"선발대"의 검색결과 입니다.

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"선발대" 검색결과 421-440 / 55,485건

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A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

. 채용 계획에는 채용에 소비되는 선발비, 광고비, 교통비 등의 예산을 계획하고 필요한 채용인원의 수, 학력, 경력 등을 명시해야 한다. 다음으로는 인력충원을 고려해야 한다. 필요 ... 어 내는데 이는 기업에 적합한 인재를 선별하기 위해 선발 예정 인원보다 최대한 많은 지원자를 모집하기 위한 전략 중 하나이다.2. 모집의 원천과 방법모집은 크게 두 가지로 나눌 수 있 ... 및 직무평가와 같은 개인의 능력에 관한 정보가 들어간 문서를 참고하여 적합한 인력을 선발한다. 또한, 핵심 지위가 공석일 때를 대비하여 조직을 책임질 인재를 승계 계획을 통해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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(교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고

·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 ... 하고 있음을 나타냈습니다. 이 사안에 대해서 교육사회학 강의 1,2,3,5강 (교재, 1,2,3,5 장)에서 학습한 내용에 근거하여 세 신문 기사를 읽고 찬성, 반대, 또는 중립 등 ... 어야 하는 수단이라고 할 수 있다. 우리나라에서는 고등학교의 유형이 다양하고 학교의 운영권에서 자율권의 확대가 이루어졌다. 2000년대 이후에 특목고 이외에도 자립형 사립고, 영재고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

의 장점이 극대화된 사례라고 생각되어 선정했다. 실제로 해당 사례에서는 사고가능성이 매우 높은 위험한 작업현장에서 종업원 선발 시 개인의 사고성향에 따라 산업심리학의 다양한 이론이 활용 ... 되고 있었다. 근로자를 선발하는 기준에서 개인의 성격이 사고가능성과 관련이 높다고 분석했기 때문이다. 실제로 공사현장에서 헬멧을 써야하고, 관련된 표지판도 있지만 개인의 성향 ... 이 어렵다고 했다. 그래서 선발 시 개인 성향으로 구분한다는 것이다. 기준은 통제위치와 신경증, 외향성, 감정과 충동성을 근거로 선발하는데, 통제위치가 내적이며 신경증적으로 안정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에

자원봉사론 주제: 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.화성시 아르딤 ... 복지관 1)개요 2)자원봉사 프로그램 2.자원봉사관리자의 역할 1)자원봉사 프로그램 관리 2)자원봉사자 선발 3)자원봉사자 교육 4)자원봉사자 관리 5)기관과의 소통 6)자원봉사자 ... 적으로 자원봉사를 관리하는 사람으로서 자원봉사 프로그램의 기획, 자원봉사자의 선발 및 배치, 자원봉사자의 관리 및 감독 등을 맡는다. 본론을 통해 아르딤복지관에서 실시하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을

산업심리학주제: 산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술 ... 의 개요에 대해서 대략적으로 먼저 살펴보고, 산업심리학이라는 학문이 태동하던 시기의 역사와, 산업심리학에 지금까지 가장 지대한 영향을 미쳤다고 생각하는 연구내용에 대해서 조사해보 ... 는 무엇인지, 조직 구성원들의 직무성과를 보다 효과적으로 향상시키기 위해서 조직이 취할 수 있는 접근방법은 무엇인지, 어떻게 하면 더욱 더 유능한 조직 구성원을 선발해서 교육 훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[인적판매] 판매원의 관리

판단(judgment)을 결합한 형태를 이용해야 한다. (2) 판매원의 모집과 선발 판매 관리자의 주요 책임은 판매원을 모집하고 선발하는 것이다. 이러한 과정은 직무의 필요조건 ... 의 경로를 통해 최적의 지원자를 탐색한다. 판매 관리자는 이러한 여러 경로로부터 얻은 정보를 가지고 지원자의 목록을 작성한다. 선발과정은 여러 단계를 거치는데 일단 지원자의 서류 ... 도 하는데 이들 자료는 단지 선발과정에서 판매 관리자를 돕는 하나의 부수적인 도구에 불과하고 일반적으로 성공적인 판매원에게서 발견되는 많은 개인적 특성을 측정하기 위해서 이용되는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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교육선발,입시제도,교육경쟁,학교교육 문제,교육선발 기능

파악한다(송병순, 2002).① 학교 교육의 선발 과정은 대부분 특권 지배층 자녀들에게 유리하다. 그 이유는 선발에서 다루어지는 내용들이 그들이 가정에서 경험하는 문화내용이 ... 교육선발과 입시제도 및 교육경쟁목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론11. 학교교육 문제의 역사적 근원12. 교육선발 기능에 대한 상반된 관점43. 교육경쟁64. 학교교육 문제의 해결방안9 ... 적 근원우리가 흔히 무제라고 일컫는 대부분의 사건들은 그 시대, 그 상황에만 적용 되는 것이 아니라 과거의 누적적 결과로 나타난 것이다. 이런 문제들이 미래에도 계속적으로 발생할 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.06

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문제 1) 평등주의 교육과 엘리트주의 교육은 무엇인지 기술하시오

을 유발한다. 또한, 차별을 줄이기 위해서는 공통 교육과정을 만들어야 하며 선발이 아닌 비슷한 조건을 지닌 학교로 배정해야 한다.2)엘리트주의 교육엘리트는 지적인 우월성을 가지고 있 ... 다. 엘리트들의 선발과 충원이 혈연과 가정환경과는 별다른 연관성이 없고 개인의 순수한 능력에 의해 이루어진다는 시각이 있다. 다른 하나는 엘리트의 지배가 순환된다는 관점이다. 고위 관료 ... , 엘리트는 소수의 능력자이므로 이들을 위한 교육이 선발적으로 이루어져야 한다. 시험을 통해 상급 학교로의 진학이 이루어지도록 해야 하며 영재나 우수아들을 따로 선발해야 한다. 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가 10문제

원과 정보를 공유하고 의사결정권을 위임하는 것이 효과적이라는 것을 주장한다.6.선발되어야 마땅한 지원자를 평가 방식의 오류 등으로 인하여 잘못 떨어뜨린 경우를 무엇이라 하 ... 는가? (10점)①제1유형의 오류②제2유형의 오류③제3유형의 오류④제4유형의 오류정답해설1선발되어야 마땅한 지원자를 평가 방식의 오류 등으로 인하여 잘못 떨어뜨린 경우를 제1유형의 오류라고 ... 칭하며, 반대로 붙이지 말아야 할 사람을 선발 시에 우연히 점수가 좋아서 잘못 선발하게 된 경우를 제2유형의 오류라고 한다.7.인턴사원제와 종합평가제도는 고비용이지만 타당

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오. 추후 유치원과 어린이집이 통합되어 원아모집 절차와 방법도 통합해야 한다면, 현재의 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법을 참고하여 어떠한 방안이 있을지 자유롭게 자신의 생각을 적으시오. 유아 안전교육에 대한 문제입니다. 유아의 특성을 고려한 안전교육

사회적 배려 대상자들은 높은 우선권을 부여받아 입소할 가능성이 높아진다. 이러한 시스템은 입소 대기자 관리가 명확하며, 각 가정의 상황을 반영한 선발이 가능하다는 장점을 가진다 ... 주제 :1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다.1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.1-2. 추후 유치원과 어린이집이 통합되어 원아모집 ... ) 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.2) 추후 유치원과 어린이집이 통합되어 원아모집 절차와 방법도 통합해야 한다면, 현재의 유치원과 어린이집 원아모집 절차

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

선발하는 것을 말한다. 주로 채용 시에 선발을 전제로 유능한 인력을 모으는 과정을 말한다. 산업을 주도하고 있는 대부분의 리더기업은 이미 인재 중심 경영을 하고 있으므로 유능 ... 인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 한다. 기존 HRP, HRU, HRD라는 3가지 측면으로 성립되어 있다. 하지만 최근 새로운 인적자원의 채용, 선발, 배치과정과 같은 인사관리의 틀을 넘어, 조직을 설계하거나 개발, 교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

REPORT제 목 : 자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.1. 서론오늘날의 사회복지는 정부의 복지제도 마련 ... 활동을 행하는 사람을 자원봉사자라고 하는데, 본론에서는 자원봉사자의 모집과 선발모지과정에 대하여 알아보고 본인의 생각을 제시하고자 한다.2. 본론● 자원봉사자 모집의 기본 원칙자원 ... 봉사자의 다양한 잠재적 활용 가능성에 대해서 유연성을 가지고 폭넓게 사고하여야 한다.자원봉사자를 모집하기 위한 메시지와 방법에 대해서는 치밀하고 좁게 생각하여야 한다.자원봉사자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21 | 수정일 2021.11.04

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기능론적 교육사회학에 대해서

기능론적 교육사회학에 대해서1. 기능이론에 의한 교육2. 사회유기체설3. 기능주의 사회이론의 특성4. 기능이론에 대한 비판1. 기능이론에 의한 교육교육은 사회화와 선발을 통해 ... 기능론적 교육사회학에 대해서1. 기능이론에 의한 교육2. 사회유기체설3. 기능주의 사회이론의 특성4. 기능이론에 대한 비판1. 기능이론에 의한 교육교육은 사회화와 선발을 통해 사회 ... 는 기회 부여→ 사회의 평등에 기여→ 사회적으로 인력 활용을 극대화할 수 있도록 도움선발- 학생을 능력에 따라 적재적소에 분류하는 행위- 직업 세계에 필요한 사람을 분류하는 여과 기능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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A+심리학개론 토론, 성격검사가 지능검사보다 직원을 선발할 때 더 유용하게 활용할 수 있다고 생각한다.

성격검사가 지능검사보다 직원을 선발할 때 더 유용하게 활용할 수 있다고 생각한다.조직에서 업무를 수행하기 위해서는 팀워크가 중요하다. 조직은 다양한 성격을 가진 사람들이 조직 ... 의 의견을 비방하는 오류는 문제 해결에 있어 큰 걸림돌이 될 것이다. 그러므로 직원 선발 시 구성원과 잘 융화될 수 있는지, 조직이 지향하는 핵심 가치와 부합하는지 등을 알 수 있 ... 에 대응할 수 있는 인내력과 정신력을 가진 사원을 선발하여 조직이 안정을 유지할 수 있도록 해야 한다.지능지수가 낮고 감성지수가 높은 사람은 업무의 이해와 실행에 있어 다른 사람

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

하고 싶은 일자리와 기업이 요구하는 자격2) 선발 방법의 제시3. 결론1. 서론코로나로 인해 취업 시장이 꽁꽁 얼어붙었습니다. 2020년 상반기부터 시작된 취업난은 햇수로 2년 째 젊 ... 은 청년들로부터 취업 기회를 앗아갔고 이에 따라 20대의 무기력함과 우울감이 만연해졌습니다. 또한 코로나 이후 20대 청년 자살률이 큰 폭으로 상승하기도 했습니다. 이러한 상황 ... 어떤 선발 방법을 사용하면 좋을지 분석해 보겠습니다.2. 본론1) 지원하고 싶은 일자리와 기업이 요구하는 자격첫 번째로 지원하고 싶은 일자리는 국가철도공단 사무직입니다. 기업 형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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한국의 대학입시제도에 대한 변천과정에 따른 특징을 제시하고 대두된 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

년대 초반까지는 중등학교 내신성적만으로 학생을 선발하는 무시험제가 실시되었다. 하지만 당시 사회적인 분위기로는 중학교 3학년 때까지의 성적만을 반영한다는 것은 공정하지 못하 ... 번째는 고등학교 졸업자격고사형 입시제도로, 학력고사나 예비고사 등이 해당된다. 두 번째는 자격고사형 입시제도로, 내신 성적 중심의 선발 방식이었다. 마지막은 대입전형방법 ... 입시경쟁은 그리 치열하지 않았다. 1963년 박정희 정권이 들어서면서 본격적인 대학정원 확대 및 대학설립 인가 완화 조치가 취해졌다. 이로 인해 1970년대 중반까지도 전국대학입학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)

동등한 기회를 부여하고공개 경쟁 과정에 따라 적격자를 선발하는 것을 의미한다.· 장점 ① 객관적인 능력, 실적 등에 기초하기 때문에 공정성과 기회균등 실현 가능② 공무원의 정치 ... 봉사의 중요성- 실무자들의 광범위한 자치조직교직은 대부분 이들 요소를 만족시키므로 전문직으로 볼 수 있다.(3) 교사의 역할- 교사의 역할은 보통 학교에서 차지하는 지위를 통해 각 ... 활동, 교과 외 교육활동으로 구분됨.학급경영활동: 학급경영계획의 수립, 학급 내 학생조직의 구성, 학생관리, 학급사무관리, 학급환경 관리 등- 대부분의 교육활동은 학급 단위

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

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2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고, 외국어고, 국제고의

일반고 내에서도 학생들의 학업 성취를 끌어올리기 위해 공교육이 나아갈 방향에 대해서 고민해야 한다. 4. 출처 및 참고문헌 - 자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발 ... 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인 ... 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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교육의 사회적 기능에 대하여 살펴보고, 사회적 기능 중에서 가장 핵심이 된다고 생각하는 것을 사례를

다’에서 그치는 것이 아닌, 교육의 진정한 기능에 대해서도 생각해볼 필요가 있다고 느낀다. 내가 생각하는 교육은 한 사람이 사회를 살아감에 있어서 다양한 문제를 해결하고, 해결 ... 1. 교육의 사회적 기능 5가지교육의 사회적 기능 다섯가지로는 크게, 문화유산 전달 기능, 사회 이동 기능, 사회 통합의 기능, 사회 충원 및 선발의 기능, 사회 창조와 개혁 ... 사회는 하나로 통합되고, 같은 문화 양식을 지니게 된다. 그리고 서로간에 동질감을 느끼며 끈끈해지게 만든다.(2) 사회충원 및 선발 기능교육은 사람을 키우는 역할을 한다. 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.

바이저 등 다양한 역할이 필요함에도, 전문성을 갖춘 인력이 충분하지 않아 여러 기관에서 자체 역량만으로 운영하는 경우가 많다. 더욱이 체계적인 선발·교육 시스템이 제대로 마련 ... 이 활발히 시도되었다. 이는 비대면 환경에서도 청소년 멘토링의 가능성을 확인할 수 있는 기회가 되었다. 그러나 대면 멘토링이 지니고 있는 현장 중심의 진정성이나 밀도 높은 상호작용이 감소 ... 는 멘토링이 청소년 성장에 긍정적인 영향을 준다는 점을 뒷받침한다.나. 청소년 멘토링 지도자의 주요 역할멘토 선발 및 관리: 청소년 멘토링 지도자는 멘토를 선발하고 교육하는 역할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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