다는 의미 ... 로서 투하된 노동량에 의해 가치는 규정되는 것이지 지불된 임금에 의해서 규정되는 것은 아니다 라고 스미스의 지배노동가치설을 비판한 것과는 모순되게 된다.?노동의 질적차이를 양적차이로

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08

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공공부조

된다.☞ 공공부조 실시상의 원칙① 신청보호의 원칙 - 보호는 요보호자와 기타 부양의무자 및 그 밖의 동거친족의 신청에 의하여 시행되는 것을 원칙으로 한다. 보호가 국민의 권리이지 은혜 ... 적인 구제가 아님을 절차상으로 표현한 것이다.② 기준 및 정도의 원칙 - 보호의 기준과 정도는 국가에 따라 다르다. 일반적으로 건강하고 문화적인 최저한의 생활보장으로서 부족분 ... 된다.③ 필요즉응의 원칙 - 보호는 요보호자의 연령, 성별, 건강상태 등에 따라 개인 또는 세대의 실제에 필요한 것을 고려하여 유효하게 적절히 행하여야 한다. 이것은 바로 개별

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.12

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고급국제통상론 기말고사 예상문제와 답풀이

이 최선의 정책이며, 관세부과는 부수적인 왜곡현상을 초래하므로 차선책이 된다.정책의 계층구조상 최선책은 제조업 부문의 노동투입에 임금보조금을 지급하는 것이다. 이 경우에 한해 부수 ... 적 왜곡현상이 발생하지 않는다. 차선책은 제조업에 생산보조금을 지급하는 것이 된다. 하지만 이 경우에는 제조업에 비노동요소의 과잉투입으로 인해 노 동집약도가 낮아지는 부수적 왜곡현상 ... 이 발생할 수 있다.삼선책은 제조업체에 수출보조금과 관세를 동시에 부과하거나, 수입대체상품 생산에 보 조금을 지급하는 것인데, 이 때에는 노동집약도가 낮아지는 부수적 왜곡현상 외

리포트 | 20페이지 | 20,000원 | 등록일 2008.07.02

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[인적자원관리]코오롱 인사관리제도 조사

라도 할 것이냐!”라고 물어봤다고 한다. (하청 업체는 임시직이라 임금도 전에 수준의 절반 수준) 희망퇴직 뒤 노동자들은 하청업체 소속으로 전에 일했던 라인에 다시 일을 하게 되 ... 화 ㆍ 직군별 고용형태, 임금형태의 차별화 적용 ㆍ 직군별 전문화를 위한 승진경로의 확보KOLON 직군 관리 목적4. 승 진ㆍ 직급승진 : 사원의 신분 및 지위가 상위직급으로 이동 ... ㆍ 호봉승진 : 사원의 신분 및 지위가 동일직급내 상위호봉으로의 이동 ㆍ 직책승진 : 하위 직책에서 상위 직책으로의 이동KOLON 승진의 구분ㆍ직급 승진은 신분관리의 핵심이 되는 인사

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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[인문]프랑스 소요사태와 톨레랑스(Tolerance)의 재조명

사회문제를 야기하지 않았다. 대부분의 외국인 노동자들, 즉 이민 1세들은 경제성장기에 제조업부문 등이 필요로 하는 노동을 공급하였으며, 저숙련ㆍ저임금의 일자리로 만족할 수 있 ... 를 보다 적극적으로 추진하는데 무종교원칙(laicite)은 종교와 관련 국가의 중립을 의미하는 것으로 Tolerance의 핵심요소이며, 프랑스가 관용의 국가가 가능하도록 한 기본원칙이 ... 고 도망친경제 원조로 “영광의 30년”을 구가했는데, 그 때 부족한 노동력을 충당하기 위해 아프리카와 중동에서 이슬람 계 이주민 노동자들을 대거 받아들였다. 물론 이것은 사회경제적 필요

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.13

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직무급 제도의 도입에 따른 장단점과 성공여부와 보완책

에게는 연령, 근속, 학력 등에 관계없이 같은 임금을 지급해야 한다.- 동일노동 동일임금1.2 특징직무수행에 필요한 능력과 근로자가 현재 갖고 있는 능력이 일치하는 적정배치가 전제 ... 는 능력주의적 보상체계의 전형적인 형태라고 할 수 있다.2. 직무급의 필요성2.1 임금의 원칙임금의 2대 원칙인 노동대가의 원칙과 생활보장의 원칙 중 으뜸 원칙인 노동대가의 원칙에서 볼 ... 때 직무급은 노동의 질과 양에 따라 결정되므로 현대의 임금원칙에 가장 잘 부합되는 제도이다.2.2 임금결정의 객관화직무급은 임금을 노동의 질과 양에 따른 명확한 기준 위에서 결정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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