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"불만족요인" 검색결과 441-460 / 63,945건

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    [A+] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    화하츠버그는 2요인이론을 통해 직무만족에 영향을 미치는 요인을 ‘동기요인’, 직무불만족에 영향을 미치는 요인을 ‘위생요인’으로 정의했다. 위생요인에 해당하는 급여 수준, 직무 환경 ... , 안전 등이 충족이 안된다면 불만족하겠지만 충족이 되더라도 직무만족으로 이어지지 않는다는 것이다. 반면, 동기요인은 성취감, 책임감, 승진, 직무 내용 등의 요소가 포함된다. 이 ... 를 충족하지 않아도 직무 불만족으로 이어지지 않지만 충족한다면 직무 만족으로 이어진다. 이러한 이론을 바탕으로 비록 금전적 수준이 낮더라도 해당 직무의 가치가 높다면 동기부여가 될
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
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    뇌교경색,뇌경색 case study 자료 (노인간호실습 A+)
    (Self -Perception)(1) 자아개념외모에 대한 만족도 : 매우만족□ 비교적만족□ 보통?불만족□ 매우 불만족□(2) 현재 상황에 대한 인식 : 희망□통제가능? 무력□절망 ... □ 보통? 불만족□ 매우 불만족□(2) 대인관계 : 매우사교적□비교적 사교적□비사교적?(3) 경제상태 : 상□중□ 하□ - 확인할 수 없음(4) 가족관계결혼상태 : 미혼□기혼? 기타 ... □ 보통□ - 확인할 수 없음불만족□ 매우 불만족□자녀양육방법 : 확인할 수 없음(5) 가족의 지지정도 : 협조적?비협조적□8) 성(Sexuality)성관계 : 만족□ 불만족□ 이유
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.11
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    성인의 평생교육 참여 동기와 방해요인을 우리 삶에 적용해 봤을 때, 여러분이 평생교육에 참여하는 동기와 방해하는 요인이 무엇인지 서술하시오.
    을 열어 줍니다.그러나 평생교육의 참여에는 여러 가지 동기와 방해 요인이 존재합니다. 일부 사람들은 새로운 지식과 기술을 배우는 것에서 성장과 만족감을 얻고, 이로 인해 평생교육 ... 를 망설이게 만드는 요인이 됩니다.3)학습에 대한 두려움과 불안나이가 들어가며 학습에 대한 자신감이 떨어질 수 있습니다. 어린 시절 학습에 어려움을 겪었던 경험이 성인이 되어 평생교육 ... REPORT주 제:성인의 평생교육 참여 동기와 방해요인을 우리 삶에 적용해 봤을 때, 여러분이 평생교육에 참여하는 동기와 방해하는 요인이 무엇인지 서술하시오.목차서론1. 성인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
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    유아 교사의 직무스트레스
    들을 이해하고 개선하는 것이 중요할 것입니다.개인적 요인유아 교사의 개인적 요인으로 인한 직무스트레스는 주로 성격 특성, 대처 능력, 직무만족도 등에서 비롯됩니다.먼저, 유아 교사의 성격 ... 의 직무스트레스는 교사 개인의 심리적 안정, 정서, 신체 건강을 해치고 교사가 영유아의 권리를 존중하며 교육하는 것을 방해하는 요인이 되어 조직의 원활한 운영을 저해하게 됩니다 ... 수 있습니다. 유아 교사의 직무스트레스는 주로 업무량, 근무 환경, 보수 및 처우, 동료 및 학부모와의 갈등 등 다양한 요인으로 발생합니다. 따라서 이러한 직무스트레스 요인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
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    2023상반기 현대자동차 최종합격 자소서(+면접후기)
    여러 혁신기술이 도입된 차량이 연달아 출시되고 있습니다. 하지만 이러한 최신기술이 도입된다 한들, 고객 입장에서 만족하지 못할 상황이라면 이는 시장 경쟁력에 치명적인 해를 끼칩니다 ... . 따라서 현대자동차의 성장을 위해선 고객 관점에서 품질 저하요인을 파악하고 개선하는 품질 엔지니어의 역할이 중요하며 이러한 고객 관점 사고와 꼼꼼한 분석력을 가장 잘 발휘할 수 ... 를 판단하고 수익성 향상에 기여합니다. 따라서 품질 저하 요인에 대한 '꼼꼼한 분석력'이 요구됩니다. 저는 다음과 같은 경험으로 업무수행에 적합한 역량을 갖추었다고 생각해 지원
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.09.01
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    간호연구 계획서 - 간호대학생의 전공선택 동기와 전공 만족도 간의 상관관계
    를 결정하고 직업 선택을 하는 과정에 있어서 전공선택은 중요한 요소로 작용하기 때문에(오은영, 2019), 미래의 삶에 대한 만족도와 연결되는 결정요인이다(임대규 등, 2016 ... , 2016). 나아가서는 대학의 전공과 경험이 직장과 불일치하거나 만족하지 못할 때 업무 능률 저하와 이직률을 높이는 계기가 되어 사회문제로 발전할 수 있고(박인실, 김미정, 2015 ... ). 그리고 수업 만족도와 취업 가능성에 있어 전공선택 동기가 중요한 요인이 되고 있음을 시사하였고(임대규 등, 2016), 본인의 전공을 자신의 흥미나 적성, 재능, 장래 희망
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
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    2024 텔레마케팅 실기 대비 요약본
    가격세분화로 인하여 고객 불만족이 일어나선 안?쨈 olap 사용자가 정보에 직접 접근하여 대화형태로 직접분석하고 의사결정 활용하는것 특징 다차원 데이터비이스, 직접 접근가능, 대화 ... 의 구매행위에 결정적 역할을 한다 수요가 탄력적인 시장상황에 쉽게 변경 될 수도있다. 가격결정에 영향을 끼치는 요인 내부요인 마케팅믹스 전략, 원가 , 마케팅목표 , 기업의 가격정책 ... , 조직의 특성 외부요인 법적 제도적 요인, 경쟁자 상황, 수요 상황 파레토 법칙 기업의 상품중 20프로의 대표상품이 전체매출액의 80프로를 창출한다 가격 고가전략 시장수요 가격탄력
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.12
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    행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계
    하였습니다. 또한 위생요인의 불만족 요소를 해결시켜줌으로서 , 그것은 불만족이 없는 상태이지 만족상태로 변하지 않는다라고 하였습니다. 반면 동기요인을 만족시켜줌으로서 인간은 동기 ... 하였습니다. 동기요인이라 함은 승진, 성취감, 만족감, 사회적 명예 등 직무 그 자체와 관련된 것들입니다. 중요한 것은 그런 위생요인과 동기요인은 서로 별개의 존재이며 독립적인 관계라고 설명 ... 한다고 볼수 있습니다.4. 승진에 대하여 허츠버그의 2요인에 입각하여 설명해보시오승진이라 함은 개인의 직급이 한 단계 올라간다는 것을 의미합니다. 승진을 통해서 개인은 성취감 혹은 보수
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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    임용대비자료 - 교육학 초 간단 정리
    , 책임감 등⑵ 위생요인(불만족요인): 작업환경에서 생기는 외적·물리적인 것/ 급여, 인간관계, 지위, 근무조건 등 (만족요인 충족될 경우 만족하나 충족되지 되지 않는다고 해서 불만족 ... 적 욕구 ? 존경 욕구 ? 자아실현 욕구)→ 기본적인 욕구 충족의 중요성 시사2. Herzberg의 동기-위생 이론⑴ 동기요인(만족요인): 일 자체로부터 나오는 요인/ 성취감, 인정 ... 조직은 관료제적 특성의 영향을 받으나 교사들은 전문가로서의 재량권과 수업의 결정권 역시 가지고 있다.(이완결합체제)▶ 인간관계론0. 기계적 합리성보다 인간적 요인을 중시, 비공식
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
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    동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다
    의 다른 욕구 범주가 있다. 만족요인과 불만족요인이다. 만족과 불만족은 일직선상에 존재하지 않으며 인간행동에 각기 다른 방법으로 영향을 준다는 이론이다. 조직에서 이 2가지 요인 ... 은 서로 별개의 차원에 존재하고 불만족의 반대 개념은 만족이 아니다. 불만족과 관련 있는 것으로는 위생요인이 있고 조직원의 직무수행에 동기를 부여해 만족으로 이끄는 요인을 동기요인 ... 으로 본다. 위생요인이 만족되면 불만조이 사라지는 경향이 있지만 우수한 업무수행과 능력발휘를 더욱 하도록 동기부여 하는데 도움을 주지 않는다. 하지만 동기요인이 만족된다면 인간은 상숙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    췌장염 CASE 간호과정 3개
    □ 유 언어장애의 종류C. 관계? 직업-? 대인관계□ 매우만족 □ 비교적 만족 ■ 보통 □ 비교적 불만족 □ 매우 불만족? 경제상태■ 의료보험 □ 의료급여 □ 차상위 계층? 가족관계 ... 결혼상태 □ 미혼 □ 기혼 ■ 이혼 □ 기타D. 가치 및 선택? 종교□ 기독교 □ 불교 □ 카톨릭 □ 기타■ 무? 자신의 삶에 대한 만족감□ 매우 만족 □ 만족 ■ 보통 □ 불만족 ... □ 대단히 불만족? 문제해결을 위한 대처양상■ 독립적 □ 의존적? 가족의 지지정도■ 협조적 □ 비협조적이용 가능한 지지체계모? 치료이행의 정도□ 적극적 ■ 소극적E. 기동? 기동성
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.07.14
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    상완골머리골절 케이스스터디 진단4과정2
    적 만족 □ 보통 □ 비교적 불만족□ 매우 불만족2) 현재 상황에 대한 인식 : □ 희망 □ 통제가능 □ 무력 □ 절망3) 질병/수술이 미치는 영향 :4) 사회생활 무력감 위험성타인 ... :3) 자신의 삶에 대한 만족감 : □ 매우 만족 □ 비교적 만족 ■ 보통□ 비교적 불만족 □ 매우 불만족11.안전/보호(Safety/Protection)1)활력징후체온 : 37 ... 사례 연구상완골 머리 골절 환자의 간호과정간호진단1. 질병과 관련된 급성통증2. 복합요인(질병, 연령 등)으로 인한 낙상의 위험성3. 장시간 부동과 관련된 욕창의 위험성4. 통증
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.20
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    품질경영산업기사 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 최대값② 공정의 평균값③ 표준편차④ 한계값9. 관리도에서 점이 한쪽으로 지속적으로 치우친 경우의 의미는?① 공정이 안정② 공정에 이상요인 존재③ 표본추출 오류④ 측정오차 감소10 ... 조치③ 측정횟수 증가④ 데이터 삭제15. 샘플링검사에서 ‘소비자위험(β)’이란?① 양품을 불합격 처리할 확률② 불량품을 합격 처리할 확률③ 표본오차④ 전체불량률16. 생산자가격(α ... Maintenance)의 목표는?① 설비 효율 최대화② 불량품 증가③ 재고 확대④ 생산량 감소31. 품질경영의 정의로 가장 적절한 것은?① 사후관리 중심② 고객 만족을 위한 전사적 품질활동③ 품질
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
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    사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 위한 방안에 대해 서술하시오
    게 하며, 이로 인해 전문성을 인정받지 못한다고 느끼는 경우가 많다. 이러한 처우와 인식의 불일치는 직무만족을 저하시키고 소진을 가속화한다.넷째, 조직 문화와 지원 체계의 미비다 ... 수 있다. 이는 장기적으로 직무만족을 높이는 중요한 요인이다.넷째, 인정과 성취감을 느낄 수 있는 조직 문화 조성이 필요하다. 작은 성과라도 동료와 함께 축하하고, 노력한 과정을 인정해 주는 분위기는 구성원의 동기 부여와 만족도를 높인다. ... 사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 위한 방안에 대해 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 사회복지사의 소진 원인2. 소진 예방 방안3. 직무만족 향상 방안4. 제도적 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
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    중앙대학교 일반대학원 경영학부 학업계획서
    를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 변화의 구조적 및 행동적 선행 요인: 지위, 차별성 및 상대적 성과 연구, 불만족 관리: 부분 환불을 통한 고객 기회주의를 줄이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.26
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    성인간호학실습(4)_간호사례 보고서(당뇨성 케톤산증)
    양교적 만족 ?보통 ■ 비교적 불만족 ?매우 불만족 ? 2) 대인관계 : 매우 사교적 ? 비교적 사교적 ■ 비사교적 ? 3) 경제상태 : 상 ?중 ■하 ? 4) 가족관계 결혼상태 ... 자가평가 : 아주 잘함 ? 잘함 ? 보통 ■못함 ?아주 못함 ? 부부관계(이성) :매우 만족 ?비교적 만족 ?보통 ■ 비교적 불만족 ?매우 불만족 ? 자녀양육방법 ... 모유수유 장애 효율적 모유수유 부모역할 갈등 8. 성(Sexuality) (사정하지 않음) 성관계 : 만족 ?불만족 ?이유 : ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 신체적 제약/질병
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    , 반도체, 디스플레이 등의 핵심 분야에서 세계 시장을 선도하고 있다. 이러한 기술 혁신은 제품의 경쟁력을 극대화하고, 소비자들에게 높은 만족도를 제공하는 주요 요인으로 작용 ... 비록 삼성전자는 대부분의 해외 시장에서 성공적인 성과를 기록하였으나, 때때로 국제 경영 환경의 불확실성과 무역 분쟁, 법적·정책적 변화 등 외부 요인으로 인해 도전에 직면하기도 한다 ... 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.1. 서론다국적기업은 세계 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    급성위염 케이스스터디
    f-Perception)1) 자아개념외모에 대한 만족도 : 매우만족 ? 비교적 만족 ? 보통 ■불만족 ?매우 불만족 ?2) 현재 상황에 대한 인식 : 희망 ? 통제가능 ■ 무력 ... )1) 직업만족도 : 매우 만족 ?비교적 만족 ?보통 ■비교적 불만족 ?매우 불만족 ?2) 대인관계 : 매우 사교적 ? 비교적 사교적 ■ 비사교적 ?3) 경제상태 : 상 ?중 ... 역할에 대한 자가평가 : 아주 잘함 ? 잘함 ?보통 ■못함 ?아주 못함 ?부부관계(이성) :매우 만족 ?비교적 만족 ?보통 ■비교적 불만족 ?매우 불만족 ?자녀양육방법
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06
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    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해보시기 바랍니다.
    유발 요인은 불만족, 만족이라는 또 다른 별개 차원으로 이루어져 있다고 본다.허츠버그는 직무를 수행하는 과정에서 만족감을 일으키고 성과를 도출시킬 수 있는 요인을 동기요인이라고 하 ... 였으며 구성원들의 불만족과 이탈을 방지할 수 있는 요인을 위생요인이라고 하였다.동기요인의 경우 수행되는 직무 그 자체에 연관되고 직무에서 느끼는 성취감, 성취를 통해 느끼는 안정감 ... 에서 구성원의 생산능력이 향상되는 것에 직접적인 영향은 미치지 못하며 다만 구성원들의 불만족을 해소함으로써 직무수행 과정에서 발생하는 손실을 예방할 수 있다.2. 내가 선호
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    율 감소?단점-일의 증가로 불만족 요인-업무적용 기간이 소요됨, 적응 기간예)수간호사 부재 시 : 자신이 맡은 업무 + 수간호사의 관리 업무(추가)(4)직무 충실화?개념(현대적 직무 ... 로움으로 지루함-잠재능력 발휘의 제한-직무불만족, 결근율, 이직률증가, 생산성 감소예)기능적 분담방법의 간호전달체계 (v/s 하는 직무, 투약하는 직무 등)(2)직무 순환?개념-한 직무 ... 은 간호사들 참여함으로 일관성 부족: 환자만족도 낮음-단조로움, 간호사의 업무 만족도 낮아짐-간호사들의 의사소통 감소, 책임소재 불분명-총체적 간호와 전인간호가 배제된 비인간적, 단편
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
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