"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 4,381-4,400 / 6,902건

간호조직의 문제 및 조직적 측면의 접근

으로 인해 환자안전이 안전하지 않다는 점은 명백하다. 그렇기 때문에 이런 부분을 개선하기 위해 간호단위관리자의 리더십도 매우 중요하다. 리더십의 정의중 대표적인 것들을 살펴보면, 개인 ... 에, 타직종과 함께 하나의 수술을 목표로하는 프로젝트 조직의 일원이다. 그렇기 때문에 프로젝트조직, 즉 간략히 말해 수술팀내부에서 생긴 갈등을 수술실 간호관리자에게 보고를 할 수는 있 ... 지만, 간호부조직 내부에 있지 않은 집도의에게 수술실 간호관리자가 행사할 수 있는 영향력은 간호사에게 행사하는 영향력보다 훨씬 적다. 위의 사례는 타임아웃을 하지 않아 수술실 내부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25

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방송통신 대학교 4학년 2학기 간호지도자론 과제

지 않다.오늘날 리더십은 최고위층 리더들의 전유물이 아니라 현장 관리자로부터 중간관리자에 이르기까지 조직의 일원이라면 누구나 관심을 가지고 익혀야 하는 일반적인 학문으로 자리 잡고 있 ... 으며, 조직의 유효성에 상당한 영향을 미치는 핵심적인 요소로 인정받고 있다.간호조직의 리더십 유형에 따라 간호사의 업무활동은 다양하게 나타나기 때문에 효과적이고 능률적인 업무수행 ... 주도적-고려적' 리더십 개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론으로 관리자가 목적을 달성하는 데 필요한 요인을 제시

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19

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간호관리학 전체 요약본

산출물(Right output)· 관리와 리더십- 관리는 리더십보다 공식적이과 과학적이다.- 관리는 기획, 예산, 통제와 같은 보편적인 기술을 활용한다.- 관리는 일련의 명시적인 ... , 합리성 추구 등· 간호 관리- 대상자들에게 양질의 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직하고 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능 ... - Gillis : 투입, 과정, 산출에 이르는 하나의 과정으로, 간호 관리 체계이론으로 설명- Sullivan&Decker : 의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 집단 관리 등을 간호 관리에 필요한 기술, 즉 기능적 요소로 설명

시험자료 | 71페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.12.21

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간호관리학 총정리

:(평가) 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것-업무성과/결과 표준 설정, 설정 목표와 비교, 실행계획 수립#간호관리 체계 모형(길리스) :투입→산출투입인력(간호직원, 환자 ... 포함), 물자, 자금, 건물설계, 정보, 시간. 환자)환자중증도(환자상태), 간호요구도전환과정기획 -의사결정, 재무관리, 시간관리, 마케팅조직 -조직구조, 간호전달체계, 직무관리 ... , 조직문화, 조직변화인사 -확보관리, 개발관리, 직무수행평가, 보상관리, 유지관리, 노사협상지휘 -리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정·협력, 갈등관리, 직무스트레스

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2020.07.26

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내가 경험했던 리더십(내가 해당되는 리더십이론과 그에 맞는 경험이들어가있습니다)

은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속 ... 간호사에게 리더십이 왜 필요할까라고 궁금했다. 해야 하는 것만 하면 되지 않을까라는 생각만 가지고 있었지만 이 과제를 통해 간호사도 리더십이 필요하다는 것을 알게 되었다.리더십 ... 에서 변화를 주도하려면 새로운 리더십 기술을 지속적으로 개발해야 한다. 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료 간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10

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간호마케팅 믹스, 간호서비스 마케팅 레포트

간호마케팅 믹스서론보건의료서비스에 있어서 마케팅은 공급자와 소비자 양쪽의 이익을 위해서 보건의료서비스를 계획하고 촉진하며 관리하는 기능을 수행하는 활동으로서 국민 건강의 유지 ... 하는 과정이다.통합적인 관점에서 볼 때 간호서비스는 병원의 중요한 생산성 요소가 된다. 그러므로병원 관리의 효율성을 높이기 위해서는 간호사나 간호업무에 대한 효과적인 관리 방안 ... 이 우선적으로 강구가 되어야한다. 그러므로 간호서비스의 마케팅을 통하여 병원관리의 효율성을 높이는 일은 병원 관리의 중요한 전환점이 될 수 있으며 이는 또한 간호 관리의 필요성을 증대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.10.30

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방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물

는 리더십이 요구된다. 유능한 간호사 확보와 유지를 위한 효과적인 인력관리가 필요하며, 이를 위해 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 수 있어야 한다. 따라서 오하이오 주립대학 ... 으로 한 관리체제 내에서 일하고 있으며 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리를 통해 간호사들의 직무만족도를 높이고 궁극적으로 조직의 효율성을 증가 시킬 수 있 ... 연구들과는 다르게 처음으로 리더십을 평가하는데 있어 과업과 인간관계의 2가지 측면을 동시에 강조한 점에서 큰 의의가 있다.본인은 인천광역시에 위치한 관절 척추 전문병원의 병동간호팀

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25

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A+ 간호지도자론 리더십계획서, 셀프리더십, 롤모델

간호사(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.리더십이란, 구성원들을 잘 이끌어 나가는 것이라고 생각한다. 아무리 의사소통을 구성원들과 잘 하고, 공감능력이 좋 ... 적으로 수행하며 스스로를 통제하는 방법을 배우고 싶다. 또한 그런 나를 보며 주변 사람들이 동기부여 받았으면 좋겠다.2. 셀프 리더십1) 시간관리계획서 작성하기(1) 시간계획은 목표설정 ... 1. 리더십계획서 작성(1) 나의 리더십1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇다번호내용123451나는 내가 속한 단체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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간호 분야의 미래

과 지식을 축적해 왔으며, 의료기간 정보화 과정에서도 리더십을 발휘해 왔다. 간호정보 전문가는 간호 관리자와 실무자들의 훌륭한 파트너가 될 뿐만 아니라, 실무 혁신을 위한 조언가 ... 발휘될 수 있도록 하는데 이바지할 것이다.간호는 의료정보시스템을 많이 사용하는 주 사용자로서뿐만 아니라 개발자, 프로젝트 관리자, 코디네이터, 평가자 등으로 참여해 왔다. 미국 ... ·환경으로써 간호 전달과 코디네이션 역할에 영향을 줄 것이다. 또한, 조기 진단과 예방이 가능해지고 중시되면서 간호에서 강조하는 대상자 스스로의 자가관리 능력과 회복력 향상, 건강

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.25

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간호관리학 자기성찰보고서 레포트

을 위해 간호관리체계, 병동의 간호전달체계 등에 대해 분석할줄 알아야겠다고 목표를 설정하였다. 이번 실습을 통해 병동의 관리자로써 병동에 맞는 리더쉽을 발휘해야겠다고 목표를 설정 ... 자기성찰보고서성명전공/학과간호학과실습기간학번실습 기관명실습지도 교수확인실습내용구분실습사항(교육 및 실습내용)1주1단계자기목표 설정저번 성인실습과는 달리, 이번 간호관리 실습 ... 자기목표 설정저번 성인실습과는 달리, 이번 간호관리 실습을 위해 간호관리체계, 병동의 간호전달체계 등에 대해 분석할줄 알아야겠다고 목표를 설정하였다. 이번 실습을 통해 병동의 관리자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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간호관리학 이상적인 간호지도자상 레포트(만점 받은 자료)

단위를 이끄는 리더로 수간호사는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 맡고 있다. 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십 ... 은 간호단위를 이끌어가는 방향의 중요한 요소가 된다. 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정으로 간호관리자 ... 가 갖추어야할 기본요소이며, 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08

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A+ 관리 리더십 문헌고찰

1. 문헌고찰1) 리더십의 개념(1) 사회 정치적 관점사회, 국가의 최고 책임자가 조직체를 외부환경과 유기적으로 조화를 이루어 조직의 성장과 안정을 유지하는 것.(2) 경영 관리 ... 리더십 행동-구조주도 행동: 구성원과의 과업환경을 구조화하는 리더십 행동으로 직무나 구성원의 활동을 조직화하고, 성과를 구체적으로 정확하게 평가하는 과업지향적인 리더십? 관리 그리드 ... 적 관점조직체의 경영 관리 층에서 조직구성원으로 하여금 성실함과 자신감을 가지고 업무를 달성하도록 유도하는 과정.(3) 행동 과학적 관점집단구성원 간의 상호작용 과정.⇒ 즉, 집단

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17

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간호지도자론> 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 ... 합니다. 참고자료로만 활용하시기 바라며 학업에 보탬이 되길 진심으로 기원합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론간호지도자론 1] 간호관리자의 개념과 역할1. 간호관리자의 개념2. 간호관리자의 역할 ... ) 이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.20

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경로-목표이론

경로-목표 이론하우스가 개발한 경로-목표 이론은 ‘구성원을 어떻게 동기유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가’에 대한 리더십 이론이다. 하우스에 따르면 리더는 목표 ... 을 바탕으로 하는 것으로, 구성원 자신이 목표를 성취할 수 있을 것이라는 기대감에 영향을 미치는 구성원의 특성이나 과업환경적 요인을 고려하여 리더십 스타일을 선택해야 한다고 주장 ... 리더십 행동을 변형시켜야 하고 한 가지 이상의 리더십을 동시에 사용해야 할 수도 있다.(2) 구성원의 특성중요한 구성원의 특성은 주로 구성원의 친교욕구나 과업구조에 대한 선호도 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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간호지도자론 2019] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향

게 요구되는 의료환경에서 간호 관리자의 간호관리역량에 대한 규명은 중요한 요소라 할 수 있다.간호지도자론 2> 에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇 ... 를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재 ... 는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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[병원조직]조직구조의 구성요인 및 결정요인

적으로 처리할 수 있지만 다른 팀과 협동이 부족할 수 있겠다 라고 의견이 정리되었다 .참고 문헌 엄영희 외 (2020). 간호관리학 . 수문사 . 237~240 정면숙 외 (2018). 간호관리학 . 현문사 . 125~132{nameOfApplication=Show} ... 조직구조의 구성요인 및 결정 요인목차서론 신규 간호사로 배치가 되고 병동에 적용하고 있는 기능적 분담방법과 팀 간호에 대해서 알아보았다 . 우리는 이번 과제에서 간호전달체계 ... 가 간호를 조직구조로 조직하여 전달하는 방법이라 생각되어 조직 구조의 구성요인과 결정요인들을 알아보기 위해 이 과제를 수행하게 되었다 .본론 -1. 조직구조의 구성요인조직의 구성요인

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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간호사 리더십 사례분석

된 셀프리더십의 에너지를 표출하도록 유도하여 스스로 리더가 되도록 육성하는 리더십을 뜻한다.3. 관리자의 리더십 사례앞서 보았던 다양한 리더십의 유형 중 실습지 수간호사 선생 ... 님은 주로 ‘카리스마 리더십’을 보이시는 것을 관찰할 수 있었다.1) 실습 첫째 주 화, 수요일에 예비 간호인증평가가 있었는데, 이를 준비하기 위해 인계시간에 수간호사 선생님께서 “입원 ... 환자 관리는 무슨 지표로 하니?”, “CVR이 뭐니? 공부 하나도 안 해왔네. 인증이 내일인데 공부 안하니?”라고 하시며 간호수행 프로토콜과 병원에 대한 정보를 잘 숙지하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.14

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내가 생각하는 이상적인 리더십 - 변혁적 리더십

REPORT변혁적 리더십내가 생각하는 가장 이상적인 리더는 조직을 위해 모두가 함께 노력하며 개개인이 성장할 수 있는 분위기를 만들고, 그에 합당한 보상을 주며, 조직을 또 다른 ... 가족이라고 느낄 수 있게 하는 리더이다. 배웠던 리더십 이론 중에는 거래적 리더십을 바탕으로 한 ‘변혁적 리더십’이 이 기준에 가장 부합했는데, 조직의 이익을 위해 결단력 있 ... 는 모습을 보여주면서도 개개인에게 신경을 써주는 인간적인 면 또한 볼 수 있기 때문이다.실습을 하면서 간호부장님보다는 작은 조직인 한 병동을 이끌어가는 파트장님의 업무를 더 많이 접하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.27

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변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리

2020학년도 제 1학기 간호지도자론 (새로운 리더십-최종본)학과학년제출일학번반이름담당교수1. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 정의Burns(1978): ?서로의 동기수준을 높이 ... 이 필요ex) 위기관리, 소통하는 리더* 꾸준한 노력과 자기 관리 없이 여성 리더십 특징에 따른 긍정적 효과를 기재하는 것은 옳지 않을뿐더러가능성도 거의 없다. ex) 효과적인 의사 ... ⑥ 위기관리⑦ 소속한 조직이 추구하는 정책파악3) 여성리더십의 재발견- 세계적인 경영학자 피터 드러커, 21세기를 여성의 세기하고 함- 여성 리더십은 더 이상 거부할 수 없는 시대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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간호지도자론 2019)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해(간호지도자론

는 리더십의 부재에 빠져있는 것으로 생각된다. 현재 병원 내 간호 사회는 다양한 개인들이 어우러져 조직을 이루고 있다. 그들은 개개인의 성향이 다르며 자유분방하고 개방적인 사고를 가진 ... 관계의 리더만 있을 뿐 상황에 따라 리더십의 변화를 가져오지 못하고 있는 것이 병원 조직의 현실이다. 이러한 것을 간호지도자론을 기반으로 생각해 볼 때 병원 조직을 통합하고 이끌 ... 모형을 사용하는 관리자는 추종자의 성숙도에 맞는 리더십 스타일을 선택 할 수 있어야 한다. 예를 들어 추종자 성숙도가 높을 경우, 모델은 리더가 최소한 지침을 제공하는 리더십 위임

방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.10.30

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