"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,441-4,460 / 6,101건

국민경제와 합리적 선택

, 비용 상승인플레이션과 그 해결 방안실업과 인플레이션 등의 경제 문제를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 소비자, 근로자의 노력이 필요하다.평가 계획*지필 고사 평가 · 실업 ... 하도록 지도 *실제 경제 문제에서 합리적 선택을 위한 자세를 기르도록 지도단원의 목표1. 지식,이해 *국내 총생산의 의의와 한계를 이해 *경제 성장을 이루기 위해 경제 주체별 노력을 이해 ... 의 경제 문제의 원인을 이해, 해결 방안 탐구 *자유 무역의 확대가 국민 경제 전체의 효율성을 증가 시킴을 인식, 세계 시장에서 국가 간 협력의 중요성 인식발전 계통→ →중학교(9학년

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.04

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한국사회의 조직구조론

공정개선의 방법을 연구하기 위해 주기적으로 모임을 갖는 다수의 근로자들로 구성되어 있다. 따라서 품질분임조는 노동자의 투입측면에서 가치있는 원천이 될 뿐만 아니라 관리적 측면 ... 에서 노동자의 아이디어를 적절히 활용하면 동기부여의 요인도 될 수 있다. 품질분임조는 보통 지속적 개선을 위한 팀에 비해 비구조적이며 비공식적인 특성을 지니고 있다. 그러나 어떤 조직 ... 의 개념1) 문화의 정의사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공통적으로 지니고 있는 가치관과 신념 이념 관습 그리고 지식과 기술 등을 총칭하는 것으로서 그문화권에 속한 인간의 행동에 영향

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23

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중소기업경영론2A)중소기업의 성패요인과 지원제도에 관하여 설명하시오

하다가 결국 도산하는 경우도 수없이 나타난다. 따라서 회사 창업할 때 미리서부터 사전 조사와 경영에 따른 사전지식을 미리서 탐구해야만 시행착오를 겪지 않을 것이다.3)경영자의 독단 ... 되어 회사경영에 어려움에 처하게 된다. 따라서 경영환경 변화에 대처할 수 있는 적극적인 자세가 필요하다.5)노사관계의 악화경영자의 지식. 경험 부족, 방만한 자금관리, 경영자의 독단 ... 적 기업경영 등은 결국 사용자와 근로자 간에 극단적인 대립을 초래하여 노사관계의 악화로 이어진다. 이는 경영자의 회사운영에 있어 비윤리적 경영에 기인한 것이다. 따라서 경영자의 정도

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.21

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임금피크제에 대하여 (wage peak system)

공을 교육하고 있다. 후지 엔지니어링은 고령자와 청년층을 섞어 6명 단위로 팀을 구성해 제조 현장에서 수십 년간쌓인 '암묵적 지식'을 청년 근로자들이 흡수할 수 있도록 하고 있 ... 형 2. 정년 고용 연장 형 (1) 정년 연장 형 (2) 고용 연장 형(2)임금 피크제의 유형정년 고용 보장 형 정년 연령을 기업이 보장하는 것을 대가로 일정연령부터 근로자 ... 연령임금 감액률구성항목 조정기본급에 대한 정기호봉승급분 또는 베이스업분 조정해당기업의 정년연령에 따라 조정 대체로 50대 초반부터라 봄지나치게 많을 경우 노조나 근로자가 수용하기

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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[직업교육][직업훈련][직업교육훈련][직업교육프로그램][직업]직업교육의 개념, 직업교육의 목적, 직업교육의 실행, 직업교육의 문제점, 미국 직업교육의 사례로 본 향후 직업교육의 방향, 직업교육의 개선방안 분석

하여, 그 일에 필요한 지식?기능?태도?이해?판단력?일에 대한 습관 등을 개발하거나 또 이미 현직에 종사하고 있는 근로자가 자신의 일을 개선 유지할 수 있도록 학교교육, 사회교육 ... 사회를 움직이는 가장 핵심적인 요소는 정보, 지식 등을 활용하는 인적 자원일 것이다. 세계 각국은 인력을 국가 경쟁력을 좌우하는 최후의 자산으로 평가하여 평생학습 사회의 근간 ... 직업교육의 개념, 목적과 직업교육의 실행, 문제점 및 미국 직업교육의 사례를 통해 본 향후 직업교육의 방향, 직업교육의 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 직업교육의 개념Ⅲ. 직업교육

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.11

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[아동복지]직장보육시설

적으로 활용하는 것이 무엇보다 중요한 과제로 대두되고 있다.기혼 여성 근로자는 경제활동 참가를 통해 사회발전에 기여함과 동시에 다음세대의 인적자원인 아동들의 양육에 있어 가정 내 ... 에서 실제로 중심적 역할을 수행하고 있다.따라서 여성 근로자의 모성을 보호하고 직업생활과 가정생활의 조화를 배려함으로써 그들이 사회적으로 차별받음이 없이 자신의 가진 능력을 최대한 발휘 ... 하며 직업생활을 영위할 수 있도록 돕는 일이 매우 중요하다. 이를 위해서는 여성 근로자의 육아부담을 덜어 줄 수 있는 사회적 지원 체계가 정립되어야 하며 그 해결방법으로 직장보육

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15

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인적자원관리의 문제점과 극복 방안

조직 내 부당성 극복을 위한 방안1, 신뢰도와 타당성 있는 공정한 선발 제도 확립2. 직무 중심 관리 시스템으로의 전환3. 다면 평가 제도의 도입4. 여성 인력 활용을 위한 제도 ... 을 받고 있으며 또한 경영 환경과 사회 환경 등으로부터 영향을 받아 전개된다는 것을 염두에 두고 전개 하여야 한다. 따라서 가장 중요한 것은 근로자 개개인의 능력과 개성, 의식 ... %, 담당부서가 결정하는 경우도 20.6%로 합리적인 직무조사를 통한 고과요소의 선 정비율이 아직도 매우 낮음을 알 수 있다.4. 여성인력 활용의 문제점여성 취업자 증가는 거의 모든 선진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28

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21세기 사회복지 전망과 과제

들을 위해 유보시키는 방안도 강구해야 한다.(가) 보육지원정책대안여성의 노동력활용은 가장 선진적인 복기국가모델인 사회민주주의 복지국가 모델에서도 지향하는 사항이다. 여성의 유흥노동 ... 에서는 복지로부터 근로로 전환시키기 위한 Wt(Welfare to Work)정책이 미국과 영국에서 주창되었다. 달리 표현하면 사회복지정책이 경제성장에 우호적이고, 친화적이도록 할 수 ... 를 생산할 수 있는 지식체계로 생산기술과 경영기술 등이 있다. 기술의 진보는 생산방법에 관한 지식의 발전을 의미한다. 기술이 진보함에 따라 노동의 효율성이 증가한다. 높은 기술수준

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.15

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노인성치매(노인성 뇌질환), 노인 학대, 고령친화산업(실버산업) 정리

적 자원 연계 통한 효율적 활용 체계 구축, 지역주민 및 시설 종사자 치매 이해도 및 요구도에 근거한 실적적 사업계획 및 평가.- 추진방법 : 치매지원센터 구축 통해 자치구 관련 공무 ... 노인에 관한 신고의무 등) ①누구든지 정당한 사유 없이 사고 또는 치매 등의 사유로 인하여 보호자로부터 이탈된 노인(이하 “실종노인”이라 한다)을 경찰관서 또는 지방자치단체의 장 ... /치료비지원/치매예방교육.5) 지역사회지원강화사업 : 지역사회 인적, 물적 자원의 세부 실태 파악, 치매관련 기관 및 시설 종사자 교육을 통한 치매관리 서비스 수준 향상, 인적?물

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.14

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[인문]여성 취업과 육아에 대한 구체적인 문제점과 대안들

. 문제점 4. 개선방안 ① 제도 운영의 활용 측면에서의 개선방안 ② 경제적 측면에서의 개선방안 ③ 보육 서비스 제도의 개선방안 ④ 보육 시설의 개선 방안 ⑤ 사회적 인식 제고 5 ... 으로의 도약을 위해서는 여성의 경제활동 참여율 제고가 절실한 상태 가정생활과 직장생활을 병행하는 여성근로자들은 경제활동에 참여할 의지가 있음에도 불구하고 가사노동과 자녀 양육의 이중적 부담 ... 에서 100% 지급해야 한다.4. 개 선 방 안개선방안 제도 운영의 활용 측면에서의 개선방안 - 2001년 11월 1일부터 공무원 육아휴직제를 도입 시행 - 기혼 취업여성들은 휴직 제도

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.22

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[사회과학]노인 일자리 창출 방안

하지는 않다.따라서 고령자의 재고용이나 계속고용을 통한 고령유휴 인력의 활용방안을 적극적으로 검토할 필요가 있다. 고령자가 가지고 있는 축적된 경험과 기술 그리고 일하고자 하는 의욕 ... 촉진법133. 고용보험법154. 고령자우선고용직종18제4절 노인 인력활용의 필요성211. 노후 소득보장212. 노인 취업의 권리충족223. 사회적 부양비의 감소234. 인적자원 ... 문제점422. 고령자 취업상의 문제점44제4장 노인 일자리 창출 방안461. 고령자 취업 및 지원을 위한 관련 법규의 정비462. 고령자의 재취업을 위한 직업훈련 및 평생교육

리포트 | 58페이지 | 11,000원 | 등록일 2007.02.17

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[사회과학]여성 문제 해결을 위한 방안 자원봉사

…”개정 법률로 2001년부터 시행 중이다. 개정 근로기준법은 출산 휴가기간을 60일에서 90일로 늘렸다. 개정 남녀고용평등법은 육아휴직 대상자를 확대하고 복직을 보장했다. 또 행정 ... 까지 육아휴직을 사용할 수 있으며 육아휴직 급여는 어떻게 받는 건지 궁금하다. 휴직기간은 1년 이내 월 20만원씩 지급. 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아 ... 의 양육을 위해 휴직하는 것을 의미한다. 법에서 규정하는 육아휴직기간은1년 이내로 하되 당해 영아가 생후 1년이 되는 날을 경과할 수 없다. 따라서 여성근로자가 육아휴직을 신청할 경우

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.09

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Followership

을 조성하고 동기부여와 근로의욕을 증진시켜야한다. 즉, 리더가 해결방안을 제시하거나 다른 조직 구성원들이 제시한 해결방안을 리더가 받아들이는 과정에서 신념이나 가치, 집단 내 권한관계 ... 를 강조하는 모델이 주류였지만, 이제는 혁신적인 아이디어를 기반으로 한 지식경제를 강조하는 모델로 변했다. 이러한 이유로 Followership이 꾸준히 강해지고 있는 데 반해 ... 달성을 위해 독립적인 사고와 능동적인 참여를 하고 자신에게 있는 능력과 자원을 활용하여 영향력을 행사하는 과정4) “야구에서 투수가 아무리 잘 던져도 그것을 제대로 받을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.05

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유한킴벌리의 인적자원관리 (생산직)

는 근로자 양성3. 고능률 생산조직의 특징 4) 지식 근로자로 양성Ⅱ. 고능률 생산조직-4조 2교대 경영- 근로자 1인당 연간 300시간 정도의 교육시간 확보 - 직무교육(60 ... 율 260일 → 350일 증가) - 인간존중의 경영방침 실현 : 재해감소, 자기계발 기회 부여 (아시아에서 가장 일하기 좋은 기업 선정 – 아시안 월스트리 스 저널) - 지식근로자 양성 ... 측면Ⅱ. 고능률 생산조직-4조 2교대 경영- 고용안정 (25% 감원 예방) - 삶의 질 향상 : 가정생활 및 사회생활의 충실 - 지식근로자화 : 직무교육, 신기술/지식 습득

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.07

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지역인적자원개발론 성공사례 (부산지역사례분석)

)? 원 인적자원 확보방안동기부여직원들의 동기부여리더십리더십의 개발효과적인 커뮤니케이션 전략직장 내에서의 커뮤니케이션 방법? 창업교육과정- 지역내 청년실업자 (특히 대졸 미취업 및 ... 에 대한 관리와 해소방법을 익히고 실천할 수 있다.학습대상?지역산업에 종사하는 근로자?산업체의 안전관리자 및 기업 내 직무고충 상담업무 종사자주요내용?직무스트레스의 요인과 반응 ... 는 생활의 지혜 전수를 통해, 지역 근로 자의 경제생활 및 삶의 질 향상을 돕는다.학습대상?저소득층 근로자?초보 세무관리 종사자 (초급 경리 등)주요내용?지역근로자에게 절세 노하우 전수

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.10 | 수정일 2016.09.29

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[주5일제수업][주5일수업제][주5일수업]주5일제수업(주5일수업제)의 개념, 주5일제수업(주5일수업제)의 유형, 도입배경과 주5일제수업(주5일수업제)의 문제점 및 주5일제수업(주5일수업제)의 개선방안, 정착과제

는 연구, 선도학교들의 사례를 적극적으로 활용하고, 학교 실정에 맞는 창의적인 토요휴업일 운영 방안을 모색하여 학교가 지역사회의 중심 센터로서 역할을 해야 한다. 이를 위해서는 도서실 ... 해야 한다. 또한 현재 구축되어 있는 자원을 파악하고 효과적으로 활용할 수 있는 방안도 모색되어야 한다. 사회적 인프라 확충의 문제로 학생들의 교육을 학교에만 맡겨놓지 않고 지역사회 ... 에 따른 학교 교육에의 변화 요구4. 삶의 질 측면에서 요구되는 여유Ⅴ. 주5일제근무와 주5일제수업의 관계성Ⅵ. 주5일제수업의 형태별 문제점과 개선방안1. 토요 종합학습일1) 문제점

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.02

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이랜드 노사분규 원인 및 경과 과정 분석

성을제2조제1호의 규정에 의한 고령자와 근로계약을 체결하는 경우○ 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우와 정부의 복지정책·실업대책 등에 의하여 일자리를 제공하는 경우로서 대통령령 ... 들에 대한 보호법의 내용을 바탕으로 이랜드 노사분규 이슈와 해결방안에 대한 모색을 통해서 비정규직 보호법의 주요내용을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자의 개념 및 유형1 ... 음을 통보한 상태라는 내용과 함께 비정규직 근로자들에 대한 문제점을 인식할 수 있는 기사거리가 떴었다. 그 후, 1주일이 지날 즈음 분회설립준비위를 결성 후, 비정규직 노동자들이 스스로

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.10.17

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중소기업의 생존전략

도록 하자.Ⅱ. 중소기업 생존 전략의 필요성1.중소기업이란중소기업해당업종을 영위하고 상시근로자수, 자본금, 매출액중 하나 이상이 중소기업기본법시행령 별표1의 기준에 적합한 기업 ... )④ 컨설팅서비스 및 시험?분석서비스를 지식서비스산업으로 육성ㅇ 지식서비스산업 육성차원에서「컨설팅서비스산업 경쟁력 강화방안」마련 및 경제정책조정회의 보고(‘07. 상반기)* 정부?공공 ... 는 시험?분석장비의 활용도를 평가하여 지방소재 중소기업, 연구기관, 대학 등으로 이전- 타부처가 보유하고 있는 장비에 대해서도 부처간 협의를 통해 이전하는 방안도 적극 추진3. 선도기업

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.22

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실업의 원인과 대책

의 인적 자원의 손실을 의미할 뿐만 아니라 근로자가 자기의 능력을 발휘할 기회를 상실하게 되므로 노동력의 질적 저하를 초래하여 국민경제의 잠재력에도 부정적인 영향을 미치게 된다 ... 이 진정한 복지] ‘이런 프로그램 활용을’노동부 공식 집계에 따르면 9월 말 현재 청년 실업자는 32만명. 정부와 민간기업이손잡고 청년실업 줄이기에 나섰다.#강수연(24) 씨는 지난 ... '실업의 원인과 대책'1. 실업의 정의 및 현황1) 실업의 정의--노동할 의욕과 능력을 가진 자가 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻 지 못하고 있는 상태 자발적 실업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.29

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저출산이 경제에 미치는 영향

년에는 취업자 수 증가율이 3.4%로 하락하게 될 것이다.○ 다만, 20~40대의 경제활동 참가율이 여성의 취업 확대 등으로 2015년까지 3% 포인트 상승하고 50대 고령근로자 ... 율을 높인다면 효과가 있을 것이며, 젊은 층의 자립 지원과 함께 결혼 촉진책이 요구된다.○ 근로자의 Employability(취업능력)의 향상을 위해 근로자, 기업, 정부, 교육기관 ... 하는 시스템을 갖추어야 할 것이며, 탁아소의 확충이 필요하다.○ 향후 저축이 늘어날 40대 및 50대 초반 고소득 근로자의 경우 각종 소득공제 혜택을 축소하여 확보한 재원으로 탁아소 확충

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.19

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