"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,321-4,340 / 6,101건

조직구조론상 네트워크 조직에 대하여

로 관리하는 경우를 말한다.② 삼영 기계의 사례만성적인 근무 태만, 작업속도의 느슨함, 강성 노조의 결성 등으로 높은 불량률이 발생하는 3D 중소기업체에서 일부 공정을 근로자의 책임 ... 하에 운영되는 소사장제를 운영하는 수직적 내부네트워크화를 추진하였다.③ 경영 성과근로자의 주인의식, 책임감이 제고되어 가동률이 크게 향상되었고, 소사장 간에 철저한 품질점검 ... 화 될 수 있다.(3) 경쟁자 배양네트워크 관리가 철저하지 않을 경우 기술, 경영 노하우 등 지식이 일방적으로 유출되어 네트워크 파트너가 경쟁자로 둔갑할 위험이 있다.(4) 대안의 필요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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KMS 지식경영관리시스템 수명주기(구축방법 자세히)

보 화화이트칼라정보에너지공업제품공장생산성지식근로자지식정보지식, 서비스대학,연구소,사회조직지식 변환율패러다임의 변화어떤 사실을 전달할 수 있도록 기호화 한 것데이터를 가공하여 부가 ... 는? 지식 무결성을 위한 수정과 신속원형개발방법을 통하여 지식근로자와의 협업KMS 검증 및 확인KM 아키텍처의 설계KM 청사진 설계지식근로자의 지식을 수집하기 위한 적절한 도구의 적용 ... 지식수집옹호자의 모색 협동적 지식근로자의 파악실행가능성결정지식수집 활동KMS 수명주기 단계하부구조 평가KM 팀 편성지식수집KM 설계검사구현변화와 보상사후평가KM SDLC (지식경영

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.15

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한국인의 노후대비 재테크 전략 및 방안

-1. 국가별 노후대비 현황 비교 --------------------- (5)2-2. 우리나라 노후대비 제도상의 문제점 -------------- (6)2-3. 한국 근로자 ... 다고 답해 실질적인 노후준비를 하고 있는 사람은 30%선에 불과했다.특히 우리나라 근로자들의 은퇴 후 연간 가계소득은 은퇴 전의 절반에도 미치지 못하는 것으로 나타났다. 은퇴 후 ... - (16)4-4. 주식형펀드 ---------------------------------- (17)제 5절. 노후대비 재테크의 구체적 실천방안 ---------- (18)5-1

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.28

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상생전략

되고 있으며, 외국인 근로자 활용은 사회적 문제 우려로 확대에 한계ㅇ 전체 고용의 87%를 차지하는 중소기업의 활력회복이야말로 일자리 부족 문제의 해결과 고용창출의 관건③ 사회통합 ... 1. 대ㆍ중소기업간 양극화 현상1) 대ㆍ중소기업 양극화 실태① 대기업과 중소기업간 수익성 양극화② 대기업과 중소기업 근로자간 소득 양극화③ 대기업과 중소기업간 혁신역량의 양극화2 ... 적 측면ㅇ 대ㆍ중소기업간 격차 확대로 중소기업 부문의 상대적 박탈감이 즐가하고 중소기업 근로자의 근로의욕이 급격히 저하ㅇ 양극화 문제는 경제적 차원을 넘어 사회통합을 위해서도 최우선

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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경영환경과 인적자원관리

한 정보망을 살려 얻어낸 정보와 지식을 활용하기 위한 방안을 마련한다.시장 역시 전자상거래가 활성화 되었으며, 이것으로 인해 소비자와 생산자 사이의 직거래라 늘어나게 되 ... 의 문화에 맞게 효율적으로 적용할 수 있는 전략적 마인드가 필수로 구비되어야 한다는 점은 시사하는 바가 크다 할 수 있다.그 외에도 해외 파견에 있어 고려할 사항으로 근로자 개인의 가족관있다. ... 었으며, 직장인들 중에도 재택근무를 택하는 사람들이 증가하게 된다.특히, 국민들의 생활이 풍요로워지면서 제품의 가격 및 수량, 품질 결정에 대한 소비자들의 영향력이 보다 커지게 되었다.국제

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.07

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인적자원관리

관리의 능률과 질서의 유지, 향상을 위한 작업방법과 작업 및 관리조직에 있어서 공식조직의 존립방안도 지적하면서 근로자와 경영자 사이에 자연적으로 형성된 비공식조직이 직장의 분위기 ... 의 역사적 발전 7.인적자원관리의 주요 학설 8.인적자원관리의 환경과 한계1.인적자원관리의 개념요더(D. Yoder) 근로자로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의 공헌을 하 ... 다. 인적자원관리의 대상 : 노동을 생산하는 노동력을 갖고 개인으로서의 인격과 경영사회의 일원으로서의 사회적 인격을 갖는 기업경영에 고용된 근로자.2.인적자원관리의 중요성산업사회

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18

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진로교육(진로지도)의 개념, 진로교육(진로지도)의 목표, 진로교육(진로지도)의 원리와 진로교육(진로지도)의 내용, 진로교육(진로지도)의 문제점 및 향후 진로교육(진로지도)의 제고 방안 분석(진로교육)

- 개인의 존재가치 인식- 협동적 직무이행의 중요성 인식- 개인의 흥미·적성 이해- 일의 가치와 인성적 가치체계 통합- 자아 정체성 확립- 근로자로서의 가치 인식- 취미·여가활동 ... 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 진로교육(진로지도)의 개념Ⅲ. 진로교육(진로지도)의 목표Ⅳ. 진로교육(진로지도)의 원리Ⅴ. 진로교육(진로지도)의 내용1. 자아 이해2. 직업 이해3. 직업 ... . 진로교육의 의식적인 측면4. 교사의 연수면Ⅶ. 향후 진로교육(진로지도)의 제고 방안Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 학교교육 현장을 들여다보면 다 인수 학급 속의 개인의 실종, 획일

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

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[HRM]인적자원관리(HRM) 의의, 기업 인적자원관리(HRM), 인적자원관리(HRM) 시스템 구성요소, 인적자원관리(HRM) 구축 사례, 인적자원관리(HRM)와 활용 효율성 제고, 인적자원개발(HRD) 정책방향과 과제 분석

성과 전략적 인적자원관리(HRM)2. 외부적합성과 전략적 인적자원관리(HRM)Ⅷ. 인적자원관리(HRM) 구축 사례Ⅸ. 향후 추구방안Ⅹ. 인적자원관리(HRM)와 활용의 효율성 제고1. 근로 ... 자 평생직업능력개발 지원체제 개선1) 필요성2) 정책방안3) 기대효과2. 공무원 및 전문직 인적자원개발·활용의 선진화1) 필요성2) 정책방안3) 기대효과3. 여성 인적자원의 개발 ... Organization; NGO)이 활발하여지고 이들의 영향력이 더욱 증대하는 효과를 가져왔으며, 경제적으로는 육체적인 힘을 쓰는 노동자들보다 머리를 주로 쓰는 지식근로자의 역할

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.12.15

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한국의노동복지/비정규직

에서 비정규직에 대한 근로조건, 사회보장 등 복지에서의 차별을 가져왔다. 이러한 문제를 해소하기 위하여 비정규직 노동자의 권리보장을 위한 입법방안이 마련될 필요성이 요구 ... 및 문제점 ………………………………145. 비정규직근로자의 고용현황 ……………………………………186. 비정규직 임금·노동·노동복지………………………………… 227. 비정규직의 문제점 ... 직의 개념과 유형1) 비정규직의 개념비정규직의 개념에 대해서는 국제적으로도 통일된 기준이나 개념정의가 없는 실정으로 OECD는 임시근로자(temporary work), 시간제근로자

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.02

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우리나라 학교교육의 문제점과 해결방안 연구

의 사교육비지출이 가계지출 중 식료품비비중보다 크다고 한다. 통계청의 발표에 따르면 도시 근로자의 소비지출 가운데 교육비의 비중이 11.6%로 사상 최고치를 기록했는데 가장 큰 ... 우리나라 학교교육의 문제점과 해결방안 연구차 례1서 론2본론(문제점과 문제점의 원인 분석 및 해결 방안)2-1촌지2-2과도한 체벌2-35세 아동 선별 입학2-4보충 수업, 자율 ... 학습2-5수준별 교육 과정 운영2-6학교 평가제도의 도입2-7교육 시설2-8입학 시험 제도의 변화2-9학벌 위주의 사회3다른 나라의 교육 제도4학교 교육의 개선 방안4-1기초 학력

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.16

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금천여성개발센터 소개, 견해

적인 프로그램보다는 단순하고 부업에 가까운 일이 더 많았다. 그밖에 실직하거나 미취업여성을 대상으로한 실업자 훈련, 근로자 수강 지원금 훈련, 여성 가장 실업자 훈련과 같은 금천 ... 훈련기관으로 발전 되어야 할 것 같다.무엇보다 중요한건 여성인력개발 센터에서는 효율적인 여성인력활용을 위해 더욱더 다양한 방안을 강구해야 할 것이다. 센터가 있는 지역 안에서의 노동시장에 부합되고 질적으로 수준이 높은 프로그램 개발을 해야 한다. ... 노인, 청소년, 장애인, 아동복지들의 클라이언트의 반이 여성이다. 여성복지 안에 다른 분야를 포괄 하고 있다는 점에서 다른 분야보다도 더욱 통합적이고 보편적이고 전문적인 지식

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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[소방관][소방업무][소방활동]소방관 소방업무(소방활동)의 위험성, 소방관 소방업무(소방활동)의 유해 요인과 소방관 소방업무(소방활동) 안전관리의 문제점 및 소방관 소방업무(소방활동) 안전관리의 개선 방안

. 저농도에 장기간 폭로된 근로자들에서 폐기능장해가 생기지 않는 점으로 보아 염화수소에 대한 순화작용이 이루어지는 듯하다. 고농도의 증기 또는 고농도의 용액(염산)이 피부에 닿 ... 소방관 소방업무(소방활동)의 위험성, 소방관 소방업무(소방활동)의 유해 요인과 소방관 소방업무(소방활동) 안전관리의 문제점 및 소방관 소방업무(소방활동) 안전관리의 개선 방안 ... 및 근무방식Ⅴ. 소방관 소방업무(소방활동) 안전관리의 개선 방안1. 안전관리에 대한 인식과 발상의 전환2. 안전정책 개발 및 안전기준 마련3. 안전관리 전문요원 확보 및 안전자료

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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[취업과진로] 취업난의 실태파악과 극복방안

근로자들에 대한 양육지원 확대 근로자들의 복지 문제 보장② 숙련의 Miss Match 중소기업 컨설팅업의 활성화 요구 산업기능 요원 활용③ 정보의 Miss Match 우량 중소 ... 등으로 '자질'보여라-지원자의 기본 소양과 인성, 자질, 잠재 능력을 파악-학력과 연령제한 완화로 인한 전공지식 평가의 강화③전공지식 중요④영어 , 점수보다 회화능력-상당수 어학 ... 점수가 높아도 실제 활용능력 낮아⑤한자 실력을 키워라-중국 진출 기업의 증가로 인해 채용시 한자능력 중요한 요소로 급부상3.중소기업 고용증대 방안① 보상의 Miss Match 여성

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.28

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[인사관리]인간중심의 뉴 패러다임

자산의 창출, 축척, 공유학습에 대한 인식소수 핵심인재의 육성 및 활용학습과 업무를 별도로 구분모든근로자의 육성 및 활용학습을 업무의 일부로 인식2. 뉴 패러다임의 필요성- 경쟁력 ... 패러다임 추진동기(2) 뉴 패러다임 추진 성과Ⅲ 결 론■ 참고문헌Ⅰ서 론뉴 패러다임은 사람중심의 새로운 경영 패러다임을 의미한다. 근로자들의 근무조건을 개선하여 즐겁게 일할 수 있 ... 에 근로자의 피로를 증가 시키고 이는 생산성의 저하와 같은 부작용으로 이어진다. 가끔 언론매체에서 보도되는 안전사고나, 과로사와 같은 일도 올드 패러다임의 부작용 이라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14

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비정규직 근로자의 실태와 대책방안

비정규직 근로자의 실태문제와 대책방안I. 서론경기둔화와 더불어 영세 자영업과 임시·일용직 일자리가 계속 줄어 고용시장의 양극화가 심화하고 있다. 한국개발연구원(KDI) 통계 ... 내에서 기간제 노동자를 자유롭게 사용할 수 있고(반복갱신의경우 총 기간이 3년을 초과하지 않는 범위 내에서 사용 가능),▲ 예외적으로 (준)고령자, 전문적 지식? 기술의 활용 ... 은 권리분쟁의 대상이 아니라 근로기준법에 규정해 근로감독의 대상이 되어야 할 것이다.(2). 기간제, 모든 정규직 노동자를 기간제로!■ 정부안의 요지▲ 최대 3년을 초과하지 않는 범위

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13

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경영정보체계(MIS활용사례)

해야만 하는 상황으로 변하고 있다. 그것은 근로자의 지식, 기업의 아이디어, 경험등을 엮어서 시대를 앞서는 제품개념을 소비자들에게 제시해야 하며 기업의 신속한 변화와 함께 다른 기업 ... 의 평가뿐 아니라 지적자본을 개발해 의사결정지원, 프로세스 혁신, 마케팅, 인적자원의 능력계발의 도구로 활용하고 있다.정보시스템을 활용, 조직내 축적된 지식과 노하우를 전사 ... 에 활용하고 있다.스칸디아 경영전략 시스템에는 시장에서의 자사의 전략적 포지션 및 시장동향 정보, 경쟁자 프로파일(중요지표 및 관련 정보 포함 ), 고객사의 포트폴리오 및 성과

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.14

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한국 서비스 산업 육성을 통한 선진국으로의 발전방향 모색

나 고용 안정성이 낮은 ‘사업지원 서비스업’ 근로자 위중의 고용확대도생산성을 낮추는 요인으로 작용하고 있다.② 스웨덴 : 高고용 / 高부가가치1) 지식기반 사업서비스 발달에 힘입어 높 ... 한국 서비스 산업의 육성을 통한선진국으로의 발전방안목 차요 약Ⅰ. 서비스 산업의 중요성Ⅱ. 국내 서비스업의 현주소Ⅲ. 서비스 산업의 국제비교Ⅳ. 기업과 정부의 전략적 추진방안Ⅴ ... . 업종별 개선방안국가 경제발전을 위한 서비스 산업의 중요성서비스 산업은 유망산업일 뿐만 아니라 경제 선진화 달성의 중요한 기반이다.소득수준이 높아질수록 서비스의 수요가 다양화 고도

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.20

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사회복지행정론-사회복지행정의 전망과 과제에 대해 설명하시오.

과 협의를 통하여 지역사회복지의 개선방안 마련, 지역복지서비스 연계와 조정을 위한 기반 마련, 지역의 사회복지자원을 개발하고 효율적으로 활용하는 것이다. 지역사회복지정보의 전산화를 위한 ... 의 근로조건 등을 매년 평가하여 사회복지직 공무원이나 학교교사 등 유사직종에 상응하는 처우를 하는 것이다.5). 책임성과 행정지식이 필요하다. 다원화된 사회복지서비스 전달체계에서 조직 ... 을 하나의 실천방법으로 보고 있는데 이러한 의미는 사회복지조직의 목표달성을 용이하게 하기위해 관리자에 의해 수행?상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동 등의 체계적 개입과정을 말

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18

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미국 일본 영국의 평생교육체제 비교

, 성인?실직자 및 청소년들에게 구직?고용상담 및 훈련을 제공하기 위해 1998년 제정된 근로자 투자법(Workforce Investment Act)등이 그것이다. 미국의 연방정부 ... 미국 일본 한국의 평생교육 및 앞으로 나아가야 할 방안★ 미국의 평생교육1. 평생교육과 성인교육1965년 유네스코가 제창한 평생교육은 ‘요람에서 무덤까지’라고 하는 표어가 상징 ... 에 따른다.물론, 유럽의 여러 나라와 미국과는 평생교육의 수용방법이 다르다. 개념 및 그 표상이 되는 용어를 예로 들어보면 알 수 있다. 즉 글자 뜻대로 해석하면 일생 동안 지속

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.16

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21세기 한국기업의 인적자원관리의 바람직한 방향

된다. 이러한 구분은 기업의 선호뿐만 아니라 근로자의 선호도 고려한 것이다. 장기축적능력활용형은 기업에서의 고용관리는 장기근속을 전제로 하며 이는 한 기업에 정착하기를 선호하는 근로자 ... 다. 즉, 한편으로는 시장의 변화에 따라 인력을 탄력적으로 유연하게 운용하여 총노동비용을 적절하게 유지하면서, 다른 한편으로는 근로자들로부터 회사에 대한 충성심을 이끌어 내 ... 를 대상으로 한다. 반면 고용유연형 그룹은 한 기업에 매어있기 보다는 다양한 경력을 선호하는 근로자들에 대해 기업에서는 단기적인 고용을 전제로 하는 형태이다. 이처럼 종업원 집단

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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