"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리 리더십" 검색결과 4,361-4,380 / 6,902건

리더십, 집념의 탕평군주-정조

REPORT위인의 리더십과 간호학에의 접목집념의 탕평군주, 정조(正祖)과 목 : 간호 리더십학년/ 반 : 3학년학 번 :성 명 :담당교수 :제 출 일 : 2019. 05.31 ... .............................................................................................. 5p[간호리더십] 위인의 리더십 ... . 정조의 일대기 ................................................................... 1pⅡ. 정조의 리더십 유형

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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4학년2학기간호지도자론(공통형)맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형

으로 나누어 설명하고, 편의상 A와 B 그리고 C로 명시하겠다. 먼저 A그룹은 센터의 총 관리자인 한 명의 수간호사이며, 평소 구성원 모두에게 가족처럼 따뜻하게 대해주며 업무의 경험 ... 2018 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 론Ⅱ. 본 론1. 맥그리거의 X이론, Y이론1) 맥그리거의 X이론2) 맥그리거의 Y이론2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황모형의 리더십 네 가지 유형2) 상황모형의 구성원

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12

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간호관리 문제입니다.

은?(5점)① 기획-정책결정, 리더십② 조직-의사소통, 집단관리③ 인사-직무수행평가, 협상④ 지휘-동기부여, 경력개발⑤ 통제-권한위임, 의사결정6.간호관리자가 간호사들의 근무표 ... 이 아닌 것은?(5점)① 의사소통② 인간의 사회심리적 요인③ 경제적 합리성④ 민주적 리더십⑤ 관리자와 근로자의 협동17.간호관리에서 투입, 과정, 산출에 관한 설명으로 옳은 것 ... 1번째 SMART 시험1.간호 관료제의 특징으로 옳은 것은?(5점)① 대상자 중심의 간호를 시행할 수 있다.② 관리자는 권한을 발휘할 수 있다.③ 간호사의 욕구충족 및 성취감

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24

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(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가 족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(

에 따라 목표의 달성도가 변할수도 있다.특히 간호사들은 보건 의료 시스템의 발전에 따른 급격한 변화에 잘 따라가며 리더십을발휘할뿐 아니라 구성원들의 관리, 후임 양성 등 많은 역활 ... 을 수행해야 한다. 간호사들의리더는 구성원들이 자기 역활을 잘 수행할수 있도록 잘 이끌뿐만 아니라 동기 부여 및 관리자 역활을 하며 성숙한 리더십을 보여야 할 책임이 있다. 상황 ... 유형은 인간중심지향형 리더십이라고 생각한다. 중간연차간호사들과 관리자 간호사들의 경험과 지식은 충분하지만 후배 간호사와 낮은 연차 간호사들이 상호간의 의사소통과 업무에 대한 동기부여가 충분하지 않아 능률이 낮아지며 각

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29

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리더십 유형별 정의 및 특성과 사례

간호관리학리더십의 유형별 정의 및사례교 과 목 명:학 번:이 름:제 출 일:실습지도교수:리더십(leadershop)집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동 ... 소통을 사용한다.▶독단적으로 의사결정한다.▶직위의 차이를 강조한다,▶처벌을 목적으로 비판한다.2) 전제형 리더십의 사례사례1실습 중 수간호사 선생님의 효율적 간호를 위한 전제 ... 형 리더십.? 병동에 2명의 간호사(수간호사, 평간호사)가 일하는 중 입원환자의 검사와 수술준비, 수술 후 내려오신 분에 대한 교육과 보호자상담, 새로 입원하시는 분 등 동시에 여러 가지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.25 | 수정일 2022.03.02

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간호지도자론>허시와 블랜차드 상황모형&매니지리얼그리드이론

음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 ... 의 개념간호지도자란 간호조직을 관리하는 사람을 말하며, 일반적으로 병원조직 내 위계수준에 따라 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 말한다. 최고관리자란 간호부서 전체를 대표 ... 하는 리더로서 간호부장 등이 여기 해당되며, 중간관리자는 간호팀장이나 간호과장, 일선관리자는 수간호사 또는 일반병동을 책임지는 간호단위 관리자(Unit Mannger) 혹은 파트장을 뜻

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11

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간호지도자론]허시와블랜차드 상황모형,매니지리얼그리드이론

(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,간호지도자론] (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하였습니다.- 간호지도자론 두 번째, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 성숙도를 진단하고,간호지도자론] (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15

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간호관리학 실습 후기

이번 관리학 실습을 마치면서, 51병동의 수간호사는 어떤 일을 하는지, 어떤 시선으로 바라보고 있는지, 그리고 나는 어떤 수간호사가 될 것인지에 대해 답을 찾을 수 있게 되 ... 었다.기존 실습을 할때엔 수간호사는 ALL day에 공휴일은 칼같이 쉬는 것을 보며 마냥 편한 자리라고만 생각을 했었다. 그러나 병동의 물품 관리, 인력 관리, 병동의 운영, 병동 내 ... 이 참 와닿았던 것 같다. 관리자는 앉아서 지시하는 탁상행정을 하는 것이 아니라, 간호사들과 함께하며 그들을 이끌어주는 것이라는 걸 한번 더 배우게 되었다.수간호사 선생님을 관찰

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.17

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2019년도 2학기 간호지도자론 공통형

한 간호부서의 적합한 지도자의 행동스타일 분석2(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 ... 한 리더십 유형이다. 리더는 가능한 한 간섭을 배제하고 구성원의 판단력과 자기 통제에 따르는 것이 효과적이다.2)자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 진단내가 속한 간호부서 구성원의 8명 ... 화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발된 이론이다. 관리 그리도 이론은 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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2019 간호지도자론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단, 간호지도자론 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 바람직한 지도자와 비교

다.(2 환경, 환경, 문화적 차이 등을 극복할 수 있는 능력을 발전시키는 것도 필요하다.3) 변화 지향적 리더십미래 간호 관리자는 재구성된 보건의료 시스템 안에서 조직구조의 조정 ... 다. 그리고 조직의 새로운 비전을 발전시킬 수 있고 그 비전을 구성원들에게 잘 전달해 낼 수 있게 하는 것이다. 이러한 변화 지향적 리더십을 가진 미래 간호 관리자는 간호조직 내 ... 와 블랜차드의 상황모형2) 구성원 성숙도와 4가지 리더십 유형3) 허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 비판(2) 미래의 간호 지도자가 갖추어야할 적절한 행동유형1) 직무역량2) 의사소통

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론 2019년-허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 간호지도자론 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람

간호 관리자와의 갈등이 발생했을 경우에는 정신력 열세로 인해 간호근무 부적응을 초래하기도 한다.(3) 허시와 블랜차드 상황모형 ? 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도 ... 2인 낮은 업무능력을 가지고 있지만 업무의지가 높은 구성원이 2명으로 나타났다. 따라서 조직내 간호지도자는 R2인 구성원을 위해 설득적 리더십을 펼쳐나가면서 R4의 구성원 ... 들에게 특정 과업수행에 대해 의사 결정 및 그 시행책임을 모두 부여할 수 있는 위임형 리더십을 동시에 펼쳐나가는 것이 필요하다고 본다. 이러한 간호지도자의 리더십은 조직내 각 구성원의 능력

방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론 2019년)허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

, 문화적 차이 등을 극복할 수 있는 능력을 발전시키는 것도 필요하다.3) 변화 지향적 리더십미래 간호 관리자는 재구성된 보건의료 시스템 안에서 조직구조의 조정과, 권력구조의 개편 ... 의 새로운 비전을 발전시킬 수 있고 그 비전을 구성원들에게 잘 전달해 낼 수 있게 하는 것이다. 이러한 변화 지향적 리더십을 가진 미래 간호 관리자는 간호조직 내에서 기술적, 정치적, 문 ... 리더십 스타일(2) 미래의 간호 지도자가 갖추어야할 적절한 행동유형(3) 매니지리얼 그리드 이론을 기초 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(4) 현재의 지도자

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2020.10.30

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변혁적리더십, 서번트(섬기는)리더십

? 변혁적 리더쉽 (특성, 구성요소, 사례)변혁적 리더십 이론은 베버(T.Weber)가 처음 논의했고 제임스 번스(James MacGregor Burns)가 처음 사용 ... 하도록 만들어 나가는 리더십입니다.추종자의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십으로 CEO의 역할을 관계관리라는 영역에 초점을 맞춥니다. 목표관리를 위해서는 리더에겐 전문적인 ... 했으며(1978) 버나드 바스(B.M.Bass)에 의해 정립되었습니다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고 부하들로 하여금 충성과 신뢰, 존경 등의 감정을 일으켜서 기대

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2023.02.20

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방송통신 대학교 4학년 2학기 간호지도자론 과제

지 않다.오늘날 리더십은 최고위층 리더들의 전유물이 아니라 현장 관리자로부터 중간관리자에 이르기까지 조직의 일원이라면 누구나 관심을 가지고 익혀야 하는 일반적인 학문으로 자리 잡고 있 ... 으며, 조직의 유효성에 상당한 영향을 미치는 핵심적인 요소로 인정받고 있다.간호조직의 리더십 유형에 따라 간호사의 업무활동은 다양하게 나타나기 때문에 효과적이고 능률적인 업무수행 ... 주도적-고려적' 리더십 개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론으로 관리자가 목적을 달성하는 데 필요한 요인을 제시

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19

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간호실무 상황에서 요구되는 다양한 간호리더십 사례 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시

에서 간호 한다.특히 간호조직에서 리더십이 필수불가결하게 요구되는 이유는 다음과 같다. 첫째, 많은 의료인과 의료관리자가 함께 모여 있는 병원조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제 ... 주제: 리더십 사례분석 보고서간호실무 상황에서 요구되는 다양한 간호리더십 사례 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십1) 개념2) 중요성3 ... ) 구성요소4) 리더의 태도2. 리더십 이론과 유형1) 리더십 이론2) 리더십 유형3. 간호실무 상황에서 필요한 리더십1) 업무 수행2) 문제 상황에 대처3) 응급 상황에 대처4

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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간호관리학 전체 요약본

산출물(Right output)· 관리와 리더십- 관리는 리더십보다 공식적이과 과학적이다.- 관리는 기획, 예산, 통제와 같은 보편적인 기술을 활용한다.- 관리는 일련의 명시적인 ... , 합리성 추구 등· 간호 관리- 대상자들에게 양질의 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직하고 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능 ... - Gillis : 투입, 과정, 산출에 이르는 하나의 과정으로, 간호 관리 체계이론으로 설명- Sullivan&Decker : 의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 집단 관리 등을 간호 관리에 필요한 기술, 즉 기능적 요소로 설명

시험자료 | 71페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.12.21

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간호관리학 총정리

:(평가) 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것-업무성과/결과 표준 설정, 설정 목표와 비교, 실행계획 수립#간호관리 체계 모형(길리스) :투입→산출투입인력(간호직원, 환자 ... 포함), 물자, 자금, 건물설계, 정보, 시간. 환자)환자중증도(환자상태), 간호요구도전환과정기획 -의사결정, 재무관리, 시간관리, 마케팅조직 -조직구조, 간호전달체계, 직무관리 ... , 조직문화, 조직변화인사 -확보관리, 개발관리, 직무수행평가, 보상관리, 유지관리, 노사협상지휘 -리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정·협력, 갈등관리, 직무스트레스

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2020.07.26

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내가 경험했던 리더십(내가 해당되는 리더십이론과 그에 맞는 경험이들어가있습니다)

은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속 ... 간호사에게 리더십이 왜 필요할까라고 궁금했다. 해야 하는 것만 하면 되지 않을까라는 생각만 가지고 있었지만 이 과제를 통해 간호사도 리더십이 필요하다는 것을 알게 되었다.리더십 ... 에서 변화를 주도하려면 새로운 리더십 기술을 지속적으로 개발해야 한다. 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료 간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10

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방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물

는 리더십이 요구된다. 유능한 간호사 확보와 유지를 위한 효과적인 인력관리가 필요하며, 이를 위해 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 수 있어야 한다. 따라서 오하이오 주립대학 ... 으로 한 관리체제 내에서 일하고 있으며 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리를 통해 간호사들의 직무만족도를 높이고 궁극적으로 조직의 효율성을 증가 시킬 수 있 ... 연구들과는 다르게 처음으로 리더십을 평가하는데 있어 과업과 인간관계의 2가지 측면을 동시에 강조한 점에서 큰 의의가 있다.본인은 인천광역시에 위치한 관절 척추 전문병원의 병동간호팀

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25

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간호관리학 관리이론 및 관리학의 이론적 모델 요약정리(과제 점수 만점 보장!!!) 돌아다니는 자료 짜집기가 아닌 직접 책보고 정리한 요약정리!

관리이론 및 간호 관리학의 이론적 모델과 목 명│담당교수│학번│분반│이름│제 출 일│1. 관리이론의 발달과정1) 시대적 구분 (D. Waldo의 관리이론의 발달과정)(1) 제 1 ... 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련→ 경험적 실무를 과학적 실무로 전환· 간호시간 측정, 활동 분석, 작업 표준 작성· 간호업무기준, 지침서 작성· 기능적 간호전달방법 ... 의 중요성 발견, 충족되어 동기화되면 생산성 향상- 민주적 리더십이 필요함을 인식시킴- 비공식 조직의 존재와 기능 중시 여김7. 형태과학론이 관리에 미치는 영향- 업무자체의 속성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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