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"직장과 근로자" 검색결과 4,281-4,300 / 33,533건

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    (남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오
    에 발표한 ‘성희롱 실태 조사 결과’에 따르면 전체 응답자 1만 명 가운데 8.1%가 최근 3년 사이에 직장에서 성희롱 피해를 경험했다고 응답한 것으로 나타났다. 이것은 결코 적 ... 이로 인해서 때로는 남성과 여성을 서로 다르게 대우해야 할 필요가 있다. 예를 들어서 생물학적으로 임신과 출산을 할 수 있는 것은 여성뿐이므로 여성 근로자에 대해서는 출산 휴가 ... 할 때 근로자의 성별에 따른 사업장 환경 개선과 관련된 사항을 포함하여야 한다고 규정하고 있다. 따라서 근로기준법 역시 고용 영역에서 남녀 평등을 지향하기 위한 내용을 담고 있는 법률
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오.
    급여는 평균 이백만 원 정도이다. 하지만 맡은 방송이 폐지되거나 사내 사유로 작가가 바뀔 경우, 그대로 실업자가 되고 만다. 하루아침에 직장을 잃었지만 그의 생계는 누구도 책임져주 ... 는 비정규직 근로자와, 온종일 학원과 독서실을 병행하며 공부를 하는 취업 준비생들은 시작점 자체가 다르다는 것이다. 수많은 논지가 오갔지만 결국 이 일은 명확한 결론 없이 마무리 되 ... 었다. 다만 한 측에서는 정규직 근로자들의 급여가 높을 수 있는 까닭은 비정규직 근로자들이 업무량에 비해 터무니없이 낮은 급여를 받고 있었기 때문이라고 주장하였다. 취업 시장
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.06.13
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    우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.
    을 이유로 차별을 금지하고 있으며, 이를 위반할 경우 법적 제재를 받을 수 있도록 하고 있다. 실제로 고용노동부의 조사에 따르면, 2020년 기준으로 여성 근로자 중 약 30%가 임금 ... 의 사회적 지위는 과거보다 많이 향상되었으며, 많은 법적 장치가 이를 뒷받침하고 있다. 그러나 여전히 일상생활이나 직장에서 성별에 따른 차별이나 불평등한 대우가 존재하고 있어 실질적인 ... 들은 여성의 기본적인 인권과 더불어 직장 내에서의 차별 금지, 가족 내 평등한 지위 보장 등을 포함한다.주제 선정의 이유는 남녀평등이 단순히 개인의 문제를 넘어 사회 전체의 발전에 직결
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다
    의 비중이 점차적으로 감소하고 초단기계약이나 시간제, 프로젝트형 근로, 자율시간제와 같이 여러 가지 형태의 고용이나 근로형태가 등장할 수 있을 것이다. IT 기술이 고도로 발달하게 되 ... 면서 수요자와 공급자를 즉각적으로 잇는 플랫폼이 활성화되고, 이를 통해서 플랫폼 노동자들이 증가할 수 있다. 예를 들어서 네이버 엑스퍼트와 같은 플랫폼에서는 번역 하나만 놓고도 수많 ... 은 프리랜서들이 자신의 서비스를 판매하기 위해서 경쟁을 펼치는 것을 볼 수 있다. 이는 소비자의 입장에서 보면 선택지가 넓어지는 것이지만 서비스를 공급하는 사람의 입장에서 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업윤리 교수자기반 ox 문제+해설
    시켜 판단하고 실행하기 때문에, 전체시스템의 정상적 가동을 방해하고 이로 인하여 막대한 사회적 비용을 수반하여 사회구성원 전체를 피해자로 만든다.26. ‘최고보다는 최선을 꿈꾸 ... 라는 식, 명함지갑에다 잘 넣는다.53. 직장에서 전화를 할 때에는 상대방의 대답을 듣기 전에 준비한 멘트를 빨리 한다.답 : X상대방의 대답을 들으면서 대화를 해야 한다.54. 직장 ... 에 있는 상대방 휴대전화로 통화를 할 때에는 상대방에게 통화를 강요해야 한다.답 : X직장에 있는 상대방 휴대전화로 할 때에는 게 통화를 안 도된다. ?55. 직장에서 이메일을 보낼
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.06.18
  • (A+)간호관리학, 간호사의 태움 문제 사례 보고서, 간호사 태움 문화 보고서
    다. 팽팽한 긴장감으로 가득 차 있는 이곳에서는 작은 실수도 용납되지 않는다. 이러한 그들의 어깨를 짓누르는 건 바로 도를 넘은 ‘태움’ 문화다. 열악한 근로 환경 아래서 존속되는 태 ... 하거나 동료 간호사 앞에서 폭언하는 등 태움은 직장 생활 다방면에서 이뤄진다. (이윤주, 「직장 내 괴롭힘 개념 개발 : 병원간호사를 중심으로」, 2014, 18p) 선배 간호사 ... 가 신규 간호사의 업무를 무리하게 배정해 근무 연장을 유발하기도 한다. 간호사 B 씨는 “신규 간호사는 업무가 서툴러 자신의 일 처리도 늦어지는데, 연장근로 시간에도 추가적인 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을
    하고 있는데 이때 중요한 건 근로자가 어떻게 직무에 만족하고 몰입하는지에 대해 알아보는 것이다. 이것을 직무만족이라고 하는데 직무만족이란 간단히 말해서 사람들이 자신들의 직무에 대한 ... 성에는 분배 공정성과 절차 공정성이 있는데 분배 공정성이란 종업원들이 직장 내에서 보상의 분배가 공정하다고 지각하는 그 정도를 말하며, 절차 공정성은 사람들이 직장 내에서 보상이 분배 ... 성을 가지고 있다고 개인적으로 생각한다. 예를 들어서 내가 현재 일하는 직장의 상사가 인사고과나 급여 반영에 있어서 일을 잘하는 사람에게 급여를 높게 책정하는 것이 아니라 개인적으로 친한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에
    근로자 6,977명을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 전체적으로 건강군이 331명(5%), 잠재적인 스트레스군이 4,541명(73%), 고위험 스트레스군이 1,346명(22 ... 직장이었던 과거에는 가족 안에서 정해진 역할만 수행하면 되었으나, 요즘은 직장과 가정이 분리가 되어 있고 개인에게 기대되는 역할도 다양하다. 또 과거처럼 개인간/가족간 유대가 강 ... 겠다.2. 나의생각특히 현대인들은 직장 내에서 스트레스가 많을 것으로 생각이 된다. 현대인들은 새로운 생활양식 및 인간관계의 변화와 복잡한 합리성에 기초하는 조직사회에서 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    전통경제학과 행동경제학의 차이를 서술하고, 다른 경제학 과목의 내용을 구체적인 예시로 들어 행동경제학적 관점과의 차이를 논하라
    을 받는다는 것을 시사한다.예를 들어, Uri Gneezy와 Aldo Rustichini(2000)의 연구에서 이스라엘 어린이집의 근로자들은 늦은 픽업에 대해 적은 비용이 부과 ... 되었을 때 시간 엄수를 줄이는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 인센티브가 항상 원하는 행동으로 이어진다는 전통적인 경제적 가정과 배치되는데, 이는 수수료가 사회적 규범을 바꾸고 근로자 ... 된 의지력, 제한된 합리성을 가질 수 있다는 것을 인식한다.전통 경제학과 행동 경제학의 차이를 설명하기 위해 노동 경제학의 예를 생각해 보자. 전통적인 노동 경제학은 노동자들이 합리
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.14
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    월급쟁이 부자로 은퇴하라
    가능성이 크다.?투자를 잘 하고 싶다는 열망을 가지고 부단히 노력하면 돈이 자연스럽게 따라온다.?직장인 투자자이고 매입한 물건이 장기 보유에 어울린다면 임대사업자를 등록하는게 낫 ... ㅇ제목: 월급쟁이 부자로 은퇴하라?ㅇ지은이: 너나위유튜브 월급쟁이 부자들에서 활동하고 있다. 너바나의 제자이다. 월급쟁이로 회사를 다니다 부동산투자자로 직업을 전환했다.?현재 ... 도 하지 않는다. 집값이 너무 오른 반면 우리의 월급은 별로 오르지 않기 때문이다.?노동의 가치는 소중하다. 나의 피땀으로 번 돈이다. 하지만 근로소득을 통장에만 넣어서는 안 된다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.22
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    사회복지사협회의 역할에 대해 설명하고 활성화 방안을 서술하시오.
    있다. 다소 오래된 자료이긴 하지만 한국사회복지사협회에 따르면 사회복지사의 주당 평균 근로시간이 52.9시간에 이르며 평균 직장경력 9.6년에 연봉액이 1,671만원에 그치 ... 이 저조하다고 평가할 만하다. 왜냐하면 현재 우리나라에서 사회복지사 관련 협회가 존재한다는 사실조차 인지하지 못하고 있는 실정이기 때문이다. 그러하기에 오늘날에도 사회복지사의 근로 ... 조건이 열악하고 사회문제로 대두되는 까닭이다. 물론 우리나라에서 사회복지사의 근로조건이 열악하다는 사실은 지금껏 끊임없이 제기되고 있는 문제이며 이에는 별다른 이견이 없다고 할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    환경 속의 인간 개념인 미시체계 중간체계 거시체계 개념을 분류하여 정리하고
    에서도 상호 연관성이 있는 것이다. 예를 들어 어떤 사람이 가정에선느딸이나 아들이고 또래 집단에서는 친구이며, 학교에서는 학생이고, 직장에서는 근로자, 친밀한 관계에서는 연인인 수 있 ... 한다. 예를 들어 각각 미시 체계를 이루는 가족이나 학교 사이의 관계, 학교와 직장 사이의 관계, 가족과 직장 사이의 관계, 지역 공동체와 학교 사이의 관계 같은 것들이 중간 체계 ... 이에서 일어나는 과정, 연결성을 의미하는데, 이 중 최소한 한 가지의 체계는 개인을 직접 둘러싸고 있지 않은 경우이다. 예컨대 부모의 근무 조건이나 직장에서의 역할은 자녀에게 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 현황과 문제점 및 맞벌이가족을 위한 복지대책
    에게 주부, 어머니, 며느리, 직장인, 부인이라는 다중역할의 기대 속에서 역할 갈등과 스트레스 경험하게 되는데 이러한 문제를 해결하기 위해 취업 당사자와 가족 구성원의 유기적 관계를 재 ... 를 경험하고 있다. 특히 여성의 사회진출이 증가하면서 맞벌이가족에 대한 사회적인 관심이 늘어나게 되었다. 맞벌이 부부들은 자신의 가정생활의 역할과 직장생활의 역할들을 겸하고 있 ... 으며 그들의 가족체계와 가족 구성원들의 가치와 역할에 있어서도 많은 변화가 발생하고 있다. 대부분의 맞벌이 가정들이 가정생활과 직장생활을 양립하는데 있어 어려움을 겪고 있고 맞벌이 부부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 남녀평등과법
    을 느꼈다고 진술하면, 그 진술이 신빙성이 있는 한 성희롱으로 인정될 수 있다.성희롱은 피해자의 성별에 관계없이 발생할 수 있다. 또한, 직장, 학교, 공공장소 등에서 발생할 수 있 ... 다. 우리나라에서는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 근로기준법, 교육기본법 등에서 성희롱에 대한 규정을 두고 있다.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법에서는 피해자의 의사에 반하 ... 여 성적 욕망 또는 수치심을 유발하는 말, 행동 등으로 상대방의 성적 자유를 침해하는 행위를 성희롱으로 규정하고 있다.근로기준법에서는 사업주 또는 근로자근로자에게 성적 언동
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07
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    한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제
    실시 - 여성정치참여확대 및 공공부문의 여성채용 확대 ⊙ 사회보험정책 - 건강보험통합 : 5 인 미만 사업장 근로자직장가입자로 편입 , 환자 부담 치료비의 상한선 정함 공단 ... / 12 1. 한국사회의 변화 노태우 정부 2 ⊙ 복지정책 - 기업복지의 확대 : 사내복지기금법 (1991), 노동은행 설립 (1992), 근로자주택 25 만호 건설 계획 마련 - 영 ... 생산성과 품질 저하 성차별 문제 실 태 와 문 제 점2. 한국사회복지의 과제 비정규직 대 책 비정규직 근로자의 정규직으로의 전환 특수고용근로자에 대해서는 독일 미국과 같이 근로자
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.03.29
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    저출산을 극복하기 위한 활성화 방안을 생각하여 설명하시오
    으며, 자녀에 대한 노후대비에 대한 기대가 감소되고 있다. 넷째, 사회적 요인이다. 양성 불평등 사회와 남성 위주 의사회 시스템이 만연되어 직장생활의 어려움과 동시에 여성의 사회진출 ... 인구 감소로 인해 국방력 및 인적자원 감소가 야기되며 이로 인해 사회의 역동성이 감소된다. 둘째, 노동력 부족 문제이다. 고부가가치 산업에도 불구하고 최소 노동자에 대한 수요는 계속 ... 효율성이 여전히 발생하고 있다. 넷째, 일과 가정 양립의 사각지대를 해소해야 한다. 휴가와 휴직급여의 사회 보험화 및 정률제의 도입 그리고 육아기 근로시간 단축 청구권 도입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고
    의 에 쓰고 해고가 쉬운 노동자는 유리한 조건이 아닐 수 없다. 그렇지만 근로자의 입장에서는 낮은 임금과 고용불안에 시달리는 불안한 근로 환경이 된다.비정규직이 꾸준히 문제가 되 ... 니까, 근로자를 개인사업자로 둔갑시켜 특수고용으로 해당 근로자에 대한 기업의 책임을 회피하는 고용형태도 나타난다. 작년 코로나19로 급격히 늘어난 택배 때문에 과로사하는 택배노동자 ... 들은 택배회사에 소속된 직원이 아니라, 개인사업자로 배달기사 한 명이 해당 지역의 대리점처럼 회사와 고용관계를 맺어 배송작업을 하는 것이다. 그러므로 근로기준법 상 택배 노동자는 사업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 가족복지정책을 비교 분석하고 우리나라의 가족복지 발전방향
    를 추진한다.- 성희롱·성폭력사건 발생기관을 대상으로 직장 내 성희롱 등 여성폭력 피해자 집중지원 프로그램을 운영하여, 조직문화 개선 컨설팅, 피해자 초기상담 및 지원기관 연계, 2차 ... (EITC)- 저소득 근로자를 위한 경제적 부조 목적으로 소득세 공제해 주는 공공부조제도4. 프랑스1) 프랑스 가족복지정책의 특성① Esping-Andersen의 복지국가 유형 ... 사회복지조사론 레포트1. 우리나라 가족복지정책의 과제1) 가족돌봄의 사회화로 부담 경감- 가족의 자녀양육부담 경감, 가족돌봄에 대한 사회적 지원 강화2) 직장·가정의 양립을 위한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    하여 효율적인 노동력을 활용하고 원재료비와 인건비, 각종 경비를 절감하는 효과를 불러올 수 있습니다. 또한 조직의 질서를 유지하고 노사를 안정적으로 관리하여 근로자들의 생활, 직무, 직장 ... 을 의미합니다. 다시 말해 인적자원관리는 조직의 성공을 위해 인적자원을 적극적으로 활용하는 것을 목표로 하는 것입니다. 인적자원관리는 근로자들을 적재적소에 배치하고 동기를 부여
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
  • 노사관계법 핵심내용 정리
    의 유리한 조건을 배제한다는 합의가 추측될 수 있는 경우 변경된 단체협약이 우선한다고 본다.특별법 우선의 법칙동위 법원에 있어서 특별법규는 그것이 비록 근로자에게 불리하다 하 ... 의 법칙원칙은 상위법 우선이다. 하지만 상위법이 노동자에게 불리할 경우도 있다. 여러 법원 가운데 근로자에게 가장 유리한 법규범이 있는 경우 이 규범을 최우선적으로 적용하는 유리 ... 는 경우를 말한다.쟁의행위파업ㆍ태업ㆍ직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.2
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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