"남녀평등 법령"의 검색결과 입니다.

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남녀평등 남녀평등과법 남녀평등의 의의 직장 내 괴롭힘 성희롱 예방교육 영유아보육법

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"남녀평등 법령" 검색결과 381-400 / 1,633건

성폭력예방캠패인 사업계획서

연수직원 연수 교육0 관련법령 : 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 률, 남녀차별금지 기준 및 관련지침 등 연수0 성희롱 발생시의 처리 절차 및 조치 기준0 성희롱 등 남녀차별 피해 ... 자의 고충 상담 및구제절차0 성희롱 정도 및 지속성에 따른 가해자에대한 근무부서 변경, 징계 등 제재 조치에관한 사항0 남녀의 성적 특징과 평등성을 이해시켜성폭력 및 성희롱, 성 ... 0 성 고정관념 벗어나기, 양성평등7회전교생연중도덕가정사회사회양성평등한교육활동내용1. 관련 교과교사의 교육0 가정생활을 영위하고 자녀를 양육하는 것은남녀공동의 책임이자 역할이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.03

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[성사랑사회E형]가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

에 대한 성적인 비유나 평가, 원하지 않는 신체접촉, 회식이나 야유회 자리에서 술을 따르도록 강요하는 행위 등이 성희롱에 포함이 된다.성희롱은 ‘남녀고용평등법’과 ‘남녀차별금지법 ... ’에서 처음으로 명문화되었으며 ‘성발전기본법’, ‘국가인권위원회법’ 등에 성희롱 방지를 위한 조항이 규정이 되어 있다. 특히 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 와 마찬가지로 끊임없이 수사하고 처벌하고 할 범죄다.남녀평등이 완벽에 가까워지고, 남녀 사이가 개방적이고, 원활한 관계로 교육이 되더라도, 성폭행 범죄와 성폭행은 사라지지 않을 것이

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.

우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 외국의 남녀 임금격차의 현황2. 우리나라 남녀 간 임금격차 원인3. 관련 법령과 정책상 문제점 ... 하는 것을 금지하기 위한 법적 근거와 관련 조항으로는 ?남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률? 제8조이다. 이러한 법적근거에 기반하여 고용노동부는 남녀간 임금차별에 대해 사업 ... 4. 남녀 간 임금격차에 대한 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론2012년 11월 30일 경제협력개발기구는 우리나라의 남녀 임금격차가 회원국 가운데 가장 큰 것으로 보고한 바 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09

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7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 참고하여 답변을 작성하시오.

습니다. 각각의 내용을 자세히 살펴보겠습니다.1. 육아휴직 : 남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2 ... 휴직 기간은 연간 최장 90일로 하며, 나누어 사용할 수 있습니다. 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 합니다. (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 ... 하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 참고하여 답변을 작성하시오.I. 문제 목록 A가 B와 협의이혼하고 F와 재혼하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? A가 A

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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(중국의사회와 문화 A형) 중화인민공화국 수립 이후 중국 여성의 사회적 지위가 어떻게 변해왔는지

으며, 그러한 구체적 내용은 쉽게 변화함을 느낄 수 있는 것이다.다시 말해서 평등이란 사회제도와 밀접한 관계가 있다. 남녀평등을 논함에 있어, 평등이 절대적 원리라고 주장하는 교조적 태도 ... 에 알맞은 남녀평등이 이루어진다고 볼 수 있다.유교문화는 중국에서 시작한 사상의 조류이다. 오랜시간 동안 동아시아 지역 전체에 그 영향력을 행사하였고, 위정자들에게 하나의 통치철학 ... 기 방면에서 남자와 똑같은 평등의 권리를 갖고 있다.”는 규정이 있다. 형법, 민법, 선거법 등 기본법의 영역에 속하는 법령들과 수없이 많은 행정법규, 그리고 조항들에서 끊임없이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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<고용보험법> 고용보험과 판례

당해 사업장에서 계속근로기간이 1년 미만인 근로자라 할지라도 사업주가 육아휴직을 허용하였다면 남녀고용평등법 제19조에 의한 육아휴직으로 고용보험법 제55조의2에 의한 육아휴직급여 ... 다.또한 청구인은 현재 소속된 사업장에서의 계속 근로기간은 1년 미만이지만, 사업주가 청구인에게 육아휴직을 이미 부여하였으므로 이는 위 "가의 6)"에서 보는 바와 같이 남녀고용 평등법 ... 를 취소한다.”라는 심사결정을 구한다.●우리 위원회의 판단 (관계법령 및 고시)고용보험법 제58조고용보험법 시행규칙 제57조의2구직급여 수급자격 제한기준(노동부 고시 제2004

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.02

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여성복지의 과제와 전망

은 새로운 복지욕구, 즉 여성의 인간존엄이 보장되고 평등의 기반 위에 능력이 제한 없이 개발되며, 개발된 능력은 사회의 제 부문에서 차별 없이 활용되어 정치, 경제, 사회, 교육, 가정 ... 사회보장제도의 확충이 필요하다. 이를 위해서 경제적 자립기반의 조성을 통한 소득보장을 위하여 고용기회의 확대, 남녀 임금격차 해소 등을 위한 법적 ? 제도적인 노력이 우선되어야 할 ... 를 개설하여 여성상담의 접근이 용이하도록 하여야 한다.V. 미혼모를 위한 관계법령의 제도화대체로 매우 낮은 사회경제적 지위에 불안정한 가족배경을 갖고 있는 미혼모들을 위한 사회복지보장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.31

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고려대학교 러시아문학과영상예술Ⅰ기말고사 대체 레포트

가족관계에 관해 여러 가지의 새로운 정책과 법령들을 제정하였다. 대표적인 예로 1918년 이라는 가족법전을 공표한 것이다. 여성의 열등한 법적신분의 폐지, 법 앞에서의 남녀평등 ... 다. 여성의 해방과 남녀평등이 목표가 아니라, 가부장의 권위로부터 해방된 여성을 국가에 봉사하게 만들려는 목적을 가지고 있는 것이었다. 볼셰비키정권은 가부장제 질서를 파괴하기 위해 ... 있어서 여성의 실질적 역할의 중요성을 간파하고, 여성에게 새로운 정체성과 역할을 부여함으로써 이를 달성하고자 하였던 것이다.혁명 첫 해 동안 발표된 여성 관련 법령들은 여성

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.05 | 수정일 2019.05.07

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어린이 안전교육 법적 규정에서 강화되어야 할 점에 대해 논하시오

주제: 어린이 안전교육 법적 규정에서 강화되어야 할 점에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 어린이 안전교육 관련 법령 및 개념2. 어린이 안전교육의 방향3 ... 를 통해 어린이 안전교육에 대해 논해 보고자 한다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 어린이 안전교육 관련 법령 및 개념먼저, 어린이 안전교육 관련 법령에 대한 설명이다. 이는 ... 보상에 관한 법률 제8조(학교안전교육의 실시)”- “성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 시행령 제2조(성폭력 예방교육의 실시)”의 법령에 의거하며 다음과 같은 개념을 갖

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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[여성복지정책과 서비스] 여성복지의 기본정책, 여성복지서비스, 여성보호서비스, 미혼모서비스, 성폭력피해여성서비스

된 여성발전기본법이 있다. 이 법은 헌법의 남녀평등 이념을 구현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써, 정치 ? 경제 ? 사회 ? 문화의 모든 영역 ... 에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모하는 것을 목적으로 하고 있다(법 제1조). 기본이념으로는 개인의 존엄을 기초로 하여 남녀의 평등 촉진, 모성 보호, 성차별 의식 ... 자치단체는 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진을 위하여 필요한 법적 ? 제도적 장치의 마련과 이에 필요한 재원을 조달할 책임을 진다(법 제5조)고 규정하였다.이 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.25

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노동관계법 정리

, 최저임금법과 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등이 있다.집단적 노사관계법은 근로자단체와 사용자단체 ... 규칙>근로계약>사용자의 지시 이렇게 나타낸다.신법 우선의 원칙은 최근에 나온 법률로 신법 > 구법을 나타낸다.특별법우선의 원칙은 남녀고용평등법 > 근로기준법 우선순위를 나타낸다 ... . 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 ㄸㆍ른 육아휴직 기간6. 노동조합 및 노동관계

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24

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가족복지정책 현황보고서

할 의무를 진다’. 다음으로 제36조는 남녀평등의 이념과 가족관계에 관한 규정이다. 제36조 ‘혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이 ... 관련 조항으로는 다음의 몇 가지를 들 수 있다. 제11조 ‘모든 가족은 법률상 평등하며 인간으로서의 존엄과 가치를 보장받으며 인간다운 생활을 할 권리를 갖는다’는 가족의 기본권리 ... 한 차별을 받지 않으며 연소자의 근로도 특별한 보호를 받는다’를 들 수 있다.이상과 같은 헌법상의 조문들은 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화 등의 모든 영역에서 기회균등 및 양성평등의 원칙

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

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[A+과제]한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

1월에 시행된「근로복지법」과 2008년 6월에 시행된「남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」을 기반으로 하는 법령으로서 맞벌이가족과 한부모가족을 위한 효과적 복지대책이 ... 한 제안이라 할 수 있다. 최근 고용노동부는 이와 같은 상황을 일부 받아들여「남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」일부 개정(법률 제8781호, 2008년 6월 22일 시행 ... 시키는 것을 목적으로 하지만 복지지형 전체적인 맥락에서 이해한다면 가족정책은 해당 사회의 불평등, 빈곤, 저출산, 고령화 등 주요한 사회과제와 연관성을 가지고 정책을 수립한다.이러

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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[여성복지] 여성복지의 개념과 접근방향, 여성주의이념, 여성복지의 과제

위해 만들어진 법률이다.광복 이후 한국은 여성과 관련된 각종 법률의 규정을 여성의 사회적 지위향상과 남녀평등을 위해서 꾸준히 발전시켜 왔다. 그러나 현재에도 여성을 차별하는 법령 ... 주의적 여성주의4. 마르크스주의적 여성주의5. 사회주의적 여성주의6. 복지주의적 여성주의III. 여성복지의 접근방향1. 여성복지의 정책적 접근방향1) 여성발전기본법2) 남녀고용평등 ... 며 이러한의 국가개입만을 허용해야 한다고 주장한다. 이러한 관점은 현실적 남녀불평등을 인정하고 있으므로 여성해방을 위한 이념으로는 보기 어렵다.2) 자유주의적 여성주의자유주의적 여성주의

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.20 | 수정일 2018.04.23

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여성사적 관점을 통해본 프랑스 혁명

들이 느끼는 상대적인 박탈감과 배신감은 배가되었다. 남녀 사이의 불평등한 관계는 더 이상 능동적, 수동적 구별로 은폐되지 않았고, 성적 불평등은 이제 그 진짜 색채를 드러냈기 때문이 ... cachet)' 제도의 실시 이 후 가정의 유일하고도 합법적인 권력자로서 군림해 오던 부권의 폭정을 약화시켰다. 1791년 헌법은 민법상의 성인연령을 남녀 동등하게 21세 로 규정 ... 하였고, 1792년 9월에 공표된 이혼 법은 결혼생활에 대한 남녀의 동등한 책임과 의무를 규정하고 당사자들의 동의에 의한 부부관계의 자유로운 해체를 명시하였다. 이런 법률조항

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2020.06.24

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평생교육경영론(법과 조직)

) 기능대학법 ( 노동부 ) 남녀고용평등법 ( 노동부 ) 중소기업진흥 및 제품구매촉진에 관한 법률 ( 지식경제부 ) 정부출연연구기관등의 설립 ∙ 운영 및 육성에 관한 법률 ( 국무 ... 제 신설 (2007).평생교육법의 특징과 주요 개정 내용은 ? 2) 평생교육법령 (1) 평생교육법 구분 특징 평생 교육법 (2009) ∙ 평생학습프로그램에 대한 평가인정 및 위반시 ... )(2016).현행 평생교육법의 구성 체계 및 내용은 ? 2) 평생교육법령 (1) 평생교육법 구분 평생교육법 평생교육법 시행령 평생교육법 시행규칙 기본체계 8 장 46 조 , 부칙 6

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트

기회 보장―> 고용정책기본법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 고용상 연령차별금지 및 고용자고용촉진에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법2) 채용광고* 거짓 ... 을 들어야 함- 직장 내 성희롱 처리 관련자: 해당 조사 과정에서 알게 된 비밀은 유지해야 함* 남녀고용평등법의 주요 개정 내용: 피해자에 대한 불리한 조치 금지 의무 구체화 ... 근로자 등의 의사에 반하는 불리한 처우* 남녀고용평등법의 주요 개정 내용- 개정 전: 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 자의 성희롱에 대해 피해자에게 적절한 조치를 취하도록 노력

시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11

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여성의 인권,인권의 개념,한국여성인권,여성과 인권,여성인권운동,페미니즘,여권주의

2 년이 징역 또는 1 천 만원 이하의 벌금 해고금지 규정 위반 시 5 년 이하의 징역 또는 3 천 만원 이하의 벌금남녀고용 평등법 제 19 조 3 항 사용자는 육아 휴직을 이유 ... 단순히 여성에 대한 차별을 폐지하고 남녀평등을 이루는 데 그 목적이 있는 것이 아니라 , ‘ 여성도 인간이다 .’ 라는 보다 근본적인 인식에서 출발 한다 . 여성을 포함한 모든 ... . [ 제 36 조 1 항 ] 조문 : 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립하고 유지되어야 하며 , 국가는 이를 보장하여야 한다 .1- 가정폭력범죄의 처벌 등

리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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성교육(성희롱 성폭력 성매매 예방) 연간 계획

? 대상 : 전교직원? 교육내용? 성희롱 관련 법령 및 남녀차별금지기준? 성희롱?성폭력 발생 시 처리절차 및 조치기준? 성희롱?성폭력 피해자의 고충상담 및 구제절차(피해자 보호내용 ... . 양성평등기본법 제31조 및 동법 시행령 제19조, 20조라. 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조마. 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조3. 방침가. 성 ... 동안 성폭력으로부터 안전하게 생활할 수 있는 방법 알아보기성폭력 예방담임18성역할과 평등가족2.우리집양성평등한 우리집을 만들기 위한 방법 알아보기 양성평등담임( 2 )학년 성교육

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14

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여성의 인권,여성인권운동,여성운동의 도약,여성의 가정,가정폭력범죄,한국 여성인권

지급 시 2 년이 징역 또는 1 천 만원 이하의 벌금 해고금지 규정 위반 시 5 년 이하의 징역 또는 3 천 만원 이하의 벌금남녀고용 평등법 제 19 조 3 항 사용자는 육아 ... ] 조문 : 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다 . [ 제 36 조 1 항 ] 조문 : 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립하고 유지 ... 지원 서비스의 제공 4. 피해자의 보호와 지원을 원활히 하기 위한 관련 기관 간의 협력체계 구축 및 운영 5. 가정폭력의 예방 · 방지와 피해자의 보호 · 지원을 위한 관계 법령

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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