"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인사관리" 검색결과 4,281-4,300 / 18,971건

국가정보원 어학 중국어 합격자소서 2019

작성, 배포하는 작업을 수월하게 해내겠습니다.1년 9개월 동안의 문서작성능력을 키워 온 경험이 있습니다.현대의 모든 정보는 컴퓨터를 활용해 작성되고 배포됩니다. 군 시절 인사사무 ... 성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.(800자이상,1000자이내)현지에서 체득한 중국지식중국 고대 한어, 문학에서 현대 한어, 현대 문학, 역사 등 중국 ... 한 인재가 되기 위해 경영, 경제, 회계학에 대한 이론적인 부분을 공부하면서 경제, 경영 자격증 매경테스트와 회계 국가공인 자격증인 재경관리사를 취득하였습니다.3. 지원 분야 지식

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.16

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삼국지와 글로벌경영에 관한 고찰 리포트

는 현대의 글로벌 중전기 기업인 ABB의 인사관리에서도 유사하게 나타난다. ABB는 인사관리 측면에서 국적을 상관하지 않는 것으로 유명하다. ABB는 관리자를 임명할 때 그가 가진 ... 이 되기도 하지만 만약 지도 노선이 잘못되면 조직을 매우 어렵게 만든다.사례2) 위나라의 인재등용- 뛰어난 인사관리 체계국가건 기업이건 사람이 가장 중요함은 말할 필요도 없다.기업 ... 않고 일할 보람과 안정된 자리, 또 물질적 보상을 마련해 주는 현대적 관리기법을 일찍부터 썼던 것이다. 조조는 사람 보는 눈이 뛰어날 뿐만 아니라 사람을 잘 쓸 줄 알았다. 사람

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.15

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뉴테러리즘에 이해와 한국의 대테러 활동실태 및 현황

대응체계 개선방안1. 위기관리센터의 테러 정보수집 권한 부여2. 대테러 정보조직체계 확립3. 제노포비아(Xenophobia)현상 예방 필요성4. 대테러 예방을 위한 대국민 홍보 강화 ... 에 의한 국가 중요시설 대상 테러, 다중운집 장소 테러, 국가 중요인사와 반북(反北)활동 인사에 대한 암살테러 가능성이 있으며, 부적응 체류외국인 및 반사회적 성향을 가진 사회 ... 과 비전투원에 상관없이 공격한다.둘째, 현대의 테러리스트들은 전술적 가치로 판단되는 것이 아니라 확대된 테러리즘 행위의 결과로서, 정치적 연관성과 대중의 공포심을 얼마만큼 자극할 것

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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국제경영-경영학에서 바라보는 국제경영의 정의에 대해서 설명하고 경영학의 발전과정(국내경영-국제경영-글로벌경영-지속가능경영)에 대한 정의와 특징 그리고 차이점에 대해서 서술하시오.

의 생산, 판매뿐만 아니라 구매, 연구개발, 인사관리 등의 경영활동이 한 나라 안에서 국한되지 않고 국경을 초월하여 이루어지는 것을 말한다. 생산과 판매의 거점을 세계무대로 이동 ... 에 전문적인 지식과 능력을 가진 경영자가 필요하게 된다.국제적인 경영활동을 기능별로 보면 마케팅, 제조, 재무, 인사, 원자재 조달 등을 중점적으로 하게 되는데 현지법인의 설립 ... 이나 전액출자 또는 합자 그리고 기술제휴 등에 따라 다국적적인 경영정책이 필요하게 된다. 이와 같은 기업의 국제적인 경영정책과 관리의 연구는 국제경영관리라는 연구분야를 형성한다.2

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.06.28

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현대자동차 자기소개서 작성요령과 면접예상질문 및 1분 자기소개

이 좋다.인사담당자가 한 사람의 이력서를 읽는 데는 고작 1분 이내이다. 그러므로 현대자동차의 업종과 관련된 내용을 위주로 간결하고 일목요연하게 써야 하고, 출신학교나 학과, 자격증 ... 했는가?-> 가장 흔하게 나오는 질문으로, 단순하게 현대자동차에 지원하게된 계기만 답변해서는 안 된다. 현대자동차에 지원하게 된 구체적인 계기를 인사말 정도로 50자 이내로 하 ... 현대자동차 자기소개서 작성요령과 면접예상질문 및 1분 자기소개목차I. 현대자동차 이력서 작성의 핵심 포인트II. 현대자동차 자기소개서 작성요령1. 성장과정 작성요령2. 성격의 장

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.19

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사회학에의 초대 기말고사 강의자료 정리

-공통배경, 목적, 이해관계를 공유하여 함께 행동하는 사람사회적 위계--계급, 지위, 파벌의 상호교호#현대사회의 계층이론3◎에릭 올린 라이트 - 마르크스와 베버의 이론 수용-생산 ... 에서 경제적 자원에 대한 통제투자/화폐 자본물리적 생산수단노동력자본가+++모순적 계급---+노동자----모순적 계급 : 관리자 감독자(중간계급 노동자) -> 노동계급보다 많은 특권 ... 누림화이트칼라/전문직 종사자-> 전형적 블루칼라와는 다름*자본가와 육체적 노동자의 양쪽 특성 모두 부분적으로 소유#현대사회의 계층이론4◎계급의 측정-계급측정의 중요성 : 계급

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16

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행정학적 행정개념 (신공공관리론, 거버넌스이론, 신공공서비스이론)

·협상 등에는 관심이 적으며, 절차보다는 결과에 관심을 둔다. 그리고 국민을 고객으로 전제한다.'신관리주의'는 인사나 예산 등에서 내부통제를 대폭 완화하고 일선관리자에게 관리상의 재량 ... 행정학적 행정개념(신공공관리론, 거버넌스이론, 신공공서비스이론)Ⅰ. 신공공관리론신공공관리론(1980년대)은 행정을 시장메커니즘에 의한 국가경영으로 파악하며, 지역사회로부터 국제 ... 각국에서 추진된 시장 친화적 정부개혁을 포괄하여 이론화한 틀이다.1980년대 전후로 관리주의와 경제적 합리주의의 사상을 공공관리에 적용하려는 시도가 OECD국가들을 중심으로 확산

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24

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대기업 자기소개서 최종합격 예문 BEST 10편모음

도 병행할 수 있었습니다.인사관리 분야의 경우에는 군 입대 전부터 가장 많은 관심을 갖고 있던 분야라고 해도 과언이 아니며，또한 2년여 간의 군 복무 기간 동안1기도 양주의 한 포병 ... 대대에서 인사행정병으로 복무하며 일반기업제의 인사관리 시스템과 크게 다르지 않은 군 간부 및 사병의 인사관리를 전담하는 과정에서 관련 이론과 직접적인 실무를 연계시킬 수 있는 좋 ... 은 기회를 가졌다고 생각합니다. 더욱이 전역 후 더욱 체계적인 인사 및 조직에 관련된 과목을 학습하며 실제로 수행했던 인사관리의전반적인 행정 업무와 기업 조직 내에서 흔히 발생할 수

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.28

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현대중공업 품질부분 합격 자기소개서

한건 없는 인사 운영 및 관리로 인정받았으며, 상호존중과 배려의 마음으로 업무를 추진하여 내부고객 만족도 평가에서 개인표창도 3번 수상하였습니다. 또한 규정 등의 준서 철저로 보안 감사 시 개인표창도 수여하였습니다. ... 기 때문에 어려움도 후회도 하지 않았습니다. 그 결과 매학기 성적 장학금과 우수한 훈련성적을 얻게 되었습니다. 이렇듯 목적의식이 생기면 강한 신념을 가지고 추진하는 점은 현대중공업 ... 의 인재상에 부합된다고 생각합니다.저는 군생활을 국군병원에서 하였습니다. 복무를 하면서 제일 중점으로 생각한 것이 “진심” 입니다. 예를 들면, 진심을 전하기 위해 실천한 것은 “인사

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06

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기업의 노사협력 사례 - 현대중공업

현대중공업 노사협력사례1. 기업연혁 및 경영실적 추이□ 현대중공업은 1972년 3월 조선소 건설 기공식을 한 이후 불과 2년여 후인 1974년 6월 조선소를 준공함.- 그러나 ... , 현대중공업의 실제 역사는 1970년 12월 조선소 없이 그리스로부터 26만톤급 대형유조선 2척의 건조계약을 체결한 것으로부터 출발함.□ 현대중공업은 설립 초부터 조선뿐만 아니 ... 라 플랜트, 엔진제작 등 여러 사업 분야로 진출하였으며, 1975년 사우디 주베일산업항 공사를 수주한 것이 도약의 계기가 되었음.□ 1978년 현재의 상호인 현대중공업으로 회사 명칭

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20

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공주교대 교육철학 기말고사 대비 정리

? 고대 언어(라틴어) 2) 고대 그리스 사람들의 자유교육 이상 추구 3) 학생들을 인간적으로 대우해줌 - 문제점 : 언어주의 형식주의 현학주의 Ⅰ) 만인사제설로 인한 교육의 대상 ... ) / 세육학 -교육학을 독자적인 학문으로 정립하려는 최초의 시도를 한 인물(현대 교육학의 아버지) -교육과 교육학의 자율성 : 교육현상은 다른 학문이 설명할 수 없는 교육학의 고유 ... 진보주의에 대항하여 전통적인 교육의 장점을 되살리고자 하였음. 진리의 절대성과 인간의 이성적 본성에 근거한 교육을 강조, 인간 교육의 본질적인 측면을 부각시켰다. 현대사회의 문화

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2025.06.11

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경영학원론 제1장 경영학의 기초 정리

↑□ 동기가 떨어짐 : 과다분업? 단순한 일 반복으로 사기↓, 의욕상실, 동기↓2) 조직경영의 기능? 생산, 마케팅, 인사/조직, 재무, 회계, 전략, 정보관리 등3. 조직1) 조직 ... 가 주식회사인 이유, 현대자본주의의 꽃인 이유- 출자자의 수나 지분양도에 제한 X ? 대규모의 자금조달 용이- 소유지분의 변동에 상관없이 정관에 따라 기업 활동 계속 영위 가능 ... 이사 등□ 직급 : 일의 난이도가 유사한 직위를 묶어 부르는 말? 1급 공무원(관리관), 2급 공무원(이사관), 6급 공무원(주무관, 주사), 9급 공무원(서기보)(3) 사례□ 직급

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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심리학이 현대사회에 미치는 영향(자기견해포함)

어 조직에서의 능률과 적응들에 관여하는 심리학분야가 큰 영향을 미치고 있다.기업에서 심리학이 미치는 영향은 마케팅, 세일즈, 커뮤니케이션, 인사관리 등 다양한 분야에 활용되고 있 ... 다. 이 때문에 기업들은 전문적인 강사를 통하여 조직운영 및 인적 자원 관리의 교육, 인사, 조직개발 등 각 분야에 심리학을 적용시켜 기업과 개인이 보다 생산적이며 자기실현적인 성장 ... REPORT주제 : 심리학이 현대사회에 미치는 영향에 대해 정리하시오제목 : 심리학이 현대사회에 미치는 영향에 대해 정리하시오현대사회의 고령화, 산업화와 도시화, 여러 가지 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.23

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유한킴벌리 마케팅 분석 및 전략

Busin) : 지속가능경영본부 CM (Crisis Management) : 이슈 모니터링 , 위기관리팀 R D : 제품개발실과 마케팅리서치실 HR/Legal : 인사인력개발 , 법제 ... 관리하던 개인수퍼마켓과 체인점 약 2000 개를 대리점에 위임 . 1000 개 미만의 거래선과 할인점만 남게 됨 . 핵심고객에 집중 , 영업사원들은 , 제품판매와 수금담당업무 ... 에서 풍부한 정보와 지식을 갖춘 고객컨설턴트로 대리점들이 사업을 잘할 수 있도록 재고 , 회계 등의 보다 효율적인 관리 시스템 구축해줌자산 ｜ 역량 ｜ 가치제안 리더십 Leadership

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.07.23

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안2

한다.인사관리도 적절하고 공정하게 평가하여 우수한 업무성과를 보인 직원들에게는 그에 맞는 경제적인 보상과 승진, 다양한 복지 제도, 업무와 관련된 교육 등을 통하여 우수한 인재 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.※ 참고 : 사회복지시설 ... 종사자 실태와 관련된 기존의 연구물 사회복지행정학회의 논문들을 참고할 수 있음목차I. 서론II. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리 현황과 문제점2. 이를 어떻게 해결할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오

하고 있고 생산직의 경우 연봉제 대신 직능급을 실시하고있다 과거의 연공중심의 인사관리 방식을 버리고 직무중심, 성과 중심의 인사관리로 전환한 것이다.이러한 수평적 이고 슬림화된 공정 ... 다. 어떤 일이든 양지가 있으면 어둠이 있는법이고 이러한 수평적 인적관리는 현대의 스피드 시대에 의사 결정이 느려지고 시대에 쳐지는 사태가 종종 벌어지게된다.그러므로 효율적인 인적관리란 ... 국제경영글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오서론기업을 움직이는 여러 요소 중에 가장 핵심이 되는 것을 말

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.13

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인적자원의 교육훈련OJT OFF JT

적으로 계획하고 실행할 수 있도록 사업부 내의 분위기 조성을 행하여야 한다.(4) 감독자 및 관리자의 OJT 실시상황을 인사고과의 한 항목으로 반영하여 감독자 및 관리자에게 OJT ... 직무에 임하여 직속상사가 부하에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식을 말한다.(2) 현대 기업은 급변하는 기술, 경제, 사회환경에 신속히 적응하고 도전해야 한다 ... 의 계획적인 실시방법을 전문적으로 지도, 촉진하는 OJT 프로그램을 설정하여 감독자 및 관리자의 OJT 계획을 구체적으로 지원해주어야 한다.(3) OJT를 감독자 내지 관리자가 구체

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.09

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

내의 인원배치, 평가제도, 인사관리 업무 등을 계획적이고 조직적으로 다루며 평가제도 등의 체계를 만들어 영향력을 행사한다.인력의 충원과 유지 · 활용 · 개발에 관한 계획적이고 ... 곁 5보 이내에서 왕을 보좌하는 중요한 직무를 맡게 된다.이러한 부분이 현대의 인적자원 관리에서 직원을 채용하고 시험이나 여러 가지 테스트를 통해 직원에 가장 적합안 업무를 주는 형태와 비슷하다고 볼 수 있다. ... 인적자원관리[과제주제]영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.인적자원관리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.15

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. (A+과제)

시스템, 고과시스템, 인사관리시스템이 과연 공정하게 만들어져 있는가, 어떠한 요인들을 고려되고, 각 요인의 가중치는 어떻게 주어졌으며, 이러한 절차가 공정하게 수립되어 있 ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.서론현대사회에서 노동은 단순하게 삶을 영위하기 위한 경제적인 수단의 의미만 갖는 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.07

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KB국민은행 마케팅전략

- 인사관리 컨설팅 회사 '휴잇' 의 2008년 조직성과 몰입도 조사결과 삼성전자, 포스코, 현대자동차 등 한국의 10대 기업은 평균 72점인 반면 국민은행은 80점을 기록 ... 도 시장기회의 분석에서 시작하여 시장조사와 표적시장의 선택, 마케팅전략과 마케팅믹스의 개발, 마케팅활동의 수행 및 통제에 이르는 일련의 관리과정으로 이해하여 현대적 마케팅개념이 도입 ... 직원○○○○○점주권 주요인사○○○○○우량가망고객○○○××(3) Place1) 고객 접근도 관리- 장애인 및 노약자가 편안하게 앉아서 은행업무를 처리할 수 있도록 온라인창구를 개선

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.08.29

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