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"사회형평적 인사관리" 검색결과 421-440 / 2,329건

  • <사회복지행정론> 인적자원관리
    , 직원의 이바지 (+ 효율성 , 형평성 , 법과 규칙에 관한 순응 )인적자원관리 03. 사회복지인사관리03. 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 구성 인사관리란 ? 인적자원 ... 리더십과 동기부여 인적자원관리01. 리더십의 개념과 요소 02. 리더십의 이론과 유형 03. 동기부여이론 02. 인적자원관리와 조직성과 리더십과 동기부여 03. 사회복지 인사관리 ... 에 관한 기술 직무수행자의 요건과 관련된 사항03. 사회복지 인사관리 인사관리의 과정 직원 선발 지원자들의 정보 수집 방법 1. 신상파악을 위한 서류심사 2. 지식 , 경험
    리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19
  • 사회복지의 거시적 실천방법 요약자료
    의 개념사회복지행정의 개념은 협의의 개념과 광의의 개념으로 나눌 수 있음.협의의 개념-사회복지조직을 운영하는 관리자의 활동과 관련되어 있으며 목표달성, 프로그램기획, 자원의 동원 ... 효과성, 효율성, 형평성, 접근성 등이 있다.3)사회복지행정의 특성-국가의 이념, 개발방향, 정책 등의 내용에 따라 결정되는 성격이 강하다.-사회적으로 인지된 욕구충족을 위한 방법 ... 으로 사용된다.-이윤추구 및 가격관리를 목적으로 하지않고 클라이언트와 지역사회에 대한 윤리 , 공적책임, 전문 인력관리 등에 중점을 둔다.-복지정책의 목표를 달성하는 수단, 방법
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.18
  • 공기업론의 여러가지 개념들
    형평성을 위해 정부의 예싼으로 최소한의 서비스를 공급하게 된다. 이와반대로 비가치재는 사회적으로 바람직하지 못한 재화로 담배, 술, 마약등이 있다. 이는 정부가 생산과 소비를 규제 ... 성을 제고할수 있고, 사회적 약자 등에 대한 고용증대로 형평성도 도모할수 있는 것이다. 또한 공기업은 요금수입에 의존하기 때문에 시민들의 조세저항으로부터도 자유로울수가 있다.다음 ... 공급을 세금으로 충당한다면 서비스 혜택을 많이 받은 자와 그렇지 못한 자와의 형평성 문제가 발생할 수 있기 때문에 많은 혜택을 받은 사람이 많은 비용을 지불하는 것이 형평성에 부합
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역
    - 가족밀착도- 사회지지도- 외부체계도- 가족연대기- 가족생활사건4. 산업간호(1) 근로자 건강진단- 일반- 배치 전- 특수- 수시- 임시(2) 건강관리 구분 판정- C1- C2 ... 환경 관리 기본원칙- 대치- 격리- 환기- 교육(6) 산업재해 통계지표- 건수율- 도수율- 강도율5. 지역사회 간호사업1) 방문간호 vs 가정간호2) 모자 보건지표- 출생 ? 일반 ... ? 부영양화- 적조현상 vs 녹조현상3) 식품과 건강(식중독)- 세균성- 바이러스- 자연독2. 재난간호1) 재난 유형- 자연 재난- 사회 재난2) 재난관리 4단계- 예방- 대비- 대응
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25
  • [행정학개론]조직구조와 조직관리 파트 정리자료
    는 개인에 대한 이해가 선행 되어야 함 1. 개인의 이해과학적 관리론 : 합리적 경제인 인간관계론 : 사회인 후기인간관계론 : 자기실현인 체제론 ∙ 상황론 : 복잡인 ▶ 조직이론 ... 지 못함 다른 사람과의 비교에 의한 상대적 형평에 있어서도 누구를 비교대상으로 할 것인가도 불분명 형평에 대한 인지는 매우 주관적이기 때문에 관리자는 투입요소나 보상에 대한 충분한 이해 ... 행정학 개론 조직 구조와 조직 관리조직 : 관리차원Ⅰ. 개인 측면의 관리개인은 조직의 기본단위이자 조직 성공을 위한 핵심요소 조직의 관리는 개인에 대한 관리를 의미 조직의 관리
    리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.09
  • 지역사회 자가학습 Chapter.2 제 1장 보건의료체계
    ? 지식(의료기술)관리? 지도력, 리더십? 의사결정- 계획- 집행과 실행- 감시와 평가- 정보지원? 규제와 조정재정지원? 공적재원조달? 고용주? 민간자원 조직? 지역사회 노력? 외국 ... 는가2. 보건의료전달체계의 유형자유방임형사회보장형사회주의형특징? 개인의 자유와 능력을 최대한 존중? 민간주도? 미국, 일본, 한국? 개인의 자유로운 선택을 존중하면서 형평성 고려 ... 의 종류와 양을 얼마나 체계적이고 정확하게 기획하는가(7) 통합성 : 보건의료자원 개발의 주요 요소인 계획, 실행, 관리 등이 보건의료서비스 개발과 얼마나 통합적으로 조정될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01
  • [행정학개론] 행정학개론1 요약
    이 최선의 행정”- 야경국가 시대의 기능2) 적극적 기능- 사회변동을 적극 유도·관리·촉진- 현대행정국가에서의 기능3) 성질별 기능① 규제행정기능-진입규제, 독과점규제 등② 조장·지원 ... 을 제대로 발휘하지 못하여 자원이 효율적으로 배분되지 못하는 상태2) 시장만능조건으로서의 효율성과 형평성① 효율성으로 자원배분이 최적으로 실현→파레토 최적 달성→사회총편익 극대화② 형평 ... 된 모든 활동을 의미③ 공공서비스의 생산 및 공급을 정부가 독 점하지 않음④ 정치과정과 밀접하게 연관됨⑤ 합리성과 기술성, 보편성과 특수성1.2 행정학적 행정개념1) 행정관리
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.21
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업
    캠프, 동 단위의 지역사회보장협의체를 연계하여 동 단위 주 민관계망 확산 및 촉진하며, 복지자원관리로서 인적 자원 또는 물적 자원 등 가용 가능한 자원 및 복지서비스 발굴, 지역 ... 하는 사회보험 중심의 국가복지는 다양한 욕구를 반영해야 하는데 미흡하다. 기업이 제공하는 기업복지가 보완하는 역할을 하고 있는데 대부분 대기업 중심으로 이루어지고 공급자 중심의 일반 ... 적이고 획일적으로 구성되어 있고 사업주의 역량에 따라 복지제도의 규모가 다르다. 최근 우리사회는 복지의식이 향상되고 개인의 복지욕구도 점차 증대하고 있다. 이는 과거의 구호성 복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정의 이념과 가치
    사회에서는 어디를 가든지 인사행정이라는 인적자원관리 프로그램이 존재하고 있다. 여기서 말하는 인사행정이란 정부의 목적 실현을 위해서 정부의 조직에 필요한 인적자원을 관리하여 그 목적 ... 구현을 위해서 행정을 공개하고 시민참여가 필요하다.- 사회형평성: 신행정학의 이념으로 대두된다.2) 본인의 의견행정이 지향하는 궁극적인 이념과 가치는 상황에 따라서 융통 ... 제는 공무원이나 일반회사의 사회생활을 함에 있어서 장단점을 나타내고 있다. 그리고 이러한 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 것은 인사행정이라는 시스템을 말할 수 있다. 우리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29
  • 행정가치 중 가장 중요하다고 생각되는 가치를 하나 선정하여 선정한 이유와 해당 가치를 가장 잘 반영하고 있는 구체적인 행정사례를 제시하여 논리적으로 설명하시오
    (2016)은 행정을 ‘사회적 가치의 정의로운 분배가 가능할 수 있도록 사회제도를 관리하는 공적 활동’이라고 정의했다. 다른 측면에서 행정은 조세, 치안, 도시계획, 인구관리 등 ... 의 국가 활동에서부터 회사의 재무, 인사, 예산집행 등의 사적 영역까지 아울러 사용되는 개념이다.그렇다면, 가치란 무엇인가? 언뜻 철학적으로 들리는 이 단어 또한 사회의 여러 곳 ... 한다면, 결국 행정가치라는 말은 사회의 제도 아래 공적 또는 사적 영역의 전반적인 관리에 적용되는 규범과 방향성 정도로 정리할 수 있겠다.본론가치에 대한 이론은 보통 행동의 결과
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.04
  • 명지대학교 행정학개론 기말고사 정리
    적으로 어려운 소외집단 발생정치적 책임성 확보X, 실질적 형평성 추구에 무력3. 직업공무원제-유럽: 계급제, 일반능력자주의, 신분보장 필요, 폐쇄형 임용관리-미국: 직위분류제, 전문가주의 ... *인사행정 제도1.엽관주의(정실주의)-선거 통한 정권교체 있을 때마다 대폭적인 공무원의 인사교체- ‘교체임용주의’-정실주의는 교체의 원칙이 적용되지 않는다는 점에서 엽관주의 ... 공무원제 3대 요소: 공개경쟁시험, 공무원의 정치적 중립, 공무원 신분보장-대표관료제는 실적주의와 갈등 가능-단점: 고립적, 배척적, 집권적 인사기능 → 공적 진입이 구조
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16
  • 사회복지 행정론 키워드 요약
    사회복지행정의이론적 배경의사결정이론동기부여이론리더쉽 이론고전이론(폐쇄체계이론)관료제이론 (규칙, 위계)과학적관리론 (소요시간)인간관계이론(폐쇄체계이론)메이요의 호손실험(생산 ... → 각 대안의 결과 예측 → 최선의 계획 결정→ 행동을 위한 구체적인 프로그램 수립 → 변화를 위한 개방성 유지인사관리과정충원 → 모집(직무분석, 직무명세)과 선발 → 임용 ... 성)인간관계이론(비공식집단)맥그리거의 X`Y 이론상황이론(환경의 적합성)체계이론(생산,유지,경계,적응,관리)구조이론(갈등의 순기능)조직환경이론구조상황이론정치경제이론(신)제도이론(제도
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학 개론 시험족보 및 노트필기 A+
    조직론 - 경영학제4편 인사행정 - 직원관리제5편 재무행정 - 예산관리, 국가재정법제6편 통제와 환류 - feedback제7편 지방행정 - 지방자치법AB규칙성불규칙성확실성불확실성안 ... )19세기 입법국가/사법국가 20세기 행정국가-우리나라에 경우 3권분립, 지방정부는 2권분립 (사법권은 중앙정부에서 담당)공산주의자본주의사회민주주의자유민주주의NPM (신공공관리 ... =보수주의=자유민주주의=효율성=기회균등 EX) 비례세 세금을 동일하게 내는 것-기업가적 정부 = 성장을 강조 = 경쟁력 추구좌파=진보주의=사회민주주의=형평성=결과균등 = EX) 누진
    리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08
  • 평생교육경영론 - 평생교육행정의 정의와 성격 및 원리에 대해 조사하고 공권설․기능설․경영설의 정의 중 자신이 적절하다고 생각하는 정의는 무엇이고, 그 이유에 대해 자신의 의견을 피력하세요.
    을 보면 기획행정, 조직행정, 교육내용의 행정, 학습자 행정, 인사 행정, 재무 행정, 시설 행정, 사무관리 행정, 평가 및 홍보에 관한 행정 등이 있다. 평생 교육 기관은 지역 ... 현대 사회는 평생 교육이 중요시 되는 평생 학습사회를 지향하고 있다. 평생 교육 행정은 평 생교육의 효과성과 능률성을 강조하고 이는 평생 교육 행정이 어떠한 측면을 강조하고 있 ... 느냐에 따라 공익과 형평이나 효과와 능률 가운데 평생 교육의 취지와 방향이 달라지기 때문이다. 평생 교육 행정은 효율성도 중요하지만 공익성을 우선시하는 경영학적 접근이 강조되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.14
  • <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복조직의 인사관리1- 인사행정과 인사관리의 기본개념
    적 역할과 책임이 증대하면서 기업 등 민간부문을 주 대상으로 하는 인사관리에서도 공익성이나 법적 규제 및 사회형평성이 강조되고 있다.3. 인사관리의 기본목표와 주요 원칙인사관리 ... (인사행정과 인사관리의 기본개념)1, 인사행정과 인사관리의 기본개념1) 인사행정과 인사관리의 의의인사관리활동은 사회복지조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공·사 조직 ... 직접 생산되고 전달된다. 따라서 인사관리활동은 조직의 생존 유지, 발전에 직접적으로 매우 중요한 영향을 미친다. 흔히 정부를 비롯한 공공부문에서의 인사관리 활동을 인사행정, 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08
  • 계급제와 직위분류제 발표자료
    ~96p장점단점행정의 전문화 및 능률화민의에 보다 민감하게 대응보수의 형평성 확보능력과 실적 중심의 인사관리 용이-다른 직무간 수평적 이동 곤란-직업공무원제 확립 장애-타부서 ... 필요- 성급한 도입은 기존 계급제와 상충하여 실패 우려2. 계급간, 직렬간 형평성 유지3. 전문성 제고4. 인사관리 융통성 유지5. 외부와의 인사교류 확대인사행정론(유민봉외, 2012) 115~117p..PAGE:12외국사례(프랑스 공무원단 제도) ... , 2012) 85~91p장점단점인적자원의 탄력적 운용직업공무원제 확립넓고 전체적 시각-연공서열과 같은 주관적.편의적 기준-공직사회 정체와 부패-보수와 업무부담 형평성 결여-조직
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2019.02.22
  • 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜_ 중간고사 대비_ ch1-ch6 정리
    ) 경영학적 관점조직 내의 행동 주체 간의 대립적 내지는 적대적인 상호작용이나 교호작용을 의미. 경영학은 크게 네 분야로 나눔. 인사관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅관리 등 이 중 ... 에서 인사관리분야에서 갈등 연구가 집중적으로 이루어짐. > 경영학에서 갈등연구는 주로 노사 갈등에 대한 연구4. 갈등의 개념1) 다양한 학자들에 의한 갈등의 정의*심리적 측면에 초점 ... 세계에서 연원특히 성격 구조의 불균형, 미성숙한 방어기제, 공격적 충동에서 비롯되는 것으로 봄2) 스키너의 견해인간사회의 갈등은 일관되지 못하고 비합리적인 강화의 결과로 보고 있
    시험자료 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.11
  • 순천대 행정학의 이해 정리
    을 권력 현상으로 파악하지 않고 관리(管理) 현상으로 파악하여 행정은 정치와 별개의 영역으로 보는 입장이다. 미 미국의 엽관주의라는 인사제도의 부작용에 의해 촉발됨. 엽관주의 : 정당 ... 하여야 한경에 적극 대처할 수 있어야 하고, 시민 중심적, 고객 중심적 행정이어야 한다는 것 3.사회형평성 행정은 모든 사회 구성원들이 고르게 잘 살 수 있게 하여야 한다는 것 4 ... 공공관리론(新公共管理論)에서 중요시되는 개념으로서 국가·정부의 통치기구 등의 조직체를 가리키는 ‘government'와 구별된다. 즉, 'governance'는 지역사회
    시험자료 | 40페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.29
  • 사회복지개론 사회복지의 거시적 실천방법 요약본
    으로 나뉜다. 협의의 사회복지행정은 사회복지조직(기관)을 운영하는 관리자의 활동과 관련되어 있으며, 목표 달성, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가 등에 사회사업적인 ... 한 서비스를 전달하는 과정에서 사회복지행정이 지향하고자 하는 바다. 사회복지행정의 이념에는 효과성, 효율성, 형평성, 접근성 등이 있다.3) 사회복지행정의 특성첫째, 사회복지행정 ... 방법으로 사용된다.셋째, 사회복지행정은 이윤 추구 및 가격관리를 목적으로 하지 않고 클라이언트와 지역사회에 대한 윤리, 공적 책임, 전문 인력 관리 등에 중점을 둔다.넷째, 사회
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.18
  • [ 사회복지시설의 공공성 측면에서의 문제점을 도출 ]
    는 공공성 관점에서의 문제점을 논의해보고자 한다.2) 공공성 측면에서의 문제점오늘날의 공공성 개념은 보편적, 일반적인 다수의 이익뿐 아니라 민주주의 및 사회형평성, 시민의 참여 ... 채용, 인사위원회 미개최, 운영위원회 미개최 등 공개성이 결여된 폐쇄적인 운영 사례들이 빈번히 발생하고 있는 실정이다.3) 개선방안필자는 사회복지시설의 문제점들을 운영 관점 ... 사회복지시설의 공공성 측면에서의 문제점을 도출하고 개선방안에 대해 논하시오.목차1) 사회복지시설 현황2) 공공성 측면에서의 문제점3) 개선방안1) 사회복지시설 현황사회복지시설
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.29 | 수정일 2020.02.21
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2025년 08월 08일 금요일
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