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"임금책정" 검색결과 421-440 / 5,103건

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    경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성
    성 큰 임금체계가 요구됩니다. 기본급 비중이 큰 방향으로 임금체계를 설계할 필요가 있으며 이때 기본급은 내부 공정성을 확보할 수 있도록 직무급을 도입하여 운영하는 방안을 고려해 볼 ... 들의 반대만 진행하는 것이 아니라 앞으로 무기한 판매 금액으로 책정하여 외부 현수막에는 아메리카노 1천원 이라는 문구를 크게 붙였습니다. 코로나로 상권이 얼어붙어있는 때에 이 전략은 적중 ... 경쟁성 즉, 외부 공정성을 중시해야 합니다. 임금수준은 선도전략을 택하여 경쟁기업 보다 더 높게 종업원에게 제시할 필요가 있습니다. 또한 임금구성에 있어서 성과급 비중을 높여
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    해일로부터 3개월까지는 최저임금에서 정한 금액과 다른 금액을 적용해 최저임금액을 책정할 수 있다고 규정한다. 업무를 배우고 있는 기간이기 때문에 최저임금에 비해 감액된 금액의 임금 ... 청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 에 대해 임금을 지급할 수 있도록 하는 목적을 통해 체결된 계약이다. 이러한 근로계약은 당사자는 사용자 및 근로자가 있다. 사용자의 대표가 되는 사업주, 그리고 근로자 당사자 개인
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    된 직무기술서를 기초로 보통 이뤄진다.이러한 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금책정 ... 방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여 ... 적인 임금관리, 그 중에서도 직무급과 직능급 확립에 필요하다. 어떤 직무가 조직의 목표달성에 더 가치 있는가에 대한 물음에 답해줌으로 합리적 임금수준의 결정에 도움을 준다.7) 인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    고령화사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개이상 제시하시오
    다. 거기에 더해서 더 큰 문제는 기초연금에도 있다. 1인 가구 생계급여는 2019년 기준으로 월 51만 원으로 책정되어있는데 최고 빈곤층 노인들 40만 명은 기초연금인 30만 원 ... 일자리를 향해 달려야만 하는 안타깝고 위험한 현실인 것이다. 일자리를 찾았다고 해도 안도할 수 없다. 비정규직이나 저임금인 경우가 대부분이기에 빈곤을 벗어날 희망은 그다지 존재 ... 를 도입하고 기초연금액과 대한민국 노인 빈곤의 특성이 반영된 상향된 노인 빈곤선을 설정해야 한다. 또한, 기초연금에 반영되는 소득인정액을 빈곤 수준에 맞게 차별적으로 책정하고 생계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 한국수자원공사 전기직 합격 자기소개서
    것을 건의했고, 한해 수확물의 종자 원가와 손익을 바탕으로 한 마지기당 적절한 임금을 계산하였습니다. 초기에는 임금계산실패, 인부들의 불만 등 여러 잡음이 있었지만, 현재는 이 ... 방식이 안정적으로 정착되어 책정한 예산으로 효율적인 파종이 가능하게 되었습니다. 저는 이 경험을 통해 정해진 한도 내에서 어떻게 효율적인 예산을 운영하는지에 대한 능력을 키울 수
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회복지학개론(공통)(사회적위험,사회민주주의,국민의집)
    공정한 수준에서 임금책정하게 된다. 동일 임금 동일 노동을 할 경우 회사의 상황에 따라 이것이 너무 높은 수준의 임금일 수도 있고 너무 낮은 수준의 임금일 수도 있는데 전자 ... 사회는 크게 변화했다. 예를 들어, 최근에는 아이를 낳으면 양육수당을 준다. 또한 맞벌이 부부를 위해 육아휴직제도가 운영되고 있고 휴직 기간 동안 일정 수준의 임금이 지급된다. 이 ... 에서의 임금인상 자제와 사용자 측에서의 완전 고용과 복지개혁의 교환이라면 후자는 동일 노동, 동일 임금의 원칙을 관찰시킨 것이다.” 렌-마이드너 모델은 중앙집중화한 임금협상 시스템을 통해
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오
    확정할 수는 없으나, 보편적으로 한 가구가 최소한의 생활·수준을 영위하기 위해 필요한 최저비용을 책정하여 저소득층을 규정하고 있는데, ‘기준 중위소득’을 기준으로 소득인정액이 차지 ... 하는 비율에 따라 저소득층을 구분하는 것이 일반적이다.저소득층은 주로 잦은 실업과 불안전 취업, 저임금·저소득과 같은 불안정한 소득, 사회적 활동력 약화 등 경제적 지위가 낮 ... 연령층의 비율이 높고, 저학력이 차지하는 비중이 크다는 특성을 보인다.2. 우리나라의 저소득층을 위한 정책위와 같이 저소득층은 낮은 임금과 미래에 대한 불안정성 위에 있으며 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18
  • 성인지예산제도 분석
    이다. 예산의 특별한 종류를 지칭하는 것이 아니라 예산을 책정할 때 지켜야 하는 일종의 규범이라고 할 수 이다. 한국에서는 과거 성평등에 대한 인식이 형성되지 않았을 때인 2006 ... 특징가. 필요성성인예산제도는 예산 책정 전에 해당 결정이 남성과 여성에기 미치는 효과의 차이를 사전에 검토하여 중립적으로 예산을 책정하여 성불평등을 없애고자 하는 것이다. 위 ... 에서부터 인지하고 성불평등을 해결하고자 하는 노력은 사회적 규범에 영향을 미쳐서 사회가 점차 성불평등을 공동문제로 인식하도록 한다. 책정 기준과 규범으로서 성인예산제도는 다음과 같은 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천 비교를 통해 한국사회복지실천의 발전 전망에 대해 논하시오. 할인자료
    , 시장경제원칙을 기본가치로 하여 자본주의 정신에 충실하는 개념이다. -빈곤의 책임을 개인에게 묻는다. -절대적 빈곤의 개념에 따라서 빈곤수준을 낮게 책정하고 있다. -선별주의 ... 가치로 하고 있다. -빈곤에 대한 사회적 책임을 강하게 인식하고 있다. -상대적 빈곤의 개념에 따라서 사회적 박탈감 인정 -보편주의를 선호한다. -빈곤의 수준을 높게 책정하고 있 ... 만 고용구조가 안정적이지 못하고 저임금으로 빈곤충이 되는 것을 초래하게 되었다. 그렇기 때문에 사회적 약자들을 배려하기 위한 맞춤형 개별법이 제정되는 것은 어쩔수 없는 현실이다. 만약
    리포트 | 3페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2023.01.27
  • 보육학개론, 영유아 보육과정 운영의 문제점에 대해 보육정책과 관련 짓고 그에 따른 개선방안을 도출해보시오. 전문적 보육교사 인력 확보의 어려움에 대해서
    교사 1만 5,000명을 추가 확충한다고 발표했다. 더하여, 보육 교직원의 인건비, 운영비 자금예산을 1881억 원 증가시켜 책정했고 최저 임금 인상에 따른 보육료도 0~2세 영 ... 번성 명제 출 일담당교수Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육인력의 현 상황, 정책과 문제점1). 과도한 근무 시간, 업무량2). 노동 대비 낮은 임금3). 높은 이직과 퇴직률4). 개인상담 ... 하며 민간 기관처럼 개인이 운영하는 처지에서는 원아의 수가 줄어가는 처지라 정부의 지원이 있더라도 추가 인력을 고용하는 것이 재정운영에 부담된다는 의견이 있다.2) 노동 대비 낮은 임금
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19
  • 불평등의 대가 독후감/보고서
    었고 교육과 임금 분야의 정책 책정이 불평등을 완화하는 방향으로 진행되어 온 것이다. 결과적으로 보고서에서는 스티글리츠가 제안한 개선방안과 유사하게 소득세에 대한 누진성을 강화 ... 를 통해 알아볼 수 있다. 먼저 임금격차 측면에서 비정규직은 2017년 기준 월평균 임금에 있어 정규직 대비 55.1% 수준의 임금을 받고 있는 것으로 드러났으며 중소기업 노동자 ... 는 대기업 노동자 대비 59.7% 수준으로 나타났다. 그러나 여기에서 더 자세히 살펴보게 되면 대기업 정규직에 대한 중소기업 정규직의 상대임금수준은 63.8%로 중소기업의 정규직이 대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
  • 노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교
    만원을 책정했지만 노동자협의회 측은 구조조정만큼은 받아들일 수 없다며 크게 반발하였다.2. 넥센타이어(1) 넥센타이어 체코공장 노동자 임금 인상 요구넥센타이어 체코공장 노조 ... REPORT노사협력삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교1. 노측의 임금인상에 대한 폭을 사측에서는 어떤 기준으로 판단해야 하는가?2. 사측의 경영적자를 노측 ... 갈등이 원만하게 타결되지 않고 장기간 이어졌다. 2014년도의 노사 간 임금협상이 해결되지 않아 합의점을 찾지 못해 결국 해를 넘기게 된 것이다. 노동자협의회에서는 목표인센티브
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제신문 읽기, 신문스크랩 요약 및 기사의 내용에 대한 비판적인 입장에서 평가
    주제(강의계획서 상의 주제)경제학의 기본 개념-미시경제과제제출일소속기업경영학과학번이름기사제목한경연 '급격한 최저임금 인상, 저소득층 일자리 줄였다'기사링크https://biz.c ... hosun.com/site/data/html_dir/2020/06/23/*************.html본문요약지난 2018년 최저임금의 급격한 인상은 저소득층 일자리를 30%가량 ... 감소시켰다는 연구결과가 나왔다. 전경련 산하의 한국경제연구원이 2020년 6워 23일 발간한 '2018년 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향' 보고서에서 이렇게 밝혔는데 이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    글쓰기_국내에 난민을 수용해야 하는가
    을 12만 5천 명으로 책정했지만, 국무부 자료에 의하면 지난해 미국 정부는 약 2만 5천 500명의 난민을 수용하는데 그쳤다. 한편, UNHCR에 의하면 지난해 말 기준으로 전 ... 에 전반적으로 미치는 긍정적 영향이 크다는 점을 간과해서는 안 된다.즉, 난민이 국가 거시경제인 임금, 실업률, 경제성장 측면에서 부정적 영향보다는 긍정적 영향이 크다는 것은 결국 ... 전성화시킨다. 예를 들어, 1980년에 쿠바인 약 12만 5천 명이 미국 마이애미로 망명을 했을 때, 해당되는 지역의 노동인구가 약 7%나 증가하여 임금 감소 등의 경제적 충격
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    사회복지실습(일자리계획서)_노인 참여를 위한 학교급식 운영사업_능력은 있으나 일자리 구하기 힘든 노인을 위한 사업_초중고,특수학교 급식 지원 사업
    하고 있다. ○ 학부모 배식당번제 민원에 대한 해결법으로 노인인력을 배식당번 대체요원으로 활용을 하는 방안을 제시할 수 있고, 업무특성에 맞추어 임금이 높게 책정이 되지 않 ... 이 된다. 라. 예산지원 기준 ○ 임금은 1인당 조리보조원의 경우에는 월 30만원 이내와 배식도우미는 월 16만원 이내로 시행한다. 마. 참여자 모집 ○ 시행학교는 운영사업 참여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    다.(1) 서열법서열법은 직무평가 방법 중에서도 가장 오랫동안 사용되어온 방법으로 각 직무를 포괄적이고 전체적인 관점에서 상호 비교한 뒤, 순위를 책정하는 형태를 나타내고 있다.① 서열 ... 은 평가요소를 기준으로 직무를 세부 분해하고 분해한 요소별 중요도를 책정하여 그에 부합하는 점수를 설정한 후, 점수의 총합계를 산출하여 해당 직무의 가치를 평가하는 방법이다. 이러 ... 의 상대적 가치를 평가하는 방법이다. 이때 평가요소는 주로 ‘임금액’이다.① 요소비교법의 장점 : 특정한 평가요소 체계를 구축한 뒤에 그것을 중심으로 직무평가를 실시하므로 기준직무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    때문이라 생각된다.사회에서 근로자가 얻을 수 있는 소득원은 임금이 될 수밖에 없는데 노인은 정신적, 육체적 능력이 청년들에 비해 떨어진다 평가되어 노동 시장과 사회환경에서 정년 ... 은 사회공동책임으로 된다.위의 최저 소득보장수준의 설정은 생활보호법에 따라 산정된 최저생활비로 책정되며, 적정 소득보장수준의 설정은 각 대상자의 소득수준에 따라 상대적으로 허용하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2023.01.25
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    최근 가족복지 관련 기사들을 검색하고 그 자료를 읽고 자신이 관심을 갖게 되는 주요 이슈
    최근 가족복지 관련 기사들을 검색하고 그 자료를 읽고 자신이 관심을 갖게 되는 주요 이슈(예 생계비 책정, 양육비 지원, 한부모의 자녀양육방법, 아동학대 등등)에 대해 분석 ... 들은 대부분 저임금의 불안정한 직업종사자로 경제적 문제가 가장 심각하며 자녀문제, 교육비문제, 사회·심리적 문제 등을 보이고 있는데 이는 재산부족으로 인한 가족기능의 저하와 경제적·정서 ... 하는 대부분의 직종이 시간제이고 상당수가 저임금 체계여서 빈곤층으로 키우기가 쉽지 않다.여성 한부모가족은 절대소득이 낮음에도 불구하고 친인척의 도움을 거의 받지 못하고 있으며, 외부지원
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시기 바랍니다..
    노인복지론 1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오 2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 ... 시오. 노인복지론 1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오 2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 ... 시오. 제목 : 노인복지정책을 보는 두가지 관점 목차 : 1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 세 강의 2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회임금 3. 노인의료의 상품화와 탈상품화
    방송통신대 | 5페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오. 할인자료
    해서 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용시켜 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해서는 더욱 많은 임금책정하는 직무급제도를 실시하는 기초로 볼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
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2025년 08월 08일 금요일
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