"남녀평등 법령"의 검색결과 입니다.

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남녀평등 남녀평등과법 남녀평등의 의의 직장 내 괴롭힘 성희롱 예방교육 영유아보육법

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"남녀평등 법령" 검색결과 341-360 / 1,633건

반차별운동과 차별금지법제

으로 남녀고용평등법(1987), 남녀차별금지법(1999), 여성발전기본법(1995)은 여성차별에 대한 여성운동의 결과물인 동시에 한국사회에서 차별문제를 제기하고 제도화한 초석이다.2 ... 는 성평등법인 남녀차별금지법의 폐지. 여성부의 차별개선위원회를 국가인권위로 통합하게 된 이유는 차별시정업무의 중복을 피하고 조직을 효율적으로 운영하기 위함.여성부의 성평등 정책 수립 ... 의 배경과 과정1. 평등실현의 실체법으로서의 차별금지법2. 국가인권위원회법과 차별금지법의 관계Ⅲ. 차별금지법의 제정논의 과정1. 국가인권위원회의 차별금지법 제정 논의Ⅳ. 차별시정정책

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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중국 여성해방의 역사와 그 변화과정: 「두 얼굴의 중국문화」 독후감

결혼, 남녀의 혼인 자유, 일부일처, 남녀의 권리 평등, 부녀와 자녀의 합법적인 이익을 보호”한다고 규정했다. 이를 통해 개혁 개방 시기에는 결혼 당사자의 동의로 이루어진 성혼 ... 생활, 육아 등에서 국가의 보호를 받을 권리를 규정했다.현재 중국은 법률, 경제, 정치, 교육 분야뿐 아니라 가정에서도 남녀가 평등하다. 책에서 나온 것처럼 지식이 많든 적든 간 ... 다 여성 권익의 보장과 남녀평등을 위하여 따로 특례법을 제정, 공포했기 때문이다. 전통적인 아버지의 권위, 남편의 권위, 가장의 권위가 새로운 사회주의 제도와 함께 힘을 잃게 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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((강추자료-운영사례)) 직원고충처리요령- 고충처리지침 운영사례 - 고충처리위원회 운영 - 직원 고충처리 신청서 - 직원 고충처리 의결서

직원고충처리지침 (운영사례)제정 2020.5. 7. 지침 제302호제1조(목적) 이 지침은 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」제5장, 「남녀고용평등법」제25조의 규정에 의거 ... 장이 추천하는 자로, 근로자측 위원은 직원의 과반수를 차지하는 노조의 위원장, 거점본부장 및 지부장이 추천하는 자로 한다.③「남녀고용평등법」에 의한 여성직원의 고충에 관한 사항 ... 중앙고충처리위원회에는 「남녀고용평등법」에 의한 “명예고용평등감독관”과 「공공기관의 성희롱 예방지침」에 의한 “성희롱고충상담원”이 참여하여야 한다.제3조(위원의 임기) ①위원의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25

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직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

제 5과목 노동관계법규1. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 출산전후휴가에 대한 지원에 관한 설명으로 틀린 것은?① 국가는 출산전후휴가를 사용한 근로자 중 일정 ... 되는 사유가 아닌 것은?① 나이 ② 신앙 ③ 사회적 신분 ④ 국적4. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 해당하는 것은?① 여성근로자에 한하여 육아휴직을 허용하는 조치 ... , 물품관리법에도 불구하고 국유재산 및 국유물품을 한국잡월드에 무상으로 대부 또는 사용하게 할 수 있다.28. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 남녀의 평등한 기회

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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성별영향평가분석제도에 댛해 정리하고 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견제시하시오

성별영향평가분석제도에 댛해 정리하고 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견제시하시오1. 서론현재 성평등 격차는 아직도 줄어들지 않고 있는 상황에서 oecd ... 제도1) 성별영향평가분석제도의 개념법령과 계획 그리고 사업에 있어서 정부의 주요 정책을 만드는 과정에서 여성과 남성의 특징적인 요소들을 고려하여 사회, 경제적 격차의 요인들을 체계 ... 적으로 평가하여 성평등 문제에 있어서 해결하고 실현하는 제도이다. 평가에 있어서 체계적이고 종합적인 방법으로 실질적이고 사실적인 성평등 실현을 하도록 노력하고 원인 되는 요소

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.01

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영유아보육법의 특징을 서술하시오.

하려는 목적’으로 제정된 것이다. 한편, 1982년 12월 31일에 유아교육진흥법을 제정하면서 영유아보육관련 법령이 유아교육관련 법령과 통합되었다. 1987년 12월 4일에 제정된 남녀 ... 아동복지법에 의한 보육사업과 육아교육진흥법에 의한 보육사업 및 남녀고용평등법에 의한 탁아시설이 병존하게 됨에 따라 소관부처의 다양화에 의한 재정의 비효율적인 투자는 물론 영유앙 ... 유아보육법에 의한 저소득층 아동보육지원과 아동복지법에 의한 요보호 아동에 대한 시설보호조치, 남녀고용평등법에 의한 직장보육시설 설치 등이 있는데 보육시설의 설치ㆍ운영 등은 영유아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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성불평등

로 신체에 이상이 없다면 강제로 군대에 다녀와야만 하는 상황에 있고, 이로 인해 남녀차별 의식이 생겼다.하지만 병역은 강제적인 사회적 의무를 국가가 주도하는 차별이지 성불평등이 아니 ... 적인 법·제도의 지속적인 정비(3) 교육적 측명중·고등학교의 남녀 공학 확대, 교육 내용(교과서)에서 남녀의 역할을 평등하게 구성.남녀 평등한 교육 과정의 구성, 초·중등 교원에 대한 남녀 평등 의식 교육 확대.여학생 의 이공계열 진학 기회 확대. ... 성불평등정의,원인사례연구해결방안나의의견-목차-1. 성불평등의 정의2. 성불평등의 원인3. 우리나라의 성불평등에 대해4. 성불평등 사례연구5. 성불평등 문제 해결방안6. 결론 및

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.07

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자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은

과 개선방안해당 조례는‘여성발전기본법’ 및 그 이외의 여성관련 법령에 따라서, 인천광역시 연수구 내의 여성친화도시의 조성을 통해 지역정책 및 발전과정에 있어서 남녀가 동등하게 참여 ... 적인 마을환경의 조성을 촉진해야 한다.그렇다면 해당 조례는 어떤 문제점을 가지고 있을까?사회적으로 남녀평등 문제가 지적된 것은 이미 오래된 일이다. 하지만 최근 들어 그 양상 ... 기 때문에 서로를 미워하는 원론에 이른 것이다.이와 같은 상황에 비추어 최근 남녀평등의 문제에서 더욱 약자는 남성이라는 의견이 늘어나고 있다. 여성을 하등하게 대했던 사회는 이미 지났

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

보호 규정들이 헌법, 근로기준법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 양성평등기본법 및 고용보험법 등 여러 법령에 산재하고 있어 현장에서의 활용 및 준수가 쉽지 않 ... 을 도출한 다음 육아휴직 제도의 개선방안에 대해서 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 육아휴직 제도의 현실 및 문제점우리나라의 육아휴직 정책은 1987년에「남녀고용평등법」을 개정 ... 적으로 지원하고 있다(노미영·김대욱, 2017). 「남녀고용평등법」은 2007년에 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」로 전면개정되면서 일?가정 양립 지원을 위한 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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남녀평등과법3공통) 남녀평등의 개념과 기본원리 실현전략 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오0k

남녀평등과법3공통) 남녀평등의 개념과 기본원리 실현전략 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오0k법학과 남녀평등과법3공통1. 남녀평등의 개념 ... 과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성 ... 31조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항)을 보장하고 있으며, 경제 질서에서의 사회적 평등(헌법 제119조 제2항)26)을 강조하고 있다. 이러한 사항

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.04

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사회보장기본법 제정 전후의 우리사회 복지상의 변화에 대해 논해보시오.

이 시행되기 전에는 아직 유교 정신의 잔재로 남존 여비 사상이나 숭유억불 사상이 잔재로 남아 있었다. 그러나 사회보장기본법이 실시된 이후에는 법적으로 남녀평등이 금지되었고, 종교들 또한 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대한민국의 사회보장기본법2. 사회보장기본법으로 바뀐 대한민국(1) 소득(2) 평등(3) 기본권Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 태어날 때부터 인간 ... 인 경국대전에도 퇴직고관, 미아, 가난한 병자 등의 사회적 약자에 대한 복지 법에 대해 규정하고 있었다. 그 이후에도 이렇게 사회 복지를 보장하는 것에 대한 법령이 존재

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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성별영향평가분석제도에 대해 정리하고 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찿아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오

이고 공무원도 여성비율이 높다. 이는 기업체에서의 남녀차별의 영향도 크다고 생각한다. 그렇다고 공무원 조직이 양성평등하다고 할 수는 없다. 고위직 공무원 수를 보면 여성의 수는 작 ... 다. 이러한 점은 우리사회가 양성평등을 위한 작지만 의미있는 첫걸음이라고 생각한다. 그러나 아직 부족하다. 조상대대로 물려내려온 유교주의가 어서 사라지고 남녀모두 동등한 양성평등 ... 영향분석평가는 정책이 사회에 미칠 영향 중 성별 특성과 사회?경제적 격차 요인을 분석?평가하여 그 결과를 정책에 반영하도록 하는 것이다. 성별영향분석평가 제도는 “법령·계획·사업 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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사회학개론 ) 사회를 과학적으로 인식하는 방법 중 ‘비교적 사고’혹은 ‘역사적 사고’의 방법으로 사례를 들어 설명하시오.

한 보통 선거권을 행사(1948.5?10선거)할 수 있도록 참정권을 인정하였다. 국제인권법제에서 1945년 UN헌장에서 최초로 남녀평등이 명시되었으나 우리나라에서는 1948.7 ... )에 따른 절차가 마련되었다. 1962년 헌법은 인간의 존엄과 가치의 보장, 문화적 생활영역의 성차별 금지에 관해 규정하고 가사심판법에 남녀평등원칙이 법의 목적으로 명시 ... 에 민주적인 가족규범을 주장한 여성계의 가족법 개정운동에 의해서 남녀평등을 지향하였으나, 그 당시에 반대여론도 수렴해 나름 타협적인 개정이 이루어졌다. 이에 의하여 동성동본 불혼제도를 폐지하는 대신 혼인에 관한 특례법이 제정되어 한시적인 동성동본의 혼인을 허용했다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.11.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

되었고 이후 6번의 개정을 거치게 되었다. 초기 법령에서 육아휴직 어떤 것인지, 이후 개정 내용에 따라서 육아 휴직이 어떻게 변화되었는지 살펴볼 것이다.1987년 「남녀고용평등법 ... . 육아 휴직의 실태2. 육아 휴직의 장단점3. 육아 휴직의 문제점 및 개선방안4. 육아 휴직의 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 「남녀고용평등법」이 제정되면서 시작 ... 에게 있음을 확인할 수 있으며, 노동시장에서 육아에 의한 이탈을 막기 위한 대책으로 시작되었다.이후 1989년 「남녀고용평등법 제 1차 개정에 의해서 육아휴직 기간이 근속기간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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기업체 법정의무교육 요약

미리 거부감을 표시하거나 이의를 제기하거나 성희롱 예방과 성희롱 규제에 관한 법령을 알아두는 것 등은 성희롱 예방에 큰 도움이 됩니다.1. ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률? 제13조 제3항 및 ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령? 제3조 제2항).- 직장 내 성희롱에 관한 법령- 해당 사업장의 직장 내 ... 의 과태료※2014년 8월7일부터 시행성희롱예방교육성희롱예방과 관련한 규정남녀교육평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령제2장 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등제3

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.11 | 수정일 2018.07.05

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성 차별 사례

에서 나타나는 성차별의 영향으로 나타나는 성 불평등 사례와 해결방안을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 성차별이란성차별과 관련 된 국제인권법과 국내법의 판례와 법령, 학설을 축약하여 정의 ... 하고경우가 더 많다. 국가의 정책은 남녀평등, 양성평등, 그리고 성 인지적 관점으로 변화하고 있으나, 양성평등 사회가 구현되지 못하는 것은 많은 사람들의 인식 속에 자리잡혀 있는 성 ... 화 하는 근거가 된다. 이러한 정당화는 여성과 남성간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기를 만든다. 이 이데올로기 체제는 성 고정관념(stereotyping)을 생성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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직장내 성희롱 2차 피해에 대한 사업주의 책임, 르노삼성차(성희롱 피해자보호) 대법원 판례 및 정부기관 동향

의 성희롱 행위 자체에 관한 손해배상책임(사용자책임);인사팀 직원 D의 남녀고용평등법 위반 행위에 관한 손해배상책임(사용자책임);피해자 A에 대한 징계처분 및 업무 배제 등에 관한 ... 회사 고유의 손해배상책임(남녀고용평등법 위반의 불법행위 책임)을 인정함.피해자 A를 도와준 동료 C에 대한 징계처분과 관련하여, 이는 비록 피해자 A에 대한 직접적인 조치는 아니 ... 를 하지 않은 원심의 조치에는 사용자의 피해자 등에 대한 보호의무와 민법상 불법행위 법리를 오해한 잘못이 있다"3. 대상 판결의 의의 및 시사점대상 판결은 남녀고용평등법에 따라 사용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.06

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[보육과정] 최근 보육분야에서 사회적, 정치적, 이슈가 되는 사례를 2가지 이상 찾아 이를 기반으로 보육의 중요성에 대해 기술하세요

하고 아동복지법, 유아교육진흥법, 남녀고용평등법은 통합되어 영유아보육법으로 1991년 1월 14일 제정되었다. 정부는 보육 정책의 주무부서를 보건복지부로 일원화하였고 새마을 유아원 ... 자녀에 대해 부모가 동시에 육아휴직을 쓸 수 있게 된다. 6일 국회와 고용노동부에 따르면 지난 2일 국회 본회의를 통과한 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안(남녀 ... 고용평등법 개정안)의 부대의견에는 '같은 영·유아에 대해 배우자가 육아휴직(다른 법령에 따른 육아휴직을 포함한다)을 하고 있는 근로자에 대해서도 사업주가 육아휴직을 허용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.06

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성차별에 대한 직, 간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오

에 대해서는「남녀고용평등법」,과 「국가인권위원회법」을 통해 규정하고 있다. 2016년 개정된 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」(일반적으로 최초 법령명이었던 ‘남녀고용 ... 」에 ‘남녀평등교육의 증진’ 조항을 새로 삽입하여 성차별을 해소하고자 하였다. 또한 대학의 경우 이공계와 같이 특정 영역에서 입학 또는 재학 중인 여성의 비율이 매우 낮은 경우로 밝혀지 ... 을 의미하며, 더 나아가서 성적 요인에 기하여 표출되는 외향적 기준에 의해 행해지는 차별을 의미한다.대한민국은 헌법 제 11조에 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

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근·현대 고정관념을 탈피한 중국 여성 위인에 대한 연구 -추근과 등영초를 중심으로

한다.”라고 규정하고 있다. 이후 각종 중요한 법령에서 이 정신을 관철하였으나, 수천 년간 전해 내려온 여자를 경시하는 봉건사상을 단시간에 제거할 수는 없었다. 그녀는 남녀평등 정책 ... 하여 민족혁명을 완성”하려 한 것이다. 그런 점에 있어서, 추근이 여성교육을 제창하고 여군을 조직하려고 했던 것은 우선 남성과 똑같은 『의무의 남녀평등』을 통해서 진정한 남녀평등을 회복 ... 강령에서 “중화인민공화국은 여성을 속박하는 봉건제도를 폐지한다. 여성은 정치, 경제, 문화교육, 사회생활 각 방면에서 모두 남자와 평등한 권리를 갖는다. 남녀 혼인의 자유를 실행

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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