"인사법"의 검색결과 입니다.

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"인사법" 검색결과 361-380 / 71,658건

인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

함에 따라 고위공무원단에 속하는 공무원에 대해서는 이러한 계급 구분을 적용하지 않고 있다. 다만, 「지방공무원법」, 「법원공무원규칙」, 「국회인사규칙」,「선거관리위원회 공무원 규칙 ... 정책 및 일반지침에 따라 소속 공무원의 공직가치를 확립하고 미래지향적 역량과 전문성을 향상시키기 위하여 직장훈련계획을 작성하고 이에 따라 훈련을 실시한다. 인사혁신처장은 공무원 인재 ... 및 성과 등을 정기 또는 수시로 평가하여 시정할 필요가 있는 사항에 대해서는 시정을 요구할 수 있다. 이를 위해 인사혁신처장은 공무원 인재개발에 관한 정책의 운영 및 제도 개선

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

의 방법에는 작업분석, 관찰법, 인터뷰, 설문조사 등이 있으며, 각각의 방법에는 장단점이 존재합니다. 작업분석은 정확한 분석 결과를 도출할 수 있으나, 시간과 비용이 많이 들며, 전문가 ... 의 지식이 필요합니다. 관찰법은 실제 업무 수행 상황을 직접 관찰하여 분석할 수 있으나, 작업 내용의 일부분만 파악할 수 있습니다. 인터뷰는 직무 수행자와 대화하여 정보를 수집 ... 과 자원 활용을 최적화하기 위한 중요한 과정이다. 작업분석, 관찰법, 인터뷰 등의 방법을 사용하여 직무분석을 수행할 수 있다. 작업분석은 특정 작업에 필요한 기술, 지식, 역량 등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우

가 형식적으로 이루어진다는 것이다. 이로 인해서 윗선의 지시에 따라서 내정자를 미리 정해둔 채 무늬만 공모 절차를 밟는다는 비판도 있다. 이렇게 이른바 '보은 인사'는 특정한 정권 ... 에서만 발생을 하는 것이 아니라 역대 정부에서 계속해서 되풀이가 되어온 상황이다. 전임 문재인 정부에서는 문재인 대선 캠프와 더불어민주당., 코드 인사를 공공기관장으로 대거 선임 ... 했다는 비판을 받기도 했으며, 현 정부에서도 유사한 상황은 계속해서 되풀이되고 있다. 이렇게 인맥으로 별다른 전문성을 갖추지 않은 인사를 국민들을 위해서 일을 하는 공공기관의 장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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영제국 외무부 내 영사의 지위, 1855-1914 (Consular Status in the British Foreign Office, 1855-1914)

영국사학회 김현수

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.21

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간호관리학 REPORT(간호관리 이론)

조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정으로 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다.§ 휴버(Huber) : 간호 ... 나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사. 지휘, 평가하는 과정이며, 때로는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다고 하였다.§ 설리번과 데커(Sullivan ... 을 정하는 일을 의미한다.(3) 인사. § 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등의 포함§ 인적자원확보, 개발, 유지의 활동- 인사과정은 시간이 가장 많이 요구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.04.09

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주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

법상 획득한 측에서 자유롭게 처분하도록 권한이 부여되는 것으로 여기서의 전쟁은 선거전을 의미하고 전리품은 인사행정에서의 정부 공직을 의미한다. 그래서 집권한 정당의 지지자와 추종 ... 년 연방공무원법 펜들턴법(Pendleton Act)이 제정되면서 실적주의 인사제도를 도입하게 되었다. 1939년 공무원의 정치 활동 금지법인 해치법과 1978년 카터(J ... . Carter) 대통령의 인사개혁법은 실적제도 확립에 크게 기여하였다. 초창기의 실적주의는 엽관을 추구하는 사람들의 횡포를 막기 위해서 객관적인 채용시험을 실시하고 공무원의 신분을 보장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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[교육부] 교육공무원 (임용, 임용제청) 조사서

■ 교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제7호서식] 교육공무원(임용임용제청)조사서발령사항별첨서류□ 임 용□ 임용제청]에 대한 조사서성명생년월일나 이성별학 력남 □여 ... □자격법적 자격증소지 자격증법적 자격경력실제 연구·교육경력년년승진후보자 명부 순위위(승진한 사람은 순위에서 제외함)정원 및 현원정원현원결원제청명명명명비고190mm×268mm(백상지 80g/㎡)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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인사혁신처 재해보상정책관 직무수행계획서

인사혁신처 재해보상정책관 직무수행계획서□ 직위 주요 업무? 공무원 재해보상에 관한 정책 수립 및 관련 법령 제·개정? 공무상 재해예방 및 공상 공무원의 재활·직무복귀에 관한 정책 ... 2014년 11월 설립된 인사혁신처는 국무총리 산하 기관으로서 우리나라 중앙행정기관 및 공무원에 대한 인사·복무·재해보상에 관한 사무를 관장하고 있다 할 것이다. 인사혁신처는 공정 ... 하고 효율적인 공무원 인사를 위해 인사운영 체크리스트를 도입하였고, 정부 부처가 경력직 공무원을 채용할 때, 인사혁신처와 사전 협의할 것을 강제함으로서 경력직 공무원 채용의 공정

자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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교수학습지도안_보건_마약

]2- 수업 시작 전 분위기를 조성한다.- 인사한 뒤 출석을 확인한다.- 대단원과 소단원, 학습 목표를 칠판에 판서한다.- 바르게 앉는다.- 출석에 응답한다.- 교사의 판서 내용 ... 을 눈으로 따라 읽는다.판서, 교과서- 인사를 밝게 한다.- 학습 목표는 짧고 간단하게 서술한다.-[동기유발]- 영상시청4- ‘마약○○○’의 간판을 보고 떠오르는 생각을 자유 ... 음을 설명한다.- ‘마약OOO간판’에 대한 질문에 대답한다.ppt,영상자료- 영상자료가 잘 재생되는지 사전에 확인한다.질문법[수업목표제시][학습순서안내]1- 칠판 및 PPT에 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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임신과 출산 - 피임법 보건교육계획안, 보건 연구수업지도안, 학습지 포함

와특징을 설명할 수 있다.- 콘돔의 정확한 사용법을 말할 수 있다.?인사한다.?동영상을 시청한다.?학습목표를 따라 읽는다.? PPT- 학습목표 낭독을 통해 학생들이 학습목표를 분명 ... 에서 콘돔의 링을 잡고 제거한다.?마무리 동영상을 시청한다.-“우리가 꼭!!! 알아야 하는 올바른 피임법?!”?학습지에 오늘 수업 소감, 새롭게 알게된 점을 적도록 한다.?인사 후 마무리한다. ... 는 피임법의 종류와 특징을 설명할 수 있다.3. 콘돔의 정확한 사용법을 말할 수 있다.학습자료교육활동자료(PPT), 학습지, 동영상, 남성성기모형, 피임도구단계(시간)교수 · 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.06.07

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한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

되기 위해서는 재정, 사무, 조직, 인사, 입법 등 행정 전반에 걸쳐 중앙정부와 지방정부 간에 적절한 권한 배분이 이루어져야 한다.그러나 오랜 중앙집권체제 하의 법체계는 아직 지방 ... , 공직후보자들이 대거 등장하고 있다. 지방자치법제도의 개선방안으로는 지방분권형 개헌 추진, 지방자치단체로서의 주민자치제도 도입, 집행기관의 다양화와 지방의회의 인사동의 강화, 주민대표 ... 의 의사에 따라 책임하에 소속기관에서 처리한다.유럽 대륙의 지방 자치의 특징은 '조직적 자치'인데, 이는 법적 자치이다. "집단자치"란 국가로부터 독립하여 지역을 기반으로 하

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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관리소 ERP 2급 기출문제 + <정답 및 해설 첨부>

. 공동주택관리법에서 관리사무소의 주요 업무가 아닌 것은? ① 회계 관리 ② 시설물 유지관리 ③ 입주민 민원 처리 ④ ERP 시스템 설치 6. 근로기준법상 근로시간은 주 몇 시간 ... 까지로 규정되어 있는가? ① 36시간 ② 40시간 ③ 44시간 ④ 48시간 7. 개인정보보호법상 보호 대상이 아닌 것은? ① 주민등록번호 ② 이름 ③ 회사 매출 정보 ④ 전화번호 8 ... 14. 관리소 회계에서 손금 처리 불가 항목은? ① 직원 급여 ② 재료비 ③ 과다 접대비 ④ 전기료 15. ERP 인사/급여 모듈의 주요 기능은? ① 직원 근태 관리, 급여 계산

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.29

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사회적 환경 언어 변이 요약, 사회적 환경(나이, 성, 계층 등)에 따른 언어 변를 확인할 수 있는 음운, 어휘, 문법, 담화 예 251bsj322

사람에게 인사할 때 하는 경어법은 남녀 모두 ‘안녕하세요’를 가장 많이 사용하지만, 여성은 남성보다 ‘안녕하세요’를 더 많이 사용하는 반면, 남성은 여성보다 ‘안녕하십니까’를 2 ... 로는 ‘읽고’의 자음군 단순화, ‘인사말’의 사잇소리, ‘원룸’의 자음 동화 등이 있다. ‘읽고’는 전라권에서 ‘익꼬’로 응답한 비율이 높게 나타나며, ‘인사말’은 2016년 조사 ... 인에게 인사할 때 하는 말, 격식체와 비격식체 사용, 보조 동사 등이 있다. 여성은 남성보다 ‘안녕하세요’를 더 많이 사용하는 반면, 남성은 여성보다 ‘안녕하십니까’를 더 많이

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.22 | 수정일 2025.03.28

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2025년 소방공무원 시험 대비, 2025년 공무원 시험 대비 행정법 총론 국가배상2조

이 정하는 바에 의해 국가 또는 공공단체에 정당한 배상을 청구할 수 있다. 이 경우 공무원 자신의 책임은 면제되지 아니한다 헌법 국배법 국가 공공단체 국가 지자체 공무원의 직무상 불법 ... 원에게 고의 또는 중대한 과실이 있으면 국가나 지자체는 그 공무원에게 구상할 수 있다. 2. 국배법의 일반법적 지위 국배법 국가나 지자체의 손해배상 책임에 관해서는 이 법에 규정 ... 법인은 상호보증이 있는 경우에 적용 국가배상법 이법은 외국인이 피해자인 경우 해당 국가와 상호보증이 있을 때만 적용한다 상호보증의 의미 상호보증은 외국의 법령, 판례 및 관례 등

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

를 추적하고, 필요한 경우 추가 조치를 취합니다.기능① 규정 준수 여부 확인감사는 인사 관련 법규 및 내부 규정의 준수 여부를 확인합니다. 이를 통해 조직이 법적 요구사항을 충족 ... 경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안1. 서론2. 경찰 인사관리의 현황과 중요성(1) 경찰 인사관리의 개념 및 중요성(2) 경찰 조직의 인사관리 특성3. 경찰 인사관리의 문제점(1 ... ) 승진 및 보직 배치 문제(2) 인사관리에 대한 내부 불만 사례 분석(3) 정부 인사감사 결과의 분석4. 경찰 인사감사의 역할과 기능(1) 인사감사의 개념 및 중요성(2) 인사

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

고 계급에 따라서 조직 내 권한, 책임, 보수를 정하는 제도이다. 주로 군대식 위계 구조를 기반으로 하며 상명하복의 질서가 강하게 작용된다. 우리나라의 전통적인 공무원 인사 시스템 ... 다. 모든 직무를 분석해 성격, 책임 정도, 필요 능력을 기준으로 분류하고 직위를 설정하는 제도이다. 사람 중심이 아닌 직무 중심의 인사 운영 방식이다. 직위에 따라서 자격 조건이 정해 ... 지고 자격을 갖추고 있는 사람은 해당 직위에 임명하는 구조이다. 직위 분류계는 과학적이고 합리적인 인사 운영이 가능하다는 장점이 있으며 전문성과 능력 중심의 배치가 용이하다. 하지

방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.29

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직무평가에 관한 나의 소견

. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직무평가의 요소 및 방법2. 직무평가시 문제점Ⅲ. 결 론1Ⅰ. 서 론기업은 인사관리 대한 중요성이 강조되고 있다. 적재적소에 우수인력을 배치하는 것도 중요 ... 하지만 우수인력을 어떻게 관리하느냐? 관심을 대상이 되는 것이다. 이처럼 직무 중심의 인사관리에 관한 관심이 커지고 있으며, 더 중요한 것은 ‘어떤 방식으로 직원이 수행하는 직무 ... 라 회사의 인사관리 제도를 운용하는 데 있어서 중요한 자료로 제공되고 활용되고 있어야 한다.본론에서는 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가 요소 및 방법에 대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

를 평가하고, 이를 기반으로 공정한 보상 체계를 구축하며, 인사관리의 효율성을 극대화하기 위함이다. 직무평가 방법은 서열법, 분류법, 점수법, 요소 비교법 등으로 나눌 수 있으며, 각 방법은 장단점이 있다. ... 으로, 공정한 보상 체계를 마련하고 인사관리를 효율적으로 하기 위해 필요하다. 이를 통해 조직은 직원들에게 적절한 보상을 제공하고, 동기부여를 촉진하며, 직원들의 능력과 성과를 최적 ... 를 줄이며, 직무 수행의 명확성을 제공한다. 직무평가를 통해 얻은 데이터는 인사관리 전반에 걸쳐 다양한 의사결정에 활용될 수 있으며, 조직의 전략적 목표 달성에 기여한다.본 과제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K

와의 관계에서 분석하고 그것을 평가하여 기록해 두는 절차를 말한다.인사고과의 방식에 대해서는, (1) 성적 순위법, (2) 대인 비교법, (3) 평가 척도법, (4) 다항목 종합 평가법 ... , (5) 인물 명세표법 등이 있다. 흔히 기업에서 채용하는 것은 근무 평가적인 것이며 참된 의미의 인사고과는 아니다. 그리고 실적 평가나 또 업적 평가를 볼 수 있다. 이것은 종업 ... 인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K무역학과 인적자원관리2공통인사고

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08

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방송대 2021 민법총칙 출석대체과제

거쳐 ‘甲은 채용 담당직원인 丁이 채용예정인원을 부당하게 변경함으로써 부정합격하였고, 이는 인사관리규정에 따른 징계대상에 해당한다’는 이유로 면직처분을 한 사안이다. (서울고법 ... 법 합격 여부를 물었다. 소외 1은 원고가 필기시험 결과 이 사건 필기시험 합격예정인원 안에 들지 못하여 불합격하였다는 답변을 듣게 되었다. 소외 1은 총무국장실에 인사팀장과 인사 ... - 이하 과제 작성목차1. 사실관계2. 법적 쟁점과 법원의 판단3. 판결에 대한 자신의 의견1. 사실관계甲이 금융감독원(이하 금감원) 신입직원 채용시험에 응시하여 필기시험을 마친

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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