"불만족요인"의 검색결과 입니다.

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"불만족요인" 검색결과 421-440 / 63,942건

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직업상담이론정리

. 윌리엄슨의 특성-요인 직업상담에서 검사의 해석단계에서 이용할 수 있는 상담 기법 3가지를 설명하시오.① 직접충고 : 내담자가 가장 만족할 만한 선택이나 행동 또는 실행 계획 ... 적응 이론(TWA)에서 중요시하는 요인(두 가지 중요한 개념)과 진로(직업)선택과정을 기술하시오.1) 두 가지 중요한 개념① 개인의 만족도(만족) : 개인의 욕구에 대하여 직업 환경 ... 기술하시오.1) 직업선택 이전 : 내담자를 만족시켜줄 직업이 무엇이 있을지 선택의 준거로 활용2) 직업선택 이후 : 만족 또는 불만족에 대한 탐색가능3) 적응시 : 개인의 능력

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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[교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

)☞ 허즈버그(Herzberg)의 2요인설(동기?위생이론)? 매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론과는 다르게 위생요인(직무환경)이 충족되면 불만족 요인이 줄어들 뿐 만족요인인 ... 동기요인(직무 그 자체)은 나타나지 않음? 따라서 구성원의 만족을 증진시키기 위해서는 동기를 유발하기 위한 별도의 노력 필요9. 다음은 허즈버그(Herzberg), 매슬로우 ... 결정 이론모형의 특징을 설명한 것이다. 각 이론모형의 특징과 한계점을 올바르게 연결하시오.모형특징한계점합리모형기존 정책이나 결정을 토대로 점진적 개선과도한 보수주의만족모형인간의 전능

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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마케팅원론 과제(소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.)

서비스나 제품에 대한 사용 경험을 바탕으로 심리적, 행동적 반응을 하게 된다. 일반적으로 소비자는 구매 후 만족과 불만족을 느끼게 되며 이러한 만족과 불만족은 향후 소비자의 행동 ... 제품을 구매하게 되어 구매 행동에 불만족을 느끼게 된다면 비우호적인 구매 후 태도, 상표 대체, 불평 행동, 부정적 커뮤니케이션, 구매 의도의 감소 및 소멸을 일으킬 수 있 ... 에 깊게 관여될 때 나타난다. 이처럼 소비자가 구매 후 느끼는 기대 불일치와 만족 또는 불만족 등은 구매 후 느끼는 대표적인 심리 반응이라고 할 수 있다. 소비자는 심리적인 안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오(마케팅원론)

의사 결정 과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소1) 문제 인식- 내적 요인 (Internal Factors): 소비자의 개인적인 욕구, 필요성, 불만족, 또는 기대와 현실 ... 하거나 불만족을 표현할 수 있으며, 기업은 소비자의 불만을 해결하고 서비스 품질을 개선하기 위해 노력해야 한다.구매 후 행동 단계에서는 소비자가 구매를 완료한 후에도 소통과 관계 ... 유지가 중요한다. 만족한 소비자는 기업의 홍보 활동에 긍정적으로 기여할 가능성이 높으며, 반대로 불만족한 소비자는 부정적인 리뷰를 남길 수 있다. 이러한 피드백은 기업에게 소비자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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한국외국어대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

방식을 통해 밝혀진 관계 연구, 자기돌봄과 타인돌봄의 불균형이 상담자의 소진과 삶의 만족도에 미치는 영향 연구, 상담 전공 대학원 교육과정 표준화 연구, 컴퓨터 적응검사에서 하위영역 ... 에 대한 등식 제약 조건 부과의 영향 연구, 신임 과학교사의 교과교육학 지식 (PCK) 의 발달에 관한 사례 연구, 수준 내 그룹에 대한 다수준 데이터의 다중 그룹 분석: 다수준 요인

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.06

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인간관계에서 호감이 시작되거나 발달되는 과정에 작용하는 사회심리학에서 설명하는 주요 요인에 대하여 기술하고, 본인의 인간관계 경험에 적용하기

● 주제인간관계에서 호감이 시작되거나 발달되는 과정에 작용하는 사회심리학에서 설명하는 주요 요인에 대하여 기술하고, 본인의 인간관계 경험에 적용하기● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 유사성의 원리2. 물리적 매력3. 호혜성의 법칙4. 공유된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론호감이 생기고 발달하는 과정은 다양한 사회심리학적 요인으로 설명될 수 있습니다. 이 ... 어떻게 변화하는지 연구해 왔습니다. 이와 같은 연구는 호감과 관계 형성에 영향을 미치는 핵심 요인을 밝혀냈습니다.본 리포트는 유사성의 원리, 물리적 매력, 호혜성의 법칙, 공유된 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족

며, 개인의 전문성 발전을 저해하는 요인으로 작용한다. 특히 주목해야 할 점은 낮은 보수가 직접적으로 사회복지 서비스의 질적 저하로 이어진다는 것이다. 불충분한 급여로 인한 심리적 좌절 ... 의 장기적인 역량 저하로 직결된다. 더욱이 이러한 전문성 인정 부족은 사회복지사들의 심리적 소진과 직무 만족도 저하로 이어진다. 낮은 보수, 제한된 자율성, 불명확한 역할 분담은 전문 ... 사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족 서론 현대 사회는 고령화, 가족구조 변화 등으로 인해 복지 수요가 양적·질적으로 급격히 성장하고 있다. 이러한 맥락에서 사회복지 종사자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02

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[a+취득자료] 의사결정 모델을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 모델 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

았는데, 이 중 본인은 만족모형이 사회복지 행정 현실에 가장 적용하기 적합한 모델이라고 생각하였다. 그 이유는 사회복지 행정에서 다루는 각종 사회 문제들은 대부분 다양한 요인이 개입 ... 하고 목표를 설정하는 단계로, 해결해야 할 문제와 욕구가 무엇인지를 먼저 규정하고 문제에 관한 심리적 요인, 사회적 요인, 문화적 요인, 경제적 요인 혹은 환경에 대해 따진 후 직원 ... 을 계속 만들어 결과를 정정하게 하는 대안선택 흐름도표를 사용할 수 있다. 또 집단적 의사결정에서는 전문가의 의견과 정보를 수집해 분석한 결과를 응답자에게 재발송하여 만족

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

성 확보협력의 확보결정의 신속성 확보 곤란비능률성책임소재의 불분명타협적 결정소수의 전제갈등해결전략구분상대방의 이익을 만족시키려는 정도낮음높음자신의 이익을 만족시키려는 정도낮음회피 ... , 능률동원 등(7) 자율규제정책 : 의사회나 변호사회에 규제권한 부여(8) 보호적 규제정책 : 최저임금제, 독과점규제, 불공정 거래행위 제재 등(9) 경쟁적 규제정책 : 항공기 노선 ... ) 합리모형 : 전지전능인 가정, 절대적 합리성 중시(2) 만족모형 : 주관적으로 만족하는 정도에서 결정(3) 점증모형 : 현존정책 ± α식 결정, 타협과 조정을 통한 결정(4

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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2019 코레일 상반기 자기소개서 전기통신

/ 200자(400 bytes) 미만 작성 제출시 불합격※ 본인의 성명, 사진, 출생지역, 연락처, 회사명, 학교명 등 개인정보 사항은 절대 기재하지 마세요.(감점 요인)[ IoT기반 ... bytes) 미만 작성 제출시 불합격※ 본인의 성명, 사진, 출생지역, 연락처, 회사명, 학교명 등 개인정보 사항은 절대 기재하지 마세요.(감점 요인)[ 문제해결의 의지 ]대학교 ... 및 발표를 하였습니다.직무능력기반 자기소개서※ 본인의 성명, 사진, 출생지역, 연락처, 회사명, 학교명 등 개인정보 사항은 절대 기재하지 마세요.(감점 요인)※ 우측상단에 카운트

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15

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결혼과 가족의 의미에 대하여 정리하고, 결혼만족도의 구성요인을 변화가능성의 여부에 따라 나누어보고

과목명: 결혼과가족주제: 결혼과 가족의 의미에 대하여 정리하고, 결혼만족도의 구성요인을 변화가능성의 여부에 따라 나누어보고, 본인이 결혼생활에서 성공적 적응이 어렵다고 생각 ... 되는 몇 가지 요인을 들어 그 이유를 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 결혼만족도 구성요인2) 변화가능성 여부에 따른 세분화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론결혼은 누구나 하 ... 도는 결혼생활과 가족생활의 질에 매우 큰 영향을 미치는 것으로서 그 구성요인에 따라서 매우 다른 결과를 맞이한다고 볼 수있다. 본론에서는 결혼만족도 구성요인을 변화 가능성 유무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오. 종업원 작업동시 이론중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.

이 서로 교차하여 결정되는 것으로 본다 :첫째, 위생 요인: 직무에 대해 불만족을 유발하는 요인: 위생 요인이 부재할 경우에는 불만족이 발생하나 위생 요인이 존재한다 해도 만족 ... 이 발생하지는 않음둘째, 동기 요인: 직무에 대해 만족을 유발하는 요인: 동기 요인이 존재할 경우에는 직무에 대한 만족이 발생하나, 동기 요인이 부재한다 해도 불만족이 발생하지는 않 ... 상부의 위계를 형성하는 욕구와 관련성이 있는 것으로 이해할 수 있다.즉 위생 요구를 충족시킴으로써 불만족을 방지할 수는 있지만 만족을 만들어낼 수는 없고, 동기 요구를 충족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

산업심리학주제: 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인2. 작업동기이론의 주요 요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족이란 한 개인이 직무에 대해 가지는 감성 ... 수 있다. 직무만족 수준이 높다면 그 사람은 자신의 직무환경에 대한 긍정적 태도를 가지고 불만족한 사람일수록 직무환경에 대한 부정적 태도를 가진다.이러한 직무만족은 다양한 성과변수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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식사 장애

(Peter Herman)(2002, 2004)은 신체불만족은 식사장애 유발의 본질적 전조요인이라고 제안했다. 그러나 섭식 문제를 유발한 사람은 자신의 삶에서 다른 문제를 해결하기 위한 ... 장애 모두의 핵심적인 요소는 음식, 체중, 그리고 체형의 집착과 관련된 신체불만족이다. 신체불만족의 기초는 이해하기 쉽다.과체중과 비만은 더 공통적이고, 이상적인 신체상은 야윈 것 ... 이다. 이런 조합이 불만족을 만들어낸다. 초등학교 저학년 아동들도 신체불만족을 표현하고(Brown & Slaughter, 2011; Harriger et al.. 2010), 체형

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.01.07

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[A+ 무조건 보장!!!!] [정형외과OS] 퇴행성 관절염 - TKRA 케이스 스터디

을 늦출타 ? 자신의 삶에 대한 만족감 □ 매우 만족 □ 만족 □ 보통 □ 불만족 □ 대단히 불만 ? 자신이 힘의 근원을 누구로부터 얻습니까? ? 얼마나 자주 종교적 모임에 참석 ... 예민하여 잠을 제대로 못자서 stilnox 10mg 1T HS 복용 ⑫ 인지/지각 ? 자아개념 외모에 대한 만족도 □ 매우만족 □ 비교적 만족 ■ 보통 □ 불만족 □ 매우 불만족 ... 고, 다양한 생리적 요인과 환경적 요인이 복합적으로 작용합니다. 최근 연구에 따르면, 염증성 사이토카인(cytokine)의 분비가 연골 세포(chondrocyte)의 대사에 영향을 미쳐

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.03 | 수정일 2024.10.14

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[A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오

였다. XY이론은 비판적이고 부정적인 면에 초점을 맞춘 X이론과 긍정적인 인간관에 근거한 Y이론으로 나누어 인간을 파악한 방법이다. 직무 만족과 불만족은 서로 독립적인 요인에 근거 ... 한다고 본 허즈버그는 이를 직무 만족에 영향을 주는 동기요인과 직무 불만족에 영향을 미치는 위생요인으로 나누었고, 이것이 바로 2요인 이론이다. 본론에서는 이 세 가지 시대의 장단점 ... (Herzberg, F.)의 2요인 이론이 있다. 욕구단계이론은 인간의 욕구를 생리적 욕구·안전의 욕구·사랑과 소속의 욕구·존경의 욕구·자아실현의 욕구로 계층화하여 이해하고자 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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사회복지사의 직무스트레스가서비스질에 미치는 영향

이루어지기 때문에 이 과정에서 클라이언트의 어려운 상황을 직접 목격하며 스트레스를 받게 됩니다.사회복지종사자의 직무스트레스 요인 - 보수 및 처우 불만족사회복지종사자들의 직무스트레스 ... 요인 중 하나는 보수 및 처우에 대한 불만족입니다. 최근 실태조사에 따르면 사회복지종사자의 평균 급여 수준은 일반 회사원 초임 수준에 미치지 못하며, 심지어 생계를 유지하기 ... 들은 과중한 업무량과 열악한 근무 환경, 낮은 보수 등으로 인해 높은 수준의 직무스트레스에 시달리고 있습니다. 이러한 직무스트레스는 사회복지사들의 직무만족도 저하와 높은 이직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

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A+받은 간암 케이스 스터디

성: 의사소통 원만함기억력 장애: 무■ 유□ 최근: 과거:6. 자아 지각(Self-Perception)1) 자아개념외모에 대한 만족도: 매우만족□ 비교적 만족■ 불만족□ 매우불만족□불만족 ... ) 직업만족도: 매우만족□ 비교적 만족■ 불만족□ 매우불만족□불만족 이유:2) 대인관계: 매우 사교적□ 비교적 사교적■ 비사교적□3) 경제상태: 상□ 중■ 하□4) 가족관계결혼상태 ... 적 만족만족□ 비교적 만족□ 불만족□ 매우불만족□11. 안전/보호(Sefrty/Protection)1)활력징후체온: 36.8 측정부위:호흡: 18 회/분 호흡을 위한 보조기구: 무■ 유

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

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청소년상담복지센터 센터장 자기소개서 6문항

적으로 알리는 동시에 청소년의 자아 발달에 핵심 역할을 하는 학부모를 대상으로 부모교육 강의를 다수 진행하기도 했습니다.특히 이러한 일련의 상담 실무에서 내담자의 만족을 도출하고 역량 ... 이 있습니다. 각 저자는 자신이 관심 있는 분야만을 고집하고 있어서 좀처럼 담당 분량을 정하기가 어려운 상황이었습니다. 설상가상으로 코로나19로 인해 대면 회의가 불가능했기에 모든 ... 었습니다. 여러 학생과 면담을 진행하며 학업중단의 원인을 파악한 결과, 개인적 요인, 가정요인, 학교요인, 또래요인 등 다양한 요인이 복합적으로 영향을 미쳤음을 알 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.28

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도서관정보센터경영론) 동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

가 있고, 이 충족되지 못한 욕구는 개인에게 긴장된 상태 혹은 불균형을 불려오면서 에너지를 작동시키게 되는데 이 에너지는 욕구를 만족시키기 위해 목표지향적 행동으로 나타난다.바로 ... 를 담당하는 사서의 직무스트레스를 해소시키고 직무만족을 이끄는 것은 도서관의 목표와 가치의 중요한 달성 요소이다. 어느 조직에서나 인적 자원은 가장 중요한 요소이다. 조직에 참여 ... 한 사람들의 직무수행 동기는 늘 관심의 초점이 되어 왔다. 주로 인간의 태도와 행동이 를 얻을 수 있다. 그러므로 도서관에서도 사서의 직무만족도가 높아야 도서관이 이용자에게 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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