"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 4,501-4,520 / 50,498건

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경영혁신 - 기업의 경영/마케팅/제조 분야 디지털전환(Digital Transformation) 성공사례를 하나 선정하여 분석하고, 기업의 디지털전환에 대한 조직 내부의 장애요인 중, 학습자가 생각하는 가장 중요하다

장애요인은 다음과 같다.기존 관행에 대한 고착: 경영진이나 중간 관리자들이 기존 방식에 익숙해져 새로운 기술이나 시스템 도입을 부담스럽게 여김구성원의 저항: 변화에 대한 불안, 직무 ... 에는 일부 매장 직원들과 중간 관리자들의 저항에 직면했으며, 이는 오프라인 매장 축소, 신규 시스템 적응 등에 대한 불안에서 기인하였다. 하지만 이를 투명한 커뮤니케이션과 인센티브 ... 들의 저항, 조직 문화의 경직성, 리더십 부족 등 조직 내부의 비가시적 문제 때문인 경우가 많다. 따라서 기업의 디지털 전환을 올바르게 이해하려면 성공적인 도입 사례뿐만 아니

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20

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건설안전기사 필기-필수암기내용- 주로과락 많이 나오는 과목 4개 과목 정리본 입니다.

하고 보상을 약속함으로써 동기화 하려는 리더쉽 --- 교환적 리더십교육훈련 평가 4단계 -- 제2단계 작업단계 X작업자 자신이 부주의 과오 원인 제거 기법 --- ECR교육 훈련 ... 평가 활동----- 안전활동율 관리"안전관리자의 직무 --- 사업자 순회 점검 및 지도 조치의 건의 , 사고 발생시 원인조사 및 대책 수립 ""안전보건 총괄 책임자를 선임 해야 할 ... 위험이 높은 사업장,안전보건 계획 수립 시행 명령 사업장""안전보건 관리 책임자 임무 ---- 안전에 대한 보조자의 감독 X / 유해위험방지,작업환경,재해예방 수립"실내에서 석재

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2022.10.25

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

다양하다는 것은 다른 조직과 차이 나는 점이다. 성공적인 병원경영을 위해서는 구성원들의 직무에 대한 만족성과 몰입성을 끌어낼 수 있는 관리자들의 리더십 역량이 매우 중요하다.Ⅱ ... 성이 약한데 조직의 규제까지 이루어진다면 업무에 대한 의욕이 떨어지게 될 것이다.3. 지도자 행동 스타일허시와 블랜차드의 상황적 리더십은 구성원들에게 영향을 미치는 리더십 유형이 구성원 ... 이 낮고 자발성도 없는 구성원을 대상으로 하는 리더십이다. 업무에 대한 구체적이며 명확한 지시와 관리감독이 성숙도가 낮은 구성원들에게는 유효성이 높은 리더십이다. 신입직원, 신병

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25

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((리더십연구A+)) 성경에 나타난 최고의 리더 - 느헤미야 리더십의 주요 특징 (26방면), 현대 리더십이론으로 본 느헤미야의 리더십(8가지)

을 얻게 해달라고 하나님께 간청함―10-11上.왕에게 술을 따라 올리는 사람 ? 왕의 신복, 왕의 음식을 관리하는 총책임자(청와대 비서관) 느 1:11느헤미야서 2장바사 왕 아닥사 ... 가 그리스도를 표현할 때 이러한 단체적인 표현이 하나님의 영광이고 그 영광이 우리가 건축하는 성벽 자체임.Ⅱ. 완벽한 지도자 느헤미야 리더십의 주요 특징 (26방면)인류 역사 상 ... 성경에 나타난 최고의 리더 - 느헤미야Ⅰ. 구약성경 느헤미야서(1~8장)에 나타난 총독 느헤미야의 리더십 주요 특징느헤미야서 1장하나님의 권익을 관심함 ? 예루살렘 성이 훼파

리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2020.12.25

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알고리즘 리더 독후감

가 선정한 '글로벌 500대 기업'을 기업들에게 조언하는 등 알고리즘 관리의 권위자 역할을 하고 있다. 통찰력 있는 리더 및 기타 글로벌 혁신가와의 인터뷰를 통해 알고리즘 리더가 되 ... 다고 생각했다. 하지만 실제로 일어난 일이라 대부분 별일 없다는 반응이어서 무심코 넘어갔거나 엄청난 보상금을 받은 피해자들을 부러워하기도 했다. 하지만 진정한 리더는 그 이면을 보 ... 다. 조직, 고객 및 비즈니스 모델이 변화하고 있지만, 리더는 아날로그 시대의 리더십에 집착해서는 안 된다. 아날로그 시대의 리더가 계층적 조직의 사다리를 오르며 자랐다면 알고리즘

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9 ... 적자원 적절히 활용- 모집, 선발, 채용- OT, 인력개발- 업무분담, 스케줄- 목표달성위해 지시- 리더십, 동기부여- 갈등관리, 의사소통- 목표와 성과 비교- 질보장, 통제▣ 관리 ... 과 관련된 업적의 질)- 정태적, 수단적, 경제적▣ 간호관리정의① 양질의 간호제공 위해 행해야할 지식, 기법② 목적을 효율적, 효과적으로 달성하기 위한 수단③ 간호관리자들이 간호부

시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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1. 비협조적이고 무기력한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세 및 본인

- R E P O R T1. 비협조적이고 무기력한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세 및 본인이 생각하는 효과적인 모델 기법을 논하시오 2. 사회복지실천 현장에서 종결 ... 한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세 및 본인이 생각하는 효과적인 모델 기법을 논하시오1) 비협조적이고 무기력한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세2) 효과적인 ... 모델 기법 - 서번트 리더십2. 사회복지실천 현장에서 종결 시 클라이언트가 종결을 원하지 않고 연장하고자 하는 욕구를 표현할시 사회복지사가 가져야할 태도 및 종결방법에 대하여 논

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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[태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오

④ 민주적 소통 기반의 리더십 함양⑤ 태권도 교육의 전문성 강화⑥ 윤리성과 실천을 평가하는 제도 마련6. 태권도의 바람직한 미래 정립① 지도자 교육연수의 다양화② 체계적 지식 전달 ... 적 기술를 넘어, 민주적 소통과 책임 있는 판단, 열린 리더십을 갖추어야 하며, 이를 통해 공동체 내에서 존중받는 진정한 ‘스승’의 위치를 차지할 수 있다.지도자의 태도는 결국 수련생 ... 다. 태권도 지도자는 보호자와 수련생, 지역사회로부터 신뢰와 존경을 받는 위치에 있으며, 동시에 그 권위는 비교적 자율적으로 행사된다. 문제는 바로 이러한 ‘비공식적 권위’와 ‘관리

리포트 | 15페이지 | 5,900원 | 등록일 2025.05.15

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Campbell의 직무 수행 모형의 8가지 차원에 맞춘 실제 직무의 구체적인 예시

. 감독·리더십H. 경영·관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과제 : Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원 ... 에서의 문서 및 구두 의사소통, 노력, 규율 지기키기, 동료 팀 및 수행촉진, 감독·리더십, 경영·관리 6가지, 총 8가지로 직무수행의 모형을 나타내었으며 그 각각의 자세한 설명은 아래 ... 와 관련되지 않은 능력을 나타내는 정도를 나타낸다.ex) 간호사는 의료직 종사자지만 그 어떤 서비스직 못지 않은 친절함과 다양한 일에 대처하는 능력이 필요하다. 환자 보호자와의 소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.06.07

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간호관리체계모형 적용

: 간호 관리 체계모형 적용나는 00대학교병원 아동 병동의 수간호사이다. 최근 사회현상의 요구(환자의 권리 존중 등)와 환자 및 보호자의 요구(친절, 아동의 활동 고려한 편의시설 확대 ... 등)에 부합하기 위하여 변화를 시도하고 있다. 간호관리 체요소내용투입인력소비자: 환자생산자: 간호직원(간호직원의 기술, 경험, 태도, 교육, 훈련)아동에게 적합한 의사소통 방법 ... 2022학년도간호관리학실습학년/반/학번성 명실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수2022년 1학기 간호관리학실습 실습활동4학년 학번: 이름:제출일:실습기간:담당 교수:주제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

과 일치해야 함을 의미한다. 전통적 인사관리에서는 경영자와 종업원을 종속관계로 파악하고 사람을 투자가 아닌 비용 개념으로 인식되었기에 종업원을 관리하는데 사용되는 비용을 단순한 비용 ... -전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성-목차1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성2. 핵심인재관리의 개념 및 ... 중요성3. 핵심인재관리의 사례1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성전략적 인적자원관리란, 조직의 목표와 인적자원관리 활동 사이에서 균형 잡힌 조화를 이루게 하여 조직의 목표

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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[방통대][조직행위론]21년 2학기 기말

된다는 사실은 조직의 관리자에게 조직구성원의 노력을 통합하고 조정하게 하는 리더십의 필요성에 대해서 더욱 강하게 인식하도록 하기 때문이다. 즉 조직의 리더들은 조직구성원들에게 영향 ... 인 시설장에 의해서 모든 것이 이루어지는 구조였다. 즉 시설장이 조직의 설립자이자 대표이자 리더였던 것이다. 그래서 시설장의 리더십에 조직이 크게 영향을 받을 수 밖에 없 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

겠다. Ⅱ.본론 2-1. 경영자의 개요 첫 번째 경영자를 분류함에 있어서 창업경영자, 소유경영자, 경영자, 최고경영층, 중간관리층, 현자관리층이 있다. 두 번째 소유경영자는 강력 ... 한 리더십이 있으며 전문경영자는 전문성이 있다. 세 번째 경영자는 조직이 목표를 달성하도록 방향을 제시함에 있어서 조정을 수행하는데, 기업 내 구성원들의 역할 및 행동을 규정하는 사람이 ... 에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자 오너경영은 CEO가 기업 소유주일 때를 말한다. 소유자의 주인 의식과 강력한 리더십으로 기업을 이끄는 경영 방식이다. 장점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.

에도 참가자들이 스스로 의견을 조율하고 역할을 분담하며 프로젝트를 완수하도록 유도하여, 리더십과 책임감을 키우는 교육적 효과를 거두고 있다.셋째, 국제교류 경험은 개인의 성장과 진로 ... 소년교류활동 프로그램은 다른 국가나 지역의 청소년들과 직접 소통하고 협력하면서 글로벌 리더십과 국제적 감각을 기를 수 있는 기회를 제공한다. 이러한 프로그램을 통해 청소년들은 언어 ... 과 지속적인 지원이 뒷받침되어야 하며, 참가자들의 경험을 극대화하기 위한 노력이 필요하다. 본 과제에서는 현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 대표적인 청소년교류활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물

었다. 팀장은 패션 업계에서 고객만족센터에서 오랫동안 근무한 경력을 바탕으로 관리자로 오게 된 사람이었다. 영어에도 능통하고, 오랜 외국생활로 인해 거침없는 행동과 당당함이 있 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성- 목 차 -Ⅰ. 모범적 리더십의 실천Ⅱ. 모범적 리더십의 5 ... 적 리더십’Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 모범적 리더십의 실천지난?18일,?2021년?최강의?야구팀을?결정짓는?한국시리즈가?KT위즈팀의?우승으로?끝났다.?수원에 거주하며?연고지가 수원인 팀이

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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(교육과정C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

없는 리더다. 자기관리부터 시작하여 타인관리까지 다방면에서 리더십이 발휘되어야 한다. 물론 전통적인 관점에서의 리더로서 역할과 자질 역시 더욱 강조되고 있는 상황이다. 그 결과 ... 되고아(2010)는 리더십 유형에 대한 특별한 언급은 없었지만 비전과 자기관리, 의사소통, 도덕성, 사회적 헌신, 인간관계능력 등을 리더십의 구성 요소로 제시했다. 정남미(2012 ... ) 역시 리더십 유형에 대한 언급은 없었지만 도전, 자신감, 문제해결, 타인존중, 자기행동 관리 등을 구성 요소로 삼았다.위의 점들은 오늘날 유아 리더십의 중요성이 어떻게 강조

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

: 병원고 다른 시설이 차지하고 있는 실제의 땅-기업가정신: 새로운 보건의료사업을 시도하는 기술, 위험 감수능력 (=리더)- 관리와 리더십의 차이관리리더십정의목적달성을 위해 자원 ... (시간, 사람, 물자)을 조정사람을 동기유발시키는 예술사람관리자: 조직 목표 성취를 위한 책임을 갖는 사람리더: 다른사람을 리드하고 영향을 주어 원하는 방향으로 일하게 하는 사람차이 ... 을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것- Swansburg: 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정, 때로는 간호조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오00

적으로 운영되도록 하는 것을 중요하게 여긴다. 목표 달성과 효율성은 조직의 핵심 요소로 간주된다.-리더십과 관리자 역할: 두 이론은 리더십과 관리자의 역할을 강조한다. 관리자는 조직 ... Supervision): 관리자나 감독자의 역할은 작업자의 지도와 감독뿐 아니라 작업 방법을 적용하고 평가하는 것에도 관련된다.-과도한 강조의 비판 (Critique of ... Overemphasis): 과학적 관리 이론은 작업자의 인간성과 만족도를 무시할 수 있다는 비판을 받았다. 이론이 너무 업무 중심적이고 노동자의 요구를 무시한다고 주장하는 의견도 있

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.19

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안전보건경영시스템 정리

있다. 안전보건에 대한 경영자의 의지를 확고히 드러내 근로자와 원활한 의사소통으로 지속적인 안전관리가 가능하다. 또한, 국제적 통용 수준의 안전보건 경영시스템을 구축하여 급변 ... 을 규정했다. ISO 45001은 OHSAS 18001보다 경영진의 리더십과 실행 의지, 근로자의 참가, 안전 문화 등을 더욱 강조하고 있다. 국내에서 사용하던 KOSHA-18001 ... 안전보건경영시스템(OSHMS)은 최고경영자가 경영 방침에 안전보건 정책을 선언하고 계획을 수립(Plan)하여 이를 실행 및 운영(Do), 점검 및 시정(Check)한 뒤 그 결과

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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[리더십 서평] 턴어라운드를 읽고 나서

턴어라운드를 읽고 나서(맡기는 리더십으로 꼴찌에서 1등이 된 미 핵잠수함 산타페의 감동 실화)참고문헌 1. 서번트 리더십 (내 안의 위대한 혁명) ㅣ 제임스 C.헌저 지음 ㅣ ... 를 받게 된다. 그 비결은 무엇 이었을까. 이 책 턴어라운드는 1년 동안 산타페 함에 일어난 변화에 대한 이야기이다.이 책의 저자인 마르케 함장은 리더십 발휘를 통해 산타페의 환골 ... 탈퇴를 이루어 냈다우리가 흔히 생각하는 리더십은 리더가 강력한 리더십을 바탕으로 부하 직원들을 이끄는 것이다. 이러한 전통적인 리더십 모델에서는 리더 한 사람에 따라 조직의 성패

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.13

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