"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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심평원 자소서 간호사 발전 방향 사회복지행정론 심기역 심평원 면접 지역자활센터 간호등급제 실습중간평가서 회계 자기소개서

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"급여관리실무" 검색결과 4,281-4,300 / 4,730건

시스템분석및설계

.3 업무영역 분석 계획표(1) 대상 선정 : 동아테크 ㈜(2) 업무 영역 : 동아테크㈜의 많은 업무들중에서 채용업무와 급여관리업무에 대한 분석을 실시하였다.1.1 업무 영역 분석 ... 기준급여기준관리12NUM은행정보15CHAR직책15CHAR소속NOT NULL12NUM상여금지급기준15CHAR사원정보15CHAR급여기준(FK)급여기준정보널여부길이타입속성개체12NUM퇴직 ... 해 놓은 단계로써 급여관리에 대한 효율적인 기준설정을 목표로 함급여기준정보급여처리절차정의PROCESS1.급여기준점검 2.사원정보 3.조건검색 4.처리고정수당 및 공제, 저축과 대출등

리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.26

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입양서비스의 현황 및 문제점

사후관리의 부재, 비밀입양 및 불법입양방치, 입양실무의 폐쇄성 및 인간 존엄성에 대한 인식의 부족 등을 들 수 있다.이와 같이 국내입양은 아직까지 그 필요성에 대한 인식이 고조 ... 급여 1 종으로 선정하여 급여비용의 전부를 지원하는 등 앞으로 지원시책을 확대해 나갈 계획이 다. 그럼 공개입양가정의 인구학적 특성, 입양관련 특성을 알아보자.(1) 입양아동

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14

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[원가회계]활동기준 원가계산 사례

음에도 불구하고 실무에서 급속히 확대되고있다. 미국을 중심으로 한 선진국에서는 이 제도의 도입 움직임이 널리 퍼지고 있다. 그러나 아직 우리나라는 본 제도에 대한 연구가 미비하여 극히 단편 ... 별로 상이가가치 활동(non value added activity)과 조직 기능에 필수적인 부가가치활동(value added activity)을 구분할 수 있게 되어 부가가치활동에 관리 ... 정보의 정확성은 증가하겠지만 원가동인의 관리에 따른 비용이 증가할 뿐만 아니라 원가정보의 해석이 복잡하게 되므로 효익?비용분석을 거친 후에 최적의 원가동인의 수를 구해야 한다.4

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.07

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[간호관리] 간호사업의 의사결정과 MBO

기능이 요구되기 때문이다. *실무적기술: 간호관리자가 간호전문분야의 지식과 경험을 활용하여 문제를 능숙하게 다루는데 필요한기술. *인간적기술: 간호관리자가 그 구성원들로부터 협동 ... 환자실의 간호관리자인 이 수간호사는 coronary bypass 환자를 간호할 고도의 기술을 가진 책임 간호사를 스카우트해야 한다. 이때 대안 조건은 타 병원 보다 더 많은 급여 ... ②준비 ③숙고 ④조명 ⑤ 검증 (2)방법 ①브레인 스토밍 ②명목집단 기법 ③델파이 기법 ④전자 회의2.의사결정의 필요성간호관리자에게 의사결정이 필요한이유 ①간호관리자에게 다양한 관리

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.17

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[경영관리]경영혁신 및 경영혁신기법

고 있으며. 최근에는 전통적인 인소싱 분야로 인식되던 영업이나 관리기능들도 아웃소싱의 대상이 되면서 인소싱과 아웃소싱간의 영역구분이 사라지고 있다.아웃소싱의 확산은 실무적인 도입 ... 서비스현장서비스, 전화고객지원물류유통, 물류시스템, 창고업무총무복사업무, 데이터처리, 재무, 일산회계, 내부감사, 투자분석, 급여분석, 구매업무,비서, 세무, 거래처관리, 기획재무인재 ... 경영혁신 및 경영기법의 종류목 차Ⅰ.경영혁신이란Ⅱ.전략적 성과관리시스템(Balanced Score card : BSC)Ⅲ. 6시그마경영Ⅳ. 임금피크제Ⅴ.아웃소싱(out-s

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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익산 상공회의소에 대한 조사

, 기업지원제도, 전산실무, 상사중재, 자금관리,재무제표, 연말정산 목표관리 연봉제 등6. Single PPM 품질혁신 추진- 우리기업의 국제경쟁력을 향상시키기 위한 품질관리운동 전개 ... : 총괄 책임자 - 1인 휘하 (총무부, 경영지원 사업부)총무부 : 경리, 건물관리, 회계, 회원관리 - 3인경영지원 사업부 : 최종사업, 전자상거래 지원센터, 진흥사업, 조사 업무 ... , 자격증 관리 - 4인- 상공회의소 직원은 공무원이 아니다. 회사원이나 준 공무원으로 볼수 있다. 그렇기에인원보충도 자체적으로 공채를 하여 뽑고있다.- 인원이 많지 않고 역할

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.10

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[경영정보]ERP 도입사례를 통해본 경영혁신의 필요성과 변화관리

(Smart Enterprise Resource Planning)를 개발하여 보급하였다. 이러한 SMERP는 기업경영의 핵심인 회계업무를 중심으로 인사/급여, 영업, 자재, 재고 및 ... 원가관리가 통합적으로 운영될 수 있도록 함으로서 업무의 효율성을 향상시킬 수 있을 뿐 만 아니라 전자상거래까지 확장지원이 가능하도록 하였다. 또한 상공회의소는 ‘SMERP 경영 ... 임원진과 이야기를 나누며 구체적인 분석을 수행하게 된다. 따라서 우리는 본격적인 ERP 구축 작업에 들어가기 전 SMERP 담당 실무자로부터 메일과 전화를 통해 간단하게 회사

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24 | 수정일 2014.01.28

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[전략경영의 이해] [경상] 하이얼의 성장전략과 시사점

/ PDCA80:20 원칙 제품/ 공정에서 하자/ 문제점이 발생하면 책임을 지도록 함 - 해당 라인 관리자가 80%의 책임 - 실무자는 20%의 책임 삼보법 - 문제발생시 처리단계 ... (優金牌嘗) 수상 1991년 Haier Group 총장 취임 1995년 중국과학대학 상공관리 MBA 학위수여 중국경영대상(中國經營大師) 칭호 수상 1996년 미국우수서비스과학협회 ... 브랜드 연구소하이얼 그룹하이얼 그룹 – 경영철학독특한 경영관리 시스템 탄생한 배경 - 한국 기업에선 악착같은 근성과 근로자의 책임감 - 일본 기업에선 팀워크 - 미국 기업

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18

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[교육행정]교육행정,교육제도,교육행정조직,교육의 조직이론,장학활동에 대한 모든 것

을 조직ㆍ관리ㆍ기술의 관점에서 파악하려고 한다.② 대표적 유형으로 Getzels와 Guba의 사회과정모형이 있다.③ 행정의 성격㉠ 구조적 : 사회체제에 있어 상하의 계제관계로 본다 ... ① 기본 발전에 이바지함.?기술대학(2년): 목적-전문적인 지식?기술의 연구와 연마를 위한 교육을 받을 수 있도록 함으로써 이론과 실무능력을 갖춘 전문 인력을 양성함.자격-전문학사시 ... 적인 친선안전안심안정안전욕구(2)안전한 근무조건특별급여직업안정물음식은신처생리적 욕구(1)냉, 난방시설기본급여근무조건(2) 동기 위생이론(Motivation-Hygiene Theory

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25

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[인사관리] 인사 고과 제도

하고 그 결과를 토대로 하여 종업원의 합리적인 인사처우 및 인재육성.활용에 이용하는 인사관리의 핵심과제라 할 수 있다.2.인사고과의 중요성최근엔 종업원의 직무수행능력 및 업적.적성 ... 하다.Ⅱ.인사고과의 목적1. 고용관리의 합리화기업내 종업원의 적정배치 및 이동.승격.승진.이퇴직등의 고용관리의 합리적 수행을 위한 기초자료 및 주요기준으로 유효하게 활용할 수 있다.2 ... . 교육훈련 및 능력개발 촉진인사고과의 결과자료는 기업내의 종업원에 대한 교육훈련계획의 수립 및 실시방법의 결정과 실시결과의 평가를 위한 기초자료로 활용될 수 있다.3. 임금관리

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.18 | 수정일 2022.09.07

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[경제학사] 대학생의 취업전략

은 실무과장급이 한다. 5단계로 등급이 매겨져 평가되고 그 회사 특유의 적극성과 도전정신이 중요한 기준이 될 수도 있다. 또한 리더쉽 협조정신 자기관리능력 논리성 시사성 사회성 등 ... 로 지원자의 잠재능력을 평가하기 때문에 사전준비가 무의미하다. 1차 실무자면접에서는 집단토의를 통해 기업관, 패기, 잠재능력, 사교자세, 전공지식, 자기관리 등을 평가하며 2차 부장 ... - 개 요 -1. 기업의 채용절차 및 현황2. 기업이 바라는 인재상3. 성공적인 취업전략3-1. 취업준비☞외국어능력☞컴퓨터 자격증☞학점 및 성적관리☞교내외 각종 봉사활동☞이력서

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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자산관리공사(KAMCO)

1.2급을 제외한 3급부터의 일반직원(관리직과 특수 관리직)과 별정직원 중 3급부터 해당되는 직원에 대하여 적용하는 급여를 월급제로 하고 있으며, 연공에 따라 지급되는 기본적인 ... 한국자산관리공사과목명:인사관리(01)담당교수:최금자교수님이름: 경영학과 200020649 윤익준경영학과 200020671 천재민회계학과 200220567 김인희경영학과 ... 1.인사원칙2.직급체계Ⅵ.임금관리 및 인재확보제도1.임금관리2.인재확보제도Ⅶ.평가관리Ⅷ.복지후생Ⅸ.노사관계Ⅹ.KAMCO의 국제화전략?.결론 및 활동보고서I.기업소개1. KAMCO

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.26

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외국인 노동자의 법적지위

에 따라 언론매체에서는 외국인 노동자들에 대한 부당한 대우와 노동 착취에 관한 사항을 접하게 되어 외국인 노동자들의 권리와 복지상태를 개선하여 더 나은 관리방법을 제시하고자 위의 주제 ... 노황 (단위 : 명)2.2외국인 노동자들의 당면 문제2.2.1임금전체적으로 외국인 노동자의 급여 수준은 국내 생산직 노동자 급여 수준의 절반내지 약 1/3정도에 이르고 있다. 특히 ... 하야 할 것인가에 대하여는 논란의 여지가 있다고 본다.나. 출입국 관리상의 문제-강제 퇴거외국인이 우리나라에 입국하고자 할 때에는 여권과 사증을 가지고 있어야 하고(출입국 관리법제7조

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23 | 수정일 2017.09.25

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[사회복지]한부모가족 실태와 복지정책문제점 개선방안

될양될 수 있도록 노력하여야 한다(제18조).정부는 지방자치단체가 관리하는 국민임대주택(아파트) 중 일정량을 저소득 한 부모가족에게 우선 공급한다고 하고 있으나 공급수요가 너무 ... 은 경제적 부담을 주는 항목일 뿐만 아니라 중대한 질병이나 장애가 발생할 경우 이들의 빈곤을 가속화할 가능성이 높으므로 의료보호 지원 대책이 강력히 요구된다. 현재 의료급여 특례조항 ... 질환을 키우고 있는 한 부모가족이 대부분이어서 만성질병 화되고 있음이 현장 실무자조사에서 지적되고 있다.(6) 여성한 부모의 고용불안정 문제부모가족의 대다수를 이루고 있는 여성

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.21

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만성 정신 질환자 관리의 문제점과 해결방안

다. 이유는 정신장애인은 관리하기에 힘들다는 것과 관리할 수 있는 실무자가 없다는 것. 이로 인해 많은 정신장애인은 직업훈련을 포기하고, 정신보건센터나 사회복귀시설 등에서 직업재활 ... ◆만성정신질환자를 관리하는데 있어서 문제점과 이를 해결하기 위한 방안문제점1) 병원구조 및 시설의 문제* 병동구조 및 병실배치상의 문제*여가활동과 관련된 부분미흡 - 한정된 공간 ... 과 전문의 1인당 환자수 문제② 전체적인 치료행위의 부족-정신 및 재활 치료보다는 약물투여 및 관리를 강조하는 치료 시설③ 치료프로그램의 빈약함 및 형식적인 운용④ 치료 및 간호기록

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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[관광학 여행업]하나투어 & 여행박사를 통한 실무사례

여 행 업(하나투어 & 여행박사를 통한 실무사례 중심)과 목 : 관광학원론교 수 님 :조 원 :목 차Ⅰ. 서론 : 이론적 고찰1. 여행업의 정의와 종류2. 여행업의 발전과정3 ... 세무사가 최종 평가자이며, 수익. 지출의 명확한 흐름을 관리하고 있다. 세금계산서 발행이 불가능한 민박예약이나 여권비자 수익도 모두 관리하고 있다.④ 주식현황현재 여행박사의 전 ... 박사에서는 어차피 고객의 부담으로 전가될 수 있는 광고비 지출이 없다. 성수기 좌석을 받기 위한 거래선 접대비도 없다. 가장 큰 지출부분은 직원 급여분이며 그 다음이 현지 답사등

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.26

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[사회과학]재가복지서비스

들의 복지욕구가 다양해지면서 경제적 급여뿐만 아니라 각종 다양한 욕구충족 방법이 요구되며 욕구를 충족시키는 장으로서 지역사회의 역할이 증대되었다는 것이다.우리보다 앞서 산업화와 핵가족화 ... 하고사업 홍보, 봉사센터 전담인력 관리, 지역사회조사, 요보호 대상자 가정방문 및 욕구조사, 봉사원 관리 및 상담, 봉사원 파견 및 배치, 기타 재가복지봉사사업 등에 관한 사항 ... 을 관리한다.②자원봉사자자원봉사자는 위에서 언급했듯이 전문 인력과 더불어 재가복지봉사센터에 필요한 중요한 인력이라고 할 수 있다. 전담요원인 사회복지사의 지도와 감독 아래에서 요보호

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.29

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[인사관리]현대자동차

의 전문능력을 갖춰 생산성 향상을 주도 봉사하는 사회인 : 인간미와 도덕성을 갖추고, 타인과 협조2. 채 용 (계속)구 분업 무 내 용일반사무직(4급)일반관리(재무,인사), 생산기술 ... 관리, 판매관리 등 행정업무일반사무직(5급)연구직생산직영업직정비직사무행정 업무차량개발, 연구업무차량조립 등 직접생산 관련업무차량판매 및 고객관리 업무자동차 정비업무채용분야3. 교육 ... - 무역실무, 비즈니스 스킬 등외국어 집중과정차장 ~ 사원- 비즈니스 매너 / 프리젠테이션 - 영어/일어/일본어 청취 및 회화경영자과정상무~이사- CEO특강 / 차후 사업계획 - 경제

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05

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사회복지 공동모금회

기부자가 약정한 후원금이 급여에서 자동공제되는 정기적 기부방법이다.③ 행사를 통한 모금⒜ 행사/이벤트직접적인 기부 활동은 아니나 다양한 행사를 통해 모금의 필요성을 심어준다 ... 점과 민간의 자발적인 참여저조 그리고 이웃돕기성금은 민간자원인데 이를 정부가 관리함은 부당하다는 문제점과, 특히 예산분배에 있어서 국가 예산이 투입되어야 할 곳에 민간의 성금 ... 모금 및 운용관리지침”을 시달하고 99년 4월 사회복지공동모금회법에 의해 중앙 및 지역이 단일화된 조직으로 운용되었다.당초 공동모금회는 지방자치시대를 맞아 지역실정에 맞게 운용

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.07

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[노동법]독일의 협력적 노사관계

할 수 있도록 한 법이다. 이 법은 특히 500명 이상의 노동자 대표가 관리이사회에 참석할 수 있는 권한을 부여하였고 1976년 공동결정법(2000명 이상 업체)에서는 개념 ... 상의 동등권을 부여하였다. 1951년 석탄과 철강산업의 공동결정법에서는 관리이사회에서 진짜로 동등권을 부여하였고 노동자대표가 사실상의 거부권 행사를 할 수 있도록 하였다. 이것은 경영 ... 다. 이는 1970년대에 실업이 급속도로 증가하였을 때 제정된 것으로 고용관련 실업급여 퇴직금, 건강보험 등을 규정하고 있다. 그 외 기계나 장비사용노동자들의 안전규칙설치 및 준수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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