"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 4,401-4,420 / 6,901건

변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리

2020학년도 제 1학기 간호지도자론 (새로운 리더십-최종본)학과학년제출일학번반이름담당교수1. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 정의Burns(1978): ?서로의 동기수준을 높이 ... 이 필요ex) 위기관리, 소통하는 리더* 꾸준한 노력과 자기 관리 없이 여성 리더십 특징에 따른 긍정적 효과를 기재하는 것은 옳지 않을뿐더러가능성도 거의 없다. ex) 효과적인 의사 ... ⑥ 위기관리⑦ 소속한 조직이 추구하는 정책파악3) 여성리더십의 재발견- 세계적인 경영학자 피터 드러커, 21세기를 여성의 세기하고 함- 여성 리더십은 더 이상 거부할 수 없는 시대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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셀프리더십, 셀브리더십의 특징, 나만의 셀프리더십 경험사례

수 있다3. 다른 리더쉽의 기초가 된다.2. 나만의 셀프리더십의 경험 사례1) 리더였던 경험1 - 대학교 3학년 1년간 ‘간호대학생의 학업 스트레스와 학교생활 적응과의 상관관계 ... 셀프리더십 REPORT1. 셀프리더십이란?- 셀프리더쉽의 시초 -1990년대 미국 경영혁신 추진과정에서 시작- 셀프 리더십의 초기 목표 -명령을 받지 않고 고유의 재능과 능력 ... 을 발휘 할 수 있도록 자발적이고 혁신적인 행동을 이끌어내는 신세대 근로자 혹은 실천하는 리더를 목표로 한다.- 셀프리더십의 정의 -자신이 목표를 설정하고 자신에게 영향력을 발휘

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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간호리더쉽

만아니라 관리기술도 갖추어 함을 의미한다 따라서 간호관리자(간호사)는 리더십을 발휘하여 대상자에게 간호를 제공하여야 한다. 이에따라 리더십에 관한 이론에 대해 다시 한 번 학습해보 ... 간호지도자제출일학년/반학번이름과목명간호지도자론담당교수님서론양질의 의료서비스를 제공하고 병원 조직의 목표를 달성하기 위해 효율적인 인적 자원의 관리를 필요로 한다. 조직이란 여러 ... 느냐가 아니라, 어떤 종류의 영향을 주는가에 대해 심사숙고해야 한다.대부분의 사람이 생각하는 간호사에게 필요한 리더십은 솔선수범하며 타인에게 봉사하는 모습, 성실하며 겸손한자세 라고

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.28

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간호관리학-자신이 되고 싶은 간호사 상

에는 민주적 리더쉽을 사용하고, 위기상황시에는 전제적 리더쉽을 사용해야한다. 이것은 간호관리 교과서에도 실려있는 내용이지만 나는 강력히 이 말에 공감한다. 과거의 나는 전제적인 면 ... 으로 편중된 리더쉽을 발휘하였고, 그로인해 마음의 상처를 받았다. 과거의 실패한 경험이 있기 때문에 민주적 리더쉽과 전제적 리더쉽을 적절히 섞어서 리더쉽을 발휘해야하는 간호관리자 ... 되기 위해서는 조직 구성원들이 올바른 자기표현을 할 수 있도록 간호관리자가 분위기를 조성해줘야 한다고 생각한다. 조직 구성원이 자기표현을 건강하게 잘해야 민주적 리더쉽이 빛을 발휘

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.12.03 | 수정일 2023.12.15

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2019 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

고 있다. 실제로 우리는 기업의 업종, 규모, 자본력, 기타 경영 제 여건이 유사함에도 불구하고 리더십을 가진 경영자나 관리자가 있느냐 없느냐에 따라서 성과가 달라지기 때문이다.일반 ... 간호지도자론,간호지도자론 공통,방송대 간호지도자론,간호지도자론 2019년(간호지도자론:(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.09.22

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간호관리학, 이상적인 간호지도자상, 레포트, A+

를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 많은 임상 실습을 통하여 다양한 간호관리자의 리더십 ... 제목 : 이상적인 간호지도자상목차1. 리더십 이론2. 이상적인 지도자상3. 실습시 관찰한 간호지도자와 이상적 지도자상과 비교서론간호조직에서 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표 ... 를 바탕으로 이상적인 간호지도자상에 대해 말하고자 한다.1. 리더십 이론1) 특성 이론(trait theory)장점? 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려주었다.? 리더의 특성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.23

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간호 리더십 보고서 A+ 자료!!

-후원적 리더십1.간호사의 리더십 발휘 사례①선정한 리더: ㅇㅇ 수간호사 선생님②리더십 사례■ 근무표 작성ㅇㅇ병동의 수간호사 선생님은 근무표를 짤 때 모든 간호사들의 일정을 최대 ... 차 이상의 간호사들로 구성된 오래되고 안정된 집단이라는 것을 보아 후원적 리더십이 적용되고 있다는 것을 알 수 있다.3. 동일한 상황을 본인에게 적용할 때 발휘할 리더십 유형■본인 ... 한 고려하여 작성한다. 121병동은 모두 연차가 오래된 간호사들로 구성되어있어 대학원으로 인해 특정 요일에 근무가 불가능한 분들이 많았다. 또한 동창회나 친구 결혼식과 같은 개인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04

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간호관리학 4개년 복원문제

해도만족스럽지 않은 그러나 반드시 선택해야 하는 경우2016년 간호사 국가고시 간호관리학 복원 문제8. 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론▶ 리더십의 행동유형은 리더를 따르는 구성 ... 2014년 간호사 국가고시 간호관리학 복원 문제1. 중세시대 간호의 특징중세서로마 제국의 멸망(A.D. 475년) - 동로마 제국의 멸망(1453년)(또는 콜럼부스의 신대륙 발견 ... 위생적 환자관리로 환자의 사망률 상승- 의사나 간호사의 도덕적 타락 : 의료비용에 대한 흥정과 계약, 위험환자 냉대 및 거절- 간호를 직업적 간호로 만드는 전환기 : 사회개혁자

시험자료 | 28페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.21

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전략적간호, 방통대, 4학년 1학기

(2) 이직이 조직에 미치는 영향(3) 이직의도에 영향을 미치는 요인(4) 조직침묵(5) 간호사 괴롭힘2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 ... 의 개념과 활용(2) 목표관리 시스템의 적용과 한계(3) 목표관리 시스템의 단계별 장애요인결론참고문헌서 론간호사는 병원에서 아주 중요한 전문적 인력이고, 국민의 건강을 지켜주고 안전 ... 개인의 성과를 관리해주고 객관적 평가와 구성원에게 동기를 부여하는 방법이다. 이것은 인적자원의 개발과 육성으로 조직 유효성이 증대되는 결과를 얻을 수 있다.본 론1. 간호사의 이직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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간호리더십 이론을 적용하여 자신만의 리더십 개발전략 A+

을 선택한 이유간호 관리학 실습을 할 때, 마인드맵 과제의 주제로 리더십을 선정했었다. 그 과정에서 여러 리더십을 비교할 수 있었고, 섬기는 리더십을 가진 수간호사와 함께 일 ... 리더십과 간호 보고서리더십 이론을 적용하여자신만의 리더십 개발 전략1. 서론1-1. 내가 선호하는 리더십 이론 -Servant Leadership (섬기는 리더십)1-2. 섬기 ... 하는 간호사들의 직무만족, 조직몰입, 간호업무성과 모두 정의 상관관계를 보이는 것을 확인할 수 있었다. 그래서 섬기는 리더십을 가진 간호사가 되어야겠다고 생각하였고, 이 과제를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2025.04.29

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성인간호학/간호관리학/실습/보고서/ 병원실습 간호 자아성찰 보고서.

, 인성, 행동 등으로 저마다의 다른 리더십을 발휘하였기 때문에 소수의 존경스러운 분이 있는가 하면 대다수가 ‘저런 리더는 되지 말아야지’라고 생각하기 일상이었다. 이번 간호 관리학 ... 실습을 통하여, 평소 꿈에 그리던 간호 관리자로서의 업무를 더 현실적이고 임상적으로 배울 수 있었고 생각보다 더 많은 책임감과 전문 지식, 융통성, 상식, 창의성, 리더십.. 등 ... 자기성찰 보고서 다양한 실습을 하면서, 수많은 간호 관리자들을 만났었지만 그 분들의 업무에 대한 지식이 없었기 때문에 시간적 여유가 있어보였던 것은 사실이다. 다만 서로 지식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.25

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2019 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재 ... 의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자

방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2020.10.30

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간호관리학 실습일지, 간호관리학 보고서, 간호관리학 실습

수행능력 향상에 필요한 셀프리더쉽을 제시하시오.’에 대한 내용을 발표하였다. 다른 학생들의 발표를 들으며 병원의 비전, 간호조직구조, 간호등급에 따른 간호관리료 차등제, 간호간병 ... 간호관리학 실습 I현장실습일지실습 일지학번-이 름-확인임상현장지도자실습 기관- -간호단위8층 VIP실습 일자2020 6월 1일 월요일 (실습 1일차)학습내용실습주제1에서는 삼성 ... 간호관리료차등제의 기준과 개선방안을 제시하시오.3. 취업을 원하는 병원의 간호조직구조를 다른 병원과 비교하여 그 특성을 설명하시오.4. 지침서의 간호사 근무평가 도구를 이용

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.02.05

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리더십 문헌 고찰과 나의 리더십

나의 리더십 유형에 대한 고찰- 목차 - 1. 관리자와 리더 2. 리더십 연구의 흐름 3. 새로운 리더십 이론 4. 리더의 자질 5. 나의 리더십 유형1. 관리자와 리더 1 ... 적으로 영향력을 행사하는 과정을 말한다 .1. 관리자와 리더 1) 리더십이란 ? 리더십의 기능 : 상황판단기능 , 집단통일의 기능 , 조직목표의 달성의 기능 리더십의 특성 : 시간이나 상황 ... 이 나타나도록 조직분위기를 이끌 수 있는 능력1. 관리자와 리더 2) 리더십과 관리 관리는 업무수행에 , 리더십은 인간관계 측면에 초점 리더십을 다양한 관리기능의 하나로 보는 관점

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.12

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나이팅게일 / 리더십 / 나이팅게일의 생애와 업적 / 통계학자 / 장미도표 / 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 / 변혁적 리더 / 본인의 리더십 / 간호사에게 적합한 리더십 / 21세기 글로벌 리더의 리더십 [ A+ 과제 ]

으로 크림전쟁의 승리를 이끌었다고 말하기도 한다). 또한 나이팅게일은 간호사 직제의 확립과 의료 보급의 집중 관리, 오수 처리 등으로 의료 효율을 일신하기도 하였는데, 사람들은 그녀 ... 을 중요하게 여긴다. 경력이 많은 수간호사들이 주로 4유형에 포함됐다.이 4가지 유형 모두 간호리더십에 반드시 필요하지만 그 중 에서도 나는 2유형 관계중심 가치지향성 리더십과 4 유형 ... 업무중심 성과지향형 리더십을 중요하게 생각한다. 우선 간호사는 인간과 소통하고 인간을 치료하는 직업이기 때문에 인간존중은 무조건적이라고 생각한다. 신입 간호사가 들어왔다고 해서

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02

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1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (간호지도자론) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자

적자원 관리에서 가장 중요한 것은 간호지도자가 간호조직을 효율적으로 관리하는 것이다. 최근 직업적 이유로 많은 수의 전문 간호 인력들이 직장을 떠나고 있는 경우가 늘고 있다. 이것 ... 은 결국 간호조직의 효율성과 생산성에 역효과를 줘 간호사들의 사기를 저하시키고 있고 업무량을 증가시켜 간호사들의 직무 만족도를 크게 떨어뜨린다. 또한 이러한 간호조직의 비효율적 관리 ... 가 ing) 리더십성숙도가 R1 단계의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동과 낮은 관계성행동을 취한다. 리더는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리, 감독을 한다. 수행

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.30

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X-Y 이론 및 허시와 블랜차드의 상황모형애 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

명대사를 남긴 영화 명량이 흥행을 하며 다시금 이순신의 리더쉽이 주목받고 있다.‘병원’이라는 특수한 조직에서 다양한 특성의 간호조직원과 의료진 그리고 환자와 보호자의 요구사항 ... 에 이르기까지 간호지도자가 보여주어야 할 많은 능력이요구 되고 있다.리더십은 개개인의 역량을 결집시켜 집단의 역량이 단순한 합 이상의 힘을 갖도록 시너지 효과를 촉진하며 어떤 집단 ... 병동에 적합한 지도자의 행동 스타일과 현재 지도자와의 비교 분석을 통하여 올바른 간호지도자의 리더쉽을 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1. 맥그리거의 X·Y이론인간성에 대한 새로운 이념

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.23

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진성리더십 사례

이나 비슷비슷했다. 만약에 수간호사가 진정리더십을 가진 유형이라면 어떤 행동을 할 수 있을까? 같이 일하는 간호사의 건강을 생각해주고, 퇴근시간이 되었는데도 끝마치지 못한 일이 있으면 서로 도와주면서, 같은 동료의 입장에서 생각해주는 행동을 했을 것 같다. ... 진성리더십진성리더십의 개념진정성(authenticity)의 개념을 바탕으로 정의된다. 진정성은 한 개인이 자기 스스로를 알고, 자신 내면의 생각과 감정, 가치관 등에 일치 ... 되도록 행동하는 것을 의미하며, 자기인식(self awareness)과 자기규제(self regulation) 등 두 가지 요소로 이루어진다.진성리더십은 ‘리더와 조직구성원들의 긍정

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.19

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

다. 각 리더십 모델은 관리자, 감독자, 부회장, 사장 및 CEO가 직접 계획을 수립하고 사람들을 고유한 방식으로 동기 부여하는 데 도움이 된다. 정치, 비즈니스 또는 다른 분야 ... 으로 알려져 있다. 다양한 분야의 많은 지도자들이 사용하는 또 다른 리더십 스타일은 관료주의적 리더십 모델이다. 이것은 관리자나 상급자가 규칙을 엄격하게 준수하면서 직원이 지침을 준수 ... 하는 또 다른 리더십 모델은 상황별 리더십 스타일이다.지난 30 년 동안 관리자들은 인간 행정과 조직의 문제에 대한 두 가지 경쟁적 접근법에 논의가 많았다. 보통 조직의 고전이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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임상 실습 시 본인이 경험한 갈등 및 딜레마 사례를 간호사의 법적 의무 및 윤리원칙에 근거하여 분석하고 리더십을 발휘하여 사례를 해결할 수 있는 방법을 제시하시오.

간호관리학Report- 리더십 딜레마 시례, 임상 실습 시 본인이 경험한 갈등 -3. 임상 실습 시 본인이 경험한 갈등 및 딜레마 사례를 간호사의 법적 의무 및 윤리원칙에 근거 ... 하여 분석하고 리더십을 발휘하여 사례를 해결할 수 있는 방법을 제시하시오.1) 문제 상황실습기간 중 외과계 중환자실에 입원한 환자가 삽관한 기관 내관을 강제로 제거한 것이 담당간호사 ... 을 적용하여)이 문제는 담당간호사만의 과실이 아니며, 다른 간호사들도 근무 간에 충분히 확인할 수 있는 문제이고 해당 병동의 감독의 의무를 다해야 할 간호 관리자에게도 일부 과실이 있다고 본다.

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.09 | 수정일 2020.05.12

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