"인사관리/동기부여론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 간호관리학 인사관리 종합 인사관리 posdcorbe 비전 레포트 인사고과 타당성 간호관리체계모형 인사평가 간호관리학 중간

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사관리/동기부여론" 검색결과 4,321-4,340 / 13,174건

스마트 워크 서비스 기술

를 수행립, 원격지에서 업무제공, 장애인, 여성 전문가에게 업무 제공 등이 있다.단점기업(사용자)에게 있어서 재택근무의 단점은 재택근무자의 생산성 점검과 동기부여의 어려움이 있 ... 관리사용자관리RFID 및 WiFi를 이용한 사용자 위치정보 관리네트워크보안방화벽, DB보안, 침입탐지, 웹 보안 등서버보안보안관련 솔루션이 탑재되는 서버 군자료 : 각사3) 재택 ... 등에 도입이 가능하며 공공의 경우, 민원 상담, 기획 및 행정처리 업무, 전산 업무 등의 분야에 우선적으로 도입이 가능하다. 재택근무 확산의 가장 큰 장애요인은 관리자 측면

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.09

다운로드 장바구니
PT자료-여행업 기업가 정신 발표자료

의 수행혁신창조적 사고력과 통찰력목표설정과 수행능력, 전문지식, 의사결정물적-인적관계유지비젼제시, 조직통합능력, 동기부여사회환경과 변화제품혁신, 시장혁신, 조직혁신, 높은 성취동기 ... 을 감수하는 사람..PAGE:4여행업 기업가란?■ 여행업 기업가의 정의여행사 창업과정에서 나타나는 기회의 인지, 자원의 동원, 위험의 관리, 경영시스템의 구축을 주도적으로 수행 ... 욕구를 가진다고전적 관점Class school기업가적 행동의 핵심 특징은 혁신이다관리 관점Management school기업가는 기업을 조직하고 소유하고 관리하며 위험을 감수

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.17

다운로드 장바구니
삼성화재 직급제도와 보상

[부락자 증가① 고직급화 심화 및 인력구조 불균형으로 승격률을 높이기 힘든 상황-> [승격자 < 탈락자] 로 인한 직원불만 증가 및 동기부여의 한계- 부장, 차장, 과장직급에서 15 ... -> 전문성 인증[전사 위원회]_처우(전문가 수당 지급, [전문위원]복리후생 및 사무환경 개선② 사업가형 담당제 도입- 목적 : 현장직원의 성장욕구 충족을 통한 지속적인 동기부여 강화 ... 삼성화재 직급제도와 보상- 목차 -Ⅰ. 삼성화재 소개1. 삼성화재?⑴ 선택 배경⑵ 회사소개⑶ VISION 2020Ⅱ. 新인사제도1. 도입 배경⑴ HR Paradigm의 변화

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.11

다운로드 장바구니
인사관리

인사관리제 1절 인사관리의 과정-인사 관리란? 조직 인력에 대한 모집, 채용, 유지 및 개발과 함께 평가과정까지를 포함하는 연속적인 관리과정 인사관리의 목적 조직인력에 대한 모집 ... , 훈련 및 개발을 통해 조직인력의 기능과 창조성을 극대화하여 조직목표를 보다 효율적으로 달성[그림 7-1] 인사관리의 과정1. 인사 계획- 인사계획 이란? 기관목적의 달성을 위해 ... ③ 기술훈련 직무수행과 관련된 세부적인 기술습득 훈련 ④ 관리기술훈련 조직의 중간 간부급 이상을 대상으로 관리기술에 대한 훈련과 교육을 외부 컨설턴트 또는 조직 내부 인사를 활용

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.04

다운로드 장바구니
2020년도 상반기 중소기업유통센터 필기 및 1차 실무 면접 및 2차 면접 상세 분석&후기(전산관리직 최종합격자)

들에게 즉각적으로 발령 관련 소식을 전파하지 않고, 해당 업무를 마무리한 후에 동기들에게 해당 내용을 전달하고, 아쉬움을 달래기 위해 가벼운 회식을 하며 인사를 할 것 같다.Q3 ... 2020년 중소기업 유통센터 필기 & 1차, 2차 면접 상세후기(전산관리직 최종합격자)■ 필기 시험* 시험 장소 : 대치중학교* 필기 시간 : 2020년 1월 11일 오전 9시 ... 들 배치됨)* 면접 진행 시간 : 10분(PT 5분, 질의응답 5분)* 면접 주제 : 사전에 문자로 전송 받은 “내가 중소기업 유통센터의 전산관리직으로 적합한 이유”* 특이사항

자기소개서 | 5페이지 | 17,000원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.02.03

다운로드 장바구니
행정적 수퍼비젼의 개념과 업무 및 기능

취급업무량의 관리업무부여는 업무수행 일정과도 관련이 있다. 업무 및 과제부여는 업무가 종료되어야 하는 시간계획을 참고하여 할당되어야 한다. 대부분 업무는 정해진 시간에 맞추어져야 ... ?선발 및 배치2) 업무계획?부여 및 조정3) 커뮤니케이션 기능4) 지지자와 옹호자의 기능5) 행정적 완충자의 기능6) 변화 매개자 및 지역사회 연계자의 기능* 토론주제 *1. 행정 ... . 그렇지 않으면 특정 사회사업가가 자신의 업무도 처리 못한다고 집단에 의해 따돌림을 당할 수가 있다.과제의 부여에는 다양성이 고려되어야 한다. 한 가지 특수한 종류의 과제나 한

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.24

다운로드 장바구니
초우량 기업의 인적자원관리를 읽고

초우량 기업의 인적자원관리를 읽고최근에 기업 경영에서 질 높은 인사 관리 서비스에 대한 요구가 증가하고 있다는 기사를 우연히 보게 되었다. 특히 기업의 전략적 의사결정에서 인 ... 적자원관리가 차지하는 비중이 커지면서 인적자원관리의 전문성에 대한 요구도 커지고 있다고 한다. 내가 이런 인사 관리 쪽을 미래의 직업으로도 생각해 본적이 있어서 관심이 꽤 많았기 때문 ... 에서 바라볼 수 있게 도와주고, 기본적인 개념들을 알기 쉽게 설명해 주는 책이다. 경영학을 배우면서 인적자원관리라는 것을 빼놓을 수가 없다. 또 경영학과를 진학하고, 졸업해서 인사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10

다운로드 장바구니
연봉제에 관하여 논하라

중 억제와 고용조정의 수단으로서 인식하는 경향에서 연유하기 시작하였다. 연봉제는 단순히 임금의 연수계산 방식을 넘어서 업적과 연계시켜 조직성원의 동기부여를 제고하고 파격적인 인사 ... 비는 연령에 따라 증가하고 임금은 생계비의 원천인 만큼 연령 증가에 따른 니즈를 충족하야 한다는 속인주의적 임금관리 등이 연공서열의 인사관리 방식을 잉태하였다.마지막 특징은 개별 ... 가 따른다는 기대감을 제공하는 동기부여형 임금체계이다.연봉은 보통 전년도의 것을 기준으로 직무성과와 공헌을 평가하여 익년의 급여 총액을 결정하게 되며, 우리나라에서 보편적으로 지급

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여이론과 기업의 사례

과정이론 동기부여 성과 과정이론 공정한 보상과 승진제도라는 인식이 자리잡혀 있기 때문에 스타벅스는 공평한 승진제도를 통한 직원들의 동기부여 .1. CJ 의 인사제도 성장기회 ... 의 제공 성과주의 인사시스템 차별화 된 인사제도 보상기회의 확대 Index 동기부여 정의 동기부여 중요성 동기부여 과정 내용이론 과정이론 동기부여 성과 CJ 의 동기부여 성과 1.CJ ... 의 인사제도 CJ 의 인사제도 동기부여 성과CJ 의 동기부여 성과 Index 동기부여 정의 동기부여 중요성 동기부여 과정 내용이론 과정이론 동기부여 성과 동기부여 성과 직무등급

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.25 | 수정일 2013.11.29

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십( 관리이론의 시대적 변천, 간호관리자 역할 )

론에서는 주로 심리학, 사회학 및 인류학적 접근을 많이 한다.행태과학론은 xy이론을 비롯한 동기부여이론과 리더십이론을 주로 다룬다.3. 경영과학이론- 관리자가 의사결정을 잘 할 수 있 ... 요소를 고려하는 것이다.관리자는 조직 환경의 특성에 따라 조직의 구조를 설계하고, 통제 시스템을 선택해서 종업원들을 지도하고 동기부여한다.이 이론은 상황에 따라 관리기법이 변해야 한다는 이론이다. ... 학자에 따라 여러관점에서 연구하였고 다양한 차이를 보인다.관리는 조직의 목표달성을 위해 조직구성원의 조력과 자원을 활용하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 일련의 과정을 거쳐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.21 | 수정일 2015.11.28

다운로드 장바구니
김태연회장과 라이트하우스

를 모집하고 선발하고 적절한 승진, 승급을 관리하고, 보상과 인센티브를 부여하여 조직구성원의 동기부여를 높임으로써 인재를 효과적으로 육성하는데 그 목적이 있다. 이를 위해서 ... 향상을 위한 인간관계관리와 관련이 있다. 업무를 중시하는 것보다 ‘사람’을 중심으로 하였기에 직원들이 같은 목표를 가지며 기업에 대해 더 적극적인 마인드를 갖게 되는 동기부여를 갖 ... 에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.인적자원관리의 특성은 첫째, 인적자원관리는 관리의 대상이 사람 곧 인적자원이다. 다른 자원의 요소

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09

다운로드 장바구니
[경영성과][관광개발사업자][생산자서비스]관광개발사업자 경영성과, 생산자서비스 경영성과, 농업 경영성과, 기업인사관리시스템 경영성과, 기업조직 경영성과, 기업환경 경영성과 분석

형성, 동기부여, 엠파워먼트 증진 관행을 그리고 후자의 경우 숙련형성, 동기부여 그리고 참여기회의 제공 차원으로 인사관리 관행들을 범주화 하고 있다. 일찍이 Lawler(1988 ... (1995)는 경영성과를 높이는 기제를 생산시스템이 요구하는 역할을 수행할 숙련 및 동기부여를 작업조직과 인사관리가 형성하고 이와 함께 이러한 관행들이 생산시스템 내지 전략과 통합 ... , 동기부여 그리고 참여 기회의 3차원으로 구분하였다. 이들도 전략적 인사관리 연구에서는 경영성과를 높이는 매커니즘으로서 숙련형성, 동기부여, 그리고 엠파워먼트 증진 차원으로 구분

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.06

다운로드 장바구니
호텔 Hotel 직무관리.분석

적 동기 부여 높은 수준의 직무성과 높은 직무만족 낮은 수준의 이직 및 결근중요한 심리적 상태개인 및 직무 결과자율성피드백직무수행에 대한 권한과 책임감작업활동의 실제 결과에 대한 지식 ... 호텔 Hotel 직무관리.분석목 차Ⅰ. 직무(Job)관리의 개요Ⅱ. 직무분석(Job Analysis)Ⅲ. 직 무 평 가(Job Evaluation)Ⅳ. 직 무 설 계(Job ... Design)Ⅴ. Hotel 조직의 직무분석Ⅰ. 직무관리의 개요직무분석 (Job Analysis)직무평가 (Job Evaluation)직무설계 (Job Design)인간이 경영조직 속

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

다운로드 장바구니
LF 영업MD 합격 자기소개서

었고, 수피아 프로젝트의 목표를 공유하며 다시금 참여를 이끌어 냈습니다.협업은 목표를 공유하여 방향을 제시하고, 끝없는 동기부여를 통해 함께 돌파구를 찾아내는 것이라 생각합니다. 본사 ... 1. 본인이 지원한 직무를 선택한 이유와 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주세요.-고객과 만나는 최전선, 영업 MD-고객과 만나는 접점을 관리 ... 다고 생각했지만, 계동에 살고 있지 않는 외부인들의 입장에서 쉬운 일이 아니었습니다.저는 포기하지 않고 매일같이 계동으로 향했습니다. 계동에서 열리는 마을 행사에 참가해 인사를 드렸

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12

다운로드 장바구니
조직행동론 기업사례, 포스코

으며 긍정적 결과가 나타날 시 직원들의 동기부여에 큰 기여를 할 수 있을 것으로 보인다. 요즘 인사관리가 근로자의 동기유발이나 국제경쟁력차원에서 커다란 장애요인이 되고 있다. 이러한 현 ... 체제의 문제점을 극복하기 위한 대안으로써 인사관리가 문제를 해결하는 키워드라고 판단하였다. 인적자원을 제대로 관리하기 위해서는 꾸준한 동기부여를 효과적으로 이끌어 내야한다 ... 이 될 여지가 있다. 그런데 포스코는 이중적인 노무제도는 이를 줄여주면서 동시에 진급으로의 동기 부여를 시켜준다는데 특징이 있다.(2) 인사 평가 결과에 의한 연봉 차등 지급제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14

다운로드 장바구니
기업문화의 개념과 역할,기업문화의 구성요소,기업문화의 변화관리,조직문화,미국·일본기업의 비교연구

) 조직구성원이 최선을 다해 업무를 수행할 수 있도록 동기부여 시키는 업무환경, 개인수준의 개념 - 사기(morale), 생산성, 조직성과 좌우함 조직문화(organizational ... 관계의 통합적 결합장기고용 근면중시의 인사고과 완만한 승진제도 비전문적 직장경력 정기이동 집단적 의사결정 명시적 관리시스템 개인책임 노사관계의 통합적 결합단기고용제, 단기목표 빠른 ... 기업문화*목 차제1절 기업문화의 개념과 역할 제2절 기업문화의 구성요소 제3절 기업문화의 변화관리*제1절 기업문화의 개념과 역할조직풍토(organizational climate

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09

다운로드 장바구니
[간호관리] 의사소통 핵심요약

들에게 동기부여가 됨(3) 의사소통은 궁극적으로 영향력과 권력을 행사하게 함2. 의사소통 과정 -> 기본요소 3가지 : 송신자, 메시지, 수신자1) 송신자3) 수신자2) 메시지내 ... Chapter 7 의사소통 / p.527-569?3절 의사소통과 주장행동?1. 의사소통의 중요성(1) 간호 관리자 역할의 대부분이 의사소통에 관한 것(2) 좋은 의사소통은 직원 ... 에 따라 의미가 달라짐- 감정 표현, 숨기는 일에 대한 결정도 포함- 효과적 의사소통 : 적절한 정도의 메시지 강도에 달려있음? 응급 상황에서 관리자는 부정적 감정을 나타내지 않

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

다운로드 장바구니
경영학개론)우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.

모습을 달리하고 있다. 즉, 자사주의 도입, 일반 직원들의 경영참여가 보다 바람직한 경영의 형태로 이야기되고 있으며 수평적 구조를 통한 조직몰입과 동기부여, 그리고 수평적 구조 ... 를 보고 기회를 놓치지 않으며 오히려 기회를 만들어내는 기업적 판단 및 기업가 정신을 다시 한 번 깨달을 수 있게 된다.이 외에도 그는 인간성과 인사관리의 측면에서 기업경영의 중심 ... 위해 체계적 정리를 시도하였으며 또한 수요자의 요구에 맞는 제품의 품질유지 및 향상을 위하여 과학적 원리를 이용하는 관리방법인 품질관리(Quality Control : Q.C

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2018.10.02

다운로드 장바구니
인사행정론 요약 정리

을 요구한다. 단순히 보수나 근무환경의 개선뿐만 아니라 자기개발의 기회를 부여하고 성취감을 맛볼 수 있도록 교육훈련과 동기관리가 이루어져야 한다. 즉 물질적인 충족뿐만 아니라 정신 ... 함으로써 비로소 가능하게 된다.인사행정은 국민에게 재화와 서비스를 효과적으로 제공하기 위해서 인적자원을 어떻게 동원하고 관리할 것인가의 구체적인 방법과 기술에 관한 것이다.(1) 인 ... 을 끈다. 즉 가족주의문화에 바탕을 둔 연고주의, 정실주의를 배척하고 능력과 실적을 기준으로 하는 객관적이고 공정한 인사관리가 더 중요한 가치로 고려되어야 할 것이다. 특히 우리나라

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.15 | 수정일 2016.06.11

다운로드 장바구니
인사행정 - 동기부여

동기부여의 발달사 쾌락주의 과학적 관리론 인간관계론 내용론 과정론 공직봉사동기내용론 욕구계층이론 ERG 이론 2 요인이론 위생요인 동기요인 자아실현욕구 성장욕구 - 기관의 정책 ... 동기부 여CONTENTS 개념 및 이론정리 내재적 동기요인 외재적 동기요인 관련 제도동기부여 정의 동기부여 란 ? : 사람과 직무를 하나 되게 하여 조직의 목표달성 을 위해 일 ... 을 더욱 열심히 그리고 계속적으로 수행하도록 하는 힘을 넣어주는 과정 동기부여 의 특성 ▷ 목표지향성 ▷ 자율성 ▷ 지속성 ▷ 적극성동기부여와 직무만족의 차이 동기부여 : 만족상태

리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.02

다운로드 장바구니

이전10개 212 213 214 215 216217218 219 220 221 다음10개

파워링크

신청하기