"남녀평등 법령"의 검색결과 입니다.

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남녀평등 남녀평등과법 남녀평등의 의의 직장 내 괴롭힘 성희롱 예방교육 영유아보육법

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"남녀평등 법령" 검색결과 221-240 / 1,633건

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A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

Insurance장 살기 좋은 나라로 선정됐다.노르웨이인의 평균수명과 인간개발지수(HDI)도 세계 최고 수준이다. 세계에서 남녀평등지수가 가장 높다. 최근 징병제를 여성까지 확대하는 법안도 통과 ... 에게 할당해야 한다고 규정하고 있다. 기타 결혼법, 상속법, 성명법, 시민권법 및 노동관계법령 등은 양성 간 지위평등 및 여성차별을 금지하고 있다. 노르웨이에서는 결혼 후에도 부부가 다른 ... 돼 2015년부터 시행될 것으로 전해졌다. 노르웨이는 1978년 교육·고용 등 사회 분야에서 여성에 대한 차별을 방지·해소하기 위한 성평등법(Gender Equality Act

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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다음 용어들의 개념 및 관련내용에 대해 아는 대로 쓰시오

법률을 포함한다. 예를 들어서 ‘주택임대차보호법’은 민법이 규정하는 임대차의 특수한 형태를 규정하는 특별법이기 때문에 민법의 법원이 된다.법령도 민법의 법원이 된다. 예를 들 ... 이 강행된 것은 관습법으로써 민법의 법원이 된다.3) 조리조리란 사물의 본질적인 법칙이나 사물의 도리를 말한다. 대법원 판례는 공동 선조의 성과 본을 같이 하는 후손은 남녀의 구별 ... 만 해도 자본주의의 초창기였기 때문에 자본주의가 고도화되면서 여러 가지 문제점과 모순을 가져올 것을 예상하지 못했다. 그런데 오늘날에는 자본주의의 모순으로 경제적 불평등, 양극

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

을 삭감하지 않고 일 1시간 근로 시간 단축을 추진하고, 남녀고용평등법 등을 개정해 육아휴직과 별개로 최장 2년간 근로 시간 단축 제도 사용을 허용하고자 한다. 양성평등한 일과 생활 ... 을 사용할 수 있도록 독려해 나갈 것이다. 기존 유급으로 3일 사용할 수 있던 배우자 출산휴가 일수를 10일로 상향 조정하고 일부를 정부가 지원하고자 한다. 남녀고용 평등법 시행령 ... 아지면 초산 연령이 높아지기에 임신 가능성이 낮아질 수 있으며 이상의 자녀를 추가적으로 출산하는데도 어려움이 존재할 수 있다.2. 정부 노력1) 주거 지원 강화청년들의 평등한 출발

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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2021년 2학기 <여성교육론> 교재, 워크북, 멀티강의 및 연습문제 모음

제1장 삶과 교육, 여성교육01. 다음 중 여성주의 교육학의 특징이 아닌 것은?①여성 억압의 현상과 원인을 밝히기 위해 사회구조적 불평등과 이데올로기를 분석한다.②여성의 구체적인 ... 개념의 필요성에 대한 설명이다. 그 개념은?실질적 평등을 이루기 위해서는 우선적으로 집단 간의 불평등한 위치를 재생산해 내는 구조적 상황의 변화가 요구된다. 이러한 변화는 변화 ... 되는 것을 의미한다.①성차별적 문화 ②페미니즘의 문화③성희롱의 문화 ④결과적 불평등의 문화05. 여성주의(feminism)의 특징을 바르게 설명하고 있는 것은?①모든 인간이 존중받

방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.26

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[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

하시오.1) 임금의 직접지급원칙2) 임금의 통화지급원칙3) 임금의 전액지급원칙4) 임금의 월 1회 이상 정기지급원칙5) 남녀 동일임금 지급의 원칙6) 최저임금법의 임금지급의 원칙 ... 평등 구현을 위하여 국가가 근로관계에 개입하여 근로계약의 최저기준 설정 및 근로조건에 대하여 사용자에게 의무를 부여하는 등의 내용을 담고 있다. 더불어 법률적 실효성 확보수단 ... 하거나 또는 유사한 노동(substantially same or similar work)은 한 사업장 내에 근로하는 남녀근로자가 다른 업무의 명칭을 가지고 있지만 수행하는 노동이 실질

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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우리나라 보육의 변천사를 설명하고 보육의 출발선에서 변화 된 현재 보육현장의 특성을 구체적으로 제시

’에 따라 운영되던 새마을 유아원만으로는 맞벌이 부부의 보육에 대한 요구를 수용하기 어려워졌다. 이후에 1987년에 ‘남녀고용평등법’에 따라서 직장 안에 탁아제도를 실시 ... ) 영유아보육법 이전정부수립 이후에 ‘조선 구호령’이 선포되어 1961년까지 13세 이하의 빈곤한 어린이를 대상으로 그들을 구호한다는 법령이 시행되었다. 1962년부터 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. 2) 선택한 법의 장점 제시. 3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시.

다. 육아휴직의 경우에도 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률' 제19조에 의해 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 최대 1년 이내 ... 적인 이해와 더불어 각 단행법들에 대해서 전체적으로 이해할 필요성이 있다는 판단이 들어 학습계획을 준비하고 있다. 특히 오늘날 사회복지실천에 있어서는 법령뿐만 아닌 시행령과 시행규칙 ... 여 육아휴직을 사용하기 어려운 경우가 많고 육아휴직을 사용하게 되더라도 결국 퇴사로 이어지는 경우가 많다. 따라서 이를 개선하려면 남녀 모두 육아휴직을 회사 내의 분위기 등에 영향받

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.30

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[4학년 2학기 기말과제물] 성사랑사회

에게 이중적인 성규범을 적용함으로써 성불평등을 지속시켜 왔다. 저출산 문제에 대한 국가의 개입 역시 여성의 몸, 남녀 간의 파트너십, 섹슈얼리티 등 재생산에 대한 개입을 중심 ... 정치계획사업을 통해 경험했듯 정부는 끊임없이 여성의 임신, 출산, 섹슈얼리티 등 재생산에 적극적으로 개입해왔다. 피임을 규제하고 낙태를 불법화하고 개인의 섹슈얼리티를 통제하고 남녀 ... 설명은 없다. 목표 설정 과정에 개인 남녀와 커플의 재생산에 관한 욕구, 열망, 가치가 반영되어 있지도 않다. 재생산은 공적 개입대상이기 이전에 사적인 삶의 문제이고, 기본적인

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

2000년대 초반 양성평등에 대한 관심이 증가하고, 2000년대 중반 저출산 현상이 대두되면서 한국의 일·가정양립 지원정책은 본격적으로 발전단계에 접어들었다. 제도의 본격적인 발전 ... 과 관련한 정책들과 지원을 위한 제도적 장치가 마련되고 있으며, 여성의 일자리보장 및 남녀 간 성차해소와 직장내 일·가정양립관련 다양한 제도마련을 위해서 고용노동부, 아이돌봄이 ... 시키는 것과 여성의 사회활동 참여와 영·유아의 사회화 과정을 좌우하는 것에 두었다. 또한, 스웨덴은 양성평등과 가족정책상 부모역할에 관하여 정책적으로 오래도록 고민한 국가로, ‘현대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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우리나라의 아동복지 정책의 변천사에 대해서 서술하고 현재 사회적 문제가 되는 맞벌이 부부의 증가와 저출산을 해결하기 위한 복지정책에 대해 본인의 생각은 어떠한 지 논하세요.

·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해 출산을 전후한 취업 여성의 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적근거를 마련 ... 보다 진일보해 고아?기아?빈곤아동에 대한 법령을 제정했다. 현종 2년에 한성 각부의 유기아에 대한 관부 허가제에 의한 민가수양이 실시되었고 정조7년에 ‘자휼전칙‘이라는 법령을 제정 ... 하고 유기?부랑걸식아동보호법을 공포했다. 이 법령은 흉년으로 기근이 심한 해에 유기를 당해 보호될 곳이 없는 아동, 특히, 의식주를 스스로 해결할 능력이 없는 아동, 떠도는 부랑아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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학교상담 개념

심사를 실시한다.(6) 기업상담(산업상담, 직장인 상담)기업체에서의 상담은 근로자, 즉 피고용인의 고충처리에 관한 법률(노사협의회법)과 여성 근로자 권익에 관한 법률(남녀고용평등 ... 는다. 학교에는 상담실을 설치하도록 법령으로 정해져 있기도 하다. 후에 다 상세히 밝히겠지만, 교도교사제도는 1958년도에 교육훈련이 시작되고 1964년부터는 교도교사 자격제도가 시행 ... 한다.'학생생활연구소'는 2000년대 초반까지는 그 설치를 법령에 정한 이른바 '법정 기관' 이었으나 현재는 각 대학의 자율에 의해 상담기관을 설치하고 명칭도 자율적으로 사용

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.02.16

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사회복지법의 제정순서와 주요 내용

, 남녀평등 및 모호에 관심이 고조된 시기이다. 저출산, 고령화 문제가 중요한 사회문제로 대두되어 의료급여법, 건강가정기본법, 기초연금법, 노인장기요양보험법, 성폭력 방지 및 피해자 ... 기 하겠습니다.Ⅱ 본론?1. 법령의 제정은 1940년대 조선구호령(44년) 시작으로 근로자의 근로조건 향상과 보호를 위한 근로기준법(53년), '조선구호령'이 폐지되고 최초로 공공 ... 관계 법령의 정비와 각종 정책의 수립ㆍ시행 및 평가 위하여 이에 따른 예산상의 조치를 하여야 하며 성폭력을 예방하고 성폭력피해자를 보호ㆍ지원함으로써 인권증진에 이바지함을 목적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03

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[ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).

을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다. 근로기준법 제6조의 균등 대우 원칙은 헌법 제11조 제1항의 평등 ... 원칙을 근로관계에서 실질적으로 실현하기 위한 것으로 의미를 가지고 있다. 균등 대우의 원칙은 단순하게 형식적 평등을 넘어서서 실질적 평등을 보장하는 데 목적이 있다. 동일가치 노동 ... 한 직무를 수행하는 남녀 근로자 간 차별적 임금체계는 근로기준법 제6조에 위반된다고 하였다.균등 대우 원칙은 차별 금지 사유가 제한적으로 규정되어 있지만 판례와 실무에서는 확대 해석

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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사회복지 인권문제와 인권개선 위한 사례 조사

은 1948년 국제연합의 총회를 통해 채택된 세계인권선언에 기반하여 차별금지 및 남녀평등원칙을 근간으로 한다. 이러한 여성인권은 여성차별철폐협약을 통해 실질적 권리로 성장하였으며, 사회 ... 고, 구체적 논의 및 정책이 현실성을 가지지 못하기 때문이다. 따라서 개별 사회복지법이 체계적으로 연결되어 노인 인권 문제를 해결할 수 있도록 노인 인권 관련 법령을 정비하기 위한 ... 적 약자로 여겨지는 여성의 권리신장과 인권보호를 위하여 다양한 관련법의 제정 및 개정이 이루어지고 있다. 이를 구체적으로 살펴보기로 한다.첫 번째는 양성평등기본법이다. 양성평등기본법은 있다.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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성사랑사회 ) 노동시장 여성노동자 차별 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2

으로 바라볼 수 있게 됐다. 이에 남녀 모두 노동시장에 참여할 수 있는 평등한 성역할 인식의 경향이 강해지고 있으나 아직까지 여성노동자가 차별받는 양상에서 자유로울 수 없다.성역할 ... 비판으로 확장되면서 이슈가 더 크게 형성될 수 있으며 이러한 문제들은 남녀고용평등법이나 연령차별금지법이나 개별차별금지법의 개정으로 이어질 수 있으며 성차별적 언행이 업무에 미치 ... 적이며 평등적인 성역할 인식에서는 성별에 의해 특정한 역할을 해야 하는 구분이 있지 않고 남성도 돌봄 노동이나 가사노동이 가능하며 여성이 생계부양자로 경제활동에 참여할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2024.08.06

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

, 가정 내 양육 지원 등을 위한 중요한 제도이다. 우리나라에서는 근로기준법과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직은 만 8세 ... 휴가의 주요 내용출산전후휴가는 여성 근로자가 출산 전후에 신체적 회복과 아이의 출생 준비 및 초기 양육을 할 수 있도록 보장된 휴가이다. 우리나라의 현행 법령에 근거하면, 근로기준법 ... 의 주요 특징을 정리하면 다음과 같다.①부모 모두 사용 가능남녀 근로자 모두 육아휴직을 사용할 수 있으며, 부모가 동시에 휴직을 사용하지 않고 순차적으로 사용할 수도 있다.②급여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료

고용평등법령에 따라 신속하고 적절한 근로환경 개선책을 실시하고 , 피해근로자 등이 후속 피해를 입지 않도록 적정한 근로여건을 조성하여 근로자의 인격을 존중하고 보호할 의무가 있 ... ④결과 성적 굴욕감 또는 혐오감 / 고용상 불이익 ⑤업무관련성 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 매개 참조 : 한국양성평등교육진흥원 ‘2022 년 성희롱 ‧ 성폭력 고충 ... 언동 사례 대법원은 ‘성적 언동’을 “ 남녀 간의 육체적 관계나 남성 또는 여성의 신체적 특징과 관련된 육체적 , 언어적 , 시각적 행위 ” ( 대법원 2008.7.10. 선고

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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다른 나라와 비교했을 때 우리나라의 아동 복지 역사에 있어서 특징적인 부분에 대해서 과제를 작성하시오

보호 시설이 증가하였다.1981년 아동복지법 제정, 1982년 유아교육진흥법 제정 및 생활보호법 개정, 1987년 청소년육성법, 남녀고용평등법 제정, 1989년 장애인복지법 전문개정 ... 라는 법령을 제정하고 유기 및 부랑걸식아동 보호법을 공포 하였다. 이 법령의 내용을 보면 서울과 지방에서 흉년이 들어 기근이 심한 해에 유기를 당하여 보호될 곳이 없는 불쌍한 아동

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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보육과정_우리나라 보육과정의 전반적인 경향과 흐름을 논하시오

과 4세 미만으로 하는 새마을유아원으로 이원화하였다.(4) 1980년대 후반1987년 12월에 남녀고용평등법이 제정되었으며, 이로 인해 사업장 육아시설로서 직장탁아시설의 설치 근거 ... 하는 보육수요와 아동보호, 교육문제에 대한 사회적 및 국가적 차원의 대처를 강화함으로써 체계적이고 효율적인 보육정책을 추진할 수 있게 되었으며, 분산된 보육과 관련한 법령을 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.

각 기관은 매년 1회 이상 성폭력 예방 교육을 정기적으로 시행하고 자체적인 예방 지침을 마련하도록 규정되어 있다. 또한 「남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률」에서는 모든 ... 에서는 법령을 통해 공공기관, 학교, 기업 등 각급 기관에서 정기적인 성폭력·성희롱 예방교육을 실시하도록 의무화하고 있다. 실제로 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 등에 따라 ... 도록 철저히 보호해야 한다. 이를 위해 법령에서는 성희롱 피해를 주장하거나 신고한 근로자에게 불이익 조치를 할 경우 역시 처벌하도록 규정하고 있다. 궁극적으로 조직 문화 차원에서 상호 존중한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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