"선발대"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 E1 기능직 교육정책학 대구대학교교직원 해외진출 의의 오션폴리텍 인전자원관리 후계자 계획 한주 면접전략

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"선발대" 검색결과 341-360 / 55,482건

판매자 표지

인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오

하고, 이를 효과적으로 관리함으로써 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다.직무분석의 활용 사례가. 대기업의 직무분석 활용 대기업에서는 직무분석을 통해 체계적인 인재 선발과 교육·훈련 ... 하는 과정이다. 이를 통해 조직은 각 직무에 적합한 인재를 선발하고, 효과적인 교육·훈련 프로그램을 설계하며, 성과 평가와 보상 체계를 구축할 수 있다. 또한, 직무분석은 조직 ... 직무분석의 주요 목적은 다음과 같다. 첫째, 적합한 인재를 선발하기 위한 기준을 마련하는 것이다. 둘째, 효과적인 교육 및 훈련 프로그램을 설계하여 직원의 역량을 강화하는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 기술하시오.

적으로 분석하며, 이를 바탕으로 최적의 인력을 선발하는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 최근 3년간의 통계에 따르면 특정 연령대 지원자의 합격률은 50대가 45%로 가장 높게 나타났으며 ... , 이는 해당 연령대의 경험과 전문성이 반영된 결과이다. 이러한 데이터는 조직 내에서 자원봉사자 활동의 성공 여부를 가늠하는 중요한 지표로 활용된다. 모집 및 선발 과정은 자원봉사 ... 본론과 결론에서 제시할 관리방안의 필요성을 뒷받침하고자 한다.2. 본론가. 자원봉사자의 모집 및 선발 과정자원봉사자 모집은 사회복지조직의 운영에 있어 가장 기본적이며 중요한 단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

직무에 필요하거나 일반적으로 요구되는 신체능력에 대해서 살펴본다.3. ‘사회복지사’직무에서 중요시해야 할 요소 및 알맞은 선발 방법은?향후 관심이 있는 분야인 사회복지사라는 직무 ... 산업심리학주제 : 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 ... . 선발의 여러 가지 측정도구2. 다양한 선발 요소3. ‘사회복지사’직무에서 중요시해야 할 요소 및 알맞은 선발 방법은?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론선발이란 모집활동을 통해 획득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[운영계획서] 고등학교 공동교육과정 운영계획서 예시입니다. 공동교육과정 운영계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자표를 참고하시길 바랍니다.

월별 계획(월)비고234567준비단계운영 계획서 작성2월운영 위원회 구성2월학생 모집 공고2-9공문발송추가 모집 공고23-29학생 선발12-22학생 선발 결과 공고22공문발송실행단계 ... 학급수선발인원(명)수업운영요일(시간)교과영역교과(군)과목명탐구사회현대 세계의 변화진로남/여2·312115명내외토요일(09:00∼12:40)탐구과학고급 생명과학진로남/여2·312115 ... 에 명시되지 않은 사항은 거점학교의 학업성적관리규정에 따라 교과협의회와 학업성적관리위원회 심의를 거쳐 처리한다.나. 평가 영역별 반영비율1) 현대 세계의 변화과목명현대 세계의 변화성취

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.21

다운로드 장바구니
배움사이버평생교육원_조직심리학 과제

을 보지 않는 기업들도 대부분 채택 중인 선발도구이므로 인사선발에 있어 중요한 의미를 가진다고 생각했기 때문이다. 또한 면접은 학력이나 성적, 자격증 등의 스펙보다 실질적인 업무수행 ... 과목명 : 이상심리학■ 과제 주제4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있 ... 경쟁 시대에서 기업의 경쟁력은 우수한 인재 선발부터 시작된다. 우수한 인재를 선발하기 위해 무엇보다도 중요한 것은 기존의 학력 및 스펙 중심 선발 방식에서 벗어나 그 외의 역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

다운로드 장바구니
중국 정치 엘리트, 공식정치, 비공식정치, 중국 엘리트, 찰거제, 당정 엘리트, 엘리트 승진

민주성이 가미된 절차식 선발보다 내용이 더욱 중요하다는 인식 지 , 거 , 용 , 대 , 육 을 지닌 간부를 뽑아야 한다는 것 중국식 민주주의를 위해서는 내용을 지 , 거 , 용 ... 의 명령 , 관리의 추천 등을 통해 우수한 관리를 선발하는 제도 투표가 아닌 추천을 기반으로 합의를 통해 인재 선발  중국 공산당의 간부선발방식과 유사 어떤 부 분 이 유사 ? 후계 ... 구도를 만들어 가는 데에 밑 , 위로부터의 추천 내부합의를 통한 선발이 복합적으로 결합 41. 개념 정치엘리트 일반적 한 국가의 정책 결정 과정에 직접적으로 그리고 규칙적으로 영향력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

공중보건장학제도 분석

하고, 누군가 내게 이 제도에 관해 물어봤을 때 정확하게 구체적으로 설명해주고 싶어 이러한 사업을 선택하게 되었다.2. ‘공중보건 장학제도’ 개요목적공공의료에 사명감을 갖춘 학생들을 선발 ... 다.근거· 「공중보건장학을 위한 특례법」 및 동법 시행령·시행규칙대상· 의과대학(의학전문대학원, 의예과, 의학과) 재학생· 간호대학(간호학과, 전문대 포함) 재학생지원금액· 의과대학생 ... 1인 1학기당 1,020만 원(연간 2,040만 원)· 간호대학생 1인 1학기당 820만 원(연간 1,640만 원)※ 학생 요청에 따라 일부 기간만 장학금을 받을 수 있음※ 일부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(유아교육기관운영관리) 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다

교과목명: 유아교육기관 운영관리 [과제명] 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다. 1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.(20점) 1 ... 를 대상으로 모집한다. 이때 원장은 교육 목적에 적합한 범위에서 유치원 규칙으로 정하는 것에 따라 공정하고 투명한 방법으로 유치원에 입학하는 유아를 모집하고 선발해야 한다. 다만 ... , 위에 근거한 조례에서 모집하고 선발하는 시기를 다르게 정한 경우에는 그 근거를 따라야 한다. 아울러 지방자치단체에서는 유아의 교육 기회를 균등하게 보장하는 데 필요한 경우 유아

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)

준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.서론블라인드 테스트가 심화 및 보편화 됨에 따라 NCS 선발시험 이외에도 해당 대상이 직무에 잘 적응할 수 있는 역량을 지닌 ... 에서 역량을 발휘할 만한 진실된 경험을 가진 사람인지 평가하기 위해 반드시 면접이 이루어져야 한다.하지만 면접법은 다른 선발도구 대비 타당성이 높지 않은 편이므로 면접만으로 최종 ... 입사 대상자 선발을 결정하는 건 문제가 있다. 그러므로 선발시험 및 경력, 신원조회를 통해 당사자가 우리 기업에 적합한 대상인지 판별하는 개개별 기준이 가져야 한다고 생각한다.본론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시

를 선발하는 데 있어 크게 두 가지 움직임이 포착된다 – 특히 핵심인재를 선발함에 있어 대부분의 경우 국내 기업에서는 이전의 경력(career path ; career)에 집중하는 모습 ... 한 인재가 앞으로 기대하였던 역할을 수행할지 여부에 대해서도 불확실해질 수밖에 없다.(2) 직무 중심의 관리따라서 핵심인재 선발에 있어서는 사람 중심의 관리보다는 직무 중심의 관리 ... 았으며, 기업이 인적 자원 관리를 실시함에 있어 핵심인재를 적절히 선발하고 또 배치해야 할 중요성에 대해서도 제시하여 보았다.기업이 핵심인재를 충분히 확보했을 떄, 기업은 갑자기 맞닥뜨릴 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.성공한 혁신 기업들의 7가지 습관에는 고객 요구 사항에 집중하고 새로운 기술을 채택하는 등의 여러 다양 ... 으며 유능하고 열정적인 인재들로 구성된 팀의 우수한 성과가 기업의 성공으로 연결된다는 것을 너무나도 잘 알고 있습니다. 구글과 같은 기업처럼 최고의 인재를 선발하여 자유로운 근무 ... 처럼 성공한 기업에 있어서 인재의 중요성과 확보의 필요성에 대해서 제대로 인지하고 어떻게 해야 적합한 인재를 확보할 수 있는지에 대해서 효율적인 프로세스를 구축해야 하며, 이에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

동물의유전과개량 가축의 개량에 있어서 주로 사용되는 선발 및 교배방법의 종류 별 특징에 대하여 기술하시오.

검정방법 및 체계, 우수종축 선발 및 교배방법 등 개량사업의 뼈대를 작성하는 일은 가장 기본이 되는 일이다. 3. 결론 소비자들의 욕구 충족과 함께 수입 축산물과의 경쟁에서 살아남 ... 동물의유전과개량 가축의 개량에 있어서 주로 사용되는 선발 및 교배방법의 종류 별 특징에 대하여 기술하시오. 1. 서론 (가축이란) 가축은 원래 들판이나 산속에 사는 야생동물을 잡 ... 의 개량에 있어서 주로 사용되는 선발 및 교배방법의 종류 별 특징에 대하여 기술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 가축의 역사 오늘날 야생동물이 인간에 의해서 순화되어 가축화된 것

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

산업심리학주제: 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사2. 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 들을 해결하고자 하는 학문이라고 할 수 있다. 산업 및 조직심리학은 다양한 분야로 분류되는데 이중 선발과 배치는 일하는 산업 및 조직심리학자가 종업원 선발, 배치, 승진을 위해서 측정 ... 한 직무를 찾아내어 종업원들을 배치하는 것에 관심을 가지는 분야라고 할 수 있다.한편, 선발이란 지원자 중에서 조직이 필요로 하는 직무와 가장 적합한 자질을 가지고 있는 인력을 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 해외진입전략) 해외시장 진출의 전략적 의사결정

trengths)과 대상국의 시장매력도(country attractiveness)를 종합적으로 고려하여 진출시장을 선택하여야 한다는 것이다.한편, 이상의 논의는 어떤 특정 제품을 가지 ... (timing of entry)의 선택문제이다. 진입시기의 선택에는 다른 외국기업이 진출하기 전에 진입을 시도하는 '선발진입방식'과 다른 외국기업이 먼저 진출해서 이미 시장을 확립 ... 해 놓은 다음에 진출하는 '후발진입방식'이 있다. 양자는 서로 다른 장단점을 지니게 되는데 선발진입방식을 취하는 경우의 전략적 장단점은 다음과 같다.1) 전략적 장점선발진입방식을 취하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육

하다고 할 수 있는데 이중 교육은 교육선발과 사회계층 이동과 관련된 기능을 하고 있는 것을 알 수 있다. 본론에서는 이와 관련하여 우리나라 교육의 사회계층이동에 대해서 논하도록 할 ... 교육사회학주제 : 교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등 ... 론의 입장에서 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육선발의 관점2. 사회계층 이동의 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육이란 바림직하며 가치 있는 것을 가르치고 배우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

#인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.1.서론기업이 성공하기 위해서는 다양한 요소가 필요하지만, 그중에서 사람을 모집하고 선발 및 ... 관리수한 인재를 기업이 확보하는 것은 기업의 성공을 좌우한다. 본고는 성공한 기업의 모집과 선발 사례를 조사하고, 이에 따라 기업이 어떤 방식으로 나아가야 되는지에 관해 설명 ... , Microsoft, google 등의 해외 대기업들은 인재 모집 및 확보에 있어서 근무자가 조직과 얼마나 적합한가를 살펴본다.즉, ‘좋은 인재’란 기업마다 조금씩 차이가 있으며, 1. 직무

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.

다. 따라서 이러한 중요성을 반영하듯, 많은 기업들이 인재 선발에 있어 공정성과 효과성을 확보하기 위해 노력하고 있다. 특히 공정성에 있어서 사람에 의한 평가는 자칫 주관적인 잣대 ... 도, 응답 신뢰 가능성, 종합 코멘트, 세부 역량 등을 화면으로 제공한다.2. 인공지능(AI)의 기존 선발과정과의 비교일반적인 기존 선발과정은 대부분 일 단계는 서류전형으로서 자기소개서 ... 인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인공지능(AI) 선발의 개념 및 절차2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

다운로드 장바구니
산업심리학_내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발방식

같은 경우에는 보건증 등을 필수적으로 제출해야 하는 경우가 있으며 대부분 서류 전형을 통과하고 고용주가 직접 적합한 사람을 선발하여 면담 및 면접을 통하여 종업원을 선발하는 방식 ... 으로 진행되고 있다. 대기업, 중소기업, 공공기관 등은 필수적으로 이력서 및 자기소개서를 통하여 일차적으로 평가를 한 후에 면접 등을 진행한다. 여기서 다양하게 직원을 선발하는 방식 ... 주변에서 이루어지고 있는 많은 직원을 선발하는 다양한 선발 방식에 대해서 조금 더 자세하게 알아볼 수 있었다. 우리가 알고 있는 것보다 훨씬 더 다양한 방식으로 진행되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육사회-중간

있는 선발기능 중요-사회화란 역할수행에 반드시 필요한 자질들을 기르는 것, 개인이 수행할 수 있는 지식과 기술, 태도 중요⑤동료집단-성격의 기초는 부모와의 동일시를 통해 형성(수직 ... *)선 프롤레타리아 혁명을 통한 계급투쟁, 혁명적 행동 실천2)의식과 이데올로기의 문제-교육/학교의 역할: 사회계급(계층)의 재생산⇒ 기능론의 사회화, 선발의 역할 반박⇒하부구조 ... 사회의 불평등 구조 정당화, 사회화가 아닌 사회계층의 재생산-선발: 평등한 능력주의 기반 선발X, 지배계급에 유리한 선발⇒직업과 학벌 세습, 보편적인 지식이 아니기에 출발선이 다름

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.

자원봉사론자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1자원봉사자 모집 및 선발자원봉사 프로그램 개발 및 운영자원봉사자 교육 및 훈련자원봉사 ... 자원봉사의 가치와 중요성을 이해하고, 효과적인 자원봉사 프로그램을 구축하기 위한 방법과 원칙을 알아보겠습니다.Ⅱ. 본론(1) 자원봉사자 모집 및 선발자원봉사활동은 사회적인 가치 ... 를 창출하고 도움이 필요한 곳에 지원을 제공하는 데 큰 역할을 합니다. 따라서 자원봉사자를 모집하고 선발하는 과정은 매우 중요한 단계입니다. 자원봉사자 모집과 선발은 조직이 효과적이고

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기