"현직교사연수"의 검색결과 입니다.

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"현직교사연수" 검색결과 421-440 / 1,895건

교직실무-교원인사관리

이어야 한다 . ②자격연수 1,2 급 정교사 , 교감 , 교장 등 상위자격 취득을 위한 연구와 전문 상담교사 , 사서교사와 같은 특수자격을 취득하기 위한 연수이기 때문에 교원 ... 의 현직교육 중심으로 이루어진다 . 연수기간은 30 일 이상하되 그 연수기간은 180 시간 이상이어야 한다 . 제 2 절 교원의 자격 및 선발과 임용 4. 승진③직무연수 직무수행능력 ... 교육법 제 14 조에서 국공사립의 각 급 학교에서 근무하는 자로서 학생을 직접지도하고 교육하는 자인 교사 , 교장 , 교감 , 대학교 총장 , 교수 , 전임강사 , 유치원원장 등

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06

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자유학기제의 문제점을 제시하고 자유학기제 활성화를 위한 대안을 제시하시오.

해서 자유학기제 시대에 맞는 역량을 적극적으로 길러 주지 않으면 안 된다. 그러기 위해서는, 자유학기제를 정착시키기 위한 충분한 예산을 확보해야 할 것이다. 현직 교사 연수는 물론 ... 해 가는 데 필요한 역량을 갖도록 연수 등 다양한 지원을 해야 한다. 자유학기제의 취지와 목적이 아무리 좋은 것이어도, 학교 현장의 교사들이 그것을 감당해 낼 역량을 길러 주지 않 ... 중심의 활동은 중학교 2학년 이후에 이루어지도록 하면 좋을 것 같다.3. 자유학기제에 대한 교사들의 이해와 인식을 높이고 새로운 패러다임의 교수?학습 방법에 대한 다양한 연수를 통

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.21

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유능한 사회복지사(보육교사)가 되기 위해서 본인이 노력하고 있는 내용을 서술하시오

체제에서 운영하고 상급자격인준을 위한 현직교육 이외에도 연수원과 각종 유아교육 전문단체를 통한 현직교육의 실시는 전문직의 위치를 확보해 나가는데 크게 기여하고 있으므로 전문성과 현장 ... -유능한 사회복지사(보육교사)가 되기 위해서 본인이 노력하고 있는 내용을 서술하시오.서론교사란 소정의 자격을 갖추고 교육기관인 학교에 임용되어 법령이 정하는 바에 따라 학생 ... 을 교육하는 사람이다. 교사 역할은 교육현장에서 교사의 지위를 내포한 용어로서, 교사 가 담당해 야 할 역할 행동, 교사들에게 거는 기대 등을 말한다. 교사의 역할은 사회, 문

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.01

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초등 영어교사 심화연수 후 지속적 전문성 발달에 관한 연구

한국외국어교육학회 장경숙, 김성혜, 고현숙, 한은미, 김유미, David Hayes

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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[A+]세대 간 디지털 양극화 문제의 근본적 문제와 해결방안

채용하기로 확정했다. 현직교사 가운데 교원대학에서 정보 복수 전공 연수를 이수한 교사 35명까지 합하면 260명이 증가하게 된다. 그러나 2019년 SW 교육이 추가되는 중학교 ... 으로 충원 비율이 79.7%에 머물러 있다. 10개 학교 중 2곳은 SW 전담 교원이 없는 셈이다. 2019년에는 상황이 더 심각해진다. 교육부는 2019년 정보 교사 225명을 신규 ... 이 순회 교사로 방문하고 있다. 이러한 현상은 도서 산간 지역의 경우 더욱 심각한 것으로 나타났다. 결국 SW 교육의 질이 하락할 수밖에 없으며, 이는 학교 간 SW 교육의 격차

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.08

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인간관리 지도성 - 교원 연수체제의 합리화, 교원 연수내용의 적정화, 능력과 경력 존중의 인사관리 지도성, 교원의 근무평정

로서는o 직전, 현직 연수기관의 담당자o 장학 담당자o 동료 교사들로 분류된다.위의 그림에서 보는 바와 같이 교원현직연수의 시행이 전통적 접근에서 자율적 접근으로 전개되고, 연수담당자 ... 인간관리 지도성목차1. 교원 연수체제의 합리화2. 교원 연수내용의 적정화3. 능력과 경력 존중의 인사관리 지도성1) 현행 교육행정가 선발(1) 전직과 승진의 기본구조(2) 교사 ... -부장교사-교감-교장의 승진 구조(3) 교사-전문직-교장(감)의 승진 구조4. 교원의 근무평정1. 교원 연수체제의 합리화교육전문직이 역할은 학습자의 학업성취도를 높이기 위하여 교원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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보육교사의 자기장학의 필요성에 대해 쓰시오.

연수 등의 사업을 꾸준하게 실시하여 왔다. 최근에 와서는 유아교육을 전공한 유아담당 장학사의 역할이 강조되고 있으며, 원의 자율성 및 장학담당자와 교사간의 공동의 노력과정이 강조 ... 의 선정 및 조직의 주도권이 교사에게 가장 많이 허용되고 있으며 교사의 자질이 교육의 결정적 요인이 되므로 전문성 향상과 자질을 높일 수 있는 현직교육이 절실히 요구된다. 근본 ... 는 과정으로 말하고 자기장학이 일반 자기연수나 자기발전 노력과 구별되는 점은 교사 자신이 전문성 신장을 위한 구체적 프로그램을 세우고 이를 독립적으로 실천해 나간다는 점이라고 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.27

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[아동과학지도] 교사의 과학교수 효능감이 영유아에게 미치는 영향을 3개 이상 제시하고, 교사의 과학교수 효능감을 증진시킬 수 있는 방법에 대해 쓰시오

의 수, 교과교육학 지식, 자기주도적 학습력 등과 관련이 있다. 과학교수 효능감은 교사가 되기 이전의 경험 보다는 교사가 된 이후에 다양하고 풍부한 현직 교육 경험이 있거나 성공 ... 한 교육과정 영역의 교사 효능감을 측정하기 위한 도구를 개발하기 시작하였다. Riggs와 Enochs(1990)은 Bandura의 자기 효능감 이론을 현직 유치원 및 초등학교 교사 ... 을 가진 교사는 유아들과 과학활동을 하는 것이 즐겁다는 과학교수에 대한 긍정적인 태도를 형성하고 과학활동을 계획하며 과학교육 연수에 참여하는 등 과학교육에 관련된 긍정적 행동을 보다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.26

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임용고시 심층면접 대비자료

게 됩니다. 마지막으로 교사의 수업전문성 신장을 위해서는 현직 교사연수의 확대와 연수의 질을 높일 필요가 있습니다. 교사연수가 이루어지는 목적 중 하나는 교사의 수업전문성의 확대 ... 를 위한 것입니다. 즉, 교사연수의 질이 높아질수록 교사들의 업무능력과 더불어 학생들을 가르치는 방법적인 측면과 태도 등의 향상이 이루어질 수 있기 때문에 교사의 수업전문성이 신장될 여지가 존재한다고 생각합니다. 이상입니다. ... 임용고시 심층면접 대비자료1. 사교성이 낮은 아동의 적극성을 높이기 위한 방안을 3가지 서술하시오.2. 학생들이 싸워서 심하게 다친 경우 교사가 해야 할 조치를 3가지 말하시오

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.26

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교육훈련,교육훈련의 이해,교육훈련의 중요성,교육훈련의 발달,교육훈련의 절차

: 입직훈련 (Orientation), 기초훈련 , 실무훈련 ⦁현직자교육 ( 계층교육 ) : 일반종업원훈련 , 감독자훈련 (TWI), 관리자훈련 (MTP), 경영자훈련 (AMP 내 ... 용 ⦁직능 별 교육 : 생산 . 마케팅 , 인사 , 재무 , 전략부문 ⦁정신계발교육 : 자기계발훈련 , 교양교육 , 노사관계 , 극기훈련 ⦁능력개발교육 : 어학연수 , 컴퓨터교육 ... 기술을 현직에 종사하면서 감독자의 지도 하에 받는 훈련 – 실질적이고 적용 가능하여 가장 많이 사용됨 . 장점 - 일을 하며 훈련가능 , 종업원의 능력에 맞게 훈련 가능 단점

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

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영아의 정서 발달의 특징에 대해 설명하고, 보육교사로서 영아의 정서에 어떻게 대응해야 할지 대하여 자신의 생각을 작성하시오

을 마련하고 놀이를 격려하고 관찰하며, 놀이를 통해 발달과 학습이 증진 될 수 있도록 지원해 주는 것이라 할 수 있다.Berk(1995)는 교사가 전·현직 교육과정에서 받은 교육의 정도 ... , 연수 횟수 등 교사변인에 영향을 받으며, 상호작용의 질이 우수하면 영아의 발달에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 알 수 있다.2) 영아교사의 민감성현대에는 영아가 초기에 보육시설 ... 영아의 정서 발달의 특징에 대해 설명하고, 보육교사로서 영아의 정서에 어떻게 대응해야 할지 대하여 자신의 생각을 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영아의 정서 발달의 특징2

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.11

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먼저 우리나라 영유아보육과정에 영향을 미친 사회적 변화 내용을 세 가지를 설명하고

시설 종사자들에 관한 처우와 보육교사양성과 현직교육연수 등의 문제, 보육시설 종사자등에 대한 다양한 요인들이 복합적으로 관련되어 있다. 한국의 영유아보육의 양적 확대와 질적 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01

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[교육학] 교사의 능력개발

1제 7장. 교사의 능력개발제 1절. 현직연수? 현직연수의 정의- 좁은의미: 특정한 교육프로그램의 수행이나, 임용과 직접적으로 관련하여 제공되는 공식적인 교육·훈련만을 의미- 넓 ... 를 증진시키려는 목적의 연수⑤ 교사의 개인적 욕구를 충족시키거나 일반 교양을 증진시키려는 목적의 연수? 현직연수에 대한 시각- 권리로서의 연수: 연수를 받느냐 안받느냐 하는 것은 교원 ... 적자원연수원? 교육연수원 외 제도적 장치-위탁연수-지정연수? 현직연수의 종류- 자격연수: 상급 자격이나 새로운 자격을 취득하기 위한 연수과정으로서 2급·1급 정교사과정, 전문상담교사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20

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소논문 '방과후학교의 문제와 해결방안'

활동의 활성화 방안 (교원) ·································· 15그림 목 차【그림 1】 도당고등학교의 다양한 연수를 통한 교사의 전문성 신장 ·· 17 ... 학교 운영의 성패는 프로그램의 질이 가장 중요하기 때문에 수준 높고 다양한 프로그램이 부족하다는 것은 매우 심각한 문제다. 이는 방과후학교 운영이 현직교사 위주로 이루어져 정규 수업 ... 과 차별화되지 않고 다양한 프로그램을 개설하는데 한계가 있기 때문이다. 현직교사들에게 새로운 프로그램 개발이나 수업연구에 대한 동기를 부여하고 다양하고 차별화된 프로그램 운영

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25

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(유아교육기관운영관리 A형2)유아교육기관장으로서 유아관리 과정을 계획하시오

할 수 있기 때문이다. 그리고 현직교육과 연수를 통해 좀 더 새로운 교육방법을 받아들이고 유아들에게 많은 도움을 줄 수 있는 전문가다운 지식이 필요하다.유아에게 편리하고 유익한 환경 ... 운영이 원장과 원감, 교사, 그 외 직원들, 학부모와 함께 하는 것처럼, 학급의 운영도 교사와 그 학급의 유아 그 외 보조교사가 참여하여 이루어지도록 한다. 유아의 참여가 잘 ... 이루어질 수 있도록 학급이 운영되도록 계획하여 실행한다.원장은 인력 면이나 재정 면에서 학급을 뒷받침해 줄 수 있어야 한다. 체계적으로 운영이 되도록 조직화하여 주고, 교사도 함께

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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공업교육학신론 1장 정리

, 평가7. 학교와 지역사회,산업체 유대강화8. 직업, 진로지도9. 전문성 제고를 위한현장연구, 현직 연수 참여첫째. 학교교육과 산업사회의 요구 일치하도록 교육과정 계획, 운영둘째 ... 해야할 사실학생들에게 제공하는경험의 총체경험, 학문, 지식의 구조 ↔ 교과교과 = 교사, 학생과 더불어 교육을 성립시켜주는 요소 / 교육목적을 달성 시켜주는 요소? 교과의 특성 ... 위한 학문적 체계관점 : 개별적 습득 / 유기적인 결합으로 이룬 새로운 영역교과교육전문가(공고전문교과교사) - 교직 추가 이수 외에 교사양성대학에서 교과 내용학, 교육학과 함께 공부

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.05

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우리나라 장애학생 통합교육 연구 동향

) 교사 지원 및 협력적 접근에 관한 연구직전교육과 현직교육이 많은 영향을 미치게 되므로 [예비교사 단계에서의 관련 과목 수강과 실습 등의 준비교육과 현직연수를 통한 전문성 함양 ... 이론 : 철학, 역사, 개념 등라. 교사 지원 및 협력적 접근 : 연수, 협력, 관계 등마. 통합교육 실태 및 개선방안 : 현황, 개선방안 등3. 연구유형별 분포: 문헌, 실험 ... : 아래와 같은 주제 등 총 9개 영역으로 분류함.가. 통합교육 인식 및 태도 : 관리자, 교사, 부모, 또래 등나. 교육과정 운영 : 교육과정, 교수방법 및 전략 등다. 통합교육

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20 | 수정일 2017.05.27

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교육 행정 및 교육 경영 레포트

에도 계속해서 현직교육을 통하여 보충, 개선, 강화되어야 한다.2) 현직 연수첫째, 현직교육은 직전교육의 미비 내지 결함을 보완한다는 점에서 중요하다. 둘째, 현직교육은 새로운 지식 ... 의 현직교육은 유치원 교원, 초.중등학교 교원, 특수학교 교원을 대상으로 하며, 그 유형은 연수의 성격에 따라 자격연수, 직무연수, 자기연수, 특별연수로 구분된다.1.3.2 교원 ... 1.3.1 직원의 교육과 연수1) 직전교육교원이 그 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 등은 임용 이전에 장기적인 직전 교육을 통하여 습득되어야 하며 재직기간 중

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

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[교육학] 교사의 능력개발

제 7장 교사의 능력개발Page *목 차Page *제 1절. 현직연수현직연수의 정의특정한 교육프로그램의 수행이나, 임용과 직접적으로 관련하여 제공되는 공식적인 교육·훈련만을 의미 ... 적 지식 및 이해를 증진시키려는 목적의 연수4교사의 개인적 욕구를 충족시키거나 일반 교양을 증진시키려는 목적의 연수5Page *제 1절. 현직연수현직연수에 대한 시각연수를 받 ... 좁은의미교직 생활 전기간 중에 다양한 형태로 제공되는 모든 교육·훈련을 의미넓은의미Page *제 1절. 현직연수현직연수의 목적학교 교직원 전체 또는 교직원 일부 집단의 직무수행

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20

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광주세광학교(시각장애 특수학교) 20@@학년도 학교교육과정 편성․운영의 분석

, 전현직 담임교사, 양호 교사, 치교교육 교사, 행정실장(지원), 학부모로 구성되어 있고, 전교사들은 각각 3명 학생의 IEP를 계획하게 되어 있다. 전 교사들은 2월말 학생 선정 ... 에 안마사 자격이 있다. 그러나 고등부 과정의 교육내용을 다시 가르친다는 것에 대해 어려움이 많기 때문에 이료 교사들은 스스로 자율 연수를 많이 하고 있으며 특히, 교내에 강사 ... 를 초빙하여 근무 외 시간에 장기적으로 이료 교사 연수를 받고 있다.- 졸업 후 취업은 어느 정도 이루어지며 직업교육이 유용하게 활용될 수 있도록 하는 강구책이 있는가?대부분이 안마사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01

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