"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,361-4,380 / 6,101건

우리나라 평생교육의 활성화 방안

.미래지향적 평생교육 프로그램은 근로자, 전문가, 지역 및 국가지도자, 지역주민, 사업가와 기획담당자들이 급변하는 사회기술변동에 맞서 그들 자신과 그들이 소속한 조직의 적응능력 ... 현시점에서 바라본우리나라 평생교육의 활성화방안1. 중앙평생교육센터, 지역평생교육센터, 평생학습관 설치하여 국가와 지역 차원에서 평생교육 추진의 제도적 기반을 마련해야 한다.평생 ... 고, 그들의 특성을 고려한 적절한 교수 방법을 사용해야 한다.교육센터의 핵심적인 기능은 지역주민들의 요구에 따라 기초 지식 및 기술에서부터 보다 심화된 지식 및 기술과 관련된 교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10 | 수정일 2022.09.15

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[비정규직근로][비정규법안][비정규직][비정규직노동자][비정규고용]비정규직근로의 개념, 유형, 요인, 비정규법안 분석(비정규직 피해 사례)(비정규노동 개념적 이해, 비정규직근로자 증가원인, 비정규직근로자)

및 개정이유2) 개정방향3) 개정안(제10장 단시간근로자의 근로조건)4) 소견ⅩⅢ. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 바람직한 입법 방안1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용 ... 에 연동한 임금과 보상의 차별화5. 작업의 외부화(externalization) 혹은 원거리화(distancing): 하청, 공장 내 하청, 파견근로자 사용 및 자영업자의 활용이러 ... 성을 최소화하여 하도급업체 소속근로자에게 공정한 임금이 제공되도록 실천적 방안을 수립할 필요가 있다. 또한 연공급제 임금체계에서 근속기간이 임금결정에 주요한 요인으로 임금격차 중 근속효과

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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연예인들의 효율적인 이미지관리에 대한 소고

사람들의 보수가 보통 사람들에 비해 5% 많으며 못생긴 사람들은 보통 사람들에 비해 9% 적은 월급을 받는다고 주장했다.교육 수준, 근로자 숙련도와 마찬가지로 외모 프리미엄 ... 보다 남성에게서 훨씬 두드러지게 나타났다.헤머메시와 비들 교수는 1996년 미국 풀타임 근로자들을 기존으로 할 때 못생긴 남자 근로자가 받는 불이익이 연간 2600달러, 못생긴 ... 여자 근로자가 받는 불이익이 연간 2000달러에 달했다고 분석했다. 반면 잘생긴 남자 근로자와 잘생긴 여자 근로자의 추가 이익은 각각 1400달러, 1100달러로 나타났다.두 교수

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13

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일본의 청소년 정책

나 전수학교에서 사회인이 배움에 대한 기회를 충실하게 하기 위해 전수학교(직업중심의 중학교 및 고등학교 과정)의 기능을 활용하고, 취업을 희망하지만 기술·지식의 부족으로부터 그것 ... 15년 4월에 내각 관방 장관에게 제출된 「청소년의 육성에 관한 유식자 간담회 보고서」를 근거로 하고 「소년 비행 대책을 위한 검토회」(청소년 육성 추진 본부 담당 대신 주재 ... 8월부터 일과 가정의 양립을 도모하기 위해 육아 휴업법을 재검토하고 논의를 진행했다. 동년12월에는 동심의회에 건의를 하게 되었는데, 건의 내용으로는 ? 단시간 근무제도, 근로조건

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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북한의 교육

하는 과정에서부터 교육의 중요성을 강조하며 교육제도의 수립을 추진해 왔다. 그 결과 취학 전 교육, 11년제 무상의무교육, 학교교육과 사회교육의 결합, 근로자를 위한 성인교육 등 ... 적 인간이 갖추어야 할 혁명사상, 과학지식, 체력 등의 요소 가운데 가장 강조되는 것은 혁명사상이다. 이는 과학지식과 체력이 어떤 목적에서 어떻게 활용되는가가 사상에 의해 좌우 ... 는 상황에서, 우수한 전문 인재 양성에 집중하여 북한당국이 주창하는 강성대국 건설에 활용하기 위한 것이다.북한 학생들의 근로지원 활동은 학교생활에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 소

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27

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[인적자원관리]한국기업의 인적자원관리의 현황과 개선방안

면 경우 상대적으로 풍부한 응용형 지식근로자는 활용방안에 중점을 두어야 하고, 반면에 상대적으로 부족한 창조형 지식근로자는 육성방안에 중점을 두어야할 것이다. 즉, 상대적으로 응용 ... 형 지식근로자가 많다는 것은 지식기반 확대에 유리하므로 이들을 여러 측면에서 활용할 수 있는 기반을 마련할 필요가 있다. 또한 지식근로자의 증가속도가 상대적으로 느리거나 정체되어 있 ... 는 사회 및 개인서비스업, 운수 창고 통신업 등의 부문에서 응용형 지식근로자 활용도를 높이는 정책이 필요하다고 판단된다. 특히 우리나라의 경우 상대적으로 크게 부족한 창조형 지식

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.17

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민주적 노사 관계

이다.① 선진국에서는 제2차 대전 이전에 나타났던 노사관계로 경영자들이 노동조합을 불신하거나 노조에 대한 경험과 지식이 없었던 시대에 나타났던 노사관계이다.② 오늘날에도 근로자 ... 다. 노동시장 유연화로 인하여 급증하고 있는 비정형, 비정규 근로자에 대하여 그 발생을 최소화 하되 이들의 보호방안을 모색하는데 노사가 머리를 맞대고 노력해야 한다. 비정규근로자의 보호 ... 과의 단체교섭을 자본주의사회의 필요악이라고 생각한다.② 근로자들은 노동조합의 주요임무를 경영자의 활동에 대항하여 투쟁하는 데 있다고 생각한다.③ 단체교섭의 범위와 공동결정사항에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.20

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비정규직 보호 법안

』로 볼 수 있으며 근로조건이 상대적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 『광의의 비정규직 근로자』로 분류하는 것이 현실적인 방안이다.비정규직 근로자 분류통계를 위한 분류 ... 미흡-서비스중심으로 산업구조가 변화하고 육아?교육 등 개인적 사유로 인해 시간제 근로자가 필요하나 비정규직에 대한 부정적 이미지, 전문 취업알선기관 부족으로 활용이 미흡※ 시간제근로 ... 비정규직 보호 법안목 차1. 비정규직 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 현황 및 문제점3. 비정규직 보호법 추진경과4. 법안 주요 내용5. 비정규직 법안에 대한 입장차(1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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기업정년제의 의의 및 유형과 효율적 관리방안

할 수 있다.고령자의 임금이 신규 채용하는 젊은 근로자보다 높아, 작업능률이 앞서는 젊고 유능한 자로 대체할 경우 보다 싼 임금을 지급할 수 있다.2) 새로운 지식과 기술이 등장 ... 하였다정보화, 디지털 사회로 발전이 가속화하면서 고령자들은 이러한 지식과 기술에 적응하지 못하여 이러한 기술과 지식을 습득한 젊은이에게 밀려나지 않을 수 없다.3) 고령자의 육체 ... 적 입장에서 실업문제와 관련성을 들 수 있다.젊은 고학력 구직희망자의 수가 직장에서 물러나는 근로자의 수를 상회하여 신진대사 측면에서 정년제를 운영하여야 한다.2. 반대론1) 노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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지식경영과 학습조직의 보고서 자료입니다.

접근법을 활용한 실험72.4.3 과거 경험으로부터의 학습82.4.4 타 기업의 Best Practice로부터의 학습82.4.5 전체조직으로의 신속하고 효율적인 지식전파92.5 학습 ... 의 경영혁신 전략이나 기법과는 달리 지식경영은 지속적으로 일반인은 물론 기업경영자와 임직원들에게 많은 관심을 불러 일으키고 있다. BPR(Business Process ... 만 아니라 지식경영을 추진하는 과정에서 동반자적으로 추진되어야 하는 과제임을 밝힌다. 결론적으로 이러한 논의를 바탕으로 학습조직, 지식경영, 기업교육이 각각 독립적으로 추진되어야 하

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.30

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초등학교2학년 교육과정 법적기저와 교육과정 편성운영, 초등학교2학년 중점교육활동, 초등학교2학년 도서관교육, 초등학교2학년 듣기교육, 초등학교2학년 진로교육, 초등학교2학년 기초기본학력공통과제 분석

절차2) 선정 내용4. 운영 방안1) 지도 계획2) 기초?기본 공통과제 성취 목표 설정3) 평가Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국가 수준의 교육과정 기준에서는 학교 교육 모습을 전망 ... 교육과정”으로 정착시키기 위해서 제7차 교육과정에서는 기본적으로 다음과 같은 인식의 전환을 요구하고 있다.첫째, 교과서 중심, 공급자 중심의 학교 교육체제가 교육과정 중심, 수요 ... 자 중심의 학교 교육체제로 전환되어야 한다.둘째, 학교 경영책임자인 교장과 수업실천자인 교사가 교육내용과 방법의 주인이 되고, 전문가의 위치를 확보해야 한다.셋째, 지역 및 학교

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.19

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병원조직의 개념과 특성 및 대구의 대표적인 의료기관인 영대병원과 대구의료원의 노사관계 비교분석 리포트입니다.

로 수행되므로 병원은 할증 임금율이 적용되는 휴일근로, 야간근로, 시간외근로의 소요가 크고 휴식 시간의 변경이 빈번하게 되는 특성이 있다. 이는 노사 양 당사자가 논쟁을 벌이게 되 ... 적으로 경영자 이전에 의사로서의 가치관을 중시하는 경향이 두드러져 환자진료를 가장 우선시하여 근로자들의 희생을 강요하고 근로자들의 권리 주장을 외면/유보하는 경우가 많다.이러한 특성 ... 적 이해와 관련된 형태의 권위주의가 있다.6. 영대병원과 대구의료원의 노사관계 비교분석최근까지도 병원의 노사관계는 병원 경영자들이 노동조합을 불신하거나 노조에 대한 경험과 지식이 없

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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최근 우리나라에서 논란을 빚고 있는 대학입시를 자율에 맡길 것인가에 대해 찬반입장을 정하고 찬성과 반대의 입장을 논리적으로 서술해 보시오.

적격자 선발은 구체적인 지식과 기술, 응용능력, 건전한 직업관과 근로의식 등을 중점적으로 측정하게 될 것이며, 사회적 수요에 초점을 두는 경우는 폭넓은 교양과 시민으로서의 자질 ... 정보망 구축B. 대학입학전형의 주요 전형자료 개선과 활용방안(1) 대학수학능력시험(2) 학교생활기록부(3) 대학별 고사 및 특별전형 도구5. 외국대학의 대학입시제도(1) 미국 ... 하는 방안의 하나로 입학기준에 등장하기 시작했다. 이외에 상당수의 대학들이 소년소녀가장, 생활보호대상자, 아동복지시설 입소자, 하사관 자녀, 환경미화원자녀, 공무원 재직자 및 그 자녀

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.30

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[지사론]지역사회복지협의체

등을 주요 개념으로 하고 네트워크 방법론으로 합리적 방법으로 운영하 는 것넷째 서비스 제공의 중복 방지 및 수요자 중심의 서비스 제공- 서비스 관련정보의 공유방안 마련(정보시스템 ... 활용 등)을 통한 복지서비스수요자에 대한 서비스중복을 최소화하되, 수요자 중심의 서비스 제공(2) 지역사회복지협의체의 구조 및 구성- 사회복지협의체의 구성사회복지 or 보건의료 ... 는 이전, 교환, 개발 생산기술, 원자재나 생산품 또는 정보를 교환하는 관계.사회복지 영역에서 네트워크에 관한 견해Baker(1995)-자원, 기술, 접촉 지식을 서로 나눌 수 있

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.24

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사교육(학원, 과외)의 개념, 사교육(학원, 과외)의 분류, 사교육비(학원비, 과외비)증가의 원인과 문제점, 사교육비(학원비, 과외비)증가에 대한 대응 사례, 사교육비(학원비, 과외비)증가에 대한 과제와 제언 분석

지도 우수사례3. 교육방송을 활용한 교수-학습과정안 구안?적용 우수사례1) 교육과정 분석2) 단원별 기본적 내용3) EBS교육방송 시청 후 투입자료 선정 및 재구성4) 수준별 교수 ... 는 특기나 소질개발분야, 지식습득분야, 운동과 기능양성분야, 외국어 교육분야 등으로 나눌 수 있다. 그리고 개인지도의 형태는 과외공부, 특기나 소질계발을 위한 것이 대부분이다.사 ... 법률’로 개정하면서 학원이라 부르고 있다(명지대학교 사회교육연구소).법률에 따르면 학원은 ‘私人이 다수인에게 30일 이상의 교습과정에 따라 지식, 기술, 예능 또는 체육을 교습

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.04

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지역사회 간호과정

한 문제③산업 간호의 경우?사망이나 불구를 줄이고 재발을 예방할 수있는 문제, 근로자가 해결을 원하는 문제?대상자에게 심각성이 제기되는 문제, 산업장의 사업목적과 일치하는 문제 ... 에 영향을 주는 문제Ⅲ. 지역사회간호계획지역사회간호계획은 지역사회간호문제를 해결할 수 있는 방안을 모색하는 과정이다. 간호계획을 수립하는 목적은 간호사업의 목표 달성이 용이하고 대상자 ... 하여 언제까지 할 것인가에 대한 시간계획을 작성한다.?인력 : 각 직종별 사업에 대한 지식과 기술을 고려하여 어떤 인력 몇 명이 담당할 것인가 결정한다.?장소와 대상자 : 사업대상지역

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.19

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성인 여성들의 평생직업 교육훈련 발전 방안

하여 제정된 직업교육훈련촉진법에서는 직업교육훈련을 “산업교육진흥법 및 근로자직업훈련촉진법 기타 법령에 의하여 학생 및 근로자 등에서 취업 또는 직무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도 ... 되고 있음으로써 기업에 속해 있는 근로자의 기술력, 창의력, 급속한 변화에 대한 신속한 대응력 등이 요구된다.이와 같은 기업은 이적능력을 최대한 개발, 활용하여야 노동생산성을 극대 ... 하여 시행하고 있었으나 그 개념과 역할이 뚜렷하게 구별되고 있지는 않았다.그러나 위의 내용은 평생직업 훈련에 입각하여 직업교육훈련에 대해서 알알보고자 한다. 직업훈련은 “근로자

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2017.09.12

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[경영]협력적노사관계 사례

적자원개발․활용열린 경영과 근로자참여성과배분제도고용안정 및 근무환경개선근로자복지 및 기업의 사적 의무노사문화 특징선 정: 2000년부터 노사협력 증진 위해 노동부 선정전반적인 노사 ... 들의 이해도 향상을 위한 설명회동성기공(주)-노사협력프로그램 실시 성과-동성기공(주)1.열린 경영과 근로자 참여2. 인적자원 개발․활용3. 성과배분제도4. 고용안정 및 근무환경 개선-노사 ... 적 의무-1.열린 경영과 근로자 참여2. 인적자원 개발․활용3. 성과배분제도4. 고용안정 및 근무환경 개선잘 섞어봐~~~!평생고용 나도 생각 있거든! 돈 많이줘성가신데.. 이윤

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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호텔 비정규직의 실태와 개선방안

에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 1:1로 전담하여 구성원을 지도․코치․조언하면서 실력과 잠재력을 개발, 성장시키는 활동.호텔 비정규직원의 급여관리방안종사자 지위 ... . 비정규직 고용에 따른 서비스 질의 저하 문제가 존재한다면 호텔의 큰 손해가 예상됨비정규직의 개념정규직 노동자와 비정규직 노동자는 고용계약의 성격, 근로 장소, 근로시간, 계약기간 ... , 관리적통제등의 다섯가지 기준에 의하여 구분 .외부통제(파견근로자)내부통제관리적 통제유기계약(임시계약직)무기계약계약기간시간제 근로전일 근로(Full-time)근무시간기업외부(재택

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31

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학습조직, 정보조직, 비즈니스 리엔지니어링, 목표관리경영, 제로베이스(zero base) 조직혁신

해 내고 가다듬음으로써 계속적으로 향상되어 가는 기업이다. (C. W. Wick)③ 학습조직이란 지속적으로 자신을 변형시키면서, 조직 내 모든 근로자들의 학습과 개인적 발전을 촉진 ... 조직이란 개인과 그룹학습을 가속화하는 환경을 가진 조직이다. (M. Marquardt, A. Reynolds)2. 학습조직의 중요성지식창출과 지식이전 활용이 구성원들의 창조욕구 ... 활용되고 있는 지식, 정보, 기술, 기법 등을 제로에 두고 여기서 좋은 것은 선택하여 이를 새롭게 결합시키는 종합화과정을 중시한다.②제로베이스 조직혁신은 먼저 조직을 정밀진단한 후

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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