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"핵심역량도출" 검색결과 621-640 / 11,923건

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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시
    역량을 가졌음에도 C나 D등급을 받는 경우도 많게 된다.3) 요소비교법요소비교법은 조직 내 핵심이 되는 몇개의 직무를 대상으로 조직 안에서 중요히 여겨지는 가치를 근거해 사전 ... 인 직무평가에 대해 기업 사례를 제시함으로써 시사점을 도출해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무평가 요소직무평가 요소에는 숙련도, 정신적 노력과 육체적 노력, 책임과 직무조건이 따르 ... 정도의 세부평가요소를 브레인스토밍을 통한 도출이 실행된다. 다음 단계로 범주와 달리 평가요소별 중요도를 평가해 순위별 나열하고 10위까지만 채택해 10개의 평가요소별 각 범주 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.
    한다.CHARM 간호역량은 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심 역량으로, 효과적인 간호관리와 리더십을 통해 간호팀과 환자 안전에 기여할 수 있다. 이러한 역량을 강화함으로써 간호관리자는 간호 ... skills(관리 역량)을 대표하는 역량을 의미한다.바람직한 간호관리자는 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행하며, 이러한 CHARM 간호역량을 효과적으로 발휘한다. 팀 운영과 인력 ... 간호관리학 과제CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다. -과 목담당 교수님제 출 일.학 과학 번성 명현대 의료환경은 기술의 발전과 인구의 증가로 인해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
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    [인적자원관리] 인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.
    환경은 급격한 변화와 함께 복잡성을 더해가고 있으며, 이에 따라 인적자원의 전략적 활용이 기업의 성공에 있어 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 인적자원은 기업의 핵심 자산 중 ... 에 방안이 실제로 어떻게 적용되고 있는지를 분석할 것이다. 마지막으로, 연구 결과를 바탕으로 인적자원 활용 방안의 시사점과 향후 과제를 도출하고자 한다.II. 본론1. 인적자원 ... 자원과 달리, 조직 내에서 가치 창출의 핵심 역할을 담당하며, 조직의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요소이다. 따라서 인적자원의 활용 방안은 조직의 성과를 극대화하기 위한 필수적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 대학생 진로교육경험과 진로개발 핵심역량 (A study on career education experience and core competency for career development of college students in Korea)
    을 위한 기초역량, 즉 진로개발 핵심역량이 어떤 차이를 가지는지 분석하였다. 진로개발핵심역량으로 진로개발준비도, 대학생핵심역량, 기업가정신 등을 살펴보았다. 진로교육경험은 12개 ... 만족도를 독립변수로 하여 진로개발준비도, 기업가정신, 대학생 핵심역량(K-CESA)와의 관계를 분석하였다. 성별, 학년, 학교, 계열을 통제하고 회귀분석한 결과 진로교육경험 ... relationship between career education and career development competence. 한국핵심역량교육학회 핵심역량교육연구 진미석, 이강주, 이상아, 김하령
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
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    글로벌ceo 특강 리포트
    기준을 다음과 같이 구축하였다: 1. 경영자가 가지고 있는 각기 다른 가치와 경영 목적과 그로부터 도출되는 공통적인 핵심 가치 2. 기업의 중장기 성장 전략 (2.1. 방향 ... 생산의 산업사회는 자원기반, 1980년대 이후인 지식기반의 정보사회는 핵심역량 기반, 그리고 2010년대 이후인 초연결 사회는 동적역량 기반. 앞으로는 더욱 가파른 속도로 요구 ... 되는 역량이 변화할 것이라고 예상되는 가운데 필자가 앞서 언급한 기업들은 지금까지 세상의 흐름을 기업과 연관시킨 후 적합한 핵심가치를 발굴하여 역량개발을 하였기에 올바른 경영을 할 수
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오
    . 지역 주민들이 스스로 모여서 공동의 문제를 발견하고, 이를 해결하기 위해 협력하는 과정에 초점을 맞춘다. 주민들의 자발적 참여와 역량 강화가 핵심이다. 예로 들자면은, 마을회관 ... ------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로스만의 지역사회복지실천 모델2. 지역사회개발 모델의 사례 선정3. 사례를 통해 도출할 수 있는 점4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 어 지방정부와의 협력, 지역 내 다양한 이해관계자들의 조화로운 역할 분담이 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지도 확인할 수 있다.3. 사례를 통해 도출할 수 있는 점성북구 마을공동체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 최근 생활고를 비관하여 자살하는 사건들이 늘고 있는데, 복지사각지대에 있는 우리 이웃들을 찾기 위해 어떻게 해야 하는지, 어떻게 지원해야 할지 위기개입모델을 통해 고민해 보시기 바랍니다.
    는데 각각의 특성은 위기개입모델을 기반으로 한 복지사각지대 해결을 위한 접근법을 도출하는 데에 필수이므로 아래에서는 이를 간략히 기술해보도록 하겠다.1) 제한된 시간위기개입모델 ... 은 문제의 심각성, 본질, 각 요소의 상관관계 등을 종합적으로 고려하여 제한된 시간 안에 문제의 핵심을 해결하거나 그 정도를 완화하는 것에 초점을 두고 있다.2) 외면적이고 생활에 직접 ... 이 있다.5) 클라이언트의 잠재역량을 신뢰위기개입모델은 유동성이 큰 문제와 상황을 개선하는 접근법이기 때문에 사회복지사가 위기개입모델을 적용할 때는 스스로 클라이언트에게 문제 해결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.11
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    중학교 국어 수업지도안으로 단원은 <공감하며 대화하기>입니다. 각종 연구수업을 비롯해 공개수업 등에 적합하도록 제작되었습니다.
    에 공감하며 대화할 수 있다.관련 핵심역량의사소통역량공동체?대인 관계 역량비판적?창의적 사고 역량★★★★★★★★자료?정보 활용 역량문화 향유 역량자기 성찰?계발 역량★★★★■ 수업 ... 로 삼을 수 있도록 한다.? 활동 과정에서 자신의 삶을 성찰하고 타인과의 관계 역량을 키워 주며 협력과 소통을 통해 배려를 익혀 인성 교육을 도모한다.? 교사는 편안하게 공연 ... 적 대화가 필요한 문제 상황을 정확하게 파악할 수 있으며, 상대방의 상황과 처지를 깊이 이해하고 공감을 표시할 수 있는 내용을 비판적으로 도출하여 상황극으로 창작함.9중감정 어휘
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16
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    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    효과성을 갖추도록하여 회사 내에서 핵심적인 역할을 할 수 있도록 만드는 것이라 할 수 있다. 인적자원개발 중에 전략적인적자원개발이라는 개념이 있는데 이는 조직의 목표와 전략 ... 다. 이것들은 기업성과라는 결과를 도출해 내기위해 인전자원개발과 인전자원관리를 수행케 된다.HRM의 과정을 통해 평가를 하고 나면 그 다음에는 HRD영역으로 연결됨으로 구성원들의 직무 ... HRD는 성장에 포인트를 둔다고 보면된다. 그리고 둘을 조율하는 목적은 성과를 도출하기 위한 것이다. 이 둘을 연결짖는 가장 중요한 항목은 바로 직무정보일 것이다. 또한 둘은 상호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20
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    1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.
    . 서론리더십은 현대 사회에서 조직과 개인의 성장을 이끄는 핵심 요소로 부각되고 있다. 많은 사람들이 리더십을 단순히 직책이나 지위로만 인식하던 시절도 있었지만, 지금은 누구나 언제 ... 개인적인 통찰을 도출하고자 한다.이러한 주제를 선정한 이유는 실제 일상생활에서 리더십이 발휘되는 모습을 자주 관찰할 수 있음에도 불구하고, 누구나 리더십을 갖추기가 쉽지 않 ... 기도 한다. 반면, 어떤 사람은 주도적으로 팀을 이끌고 모든 구성원을 만족시키기 위해 노력한다. 이에 따라 과연 개인의 타고난 특성과 행동 양식 중 무엇이 더 핵심적인 요소인지 고민
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
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    리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 작성하시오.
    .Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위해 중요한 역할을 한다. 다양한 리더십 이론이 존재하지만, 그 중에서도 권위적, 민주적, 방임적 리더십 ... 하고, 향후 리더십 역량을 강화하기 위한 방안을 모색하는 데 도움이 되고자 한다. 리더십 유형의 이해는 개인의 성장뿐만 아니라 조직의 성과 향상에도 중요한 영향을 미치므로, 이 주제 ... 다. 또한, 현대 조직에서 요구되는 다양한 리더십 역량과 그에 따른 효과를 고려하여, 학습자가 자신의 리더십 스타일을 효과적으로 활용하고 개선할 수 있는 방향을 제시할 것이다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 직무분석과 활용방안
    을 파악하여 이에 따른 역량 요구 사항을 도출할 수 있다.● 역량 분석 : 직무를 수행하는 데 필요한 역량을 분석하고, 역량은 지식, 기술, 태도 등을 포함하며, 이를 통해 해당 직무 ... 수 있도록 구체적으로 정의된다. 직무는 조직의 목표 달성에 필수적이며, 조직 내에서 직무를 수행하는 사람들은 직무와 관련된 역량과 능력을 갖추고 있어야 한다.2. 직무분석(Job ... Analysis)은 조직의 인사관리의 출발점으로, 조직에서 수행되는 각 직무의 요소와 그에 필요한 역량, 능력, 지식, 기술 등을 명확히 파악하는 과정이며, 조직의 인사관리, 교육
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 조직행동론 ) 특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견
    이해하고 대응하는 것은 조직의 성과와 성장을 이끄는 핵심 요인이다.IT 스타트업 개발팀은 급변하는 기술 환경 속에서 특히 중요한 사례로, 이들은 기술적 혁신과 시장의 요구에 빠르 ... , 그리고 빠른 의사결정은 이 팀의 핵심 특성으로, 이를 바탕으로 팀은 지속적인 성장과 성과를 달성할 수 있다. 그러나 이러한 특성들은 발전 과정에서 다양한 갈등이나 도전과제 ... 을 보인다. 이러한 창의성은 스타트업의 생존과 성장을 위한 핵심 요소로 작용한다.②자율성: IT 스타트업 개발팀의 또 다른 특징은 자율성이다. 각 팀원은 명확한 역할과 책임을 지고 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.18
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    직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
    을 미친다. 본문에서는 직무설계의 주요 개념을 정리하고, 이를 창의적 조직문화의 핵심으로 삼고 있는 구글의 사례를 중심으로 분석한 뒤, 그 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무 ... 한 글로벌 경쟁과 디지털 전환, 인구구조 변화 속에서 지속적인 혁신을 요구받고 있다.이에 따라 인적자원관리의 패러다임도 단순한 효율성 확보에서 벗어나, 구성원의 역량과 창의성을 극대 ... 화하고, 자율성과 몰입을 유도하는 방향으로 변화하고 있다. 이러한 변화의 핵심에 자리한 것이 바로 직무설계이다.직무설계는 구성원이 맡은 직무의 구조와 내용을 재구성하거나 최적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    브루너의 발견학습이론과 아동과학지도 적용에 대한 탐구
    고 의미를 재구성하는 능동적인 학습자로 성장하도록 하는 것이 현대 교육의 핵심 과제다. 이러한 관점에서 제롬 브루너(Jerome Bruner)의 발견학습이론은 오늘날의 교육 담론 속 ... 다”고 하여, 교육 내용의 난이도가 아니라 표현 방식과 구조화 방식이 핵심이라고 강조하였다. 브루너의 철학은 학습자의 능동성을 중심에 두고 있으며, 이는 발견학습이론의 기초 토대 ... 를 이룬다.2. 발견학습이론의 구성 원리와 학습 메커니즘브루너의 발견학습이론은 다음과 같은 핵심 원리들을 기반으로 한다:1) 지식의 구조 강조지식은 단순한 사실의 나열이 아닌, 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20
  • 과학고 영재학교 합격 탐구 중심 전략 보고서
    을 입증할 수 있는 역량을 중심으로 선발하고 있다. 이는 곧, 입시 전반이 '지식 시험'이 아닌 '지적 성찰과 설계 능력'의 검증 과정이라는 점을 의미한다. 실제로 이 세 학교는 자기 ... 다. 결론적으로, 중1 시기는 고입 준비의 전조 단계가 아닌, 사고 실험적 학습자 정체성을 구성하는 핵심 시기다. 이 시기에 얼마나 많은 문제를 풀었는가가 아니라, 어떤 질문을 만들 ... . 또한 자기소개서 문항 3번 혹은 기타 문항에서는 비인지 역량, 인성, 공동체 내 협력 경험이 요구되는데, 이때도 생기부의 자율활동이나 행동특성 및 종합의견이 문장 설계에 활용될 수
    리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.07.13
  • 전남대학교 환경분석 및 발전방향 제시
    전남대학교 환경분석 및 발전방향 제시목차 1. 외부환경분석 2. 내부역량분석 3. SWOT 분석 4. 전략방향 도출 1-1. 경제환경 1-2. 산업환경 1-3. 사회환경 1-4 ... . SWOT 분석을 통한 전략 대안 도출 전략 대안들로부터 전략 방향 도출1. 외부환경분석경제환경 1-1. 높은 청년실업률 * 자료 : 통계청 , 「경제활동인구조사」 2016 년 ... 이래 7 월 기준 최고치다 .산업환경 1-2. 국내 주요 신산업의 글로벌 위상 신산업 분야의 혁신성장 역량 미흡 세계는 신융합시대 또는 4차 산업혁명시대를 맞이하며 변화 하
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.01.23
  • [a+취득자료] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자실은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    가 존재한다고 볼 수 있다. 이를 구체적으로 서술하면 다음과 같다.1) 의사결정인경영자는 조직의 의사결정과정에서 가장 핵심 역할을 담당한다. 즉, 기업이 가장 합리적인 결정을 내릴 수 ... 는 자사에게 돌아올 수 있는 이익을 극대화시키고, 가장 효율적인 결정안이 도출될 수 있도록 노력하는 역할을 한다.3) 조직 관리경영자는 기업의 내부를 총괄하는 역할도 함께 맡는다. 즉 ... 의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 구성원에게 동기를 부여하고, 교육과 훈련을 통해 능력을 개발시킬 수 있도록 도움을 제공한다.2. 경영자의 자질경영자가 기업이라는 조직에서 맡아야하
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.
    환경의 변화를 예측하고 대응하는 능력은 기관의 장기적인 성장을 위한 핵심 요소이다. 이를 위해 경영자는 경영환경을 분석하고, 적절한 전략을 수립하는 능력을 가져야 한다. 평생교육 ... 고령화와 산업 구조 변화에 따라 수요가 증가할 전망이다. 경쟁분석에서는 기존 교육기관과 비교했을 때, 평생교육 전문성과 차별화된 프로그램을 제공하는 것이 경쟁력 강화의 핵심이 ... 라는 결론이 도출되었다. 또한, 고객분석에서는 평생교육 수요층의 다양성과 개인별 선호도에 따라 맞춤형 프로그램을 개발해야 함을 확인할 수 있었다. 이러한 분석 결과를 바탕으로, 평생교육
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사
    관리, 전략적 제휴를 통한 핵심역량 배양등이다.2) 1970후반 ~ 1980중반의 주요 개념은 수립 및 시장예측, 시장점유율 분석, SWOT 분석 등이다.3) 1990후반 ... ) 물류 투입활동2. 비즈니스모델의 구성 요소로 적합하지 않은 것은?1) 공급 모델2) 역량3) 성장 모델4) 수익 모델3. 수평적 조직에 대한 설명으로 적절한 것은?1) 대량생산 ... 과 서비스를 지속적으로 제공하는 고객관리 프로세스3) 품질경영: 사업 성공의 핵심 요인으로 작용하는 힘을 강화하는 노력4) 6시그마: 고객 관점에서 품질에 결정적 영향을 미치
    시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13
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2025년 08월 08일 금요일
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