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"관리자리더십" 검색결과 4,301-4,320 / 50,434건

  • 성공한 리더와 실패한 리더의 사례
    REPORT주제 : 성공한 리더와 실패한 리더의 사례서론오래 전부터 모든 조직경영에 있어서 중요하게 언급되는 요소는 리더십이다. 이것은 단어로 표현되기 훨씬 전부터 사람들이 사 ... 는 어디에나 다양한 형태로 존재했었다. Lead는 고대 영어로 ‘안내하다’라는 뜻을 가진 leden, loedan을 어원으로 기반한다. 지금도 리더십의 정의에 대해서는 사람과 이론 ... 마다 의견이 분분하여 확실한 정의를 찾기 힘들지만, 아직까지도 리더십의 중요성은 지속적으로 제기되고 있다. 그러나 이렇게 조직경영의 중요 요소로 꼽히는 이유는 실상 성공한 리더십
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    이론 →맥그리거 : XY이론 + 리더십(X이론 : 작업자에 대한 비판적, 부정적 관점 → 리더, Y이론 : 작업자에 대한 낙관적, 긍정적 관점 → 리더▶ 행동학적 경영이론이 관리자 ... [경영학개론]? 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 자에게 주는 시사점에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영이론(과학적 관리론, 경영 관리론):1900년대고전적 경영이론은 크게 두 가지 흐름으로 분류할 수 있다. 하나
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스 2) 존 케인즈 3) 피터 드러커 4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현 ... 가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있었던 이유와 관련이 없는 것은?1) 문제 있는 첨가물 완전 배제 2) 소비자와 약속 준수 3) 유통기한은 최대한 길게 4) 원료는 최고11 ... 의 증가 4) 청년 인턴제32. 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?1) 협력자 만들기(상사, 선배, 동료 등)2) 회사의 흐름 파악하기3) 잘못된 일이 있으면 빨리 보
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    카카오와 네이버의 리더십 사례를 통해 배울 수 있는 교훈은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오
    의 전반적인 색깔을 결정하는 경영자들의 리더십에 기인할 수밖에 없다. 카카오 창업자 김범수(현 카카오미래구상센터장)는 CEO 100명을 키우는 목표로 유명하다.'이나 '조직 장악력 ... 카카오와 네이버의 리더십 사례를 통해 배울 수 있는 교훈은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오? 내용경기도 성남시 판교역에 '이직의 다리'라고 불리는 통로가 있다. 판교역 4번 ... 이다. 카카오 개발자들과 네이버 개발자들이 이 다리를 통해 이직하고 있기 때문에 붙여진 이름이다.국내 대표 플랫폼 기업인 네이버와 카카오는 협력관계가 없지만 인적 풀은 거의 공유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    이기 때문이다. 기업문화를 소홀히 생각하는 경영자나 간부는 조직의 활력, 인재 관리 그리고 궁극적으로 기업성장에 한계를 맞닥뜨리게 될 것이다.(2) 리더십 스타일첫 번째, 고 통제 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 기업문화의 중요성2) 리더십 스타일3) 리더의 영향3.결론1 ... 을 가지고, 도전적인 사람과 관리자의 경영과정에 높은 가치를 부여한다. 또한 어느 정도 위험 감수해도 기업에 유리하기만 하면 변화를 유도한다. 이에 반해 비 적응적 기업문화는 자기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대과정에 대해 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논하시오.
    리더십을 발휘해야 한다.(4) 효율성과 효과성을 모두 추구해야 한다.(5) 관리리더십 기술과 능력을 획득할 수 있는 교육을 적극적으로 활용해야 한다.(6) 미래에 대한 비전 ... 사회복지행정론과제주제사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대과정에 대해 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논하시오.1. 서론현대사회는 산업화, 도시 ... 을 세워야 하고, 미래지향적인 태도로 위험하지만 가치있는 의사결정을 과감하게 내릴 수 있어야 한다.2) 사회복지행정의 특성사회복지행정은 교육, 국방, 병원, 기업 등의 행정과 관리방법론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제 경영에 있어 E.S.G.(환경(Environmental)과 사회(Social)와 지배구조(Govenance))가 주는 시사점에 대해 서술하시오
    함에 따라, 투자자들은 점점 더 기업의 장기적인 생존 가능성과 잠재적인 위험을 평가하기 위한 방법으로 E.S.G. 요소들을 바라보고 있다.E.S.G.의 환경적 측면은 자원의 사용 ... , 탄소 배출, 폐기물 관리 등을 포함한 자연계에 미치는 기업의 영향에 초점을 맞추고 있다.사회적 측면은 기업이 노동 관행, 인권, 다양성 및 포용성과 같은 이슈를 포함하여 직원 ... , 고객 및 지역사회와 어떻게 상호 작용하는지 살펴본다.마지막으로, 지배구조적 측면은 기업의 리더십과 이사회 다양성, 임원 보상 및 주주권과 같은 이슈를 포함한 의사결정 과정을 검토
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래
    다. 효과적인 리더십은 타인에게 영향을 미치는 대인관계술과 리더십 기술을 적용하기 위한 지식과 사람들을 동기화시키는 목표와 요구를 이해하는 학습과정이다.8) 관리자간호사는 개인 ... , 리더십, 변화이론, 옹호, 위임, 감독 그리고 평가에 대한 지식이 필요하다.9) 사례관리자사례관리계획의 효과성을 측정하고 성과를 확인하기 위해 다학제 간 건강관리팀과 함께 일 ... 한다. 각각의 시설과 단위에서는 사례관리자의 역할을 구체화시키고 있다. 사례관리자의 역할은 기관에 따라 다양하다. 사례관리자는 대상자에게 맞는 간호가 수행되었는지를 확인하고 비용통제를 하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.11
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    며 노력과 목표달성 의지는 일의 성취감으로 자극받고, 창의력·상상력·리더십은 누구에게나 존재한다고 생각한다. Y형 인간은 강제적으로 통제하는 수단이 없어도 목표달성을 위해 스스로 자기를 관리하며 통제하는 인간형을 말한다.(3) 조직구성원들을 대하는 관리자의 자세 ... (1) X·Y이론의 배경 및 개념(2) X형 인간 · Y형 인간(3) 조직구성원들을 대하는 관리자의 자세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론행정이란, 조직과 체계를 다루는 것이다. 사회 ... 하여 참여했던 것을 밝혀냈다. 연구자들은, 이들이 실험을 방해했다고 비난하기보다 오히려 이를 통해 조직구성원을 수동적이고 기계적인 존재로 가정하는 과학적 관리론의 명백한 한계를 발견
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 환경에 있어서 기업을 둘러싼 내부 이해자 집단과 외부 이해자 집단을 살펴보고 이들이 경영활동에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    이 밝혀졌다. 특히, 조직 내부의 리더십, 조직문화, 인력관리 등이 경영성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 외부 이해자 집단은 기업의 이미지와 평판에 대한 영향 ... 과 외부 이해자 집단에 영향을 받는다. 내부 이해자 집단은 기업 내부에서 근무하는 직원들과 경영진 등을 포함하며, 외부 이해자 집단은 고객, 공급자, 경쟁업체, 정부 기관, 언론 등 ... 을 포함한다.이들 이해자 집단은 기업의 경영 환경에 영향을 미치며, 이에 따라 기업의 경영 전략과 성과가 결정된다.내부 이해자 집단은 기업의 조직문화, 인력관리, 경영정보시스템 등
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    시스템 접근 방식과 힘의 장 모델
    이 된 다. 이 요소들은 '힘'으로 간주되며, 이는 고객과 다른 사람의 행동에 영향을 미 친 다. 이러한 힘을 이해함으로써 고객은 자신이 통제할 수 있는 요소를 인식하고 관리할 수 있 ... . 전술적 작업 및 전략 처리 3. 갈등 대처 4. 여러 모자 쓰기(여러 역할 감당하기) 5. 관점 개발 6. (같은 사무실에서 근무하지 않는) 버추얼 직원 관리 7. 부품보다는 연결 ... ) 프로세스라기보다는 코치 한 명에 팀 하나인 여전히 일대일 ( one-to- one) 프로세스다.코칭의 시스템 접근 호킨스는 리더십 팀 코칭에서 코치가 8가지 기술을 효과적으로 적용
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자는 학생이 학교생활의 대인관계, 학업, 진로 등에서 경험하는 어려움을 다양한 상담이론을 적용하여 설명
    수 있는 해당 검사는 영성 수행뿐만 아니라 상처와 고통의 아픔을 치유하는 상담, 나아가 대상자가 목표를 성취할 수 있도록 돕는 코칭에서도 탁월한 도구로 꼽힌다.또한 자기관리 ... , 리더십, 자기개발, 대인관계, 부모교육, 조직관리, 진로와 직업에도 그의 활동도가 매우 높다. 이와 같은 특징을 가진 에니어그램의 가장 중요한 점은 인간이 스스로 자신의 근본적인 모습 ... 성을 발현할 수 있으며, 최종적으로 자기실현을 이룰 수 있는 큰 잠재력을 가지고 있다고 본 것이다.인본주의 심리학의 창시자라고 볼 수 있는 매슬로우(1970)는 다음과 같은 주장을 했
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리
    - 분야별 전문성 확보[단점]- 조직이 경직성을 띠게 되어 부서별로 할거주의화할 가능성 높음- 부서 사이에 정보 및 인력의 흐름이나 협조가 잘 안됨.- 일반 관리자의 양성이 어려움 ... 정책(새로운 기관 설립)직접적규제 정책(불공정 거래 금지, 오염수 배출 금지)재분배 정책(누진세, 사회보장)②? 정책의제란?- 정책담당자가 공식적으로 다루기로 결정한 정책문제.토의 ... 안건- 정책해결 필요성이 있는 문제 -> 정책과정으로 투입 -> 정책의제화? 의제설정에 영향을 미치는 요인- 문제의 성격, 특성- 정책 이해관계자의 특성(조직화 능력)- 정치상황
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 간호관리학 논문요약 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
    서 론1. 연구목적본 연구의 목적은신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십과 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향요인을 확인함으로써 간호 인적자원을 효율적으로 관리하기 ... .9%(150명)로 희망부서가 아니라고 응답한 대상자 21.1%(40명)보다 많은 것으로 나타났다.2. 대상자가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도 ... 미만(3.35±0.86)보다 높았다. 성별, 연령, 교육수준, 근무부서, 실습병원 여부, 희망부서 여부에서는 유의한 차이를 보이지 않았다.4. 수간호사의 진정리더십, 직무만족, 조직몰입, 이직의도의 상관관계대상자의 이직의도는 직무만족(r=-.41, p
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    Ⅰ. 서론기본적으로 이미지 메이킹이란 개인이 달성하고자 하는 목표를 달성하기 위해 자신의 이미지를 통합적으로 관리하는 것을 의미합니다. 사람의 이미지를 형성하는 요인에는 외모 ... 적인 커뮤니케이션 행위라고 할 수 있습니다. 간단히 말해서, 이미지 형성은 보다 효과적으로 목적을 달성하기 위해 보다 일체적으로 자신의 이미지를 관리하는 일련의 행동으로 설명될 수 ... 한 리더십으로 그룹을 이끌 능력도 있다고 합니다. 또한 무관심하고 민첩하며 인상을 강조하며 인내심이 강하다고도 합니다. 하지만 자신들처럼 생각하고 대립을 미워하고 거부할 능력이 없
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    한다. 조직은 창의성과 자율성을 중시하면서도 효율적인 업무 프로세스와 리더십 구조를 정립하려는 과도기에 있으며, 외부 투자자들은 전문 경영인의 영입을 통해 안정성과 지속 가능 ... , 신뢰받는 조언자이자 문화적 연결고리로 자리매김하며 자신의 삶에 새로운 의미를 부여한다.3. 등장인물들의 인적자원관리 방식 고찰영화 《인턴》에서 등장인물들의 인적자원관리 방식 ... [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란2. 영화나 소설 속 인적자원관리1) 채용2) 조직 문화3
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    조직은 일반적으로 상하 위계가 명확한 구조로 운영되며, 각 계층의 역할과 책임이 분명히 구분된다. 직위와 권한 각 구성원은 자신의 직위에 맞는 권한과 책임을 갖는다. 고위 관리자 ... 적으로 기여할 수는 있지만, 때로는 공식 규칙과 충돌할 수도 있다. 그래서 조직 관리자는 비공식조직을 이해하면서 이를 효과적으로 활용하는 방안을 모색할 필요가 있다고 본다. 비공식 ... 정보가 자유롭게 공유되면서, 친밀한 관계와 상호 신뢰가 형성된다. 비공식적 리더십이 자연스럽게 나타날 수 있으며, 구성원 간의 지지와 동기부여로 사기를 높인다. 이러한 조직은 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 간호전문직 표준
    으로서의 역할을 수행하는 것이다[출처] 간호관리리더십(2010). 대한간호협회의 간호표준(2003). P. 595-5981. 간호실무표준? 표준Ⅰ. 자료 수집 간호사는 대상자의 건강 ... 운영을 포함하여 간호중재를 수행한다[출처] 간호관리리더십(2010). 대한간호협회의 간호표준(2003). P. 595-598? 표준Ⅴ. 평가 간호사는 간호중재를 평가한다 - 기준 ... 하고 유지한다[출처] 간호관리리더십(2010). 대한간호협회의 간호표준(2003). P. 595-598? 표준Ⅲ. 연구 간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다표준Ⅳ. 협동
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2022.12.04
  • 성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점
    앙트레프레너십과 리더십중간고사 리포트 과제위디스크 양진호 회장의 갑질 논란으로 대한민국이 떠들썩하다. 물론 이는 양진호가 직원들을 대상으로 벌인 엽기적인 행각 때문이겠지만, 기업 ... , 경직된 문화를 먼저 떠올린다. 많은 사람들이 확실한 성과를 위해서는 수직적이고 어느 정도 경직된 리더십과 조직 문화가 필요하다고 생각한다. 나 역시도 그렇게 생각한다. 대한민국 ... 에서 손꼽는 여러 굴지의 대기업들 역시 위계질서가 분명한 조직문화를 보여주고 있다. 그렇다면 정말 수직적이며 권위적인 조직문화와 리더십이 조직의 목표를 달성하는데 효과적인 것일까
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    다.ISO 9001의 품질경영원칙으로는 고객중시, 리더십, 조직 구성원들의 적극적인 참여, 프로세스 접근법, 개선, 증거기반 의사결정, 관계관리 및 관계경영 등이 있다. ISO ... 등이 있다. 그 다음 리더십과 관련해서는 리더십과 의지표명, 방침, 조직의 역할과 책임 및 권한이 있다. 운용과 관련해서는 운영 기획 및 관리, 제품 및 서비스의 요구사항, 제품 ... 생산관리주제: 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.목차I. 서론II. 본론1. ISO 9001이란2. ISO 9001
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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2025년 09월 08일 월요일
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6:04 오전
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