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"인사법" 검색결과 421-440 / 71,658건

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    2025 금호타이어 HR(노무관리) 자기소개서와 면접자료
    에서 기업 사례를 분석하며 근로기준법과 산업안전보건법을 학습하였고, 실제 노사협의회 운영 사례를 연구하는 프로젝트를 수행했습니다. 이 과정에서 인사정책이 단순한 규정이 아니라, 조직 ... 함을 배웠습니다.또한 노무관리 실무를 이해하기 위해 인사관리 관련 자격증을 취득하며 법규와 제도를 체계적으로 학습했습니다. 근로기준법과 산업안전보건법 조항을 정리하며, 실제 기업 내 적용 ... 화하여 비교 분석표로 정리했습니다. 이 과정에서 단순한 주장보다 근거 중심의 의사결정이 필요하다는 점을 팀원 모두가 인식하게 되었습니다. 이후 역할을 분담해 법적 근거 검토, 인사제도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
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    경찰 조직 내의 인사관리에 필요한 법령에 대하여 설명
    주제: 경찰 조직 내의 인사관리에 필요한 법령에 대하여 설명 Ⅰ. 서론 경찰 조직의 행정과 인사에 관한 근거 법규는 현재, ‘경찰법’, ‘헌법’, ‘정부조직법’, ‘경찰청과 그 ... 다. 또한, 경찰법은 경찰이 어떻게 조직되고, 어떠한 임무를 수행해야 하는지 그 직무 범위도 명확하게 규정되어 있다. 경찰 조직의 행정과 인사를 포함하여 자유민주주의의 이념에 부합 ... 원법에 근거하여 인사가 이루어진다. 먼저, ‘국가공무원법 제2조’에 의하여 ‘실적과 자격에 의한 임용’에 따라 임용이 이루어지고 있다. 이것은 모든 국민이 경찰공무원이 되고자 하
    리포트 | 2페이지 | 5,300원 | 등록일 2021.01.30
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    [관리소장인사말][부임인사][아파트관리소장부임인사][취임사] 아파트 관리소장 부임 인사말 견본입니다. 코로나19 상황과 어려운 경제 현실을 가미해 작성했습니다. 아파트 관리소장으로서의 각오와 입주민을 생각하는 마음이 구구절절 잘 표현된 수작입니다.
    공고○○○2차 아파트게시 기간 :공고번호 제00-00호게시 장소 : 게시판, 승강기부임 인사입주민 여러분 안녕하십니까?2024년 0월 0일 자로 ○○자산관리(주)에서 인사 발령 ... . 입주민의 관리비 집행에 있어 공정하게 처리하겠습니다.4. 입주민의 관리비 집행에 있어 효율성을 극대화하겠습니다.5. 입주민의 화합을 위하여 최선을 다하겠습니다.6. 공동주택관리법
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03
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    끝까지 살아남는 직장인 대화법
    끝까지 살아남는 직장인 생존 대화법이 책의 저자 오수향은 백석대학교 대학원에서 평생교육학 박사과정을 수료하고 교육학과 코칭심리,상담 심리학을 집중 연구했다.다수의 기업이나 학교 ... 에서 강연하며 대화와 인간관계에서 어려움을 겪는 사람들을 위해 갈등을 해소하고 관계를 회복하는 소통법과 나를 다스리는 심리 커뮤니케이션을 교육하고 있다.특히 직장,부부,자녀 등 인간 ... 관계에서 상처 받거나 대화를 힘들어하는 사람들에게 오해를 피하고 나를 지키는 심리 대화법및 소통법을 강의한다.나또한 오랫동안 회사생활하며 알게 된 지식과 몰랐던 사실들을 이책
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    psychology)이란 인사심리학과 약간의 차이가 있는데, 인사심리학은 개별 인적자원(인사)에 대하여 의사 결정을 내리는 데에 연구의 목적을 둔다면 조직심리학은 심리학적 접근법을 통해 조직 ... 산업심리학주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다.산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.-목차-I. 서론 : 심리학과 산업심리학의 정의 및 관계II. 본론1. 산업심리학의 다섯 영역2. 인사심리학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    인사관리 및 직무평가 방법이다. 대표적으로 점수법, 요소비교법으로 구분할 수 있다. 점수법은 산정법이라고 부르기도 한다. 각 직무 내용들을 세분적으로 구분한 다음, 직무 내용 ... 이사진들의 고른 배치, 사업부장들의 의견들을 모두 수렴하고, 직무설계 자료와 향후 미래 경영 전략을 살필 수 있는 지혜가 필요한 요소가 바로 직무 평가라는 생각이 든다.참고자료양재모. (2019). 인사노무관리 실무 (최근 노동관계법 개정에 따른). 서울: 박영사. ... 들을 맡아서 하거나, 부당한 대우 앞에서도 침묵을 하는 분위기를 유지했다. 하지만 최근 직무중심 평가가 적용됨에 따라, 업무적 성과 및 성실도, 직무 내용에 따라 인사가 평가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
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    올A+ 학점 4.35 지역사회간호학 보건교육 계획안-물놀이 안전사고
    자는 물놀이 안전사고 예방법을 실천할 수 있다.3) 학습자는 물놀이 중 위험한 행위와 올바른 행위를 구별할 수 있다.활동과정(시간)학습내용수업방법보조자료(매체)평가방법도입( 2분)1 ... . 인사나누기.교육대상자들과 인사하여 교육 분위기를 조성한다.2. 학습 동기 유발여름철 물놀이 사고의 위험성(사고율, 사망률 및 사망 원인)을 설명한다.물놀이 사고의 경각심을 느끼 ... 게 한다.물놀이 안전교육의 중요성을 강조한다.PPT문답법 강의PPT사진수업집중도전개( 6분)물놀이에 알맞은 장소 교육한다.집에서 가깝고, 잘 아는 수영장인명구조요원이 배치된 장소등
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.15
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    2025년 휴온스바이오파마 인사총무팀 직무 합격 자소서
    었습니다. 덕분에 행사 준비나 학교 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었고, 자연스럽게 인사관리와 소통 능력에 관심을 갖게 되었습니다.대학교에 진학한 후에는 인사관리와 노동법 ... 노동법 전반에 대한 탄탄한 이해대학에서 인사관리, 조직행동론, 노동법, 급여관리 등 인사총무 업무 전반에 필요한 과목들을 체계적으로 수강하였고, 이를 바탕으로 인사기획, 보상, 급여 ... , 채용, 노무 관련 지식을 폭넓게 갖추었습니다.최근 법규 및 제도 변화에 대한 적극적인 학습인사총무 업무 특성상 노동법 및 관련 법규의 빠른 변화에 대응이 필수적이기에, 관련
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.
    ● 주제인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집관리 사례2. 선발관리 사례3. 실행 사례 분석4 ... . 시사점 도출Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사선발관리는 조직 성공의 핵심요소입니다. 조직 목표를 효율적으로 달성하려면 적합한 인재를 적시에 선발하고 배치해야 합니다. 해당 과정 ... 은 모집관리와 선발관리로 나뉘며, 각 단계에서 체계적이고 과학적인 접근법 적용이 중요합니다. 모집관리는 필요 인재를 찾아 유치하는 과정이고, 선발관리는 유치된 인재 중 조직 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례 교재 내용 중심 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논 할인자료
    은 리소스를 제공하는 것을 고려할 수 있습니다. 인사평가 과정에서 불거질 수 있는 또 다른 쟁점은 법적 책임 가능성이다. 관리자들이 차별적이거나 불공정한 방식으로 평가를 진행할 경우 부당하다. ... 인적자원관리인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.인적자원관리인사고 ... 과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.목차:I. 서론II. 본론1. 인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    까지도 고려해야한다는 점이다. 진출국의 역사, 현재의 상황, 문화, 법, 종교 등이 모두 다를 것이기 때문에 그 차이를 인식하는 것이 중요하다. 차이를 알고 대처하느냐, 모르고 넘기 ... 을, 도요타가 4.5%인 것을 미루어봤을 때 큰 성과를 거두었다는 것을 알 수 있다.한국의 현대자동차가 유럽현지에 어떻게 적응하고, 발전하였는가. 이에 대해 인사체계와 급여체계 ... 로 나누어 서술하고자한다. 먼저 현지의 인사체계에 대해 알아보자. 유럽현지에 슬로바키아 공장을 설립한 초기에는 현지 인력확보에 집중하였다. 본사의 직원들은 3개월 이내 현지 출장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • [A+레포트] 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오.
    . 예를 들어, 노동법의 변화는 기업의 인사 정책과 고용 비용에 영향을 미칠 수 있으며, 소비자 보호법의 강화는 제품 안전과 품질 관리에 대한 요구사항을 높일 수 있다. 법적 요소 ... 적(Technological), 환경적(Environmental), 법적(Legal) 요소들로 구성된다. 각 요소는 기업이 처한 외부 환경을 이해하고, 이에 기반한 전략적 의사결정을 내리는 데 중요 ... 전략에 어떠한 영향을 미치는지를 파악한다. 기술적 요소는 혁신과 디지털화가 기업의 경쟁력에 미치는 영향을 평가하며, 법적 요소는 법률과 규제가 기업의 운영과 전략에 미치는 영향
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
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    (무역영어) 무역통신문의 작성원칙에 대해 설명하시오
    을 작성한 다음 그 아래에 주소를 작성해야 한다. 수신자명 및 주소는 4줄로 이루어지게 되며 번지에서 국명 순으로 작성해야 한다.(4) 서두인사서두 인사는 우리말의 첫인사에 해당 ... 되어 본문에 들어가기 전 수신자에게 경의를 표하기 위해 작성하는 인사말이다. 서두인사 표시 방법도 미국식과 영국식으로 구분된다.(5) 본문본문은 무역통신문의 핵심으로 서신의 목적을 전달 ... 적으로 무역통신문을 작성하는 이유와 상대방을 알게 된 경위를 작성하는 부분, 무역통신문을 작성하는 자세한 내용을 담는 부분 등으로 구성된다.(6) 결미 인사결미 인사는 끝인사에 해당
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    지역스포츠로서의 태권도 프로그램 활성화 방안
    예절이나 학교생활 및 일상생활에서 필요로 하는 인사법, 전통적인 인사법 등이 이에 해당한다.- 언어예절: 때와 상황에 알맞은 인사말이나 전화예절, 올바른 감정표현의 방법 및 듣 ... 이기 때문에 신속하고 정확한 상황판단력을 기를 수 있으며 호흡법을 통해서 심폐기능을 촉진시키고 상대를 압도하기 위한 순간적인 지적활동이 전개되면서 뇌와 신경계에서 지적판단력 및 ... 한 사회인으로 육성시킬 수 있다. 이러한 예의범절과 관련해서는 인사, 언어, 식사 예절과 네티켓 등이 있는데 그 구체적인 내용은 다음과 같다.- 인사예절: 때와 장소에 알맞은 인사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    사카이 도시오 무조건 팔리는 심리 마케팅 기술 100 독후감
    기도 한다는 점을 시사한 것이다.그런 의미에서 저자는 여러 사람들과 만날 때나 처음 만나는 사람에게 악수를 건네 인사하는 것이 좋은 인사법이라고 강조를 했다. 나도 어지간한 격식 갖춘 ... 자리에서는 악수를 청하기도 하고 또 청해오는 악수를 모두 분주하게 받기도 했다. 확실히 그냥 인사만 건네는 것보다 더 인상을 좋게 하는 것이긴 하다.마케팅을 하는 사람은 말
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의
    게 분석해 보세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 직무분석의 의의 2. 직무분석의 목적 1) 모집 선발 2) 직무평가, 보상 3) 인사고과 4) 훈련의 요건 확인 3. 직무분석 ... 되어야 한다. 직무분석의 결과를 토대로 직무평가를 하고, 이 직무평가의 결과로 직무급을 결정하게 된다. 이에 반해 연공주의적인 성격이 강한 인사평가 시스템을 가진 조직에서는 직무 ... 직무를 수행하며, 이것이 얼마나 쉬운지 어려운지는 크게 영향을 미치지 않기 때문이다. 3) 인사고과 인사고과는 쉽게 말해서 인사평가인데, 평가를 하기 위해서는 평가 기준과 실제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    사회복지 아동복지센터 실습일지 160시간 A+ (프로그램 계획서, 프로그램 평가서 포함)
    . 진행내용(시간, 내용 등을 중심으로 기록) 시간 실습내용 10:00 ~ 11:00 - 실습 지도자 및 직원 인사 센터장님, 직원 선생님들과 인사를 나눈 뒤 실습생들의 기본적인 역할 ... - 아이들 등원 후 놀이 지도 및 간식 배식 아동들이 등원하면 간단한 인사를 나눈 뒤 카드 태그 및 사물함에 개인 물품을 넣고 손을 씻는 지도를 하였다. 그 후 숙제가 있는 학생 ... ~ 11:00 - 오전 정기 회의 및 준비 시간 센터장님, 직원 선생님들과 인사를 나눈 뒤 아이들을 맞이할 공간 정리와 오늘 일정에 대한 간단한 브리핑을 나눴다. 11:00 ~ 12
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.04.15
  • [인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계
    에 대한 신뢰성이 확보된다면 공개제가 바람직3. 인사고과의 방법상대고과법서열법(성적순위법)근무성적이나 능력에 대해 순위를 매기는 방법쌍대비교법(일조비교법)피고과자를 종합적으로 또는 ... 인사고과1. 인사고과의 의의와 목적● 인사고과종업원의 능력과 작업능률을 객관적으로 평가하는 절차순위판정 → 성과평가직무평가 - 직무의 상대적 가치 평가인사고과 - 종업원의 수행 ... 능력 평가19세기 초 영국 R. Owen이 시초우리 나라 1961년 일반공무원에 대한 근무성적평정규정(각령 234호)● 인사고과의 목적① 임금관리(임률의 결정, 승금, 상여의 결정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    성을 잘 이해할 수 있었으며, 이는 조직의 성공과 구성원의 만족도에 결정적인 영향을 미친다는 것을 확인하였다.참고자료박영선. (2015). 심리학의 이해. 서울: 법문사.정대철,이명수. (2016). 현대 인사관리론. 서울: 백산출판사. ... 산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 ... 와 같은 다양한 변수들을 연구한다.본 레포트에서는 산업심리학의 중요한 두 서브필드인 인사심리학과 조직심리학을 중심으로, 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    특수학급 체육 지도 계획(일일지도안)
    다.교육활동- 인사 및 준비운동- 플라잉디스크에 대해 알아보기- 플라잉디스크 파지 법 및 날리는 방법 알기- 2인1조로 플라잉디스크 정확하게 주고받기-> 점점 거리를 멀리 조절 ... 고, 10M 앞에 정확하게 날릴 수 있다.교육활동- 인사 및 준비운동- 플라잉디스크에 대해 알아보기- 플라잉디스크 파지 법 및 날리는 방법 알기- 2인1조로 플라잉디스크 정확하게 주 ... 게 움직이는 목표물을 칠 수 있다.교육활동- 인사하기 및 준비운동하기- 여러 가지 라켓 만져보고 느낌 말하기- 룬 라켓 파지법 및 사용방법 알기- 손으로 풍선쳐보기- 라켓으로 풍선쳐
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
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