"남녀평등 법령"의 검색결과 입니다.

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남녀평등 남녀평등과법 남녀평등의 의의 직장 내 괴롭힘 성희롱 예방교육 영유아보육법

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"남녀평등 법령" 검색결과 421-440 / 1,633건

[가족복지론] 한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고 개선안에 대한 자신의 견해를 쓰시오

지원법, 고용정책기본법, 건강가족기본법, 공공주택특별법, 국민기초생활보장법이 있으며 자녀양육과 경제 관련 법령은 건강가정지원법, 청소년기본법, 아이돌봄지원법, 영유아보육법, 남녀고용 ... 한부모가족(모 또는 부의 연령이 만 25세 이상) 5세 이하 아동 추가 양육비 월 5만원 지원하였고 2017년에는 12만원으로 인상되었다.한부모가족지원 관련 법령으로 한부모가족 ... 평등과 일ㆍ가정양립 지원에 관한 법률, 양육비이행확보 및 지원에 관한 법률 등이 있다.한부모가족지원법의 주요내용은 한부모가족이 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 있도록 행함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09 | 수정일 2022.12.10

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남녀 성차별문제에 대하여

은 반드시 그렇지만도 않겠구나 하는 것을 서서히 깨닫게 되었다. 현재의 사회는 남녀가 평등하기위해 여성은 물론 남성까지도 많은 노력을 하고 있다.Ⅱ. 본론1. 성차별의 개념성차별이란 생물 ... 는 독특한 억압형태라고 정의되어 진다. 또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정지을 수 있고 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나의 이데올로기 ... 어 여성관계 법령은 질적으로나 양적으로 획기적인 발전을 거듭해 왔다. 1990년 개정 가족법이 양성평등의 실현과 사회 민주화를 뒷받침할 법이라는 평가를 얻었을 정도로 이 땅에서 이제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04

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우리나라 사회복지법의 발달 및 역사적 사건

-1986년 국민연금법, 의료보험법 개정, 최저임금법-1987년 남녀고용평등법-1988년 국민연금, 농어촌의료보험법 시행-1989년 도시지역, 농어촌의료보험법 시행, 사회복지전문요원 ... 복지행정의 발전은 각종 사회복지 관련 법령의 제정과 불가분의 관계에 있다. 우리나라의 사회복지 관련 법령은 정치적 동기가 매우 강하여 사회적 요구의 수렴보다는 집권자의 정치적 비전 ... 을 제시하기 위해 제정한 복지법령에 따라 사회복지행정 활동이 전개되어 사회복지 행정의 변화와 역사를 파악하기 용이하므로 본 과제에서는 각 시대별로 복지행정의 역사를 정리하고자 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.02

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성교육 ) 우리나라 성교육의 문제점과 방향에 대해 작성

의 체험적 지향, 인권, 생명에 대해 존중하는 개인으로 성장하도록 도우며 성 평등 의식과 성적 자기 결정 능력을 기르는 것을 목적으로 학교 성교육을 ‘보조’하는 역할을 한다. 청소년 성 ... (Sexuality), 사춘기의 성, 임신·출산·피임, 사회 속의 성문화, 10대 연애문화, 성적 의사결정 훈련, 양성평등의 내용으로 구성되어 있다. 찾아가는 성교육 프로그램 ... ) 우리나라 성교육의 문제점1) 수업 운영 및 관리 면에서 문제점우선 우리나라의 성교육은 운영 면에서 한계점을 보인다. 법령으로 정해진 학교 성교육의 연간 시수는 15시간이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2020.10.12

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[아동복지] 현재 우리나라 아동권리와 복지의 정책을 정리하고 이에 근거하여 우리 사회의 변화 방향과 연계하여 미래 방향을 제시 하시오

다. 법령으로 볼 때는 교육법, 교육기본법, 초·중등교육법, 아동복지법, 유아교육법, 영유아보육법 등의 영유아 보육·교육 법령과, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 모부자 ... 복지법, 한부모가족지원법 등의 기타 관련법령으로 구분해 볼 수 있다. 한편 육아지원정책을 생애초기에 국한하는 협의의 정의가 있다. 즉 협의의 정의는 연령을 기준으로 볼 때 학령기전 ... 과 발달, 그리고 인간성을 키울 수 있도록 보호하고 육성하는 정책”이라고 정의한다.법령을 기준으로 볼 때, 유치원은 유아를 ‘교육’하고, 어린이집은 ‘보호자가 노동 및 질병, 기타 사정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.10

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지역사회의 비영리적 시민단체가 활성화 되지 못하고 있습니다. 시민단체의 필요성의 대한 찬반과 본인의 견해에 대해 작성

에서 살아왔다. 뿌리 깊은 계급 사회와 남녀 불평등의 사회 속에서 수평적 합의의 도출은 있을 수 없는 일이다. 한국 전쟁 이전 청산되지 않은 일제의 잔재를 안은 채 오십년 동안 계속 ... 의 차이가 심하고 남녀 불평등 사회의 뿌리가 너무 깊어 이제 자유를 구가하는 민주주의의 체제를 갖추고 있으나 일반 시민 사회는 아직도 종적인 관념 속에서 획일적이고 수동적이 ... 를 지원하고자 하는 목적을 지닌 대한민국현행법령집 제10권 비영리민간단체지원법 에 규정되어 있는 정의를 빌린다. 비영리민간단체지원법 제1조(목적)에 의하면 비영리민간단체의 자발적인 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.17

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(성,사랑,사회 E형) 한국사회에서 구성원으로서 살아가는 과정에서 자신감 있게 주체적인 삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과 마음의 이유는 무엇이 있으며, 여기서 벗어나기 위해서는 어떤 노력이 필요할 지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

다. 이는 남녀 차별, 장애우 차별적 관점에서 제정되는 것이 아닌 공동체 사회에서 모두가 안전하고 평등하게 살기위한 법 제정의 노력이다. 특히 장애인들은 중증 장애인과 경증 장애인 ... 계를 내어 향후 사회로 복귀 할 수도 있는 일이기 때문이다.최근 남녀 차별적 관점에서 입법화된 법령의 수정 개정이 논의 되면서 ‘호주제’와 같은 뿌리 깊게 유지되어 온 법들이 수면위 ... 이 옳다고 생각한다. 사회의 성장을 위해 개인들의 불평등한 삶을 묵인했다면 이제는 평등한 사회로 나아가기 위해 사회적인 인식, 편견과 같은 불평등을 해결하여 공동체 사회로의 회귀

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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남녀평등법체계정립

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀를 다르게 대우하는 법령의 형태2. 여성차별법령3. 모성보호법령4. 여성보호?우대법령Ⅲ. 결론1. 남녀평등법령의 정비와 강화2. 남녀평등 ... 하고자 잠정적으로 여성고용을 우대하는 법령을 모두 포함한다.현재 모성보호법령은 남녀간의 생물학적 차이, 즉 본질적 차이에 기초를 두고 남녀를 달리 대우함으로써 남녀평등이념에 부합되는 것 ... 으로 인정되는 반면 여성차별법령은 남녀평등이념과 상충되어 시급히 철폐되어야 하는 것으로 규정되고 있음을 알 수 있다.현행 여성관계법령의 구조와 내용, 그리고 함축된 사회적 의미

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.08

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여성복지의 변천과정

됨과 동시에 활발해진 여성운동단체들의 활동을 들 수 있으며, 1984년 'UN여성차별철폐협약'에 가입함으로써 이 협약의 유보조항철회 의무와 남녀평등 실현을 위한 국가의 의무가 중요해지 ... 에 '남녀고용평등함'이 제정 및 개정되었다. 그러나 그 적용범위가 상시 5인 이상의 사업장에 한정되므로, 이의 적용을 받지 못하는 여성근로자는 전체 여성근로자의 60%가 넘었다. ... 되어 있었다.해방 후 1946년 미군정 법령 제107호(부녀국 설치령)에 의하여 보건후생국내에 부녀국이 설립되었다. 해방이후 여성복지 정책 가운데 가장 괄목할만한 변화는 1947년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.24

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청소년지도사 2급 온라인연수 강의 필기노트 및 시험족보

고각자 가진 특성을 충분히 발휘할 수 있도록 도와주는 교육이 필요하다- 관련 법령서울시 성평등 기본조례) 성평등 이란 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 영역에서 성별을 이유로 한 ... 1강 - 양성평등의 이해와 실제1. 성별 고정관념- 우리 사회가 요구하는 남성과 여성의 기준-“눈에 보이지 않는 두 개의 젠더 박스” _ 제니퍼 나이 미국 법학자두 개의 박스 ... ( 여성성, 남성성 ) 세상의 모든 사람은 둘 중 하나에 꼭 들어가야 한다박스 밖으로 나오면 문제 있는 사람이 된다 ---> 남녀에 대한 이분법적인 사고방식에 대한 비유2. 미디어 속

시험자료 | 107페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.05

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

이 저임금에 허덕인다는 사실이다. 그리고 성별로 볼 때도 근로 취약계층인 여성의 비정규직 비율이 남성에 비해 압도적으로 높아서 남녀고용평등과 일가정양립을 추구하는 정부시책에도 큰 ... 걸 위해 1988년 제정된 법률이었다. 그러나 2008년 정부에서는 「남녀고용평등법」을 「남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률」로 개정하면서 “모성보호와 여성고용을 촉진 ... 하여 남녀고용평등을 실현함과, 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 함양에 이바지 한다”는 목적을 상실하고, 오히려 일·가정 양립을 통해 저출산

방송통신대 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09

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[2018 인권법 3C] 여성인권의 현황과 주요쟁점에 대해 논하시오 [출처 본문각주 표기완료]

과 마찬가지로 기본적 권리를 보장받으며 사회의 모든 부분에 동등하게 참여할 수 있는 권리를 의미하는 개념으로 자리 잡았다.3. 여성인권의 현황여성인권은 “남녀고용평등법”을 비롯하여 “남녀 ... 에서 여성들은 안전과 관련하여 남성과 신체적, 감성적, 물질적인 차이로 인해 그리고 남녀 사이에 존재하는 사회ㆍ경제적, 정치적 불평등으로 인해 더 많은 고충을 겪고 있는 것 또한 사실이 ... 나 이익, 손해의 올바른 배분, 그리고 피해의 올바른 회복이라고 한다면 여성인권의 내용과 범위를 확정하는 문제는 가장 근본적인 재화들과 가치들의 평등한 배분이라는 점에서 최소한의 정의

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03

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성과법률 여성가족부 존치여부,여성가족부 양성평등,여성할당제,여성가족부의 정책 양성평등

가족으로 만들었다 . 호주제도는 남녀차별을 조장하고 가족구성원들의 화합과 복리를 저해 하는 전근대적 가족 관념을 형성하여 왔다 . 따라서 호주제 폐지는 한국사회의 남녀평등과 민주 ... 성과법률 - 여성가족부 존치여부 토론소주제 1 : 여성가족부는 양성평등을 지키고 있는가 ? 찬성 : 여성가족부 덕분에 성차별이 줄고 있다 . 반대 : 여성가족부 때문에 역차별 ... 이 발생하고 있다 . 소주제 2 : 여성가족부의 정책 찬성 : 양성평등을 위해 여성가족부의 정책은 필요하다 . 반대 : 양성평등을 위해 여성가족부의 정책은 불필요하다 . 여성가족부

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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헌법1(헌법총론) 기본권의 효력 정리 및 나의 의견

권의 효력확장론1.일반론기본권의 대사인적 효력은 이론적으로는 기본권의 객관적 법질서로서의 성격이 인정되면서부터, 실무상으로는 근로관계에서 남녀 간의 평등한 임금이 문제되면서 등장 ... 에 기본권이 작용하는 것이고, 후자는 기본권의 객관적 측면으로부터 개별 법령의 해석·적용에 있어서 기본권규정에 포함된 객관적 가치로서의 기본권의 의미를 실현하고 존중하여야 한다는 것이 ... 권의 의무자로 들고 있지 않다. ?사인 간에는 평등관계와 사적 자치의 원칙이 전제된다. ?사인에 의한 침해행위로부터 기본권을 보호하는 데에는 일반 법률로도 충분하다.2)비판?입법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2022.04.11

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2013년도 경기도교육청 – 전국학교비정규직연대회의 단체협약서(2013.12.30) 검토보고서

에 단체교섭이 이루어졌다.제20조(교섭대상) 단체교섭의 대상은 다음과 같다.조합 활동에 관한 사항.임금, 노동시간, 휴일휴가에 관한 사항.남녀평등, 모성보호에 관한 사항노동안전보건 ... , 전국학교비정규직노동조합으로 이루어져 있다.제3조(적용범위) 본 협약은 경기도 내 각 공립 교육기관에서 근무하는 조합원인 교육실무직원에게 적용한다. 다만, 법령이나 직무의 특성상 교육 ... ] 및 같은법 시행령 등 관계법령에 따른다. 단, 조합원의 근로조건에 영향을 미칠 수 있는 외주, 하청, 도급 계약 관련 사항의 열람에 대하여 적극 협조한다.이 조항을 보고 정말 놀랐

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29

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청소년복지 ) 대한민국 청소년 헌장을 기준으로 청소년생활을 점검하고 , 청소년 헌장에 기반한 청소년복지의 실천 방안을 제안하시오.

고 모든 생명들과 더불어 살아간다. 통일 시대의 주역으로서 평화롭게 공존하는 방법을 익힌다. 남녀평등의 가치를 배우고 이를 모든 생활에서 실천한다. 가정에서 책임을 다하며 조화 ... 이란 어린이와 청년의 중간시기를 나타내며 청소년보호법에서는 19세 미만을 청소년이라 지정하고 있다. 청소년의 연령에 대한 규정은 각각의 법령이나 규범에 따라 다르게 나타나는데 청소년 ... 롭고 평등한 가족 문화를 만들어 간다. 서로에게 정신적, 신체적 폭력을 행사하지 않는다. 장애인을 비롯한 소외 받기 쉬운 사람들과 더불어 살아간다가 그것이다.우리나라 청소년의 생활은 개인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.04.09

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급여관리 실무-진행평가

자의 귀책사유로 휴업한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 ... 징수 여부 등 보수에 관한 사항,⑪ 근로제공 관계의 계속성과 사용자에 대한 전속성의 유무와 그 정도,⑫ 사회보장제도에 관한 법령에서 근로자로서 지위를 인정받는지 등의 경제적·사회

시험자료 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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SK 이노베이션 사회적 책임

롭게 근무하는 일터를 지향하고 , 일과 가정의 양립을 위해 모범을 보여 일하기 좋은 기업으로 인정받아 경제적 사회적 책임에 앞장서고 있다 . SK 이노베이션의 남녀고용평등 SK ... 에 법령과 윤리를 준수하고 , 기업의 이해관계자의 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 활동 . 이윤극대화와 고용창출 등의 책임을 말할수 있다 . 경제적 책임 SK ... 이노베이션은 단순 일자리 뿐만 아니라 지역경제 활성화에도 기여함으로써 지속 가능한 사회공헌활동으로 발전시키고 있다 . 소외이웃 일자리제공 및 경제적자립 SK 이노베이션 남녀가 조화

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.07

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<사료로 읽는 미국사> 서평

한다.66. 남녀평등 헌법수정안이번에는 여성들이 나섰다. 우리에게도 여성을 우월하게 여긴 과거 시절이 있었다. 지금은 이런 소리를 했다가는 여성들에게 몰매를 맞을 수도 있는 시절이 ... 된 남녀평등 헌법수정안은 이를 수정하는 것에는 실패했었지만, 대중의 지지도가 높았고 1976년까지 민주당화 공화당 두 주요 정당의 공식적 지지를 받았다.이 수정안은 여성의 정치 ... 들이 완전하고도 평등한 법적 권리를 실현할 수 있는 최선책에 관한 법적∙사회적 논의를 불어 일으켰다. 이후 성차별 관련 사건에서 한층 진보적인 판결이 나오기 시작했고 남녀간 차별된 임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.20

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데, 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오

하여 강력하게 처벌할 수 있도록 해야 할 것이다. 예컨대, 현행법상 ?남녀고용평등 및 일·가정 양립에 관한 법률?제14조 2항의 성희롱 방지와?산업안전보건법?의 제26조 안전·보건상의 조치 등은 사회복지사의 현실적인 근로조건 및 환경 등을 고려하여 수정·삽입할 필요가 있다. ... 및 시설 등사회복지사는 사회복지기관 및 시설 등의 근로자로서 노동법상 권리·의무를 갖는다. 따라서 사용자인 사회복지기관 및 시설 등은 헌법 및 노동관계법령 하에서 보호하는 근로자 ... 적 성격을 가지는지의 여부 ⑦ 근로소득세의 원천징수 여부 ⑧ 근로제공관계의 계속성과사용자에의 전속성 유무 정도 ⑨ 사회보장제도등 다른 법령에 의해 근로자지위를 인정해야하는지 여부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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