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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"현직교사연수" 검색결과 501-520 / 1,895건

  • 새터민가족을 위한 복지서비스 방향
    ) 직업기술훈련 : 직업훈련원에서 실시, (3) 직업적응훈련: 보호작업장에서 실시, (4) 현직훈련: 연수생 및 인턴사원, (5) 사후적응지도: 전직 포함 등과 같은 단계로 나누 ... 의 확보 및 탈북청소년을 위한 전담교사를 양성하고 계절학기제를 운영해 방학기간 등을 이용한 교육보충 시스템 운영이 검토돼야 한다. 이와 함께 탈북청소년의 이해를 돕기 위한 또래학생의 학습도움 프로그램을 도입하고, 이들 학생에게는 '자원봉사'실적으로 인정하는 것도 필요하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.22
  • 체육교사 양성제도의 발전 방향
    실습기간동안교육실습위원회의 다각적 평가이루어짐.대학마다 다양한 방식의 실습프로그램 실시자료 출처: 서민규(2012). 외국의 체육교사 양성 및 현직교육에 대한 고찰. 교육방법 비교 ... 조사,토론, 모의수업,사례연구,토의학습비고학교중심의 교사교육에 맞추어 이론과 실제 연관 짓는 구체적 방법으로 지도교사양성기관은현직경험자를임용하여 현직교사와의 팀티칭이 이루어지게 함 ... 자료 출처: 서민규(2012). 외국의 체육교사 양성 및 현직교육에 대한 고찰.3. 체육교사 양성제도의 발전 방향여러 나라들이 실시하고 있는 교원 양성제도 비교를 통해, 우리나라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18
  • 보육교사의 각 발달단계(4단계)별로 위기를 극복하기 위한 각 단계별 발달과업은 무엇인지를 서술하시오.
    기 위하여 각종 연수에 열심히 참여하고 전문적인 서적을 읽기도 해야 한다. 또한 새로운 조직의 풍토에 적응하려는 노력도 필요하다. 이러한 개인의 노력이 성공적으로 이루어지게 되면 교사 ... 을 교환하는 것이 필요하다. 즉 활동을 함께 계획하고 모니터하며 피드백 하는 과정에서 나와 다른 재능을 가진 동료 교사에게 배우는 것이 필요하다. 또한 개인 연수를 통해서 새로운 ... 며 자신을 되돌아볼 수 있는 기회가 생긴다. 이 기간 동안 현직연수에 참여하고 다름 학기를 계획하고 동료들의 지원을 받는다면 다음 학기를 위한 에너지가 재충전된다. 그러나 이 기간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.12
  • 중학교 학교상담 및 생활지도
    수 있나에 초점을 두고있다. 현제 교육부는 각 학교마다 생활지도교사를 배치하여 학생들을 지도하고 함께 고민하여 자율적 성장을 중시하고있다.시도교육청은 현직 교사들을 상대로 모든 ... 연수원에서 일년에 일회 이상 상담및 생활지도 교육을 시행하고있다. 연수내용은 각 분야별로 다양하게 초등 상담교사 연수, 중등상담교사 연수, 전문 상담교사 연수, 특수 교육연수 등 ... 이 이루어 지고있다. 연수 대상자는 각각의 전문상담교사와 보건교사, 특수교사, 상담에 관심을 갖는 일반교사들이며, 보통 10일 전후에 걸쳐 약 60시간 이수를 기준으로 하고있다. 연수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.16 | 수정일 2015.05.01
  • 특수 아동 교육을 위한 일반교사와 특수교사와의합의점
    되는 기술 부족, 과도한 업무와 시간 부족, 행재정적인 지원 부족, 현직교사연수교사 양성과정에서의 훈련 부족 등이 학교 내의 협력체제 구축의 방해요인으로 작용하여한다.5. 개인 ... [효율적인 통합교육을 위한 방안]특수 아동 교육을 위한일반교사와 특수교사와의 합의점1. 통합교육의 의의장애아동을 특수학교에 격리 수용하여 교육하는 것이 아니라 일반학교에서 일반 ... ) 일반교사의 이해와 측면일반교사라 함은 통합학급을 운영하는 담당 교사로서 통합교육에 대한 이해를 따라보면, 일반교사들이 통합교육경력이 많은 교사보다 통합교육 경력이 적은 교사들이 장애
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.15 | 수정일 2016.04.11
  • 비정규직 문제의 실태와 대안
    12월 37만 학교 비정규직을 정규직화하자는 취지의 교육공무직법 제정안을 발의 20일 만에 철회했다. 이유는 현직 교사와 교육 공무원, 교사·교육 공무원 지망생들의 집단적 반발 ... 급여 현황’에 따르면 25개 출연연에서 근무 중인 박사과정 학연생의 월평균 급여(연수장려금)는 신임 정규직 연구원(원급)의 평균 47.6% 수준인 것으로 나타났다. 즉 비슷
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.04
  • 영유아 발달적 특성을 서술하고 이에 따른 바람직한 교사의 역할을 무엇일까요
    현직에서의 계속 교육과정은 다른 전문직의 경우와 비교할 때 결코 낙후되어있지 않습니다. 교육행정 체제에서 운영하고 상급자격인준을 위한 현직교육 이외에도 연수원과 각종 유아교육 전문 ... 영유아 발달적 특성을 서술하고 이에 따른 바람직한 교사의 역할을 무엇일까요? 나는 어떤 교사가 되고 싶은지 나의 각오와 교사상을 구체적으로 서술해보시기 바랍니다.영유아들은 정서 ... 하게 됩니다.내가 생각하는 교사의 역할과 교사상은 다음과 같습니다.첫쨰, 고도의 지적 능력에 대한 요구된다고 생각합니다.유아 교사는 유아교육의 올바른 목적을 정확히 이해하고, 유아기
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.16 | 수정일 2014.03.13
  • (양서원)유아교육개론 기말고사 정리
    ?전문적 자질1)전문적 지식 2)교수기술 3)올바른 교육관과 직업윤리?현직교육-개인이나 유아교육기관 또는 교사 단체가 주도 : 자율적 참여-정부에서 주도 : 일반연수와 자격연수 ... , 직무연수?윤리강령 : 핵심적 가치를 정의. 직무 수행과정 가치판단문제에서 우선 고려할 사항지침?중요성1)유아의 성장과 발달에 대한 분명한 가치와 목표를 가지기 위해.2)교사의 판단 ... 하며 한꺼번에 너무 많은 양을 제시하지 않는다.?교사의 역할1)계획 및 조직 2)관찰 3)상호작용 4)감독 5)평가2. 유아교육과 교사?유아교사의 전문성- 페니 : 유아교사를 전문직
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.23
  • 장학 이론 요약 정리
    자료를 수업자에게 전해주어, 분석이나 평가를 수업자에게 맡기는 방법이다.(3)소규모 현직연수위원회-3~5명의 교사들이 집단을 이루어 집단의 요구를 분석하여, 교육과정과 수업을 관찰 ... 하여 분석하고, 관찰 자료에 근거하여 피드백을 제공해 주고, 관찰기록을 나누어 갖는 가운데 현직 연수의 목표를 달성하는 협동적 노력을 하게 할 수 있다.(4)팀티칭-팀을 이룸 ... 전략과 기술을 익히는 것과 같은 관계성을 교사장학에서 빌려온 것이다.(7)동료연수회-학교내부와 교육청 내부에 동료고사중 유능한 자원 인사를 모셔서 강연회를 함3)협동적 동료장학
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.06
  • 교원승진제도의 문제점 및 개선방안
    하는 경우가 있으므로 이를 보다 효과적으로 실시하기 위해서는 연수결과를 승진이나 기타 인사행정에 반영함으로써 적극적인 참여를 유도하고 있다. 그러나 이러한 시도가 교사의질을 높이고 창의 ... 방안1. 교원승진제도의 문제점2. 개선방안1) 경력평정2) 근무성적 평정3) 연수성적 평정4) 가산점 평정Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리는 급격하게 변동하는 21세기 정보 ... 의 환경풍토 등이 다르기 때문이라 할 수 있다.승진의 기준에는 연공서열주의, 실적주의 형태가 있다. 첫째, 연공서열주의는 근무 연수, 연령, 경력, 학력, 등의 기준을 중시
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18
  • 바람직한 교원문화의 방향과과제
    을 모색해야 할 교사들이 자기 여난에 소홀히 하는 “퇴보적, 현상유지의 교원문화”를 형성하게 된다.교사들이 현직에서 받고 있는 교원연수에 대하여 60%의 응답자가 교육적 효과에 회의적인 ... 반응을 나타내고 있었으며, 교원연수제도의 운영이 바람직하지 못하다는 의견이 54.9%를 차지하고 있었다. 따라서 교사들 사이에 교육연수가 효과가 없고 운영도 바람직하지 못한 것 ... 으로 인식되고 있음을 보여준다. 따라서 형식적, 수동적 연수 참여라는 “소극적, 부정적 교원연수문화”를 형성할 가능성이 크다.4. 교직 여건과 교원문화교사에 대한 사회적 예우는 48
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.20
  • 초등학교의 전문적 관료제
    수 있다. 또한, 교사는 교육대학 4년의 과정과 현직에서의 꾸준한 연수, 그리고 교사자격증 제도를 통해 교육활동 전반에 관한 지식 및 이론체계를 수립하게 되는데 이러한 일련의 과정 ... 는 무엇을 하는 공간인가라는 질문을 던진다면 대부분의 사람들은 교사가 학습자에게 교과내용을 가르치는 공간이라 답을 할 것이다. 학교가 생긴 이유나 목적에 따라 학교 조직의 성격 ... 음을 알 수 있다. 즉 학교조직은 관료제적 성격과 전문직적 성격이 동시에 나타나는 조직인 것이다. 예비교사로서 학교조직이 어떠한 성격을 보이는지 살펴보고 연구하는 것은 너무나 당연
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.23
  • 교육사회학레포트(장애인 통합교육과 특수교육)
    장관한다.③ 교사의 장애학생 지도능력 배양(모든 선생님들에게 특수교육 연수를 실시)? 설문조사우리 학교 학생 150명을 대상으로 몇 가지 질문을 해 보았다.그 질문에 대한 답변 ... 으로 보이고, 특히 현직 교사나 예비 교사들에게도 통합교육과 관련된 내용을 비중 있게 다룰 수 있도록 해야 할 것이다. 끝으로 교육사회학과 관계없는 느낌을 하나 덧붙이면, 장애아동 ... 고 있다. 장애우의 교육환경을 개선시키고 체계적인 교육을 받게 하기 위해서, 또는 특수교육의 교사로 임용되기 위해서 관심을 갖기도 한다. 그에 따라 현행의 비장애우와 장애우를 구분
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.18
  • 도덕교사, 지리교사의 교원직무연수(직무연수,교원연수)자료, 컴퓨터교사, 배드민턴교사의 교원직무연수(직무연수,교원연수)자료, 교원직무연수(직무연수,교원연수)의 내실화 방향 분석
    적?적극적?교사 주도적?교사 참여적이라는 의미를 가지고 있다고 정리하고 있다. 김진규(2002)는 “현직 연수의 새로운 의미는 연구의 의미를 강조한 연수라는 개념과 더불어 자기주도 ... 도덕교사, 지리교사의 교원직무연수(직무연수, 교원연수) 자료, 컴퓨터교사, 배드민턴교사의 교원직무연수(직무연수, 교원연수) 자료, 교원직무연수(직무연수, 교원연수)의 내실화 방향 ... 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 도덕교사의 교원직무연수(직무연수, 교원연수) 자료1. 현장교육연구의 영역2. 현장연구의 목적과 의의3. 현장 연구의 개념4. 연구 주제의 선정5. 연구주제 선정
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13
  • 교원연수제도와 교원평가제
    에서 받는 직전교육 + 교직 이문 후 이후 받는 현직교육특히 교직에 입문 후 현직에서 받는 재교육 과정을 ‘교원연수’ 라 한다.협의의 교원연수는 자격연수, 직무연수, 특별연수 등 교원 ... 직전교육의 제한성 보완, 사회변화에 따른 새로운 지식이나 기술 습득, 교육전문가로서 자기발전과 교직의 공신력 높임1급 정교사, 교감 또는 교장자격증 취득 위해서는 반드시 교원연수 ... 교직실무 교재요약 및 토론정리교원연수 제도에 관하여[목차]Ⅰ. 교원연수제도란?1. 교원연수의 의미와 유형 ------------------------------1~22. 교원연수
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27
  • (교직실무 A형) 유아교사의 전문성과 핵심 역량에 대해 논하시오(개념, 구성요소, 제안점 등).
    효과성의 관점에서 탐색한 연구도 이루어졌다. 이 연구에서는 현직 중등학교 교사와 예비교사인 대학생들을 대상으로 효과적인 교사가 지녀야 할 52개의 교수역량을 도출하였다. 이 중 ... 가 차이가 있으며, 조정단계의 교사들이 성숙·승진지향 단계의 교사들에 비해 직무역량에 대한 요구가 높은 것으로 보고되었다.넷째, 역량기반 교사연수를 위한 기초연구로서 초등교사를 대상 ... (교직실무 A형) 유아교사의 전문성과 핵심 역량에 대해 논하시오(개념, 구성요소, 제안점 등).목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아교사란2. 유아교사의 전문성1) 유아교사의 전문성2
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화아동의 적응모델 정리
    던 문제의식과 동일한 것으로써, 그런 이유로 두 나라는 모두 언어 정책에 심혈을 기울인 것이다.- 영국은 현직 교사들이 이주민 자녀를 이해하기 위한 교육 역시 지원하고 있는데, 언어 ... 와 같은 그에 필요한 기술을 연수해야만 하도록 하고 있다(최동주 2009: 126). 이는 대만이 국가 차원에서 이중 언어 교육 교사에 대한 투자를 아끼지 않았던 것과 유사하다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2021.02.03
  • 5개 외국의 교육과정 및 접근법과 우리나라 국가 수준 교육, 보육과정과의 비교 분석
    을 통합하는 기술이 요구된다. 이를 위해서는 심도 있는 예비교사현직교사 교육이 모두 필요하다(나정 외, 2016). 교직원 역량을 교육과정별로 분류하여 살펴보면 표 4와 같다(나정 ... 교사 최소 학력: ISCED 6단계유아학교 교육과정(스웨덴)- 공립 교사 최소 학력: ISCED 6단계- 종일제 교사와 유아학급에 근무하는 교사는 유사한 교육연수를 받음교육과정 ... 적 사고가 명확하게 드러남.- 영역마다 유아교육과 학교 간의 연계 방법을 제시- 부모, 지역사회, 유아, 교사가 함께 만드는 교육과정유아학교 교육과정(스웨덴)- 논리-분석적 사고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.05
  • [학교경영] 학교단위 수업장학 - 학교단위 수업장학의 의의와 절차 및 학교 단위 수업장학 담당자의 지도성
    학급 경영 활동을 관찰하고, 이에 대해 교사들에게 지도?조언하는 과정을 의미한다. 자체 연수는 교육 활동의 개선을 위하여 교직원들의 필요와 요구를 바탕으로 교내?외의 인적?물 ... 하여 교장, 교감, 부장교사, 일반 평교사를 포함하여 교내?외 교직원 또는 외부전문가나 장학요원들이 연수담당자가 되어 진행한다. 특히 최근에는 교육행정조직을 지식기반사회에 필요 ... 방법 개선의 실제적인 장면과 구체적인 현상을 바탕으로 직접 관찰, 기록하고 이를 분석해서 협의하는 수업방법개선의 직접적으로 실시하는 활동인 것이다. 동료장학과 자체 연수교사
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10
  • 교원양성프로그램분석
    , 학습연구년제 및 수석교사제 시범 운영 등과 같은 교원정책의 추진과 함께 다양한 연구가 수행되어 오고 있다. 사회와 교육 환경이 변화하므로 교원의 전문성은 현직교육을 통하여, 더 ... 과정 최고 기준 설정 등 관련 법령 개정 작업이 추진되고 있다(교육인적자원부, 2007b).교원의 전문성 신장을 위해 교원능력개발평가의 도입, 평가결과에 따른 맞춤형 연수 실시 ... 나아가 교사 스스로 반성적 실천가로서 노력할 때 전문성이 신장된다고 할 수 있지만 그럼에도 불구하고 교원양성교육은 교원 전문성 함양의 근간임에는 틀림없다.Ⅱ. 본론1) 교원양성 교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08 | 수정일 2021.04.03
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