"임금책정"의 검색결과 입니다.

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최저임금 직무평가방법 삼양그룹 직무급 캐나다 의료체계 연봉제 최저임금제도 직무관리영역 가격 상한제

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"임금책정" 검색결과 361-380 / 5,102건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다. 기업 혹은 조직에 있어 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 ... 적으로 조절할 수 있는 사유가 이에 해당된다.따라서 비자발적 비정규직은 정규직 일자리를 원하지만 자신이 원하는 임금이나 근로조건과 같은 조건의 정규직 일자리를 구하지 못한 까닭으로 비정규 ... 는 임금과 복지, 근무시간과 기타직무 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미한다. 이는 인지적 평가과정을 거친다.이러한 직무만족의 직무나 직무상황에 관한 직원의 신념을 뜻하는 인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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사회복지사(사회복지 정책론 기말)

시오. (배점 : 4점) 정답 : 2① 실직 전 평균임금의 60%, 5일② 실직 전 평균임금의 60%, 7일③ 실직 전 평균임금의 70%, 7일④ 실직 전 평균임금의 70%, 10일 ... 위험도에 따라 다른 보험요율을 책정하는 방식은 무엇인가? (배점 : 3점) 정답 : 1① 등급요율② 개별경험요율③ 계획요율④ 소급요율(21) 고용보험의 급여 중에서 근로자가 실업

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

이하의 자녀를 양육하기 위하여 주어지는 휴직이다. 기간별로 임금이 다르며 지급시기도 다르다. ILO에서 정의한 바로 모든 국가의 육아휴직 제도는 모두 3가지 특징을 가지고 있 ... 첫 3개월은 받은 통상임금의 80%를 받는다. 매 월 최대 150만원, 최소 70만원이다. 4개월차에는 육아휴직 종료시까지, 즉 12개월동안 통상임금의 50%를 받는다. 매 월 ... 에게 할당된 육아휴직기간을 활용하지 않을 경우 그에 상당하는 만큼 육아휴직기간이 단축되도록 한다. 두 번째로는 휴직기간의 소득보장을 위하여 휴직기간 중의 임금을 사회적으로 분담하여 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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학점은행제 산업심리학 만점과제/Hawthorne '생산성과 조명의 효과 연구'의 원래 목적과 가설 검증 및 연구결과에 대해 설명하고, 이후 산업심리학에 미친 영향에 대해 기술하시오./A+과제/학은제 만점과제

목적은 '조직에서 나타나는 인간행동의 새로운 이해를 밝히는 것'으로, 해당 실험은 노동자들의 생산능률이 노동환경, 작업시간, 임금과 같은 물질적인 것에 의해서 좌우된다는 관점인 ... 은 전화계전기 조립실험이라고도 하며 작업조건의 변화에 따른 생산량의 변동과 집단 임금제도의 영향을 알아보기 위해 진행되었던 실험이다. 임금과 복지여건에 따라 생산량이 변할 것이 ... 2차 실험 내 두 번째 실험에서는 5명의 여직원을 선발하여 집단 임금제도의 영향을 관찰하였다. 그 결과 가설에서 세웠던 조건과는 관계없이 여직원들의 심리적 조건이 생산량에 큰 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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주위에서 쉽게 구매할 수 있거나 본인이 자주 구매하는 제품에 대하여 원가를 분석하여 제시하시기 바랍니다. 원가에 대한 정보는 일반적으로 비공개 되는 만큼 다양한 자료를 검색하거나 자료가 없는 경우 추정에 의

한다. 바리스타는 시간당 약 10,000원의 임금을 받으며, 아메리카노 1잔을 만드는데 약 1분이 걸린다. 따라서, 직접노무비는 167원이다.제조간접비스타벅스 아메리카노를 생산하기 위해서 ... , 뚜껑, 스티로폼, 스트로우 등- 간접재료비의 단가는 1개당 100원으로 가정한다.- 간접재료비 = 100원 x 1개 = 100원- 직접노무비: 바리스타 1명- 바리스타의 임금 ... , 노동, 간접비 등의 구성요소와 비중을 파악할 수 있었으며, 제조원가 산출을 통해 제품의 이익률과 마진을 분석할 수 있었다. 이러한 과정은 제품의 가격 책정, 비용 절감, 품질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다

에 오히려 불평등한 상황이 나타날 수 있다. 예를 들어, A는 1주일 중 5일을 근로하고, B는 1주일 중 1일을 근로하였는데 모두 동등한 임금을 받는다고 생각해보자. 결과적으로는 모두 ... 적 평등은 이러한 가치를 고려하여 자원을 배분하게 되므로 자본주의 중심의 현대사회에 적합한 평등 개념으로 이해할 수 있다. 대표적인 사례가 소득수준에 따라 의무를 다르게 책정 ... 하는 것이다. 우리나라의 경우 국민건강보험 등의 보험료를 책정하는 과정에서 소득 수준에 따라 보험료가 다르게 나타나는데, 이는 개인의 능력이나 기여에 따라 다른 책임을 부과하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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공유경제 보고서, 쉐어이코노미 보고서

, 경제적인 이유이다. 스마트폰 앱상으로 이루어지는 거래는 지하경제의 규모를 키울 수 있고 기존 업체들의 이해관계를 침해하게 된다. 공유경제에 대한 세금 문제, 가격책정문제, 법적 등록 ... 있고 기존 업체들의 이해관계를 침해하게 된다. 공유경제에 대한 세금 문제, 가격책정문제, 법적 등록 문제 등이 명확하기 않은 정상적인 경제 환경이 아닌 비정상적인 경제 환경 ... 된다. 여기서 중요한 점은 그저 수입이 주는데 그치지 않는다는 점이다. 두 명의 정규직을 서너 명의 비정규직으로 쪼개면서 최저임금, 건강보험, 산업재해, 퇴직금 등 사용자가 응당 져야 할

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.13

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

으로 책정이 되는데 입각하여서 첫 자녀 출산 이후 30개월 이내에 둘째를 낳게 되면 첫 자녀의 출산 시 책정이 되었던 임금수준으로 육아휴직의 지급액이 결정이 되기 때문이다. 이외 ... 지어서 스웨덴에서는 최근 부모들이 자녀를 연달아 낳아서 자녀 간의 연령차이가 매우 짧아지는 현상이 나타나고 있는데, 이것은 육아휴직기간 동안 받는 임금의 보상액이 출산 전 직장의 소득기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

하게 묶어놓았다는 생각이 들었다. 하지만 32조 1항에 나오는 최저임금제는 늘 사람들의 화두가 되는 요소였다. 최저임금제의 기본급은 우리의 월급 책정에서도 아주 중요한 요소가 된다 ... 을 가지고 있다. 다음 내용이 근로자의 권리에 대해서 나열한 법조문들이다.제32조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금 ... 의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하 여 최저임금제를 시행하여야 한다.② 모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주 주의원칙에 따라

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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외국인 노동자

어 정상적으로 퇴직금을 받기는 했지만 그마저도 근무 일자를 정확히 책정하지 못해 턱없이 모자란 금액이었습니다.농장주가 이렇게까지 할 수 있었던 이유는 바로 향후 비자를 연장하거나 변경 ... 을 하려고 할 때 고용주의 도움이 없으면 사실상 불가능했기 때문입니다. 이 사례 이외에도 대기업이나 수도권 지역은 덜하지만 중소기업, 지방의 소도시 등은 특히 기본적으로 임금 ... 을 위한 법률을 조정하고 있는 상황입니다. 예를 들어, 전라남도에서는 외국인 노동자 인권침해, 임금체불과 같은 문제를 해결할 수 있는 법률상담 서비스를 지원한다고 밝혔고, 현재, 고용

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.

월 임금이 27만원에서부터 137만원까지 그 영역이 넓은데, 올해인 2020년의 64만 개 노인 일자리 중 70% 정도는 보육시설 봉사, 지역 환경미화 등의 평균 보수는 월 27 ... 만원이다. 137만원을 받을 수 있는 일자리는 9천 개에 불과하다. 즉 노인 일자리 사업을 통해 제공되는 일자리는 대다수 임금이 낮은 일자리라는 것이다. 또한 노인 일자리 사업 ... 노인 일자리 사업을 통해 노인 일자리의 수와 노인 고용률 자체는 증가했지만 일자리의 대부분을 차지하는 공공 일자리는 임금이 낮고 사업 과정이 제대로 관리되지 않아 그 취지와 목적

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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여성이 경험하는 생애주기에 따를 불평등과 위험 분석

에 대해서 주 소득 원인으로는 가계보조적인 성격으로 분류를 하고 있으며 남성보다다 낮은 임금이 책정되어 있다.(2) 취업한 미혼 여성동료나 혹은 직장상사의 성희롱이나 혹은 성폭력 ... 있다. 먼저 교육기회의 차별로 인해서 취업 과정에서의 제한적인 선택의 가능성이 있으며, 교육기회가 제한된 여성의 경우 낮은 직급의 저임금 하위직 혹은 정규직의 노동에 몰리고 있 ... 은 경우라고 하더라도 여성이므로 취업 과정에서 기회가 제한되고 있고 같은 일을 한다고 하더라도 남성보다 임금의 차별을 받게 되며 승진의 기회가 제한되고 있다. 여성의 경우 임금의 가계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

되게 되었고 1995년 법 개정을 통해 남성 근로자도 육아휴직을 사용할 수 있게 된다. 이후 2001년부터 육아휴직 급여 제도가 신설되며 월 20만원이 책정되었고 2006년에는 육아휴직 ... 되었고 2010년에는 육아휴직 대상 연령이 3세에서 6세까지로 확대되었으며 급여도 월 20만원에서 50만원으로 인상되었다. 이후 2011년에는 급여 제도가 정액제에서 정률제로 통상임금 ... 어 급여 제도도 2018년부터 육아휴직 기간을 구분하여 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 80%로 설정하였고 종료일까지 40%를 지급하는 방식으로 변경되었다. 2019년부터는 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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경영학원론 보고서

다.한 연구에서 기업규모에 따라 다른 임금구조를 갖는지 살펴보기 위해서 종사자수 300인 기준으로 기업규모별로 구분해서 분석한 결과, 학력, 경력, 근속기간에 대해서는 대기업이 더 ... 고 분석할 경우에는 학력, 근속기간에 대해 중소기업이 대기업보다 더 높은 수익률을 갖는 것으로 나타났으며 이에 반해 대기업의 경우는 절대적인 임금수준이 큰 것으로 나타났다. 이는 기업 ... 에 항공사측에서는 인기가 많은 직항노선의 가격을 경유노선보다 높게 책정 하는 것이다.또, 항공사의 로드팩터(load factor)와 수익의 관계에서 생각해보면 직항노선은 정기노선이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.11

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[경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)

은 보수를 받는다고 생각하였으며, 당시 생산량을 기준으로 임금단가를 책정 것을 실수라 생각해 임금단가를 인하했다.테일러는 노사 간 인식이 다르고 상대를 불신해서 발생하는 이 같은 문제 ... 이 수행하는 업무는 과학적 분석에 의해 설계되어야 하며, 그 결과로 표준화된 작업절차와 공정한 작업량 및 임금지급률이 결정된다.2. 근로자들을 과학적인 방법으로 선발하고 훈련하며, 적절 ... 한 직무에 배치시킬 필요가 있다.3. 할당 된 과업의 달성 정도에 따라 구성원들에게 차별성과급을 지급하고, 궁극적으로 ‘고임금 저인건비’의 실현을 가능하게 한다.4. 철저한 기능식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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메이커스 독후감, 서평

을 어떤 방식으로 부여하는가? 이 책을 읽고 가격책정구조에 대해서 알게 되었다. 웹 기업들은 트래픽을 늘리는 데 주력하는데, 트래픽이 늘면 비용이 많이 들어 적자를 본다. 하드웨어 ... 어야 한다. 기업이 물건을 팔 때 바로 소비자에게 파는 경우보다 소매상들을 거쳐 파는 경우가 많기에 기업가들은 제품 원가 보다 2,3배 높게 가격을 책정 해야한다. 이렇게 함으로써 자신 ... 을 지불하는 데 필요하다. 근로자 고용에 따른 임금, 보험료, 고객 지원서비스, 반품 비용이 있다. 또 소매상들도 50퍼센트의 마진이 있어야 각종 비용을 감당할 수 있다. 그리고 현재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오.

고, 사회에 나간 여성들에게 임금을 남성에 비해 낮게 책정하고, 피임을 금지하는 등 여성의 권한을 축소하며 다소 성역할 고정적이며 가부장적인 관점을 가지고 있다. 다시 말해 가족 ... 의 존속 여부가 아닌 부모와 자녀간의 관계 가족 안에서 발생하는 갈등의 구조, 노동시장에서 여성이 받게 되는 임금 차별 및 아동 보육 복지의 부재가 큰 원인으로 보았다.Ⅲ.결론현재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.22

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가격규제의 부작용을 5가지 이상 작성하시오

을 의미한다. 가격규제는 기업이 생산해서 소비자들에게 판매하는 다양한 재화의 가격 뿐 아니라 임대료나 공공요금, 사용료, 임금, 입장료, 이자 등 기업이 생산활동을 하는 데에 필요 ... 하는 데에 혈안이 된 판매자들이 지나치게 높은 가격을 책정해서 판매하는 문제를 낳게 된다. 이에 일각에서는 마스크 가격상한제를 시행해야 한다고 주장했으며, 물품공급이 수요에 비해서 부족 ... 은 수준에서 가격의 하한선을 지정하는 것이다. 만일 노동시장에서 노동자들이 수령할 수 있는 임금이 실제 노동자들이 생계를 제대로 유지할 수 있는 수준보다 너무 낮아서 최저생계비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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미국과 한국의 교직사회를 읽고, 미국과 한국의 교직사회, 댄로티, 독후감

지 못하다는 사실이었다. 실제로 미국의 경우 교사의 평균 임금이 OECD 국가 평균에 미치지 못한다. 주마다 봉급이 천차만별로 달라지며, 국가를 위해 일하는 공무원과 동등한 지위를 누리 ... 수 있는 문턱이 낮은 것과는 별개로 처우는 좋지 않다. 교직이 본격적으로 전문화 되기 전, 교직에 여성들이 많이 진출하던 시기의 성차별적인 시선과 맞물려 교사의 봉급은 낮게 책정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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우리나라 사회복지법 하나를 선택하여 목적(1조)을 기술하고 본인이 생각하는 법의 문제점과 개선방안

것이다. 그렇기에 중소도시나 농어촌에 거주하는 빈민이 생보자가 책정되기는 것이 대도시의 지역에 거주하는 빈민보다 훨씬 유리하다는 것을 말한다. 그렇기에 이러한 불평등을 해소하기 ... 으로 돌아가는 것이 바람직하고 단순히 거주를 목적으로 하는 경우에는 재산기준을 초과하는 경우라고 해도 예외로 그것을 책정하는 것이 바람직하다.2)지급방식의 보완첫째, 합리적인 근로유인 ... 이 중요하다.둘째, 타제도와의 조화가 필요하다. 공공부조로 기능을 확보하기 위해서는 급여의 수준에서 사회적인 공감대를 형성하는 것이 매우 중요하다. 즉, 최저임금과 공적연금 그리고 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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