"현대차 비정규직문제"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 비정규직 현대자동차 pt 현대자동차 노조 mz세대 gs칼텍스 노동조합 노사분쟁

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"현대차 비정규직문제" 검색결과 621-640 / 754건

진정한 협력업체로 거듭나는 기업

텔레콤조, 현대차 노조 등을 결합한 연대회의도 결성한 상태다. 김영섭 현대차 노조 비정규직 부장은 "대외적으로는 파견법 확대 입법안과 불법파견 판정 엮어 상급단체 등과 공동 투쟁하기 ... [현대자동차] 노동부와 노조의 협공에 현대차 사쪽은 곤혹스런 표정을 감추지 못하고 있다. 노조의 요구대로 불법파견 노동자를 정규직화 할 경우 1000여억원에 달하는 비용부담이 발생 ... ) 외국 (유럽이나 일본의 경우)Ⅳ. 사례1) 까르푸2) BR경영 도입한 사례3) 현대차 불법파견 사례3-1) 불법파견 노동자 정규직화가 유일 대안인가?3-2) 불법파견의 유형4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05

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여성근로복지에관한 고찰

고, 사업주가 일방적으로 해고를 해도 호소할 곳이 없다이 중에서 비정규직 여성근로자와 모성보호의 문제점에 대해서 살펴보고자 합니다.? 비정규직 여성 근로자우리나라 15세 이상 여성 인구 ... 도 20대에서 7.3%, 30대에서 16.0%로 남성의 2%에 비해 훨씬 높은 수치를 보이고 있고, 연령에 관계없이 고졸이하 여성근로자의 60-80%가 비정규직이며, 또한 20대 ... 부터 40대 대졸이상 고학력 여성인력의 35%이상이 비정규직으로 여성 비정규근로자가 저학력층에만 국한되지 않고 남성에 비해 상대적으로 고학력층에까지 폭넓게 자리잡고 있는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.28

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내가 만약 대통령이 된다면(정치공약)

을 부여한다.(예를 들어 10명을 모집하면 3명 정도)물론 능력이 없거나 일을 소화하지 못할 때는 퇴출시킬 것이다. 또한 주부나 장애인을 비정규직으로 대규모채용하고 노인에 경우 고령임 ... 해 수출의 먹구름을 불러일으킨다. 현대자동차를 예를 들면, 현대 자동차는 한국에서는 내수용차만 만들고 해외공장에서 주변지역으로 수출중국은 중국공장에서 미국과 중남미국가는 미국공장 ... 할 수 있을 것이다.③정당을 초월한 인재선발(현대판 탕평책)어떤 당에서 대통령이 당선이 되면 대통령이 소속되어 있는 당에 의원들이 주요 장관 및 차관을 맡는 등 고위직 인사로 등용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.21

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[노사관계]강성노조 사례연구와 강성노조의 단점

으로 노사문제를 바라보고 이러한 노사문제를 해결하기 위한 방안들을 제시하고자 한다.내가 바라보는 노사문제얼마전 현대자동차에 주 5일제 노사합의와 물류 대란이라는 초유의 사태를 유발 ... 고 있다.현대자동차는 5일간의 파업을 전개한 끝에 지난달 5일 △하루 임금 7만5000원 인상 △호봉 승급분과 생산성 향상비용 1만원 지급 △성과급 200% △생산목표달성 격려금 ... 100% △타결일시금 100만원 지급△비정규직 처우개선 등 회사측이 노조측의 요구를 대폭 수용하는 것으로 노사협상을 종결지은 바 있다. 단 5일간의 짧은 파업이었지만 1만8,994대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18

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[조직론]현대자동차의 구조조정 분석-기아인수합병

(신규채용 확충 및 비정규직 근로자를 정규직으로 전환)조직구조개편을 위한 노력IIIIIIIVV- 1999년 초 현대자동차와 기아자동차 공동기획단 설립, 현대 본사에 꾸려져 정몽구 ... 며 성장의 발 을 마련 4. 6.25전쟁의 발발- 현대건설의 기반 성립계기 5. 1967년 현대자동차가 창립됨 6. 포드 자동차와 계약을 맺음-기술의 부족이라는 문제 해 을 위함 ... 한 부채를 덜어줌으로써 기아자동차는 현대 자동차에 인수된 뒤 재기할 수 있는 재무적 발판을 마련함인력조정IIIIIIIVV- 임원 및 관리직 일반직에 대한 인적 청산 작업 국면 (현대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.18

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[노사문제]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안

건강권의 파괴5. 비정규직 문제 해결방안1) 법률적 방안2) 제도·정책적 개선방안3) 인사노무관리에 의한 개선방안6. 현대자동차의 비정규직 문제 사례1) 사업체의 개요2) 고용 ... 나라 비정규직 현황1) 비정규직 규모2) 비정규직 월평균임금3) 비정규직 노동시간4) 비정규직 시간당임금5) 임금소득 불평등6) 사회보험 가입 및 노동조건 적용률4. 비정규직 문제점 ... 남용 규제와 차별 금지 가 노동 부문 최대 공약으로 제시되었음에도 불구하고 아직까지 비정규직 문제는 해결되지 않고 오히려 심화되고 있다. 급기야 최근에는 비정규직 차별 철폐를 요구

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| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.17

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[유아교육]한국사회 문제-양극화 현상

://imnews.imbc.com/news/econo/1345015_1492.html2)정규직과 비정규직 노동자간의 양극화지난 몇 년간 현대자동차는 단체협상과 임금협상의 과정에서 노조 ... 을 활성화하기 위하여 진행된 일련의 개혁조치들은 결과적으로 기업의 고용관행을 크게 변화시켰다. 고용과 관련하여 기업이 고용과 해고를 자유롭게 할 수 있게 되었고, 정규직 일자리를 비 ... 이익까지 흡수하고 노동시장에서는 단체교섭능력이 뛰어난 대기업의 정규직 노동자들이 중소기업 노동자와 비정규직 노동자들을 구축하는 현상이다.http://www.gosunjin.org

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.09

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[국제 경영]글로벌 기업

는 우리기업이 세계로 나가기 위한 국내의 발판을 마련한다는 측면에서 반드시 폐지되어야 한다.두 번째로 노사문제 해결에 있어 기업에게 손을 들어줘야 한다. 정부는 항상 비 정규직 ... 자동차의 경우다. 현대자동차는 일찍부터 해외를 상대로 수출을 해왔다. 86년 현대자동차는 포니 엑셀을 미국시장에 수출해 폭발적인 인기를 얻었다. 이 같은 성공은 가격경쟁력을 갖춘 ... 에서 보면 무능력자에게 많은 혜택을 제공함으로 그들의 손실을 증가시키게 한다. 그로 인해 기업은 정규직을 채용하지 않고 비 정규직을 더 고용하게 되어 분쟁은 더 일어나게 된다. 계속되다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.06

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[기업정보와 면접] 현대/기아자동차 구조와 면접전략에 대하여

차와 아시아자동차 인수 99년 현대자동차써비스를 흡수합병, SEAT사업부 매각 추진 2000년 4月. 아시아권 최초 디지털 영상품평회장 완공, 쏘나타 생산누계 200만대 돌파01년 ... 심볼마크- 브랜드 슬로건 의미와 전달 메시지- 심볼 마크 의미현대자동차 심볼의 '타원'은 세계를 무대로 뛰고 있는 현대자동차로 'H'는 현대자동차의 영문표기 첫 글자를 속도감을 주 ... 제고, 비상관리 경영 경화 ㉡ 인재중시 경영, 글로벌 경영- 브랜드 포지셔닝 (2010년 이후): 기아자동차의 장점과 현대자동차의 장점을 동시에 합처져서 시너지 효과 발생 기대.3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.25

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인도의 이해와 시장 진출전략

일방 결정에 스즈키 제소: 현대자동차 추격 당함) (2000년 노사분규로 해고, 희망퇴직, 정규직 계약 전환 등으로 노사분규 발생)일본 스즈키 진출 사례- 1999년 100% 출자 ... 분배혁명과 양극화 동시진행 소비폭발 인도 경제 및 산업 수준 자동차 부품 산업 인도 현대자동차 진출 사례 인도의 전자/가전 산업 대규모 광고․선전활동에 의한 성공 사례: 삼성전자 ... - 인원 3,000명(주재원 약 50명)인도 현대자동차 진출 사례- 인도인도, 한국인 없다, 현대인만 있을 뿐(아침제공, 계급 무시한 공정한 대우, 목표지정 및 명확한 지시, 현지인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29 | 수정일 2017.09.25

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[노동경제] 비정규직의 문제와 해결방안

두드러졌는데 다음 글은 대표적이라 할 수 있다.○ 비정규직 문제는 노조 기득권탓 (조선일보 7월 9일자 사설)현대자동차 울산공장의 비(非)정규직 근로자들이 노조 설립을 결의했다. 해 ... 현장의 새로운 병리현상까지 노출하고 있는 셈이다.이번 사태는 언젠가는 터질 일이 터졌다고 할 수 있다. 8500명에 달하는 현대차 비정규직 근로자들은 정규 생산라인에 투입돼 정규직과 된다. ... ▶비정규직 노동의 문제점....16 - 7▶문제의 원인....16 - 11▶해결방안....16 - 12참 고 자 료....16 - 16지난 26일 '비정규직 차별 철폐’를 요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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[기업과 사회]기업과 납품 하도급 업체 분석-진정한 협력업체로 거듭나는 기업

과, 현대차 노조 등을 결합한 연대회의도 결성한 상태다. 김영섭 현대차 노조 비정규직 부장은 "대외적으로는 파견법 확대 입법안과 불법파견 판정 엮어 상급단체 등과 공동 투쟁하기 ... [현대자동차] 노동부와 노조의 협공에 현대차 사쪽은 곤혹스런 표정을 감추지 못하고 있다. 노조의 요구대로 불법파견 노동자를 정규직화 할 경우 1000여억원에 달하는 비용부담이 발생하기 ... (유럽이나 일본의 경우)Ⅳ. 사례1) 까르푸2) BR경영 도입한 사례3) 현대차 불법파견 사례3-1) 불법파견 노동자 정규직화가 유일 대안인가?3-2) 불법파견의 유형4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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[환경분석] 일본기업의 엔고극복과 우리나라기업의 엔고극복 방안 비교

들의 엔고대응 전략2. 도요타의 엔고대응 전략Ⅳ. 국내 기업들의 원화강세 대응전략1. 국내기업들의 엔고대응 전략2. 현대자동차의 엔고대응 전략Ⅴ. 비교 ? 분석과 문제점 제기(도요타 ... VS 현대자동차)Ⅵ. 원화강세를 극복하기 위한 제언Ⅶ. 참고자료Ⅰ. 주제선정 이유최근 경제의 이슈는 원화강세일 것이다. 며칠 전 1000원의 환율을 또다시 넘어 900원대 환율 ... 로 떨어졌다는 말을 들었다. 또한 얼마 전 ‘환율 앞에서는 장사 없다’는 제목으로 현대자동차가 달러약세의 영향으로 올해 1분기 부진한 실적을 기록했다는 기사를 읽었다. 그 기사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.19

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합과 기아자동차 노동조합

규약에 찬동하고, 조합이 정한 아래와 같은 소정의 절차를 거쳐 조합원의 자격을 가진다.1) 현대자동차(주)와 현대모비스(주)에 입사와 동시에 자동으로 가입된다.2) 입사 후 비조합원 ... 기아자동차노동조합과 현대자동차노동조합목 차-서론-I. 노동조합이란?-본론-II. 기아자동차 노동조합1. 회사소개2. 노동조합소개3. 노동조합의 규약과 규정III. 현대자동차 노동 ... 을 도모하기 위한 사항⑮ 비 정규직 처우개선 및 정규직화 사업기타 전문의 목적을 달성하기 위해 필요한 모든 사항2. 구성① 노조는 기아자동차(주)에 근무하는 자 및 본 노조의 선언

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.24 | 수정일 2025.08.25

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전태일감상문(영화-아름다운청년 전태일-을 보고)

하다. 언론은 연일 파업사태를 보도하고 있고, 국민들은 적잖은 불편을 겪고 있다. 그 중 현대자동차노조의 파업은 큰 충격이 아닐 수 없었다. 수천만원에 달하는 연봉을 받고 기업 ... 에서 제공하는 많은 혜택을 누림에도 불구하고, 연봉인상과 정규직으로의 전환을 내걸고 파업에 들어가 국민들은 놀라게 하였다.물론 그 내부에는 비정규직과 정규직의 차별, 무리한 근로시간 ... 등 많은 문제점들이 있었다. 하지만 아직도 우리 주변에는 하루 15시간 씩 창문도 없는 어두컴컴한 공장에서 쥐꼬리만한 월급을 받고 일을 하는 사람들이 있다. 특히 국내 수제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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[노사관계론]우리나라의 노사관계와 발전방향

개혁안(로드맵)이나 비정규직 대책, 사용자 대항권 강화 등이 밀어붙이기식으로 이뤄지고 있다고 주장한다. 실제로 노사관계 로드맵은 시한에 쫓겨 노사 양쪽을 모두 배제한 채 노동문제 ... 민간부문 1천억원대 손배?가압류 취하 ‘유도’ △공공부문 비정규직 실태 공개와 차별해소 대책 수립 △장기파업 사업장 현안 해결을 요구하고 있다.민주노총은 정부가 내놓은 노사관계 ... ’도 노무현 정부의 노동정책과 겹치면서 노-정간 대립을 낳은 한 원인으로 꼽힌다. 외환위기 이후 신자유주의 공세 앞에서 가장 먼저 타격을 받은 쪽은 노동자들이었다. 수많은 비정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20

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한국 자동차기업의 국제 경쟁력 강화 방안

.3 대표적인 자동차부품기업인 현대모비스의 최근의 생산 공정의 특이할 점은 모듈화와 네트워크화로 특징지어질 수 있다. 한국 자동차산업에 있어서의 모듈화의 시초는 2000년 현대자동차 ... 집행부와 대의원회, 그리고 현장 조합원들은 모비스에 깔린 라인과 이미 고용된 비정규직 노동자들 때문에 어쩔 수 없이 모듈을 수용할 수밖에 없었으나 사측의 이 결정은 경영전략 측면 ... 년 이래 외국주요부품메이커에 의해 한국부품메이커를 노린 M&A가 본격화 되자 현대자동차그룹의 RV부분으로부터 부품전문업체로 재편된 기업으로 현대모비스는 그룹의 설계?개발인원을 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.26 | 수정일 2017.09.25

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[고용관계] 현대 중공업 비정규직 사원의 권익보호방안

하고 적극적인 법제도적 개선책 실행현대차 정규직-비정규직 연대 사례비정규직 노조가 제대로 서려면 정규직 노조가 바로 서야 한다!!03. 5. '현대자동차 비정규직 노동조합' 출범 ... 사건 전개현중 노조와 비정규직, 민노총 간의 갈등현대중공업의 비정규직 문제 해결방안현대 중공업 주식회사 소개1973년 12월 현재조선중공업(주) 설립 1974년 조선소 준공 ... 노조 제명으로 인한 부작용을 우려해 결정 유예현대중공업의 비정규직 문제 해결방안특별근로감독 실시 불법행위에 대해 책임을 물어야 할 것불법 파견근로의 근절 사용사업주가 직접 고용의무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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대우건설의 노동행위 사례

6000억원순이익4000억원8000억원- 인수 후 8위로 상승재계 순위 변동 (단위:조원)현재순위 (대우건설 매각 이후 예상 순위)기업 집단명자산총액1(1)삼성174.92(2)현대자동차87 ... 정규직에 대한 꾸준한 관심 사회 정의 및 민주주의 강화에 일조사업 목표 및 핵심과제 종합경쟁사 대비 총액임금 현실화를 통한 직원 사기 진작노동조합 역할 강화조합원 의사소통 구조 ... .개입하는 행위와 노조전임자에게 급여지원 또는 조합운영비를 원조하는 행위보복적 불이익 취급근로자가 정당한 단체행동에 참가한 것을 이유로 하거나, 노동위원회에 사용자의 부당노동행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26

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[인적자원관리] 노사관계의 이슈 - 비정규직 노동자

등을 위해 노동시장 유연화 정책을 추진해 나가면서 이로 인해 비정규직 문제가 악화되지 않도록 EU차원에서 비정규직 보호대책을 마련해 나가고 있음비정규직 노동자의 사례출처 : 현대 ... 자동차 비 정규직 노동조합비정규직 노동자를 위한 점검▶ 노동유연화 반대·안정적이고 건강한 일자리 보장 ▷ 노동법 개악저지·모든 노동자에게 근로기준법 완전적용 ▷ 파견법 및 간접고용 ... %51.1%51.0% 48.6%⊙ 최저임금제 적용 - 시간당 임금 2,510원 미만 92만명중 63만명은 최저임금을 적용받지 못함월 임금 총액시간당 임금비정규직 증가와 문제점(출처

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23

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