"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 4,201-4,220 / 33,535건

[사회복지학과] 2022년 1학기 산업복지론 중간시험과제물 공통(광주 아파트 사고 구조적 원인)

I. 서 론산업복지는 산업현장(생산현장)에 종사하는 근로자가 직장생활 또는 일상생활에서 직면하게 되는 문제의 해결을 지원하기 위한 목적으로 도입된 복지정책과 서비스이다. 미국 ... 전국사회사업가협회(NASW)에 명시된 산업복지(industrial social work)란 사업장 내부와 사업장 외부에서 근로자와 그 가족의 전반적 삶의 질을 향상시키기 위하여 제공 ... 되는 전문적인 사회사업 실천이다. 산업복지는 종종 직업복지(occupational social work)와 유사한 의미이다. 직업복지는 근로자와 그 가족에게 전문적인 서비스를 제공

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.16

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감정노동

을 생산하는 차원에 개입하는 것이 아니라 유통을 위해 백화점에 도달한 완제품을 판매하는 차원에 개입한다는 점에서 생산직 근로자들과 다른 점을 보인다. 생산직 근로자들의 노동은 육체적인 ... 노동 정의감정노동이란 고객이나 직장상사를 대할 때 자신의 감정을 억누르고 실제 감정과는 다르게 행동해야하는 행위를 말한다.특히 고객을 중시하는 직종에 근무하는 직업군은 개인의 감정 ... 보다 고객의 감정을 존중한다고 해서 감정노동자 라고 부르기도 한다.2. 감정노동문제 등장배경현재 시장에 진출해 있는 모든 기업들은 가격 경쟁뿐만 아니라 서비스 경쟁 구도를 갖추

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.14

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

할 방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할1) 사용자와 근로자 사이의 불균형 교정2) 생산성 향상 및 성과 배분3) 근로자 고충 처리 및 근로 환경 개선2 ... 하는 내용을 정해서는 안 되며, 국가 활동이 국민의 기본권을 침해해서도 안 된다. 우리나라 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로 자주적 단결권, 단체교섭권, 그리고 단체행동권 ... 을 정하고 있다. 그리고 이 권리의 실현과 관련된 구체적인 내용을 정하기 위해 ‘노동조합 및 노동관계조정법’이 시행되고 있다. 이 법에 따르면 자주적 단결권은 근로자가 주체가 되어 단결

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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지역사회개념 및 개입과정-지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언

도 독거노인들의 행복과 건강에 도움을 주어 궁극적으로는 지역사회발전에 이바지한다. 그리고 사회행동으로서의 처우개선을 외치는 근로자의 항의는 기업주나 공장주가 근로자에게 제대로 된 대우 ... 의 리더십으로 지역사회를 긍정적으로 바꾸는 데 일조한다. 그리고 사회행동을 하는 근로자들로 구성된 지역사회 조직가들은 밥 먹듯이 야근을 하고, 제대로 된 급여를 주지 않는 공장주 ... 한 승용차 운전자들이 앞을 가로막고 끼어들어도, 다수의 시민들은 버스 기사들이 역정을 내고 욕을 하지 않고 침착하게 대응하도록 할 것을 제시한다. 그리고 소외계층인 독거노인들이 거동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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연세대학교 사회복지대학원 학업(연구)계획서 합격

생각을 하였습니다. 직장생활을 하면서 특히 짧은 기간이었지만 근로복지공단에서의 업무가 사회복지학과 깊은 관련성이 있었다고 생각합니다. 적용조사요원으로 근무하였는데 고용보험 미가입 ... 학업계획서를 직접 작성하였으며, 허위사실 기재나 대필 사실이 확인될 경우 입학한 후라도 합격 및 입학취소 등의 불이익을 감수할 것을 서약합니다.2025년 4 월 20 일지원자 이 운 ... 열 이운열연세대학교 사회복지대학원장 귀하〈학업계획서 작성 시 유의사항〉1. 모든 지원자는 반드시 작성하시기 바랍니다.2. 1)자기소개, 2)지원동기, 3)입학 후 학업계획, 4

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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포항선린병원 VDT 산업장 케이스2

발생하고 있다. 최근 산업현장의 재해는 설비의 다양화, 인적 구성의 복잡성, 작업환경의 변화 등으로 다양한 형태로 나타나고 있다.우리나라 중소기업의 산업재해 근로자 100인 미만 ... 에 새로운 재해로 이환될 가능성이 높다. 이에 따라 현재 포항선린병원에 종사하고 있는 근로자들을 대상으로 VDT증후군에 대한 간호과정을 통하여 문제점을 짚어보고, 예방과 관리법을 적용 ... .746.20.6모니터 반사 여부예아니오17.083.0대부분의 근로자들은 VDT 증후군, 특히 근골격계 불편감을 느끼며 행동적 및 환경적 요인 모두 VDT와 관련이 있었다. 그러나

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

에는 통상임금의 100%를 최대 월 150만원까지 지급하는 형태로 바뀌게 되었다. 또한, 한부모 근로자의 경우 첫 3개월간의 육아휴직에서는 통상임금의 100%, 최대 상한 250만원 ... 의 아동을 키우는 직장인에게는 1일 2시간의 육아시간을 제공하고 자녀의 나이에 따라 영아수당부터 아동수당 등 각종 보육수당을 지급하는 등 다양한 보육지원을 강화하고 있다. 그렇지만 ... 여전히 육아와 직장업무를 병행하는 것에는 수많은 어려움이 남아 있으며 실질적으로 공무원이 아닌 일반 직장에서 회사의 눈치를 보지 않고 육아휴직을 마음대로 사용하는 것에는 제한이 남아있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.

의 표준을 설정하고 근로자의 노동량을 측정하여 효율적인 작업 방식을 개발하는 것을 중요시했다. 이에 따라 표준화된 작업 절차와 성과에 기반한 차별적인 성과급제도 등이 적용되었다.과학적 ... 관리시대는 '과학적 관리법' 또는 'Taylorism'으로도 불린다. 이 시대에서는 동작연구와 시간연구를 통해 작업의 최적화된 표준 절차를 찾아내고, 이를 기반으로 근로자의 노동량 ... 을 측정하여 효율적인 작업 방식을 개발하였다. 이러한 과학적 접근은 생산성 향상과 경제적 이익을 추구하는 관점에서 중요한 역할을 하였다.또한, 과학적 관리시대에서는 작업자의 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

합의를 통한 근로시간 단축, 근로시간특례 개선 추진(근로자 1인당 연간근로시간(14)2,057시간→(20) 1,800시간대. 장시간 근로를 유발하는 특례업종 축소 26→10개)관계 ... 의 근로자 만족도 등 경영성과 관련 모니터링 체계구축, 글로벌 가족친화 국제포럼(가칭) 개최를 통해 주요성과·해외사례 공유, 「가족친화 국제지표」를 개발하여 가족친화인증제도의 국제적 확 상향) ... 가족 지원 : 결혼이민자들의 초기 정착 단계, 중·장기 적응단계, 취업을 통 한 독립단계 등 정착단계별 맞춤형 지원 강화 및 다문화가족 자녀세대 성장에 따 라 이중 언어 인재육성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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중부지방고용노동청 평택지청 기간제 근로자(직업상담원, 장애인 전형) 자기 소개서

중부지방고용노동청 평택지청 기간제 근로자(직업상담원, 장애인 전형) 자기 소개서1. [공정성과 중립성] 공정성과 중립의 자세를 갖고 상황을 해결하기 위해 노력했던 경험이 있 ... 한 프로젝트에 참여했던 경험이 있습니다. 당시 주요 업무는 근로자 지원 프로그램 신청서를 검토하고 데이터베이스에 입력하는 것이었으며, 서류의 누락이나 입력 오류가 발생하면 지원 대상 ... 시기 바랍니다.이전 직장에서 복지 지원 서류를 검토하는 업무를 담당하며 규정 준수의 중요성을 체감했던 경험이 있습니다. 당시, 특정 신청자가 마감 기한 이후 서류를 제출하며 예외 적용

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고 싶은 개입과 서비스 정책에 대해 논하시오

, 운영하는 시설로서 직장보육시설, 가정보육시설 또는 부모협동보육시설이 아닌 시설이 있다. 또한 직장보육시설은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 ... 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치, 운영하는 시설(국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치, 운영하는 시설을 포함한다)이 있 ... 다. 이 경우에는 보육아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이어야 한다. 개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에 설치, 운영하는 시설은 가정보육시설로서 놀이방 같은 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

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[2020 유아교육기관운영관리][기말시험][출처표기] 다음 1-7번까지 문제에 모두 답하시오 1.어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오. 2.영유아교육기관 운영의 원리에 대해 서술하시오. 3.유치원 교사의 자격기준과 어린이집 교사의 자격기준을 설명하시오...7.학급편성 시 고려사항에 대해 서술하시오.

어린이집 등이 이에 속한다.④ 직장 어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 인근 지역과 사원 주택 등 사업장 근로자 밀집 거주지역에 설립ㆍ운영 ... 하는 어린이집이다. 상시 여성 근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하는 사업장은 직장 어린이집을 설립해야 할 의무가 있다. 회사, 공장, 병원, 노동조합 등에서 근로 ... 자 복지정책의 하나로 운영하는 보육시설로서 여성 근로자의 고용증대와 생산성 향상을 도모하고자 한다. 시청 직장 어린이집, 구청 직장 어린이집, 청사 직장 어린이집 등이 직장 어린이

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.06

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보건소 사업조사(절주금주사업)_지역사회실습

의 폐해 및 건강에 미치는 영향(질병 등)-효과적인 절주방법 등(2) 건강한 직장 만들기 음주예방교육사업대상: 성인사업목적:사업장 근로자 등 대상으로 119절주 교육을 통한 음주 ... 운동 홍보물 배부(1)-참여율-만족도 평가서(2)-직장 내 남녀월간 음주율행태개선 훈련절주사업사업대상:사업장 근로자, 청소년사업목적:-건전한 음주문화 확산을 통한 음주폐해 예방 및 ... 음주율이 외, 다른 유의미한 지표는 자동차 또는 오토바이 운전자의 연간 음주 운전 경험률은 1.70으로 매우 높은 수치를 보였다. 윤원진, (2024년 5월 24일). oo시 월간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.21

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

*********1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일 ... (hwp)로 저장합니다.1.서론현대사회는 직장과 자신의 직무를 단순하계 생계수단으로 인식하는 것이 아니라 이를 통해 삶의 의미를 찾고 나아가서 자아실현의 기회를 만드는데 직업을 가집니다 ... . 따라서 직무만족이 높은 직업을 찾아서 직장 내의 이익과 직무를 통하여서 삶의 보람을 찾고 업무를 더 좋은 효율을 높게 만들 수 있습니다. 또 직장이 사회적 접촉과 목족의식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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여주교도소 공무직근로자(방호원) 자기소개서, 직무수행계획서

에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2024년 월 일성 명 : (인)자 기 소 개 서□ 응시기관 : 여주교도소□ 응시분야 : 공무직근로자(방호원)□ 성 명 ... 에 임하며, 여주교도소 방호원으로서의 역할을 충실히 수행하겠습니다.2024. . . 작 성 자 : (서명)직무수행계획서□ 응시기관 : 여주교도소□ 응시분야 : 공무직근로자(방호원)□ 성 ... 이력서가. 공통사항응시번호채용담당자 기재란응시기관여주교도소응시요건자격요건 1~6성명(한자)홍길동(洪吉洞)주소연락처병역군별계급복무기간미필사유생년월일나. 응시자격 지원 자격요건

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지조직에서 인적자원관리

를 차지하는데 우리나라의 평균 노동생산성은 24위로 우리나라의 많은 근로자는 다양한 스트레스 요인으로 소진된다. 소진은 누구에게나 나타날 수 있지만 특히 휴먼 서비스직의 종사자에게 종종 ... 클라이언트 혹은 수혜자 욕구를 파악하며 필요한 서비스를 직접 제공해야 한다. 사회복지서비스는 국가, 사회에서 부여받은 제도적, 법적인 정당성과 권위를 부여받고 서비스를 전달하는 것 ... 라 조직 차원에서 조직구성원을 중요한 자원으로 여기고 전략적으로 활용하는 개념으로 변화한다.인적자원관리는 종사자로 하여 조직에 대해 최대한 공헌하도록 하면서 동시에 최대한 만족을 느낄

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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청소년복지의 개념 및 정의

근로청소년을 중심으로 청소년복지를 가정, 국가 및 지방자치단체, 기업 및 노동조합, 사회단체 등이 주체가 되어 청소년이 가정이나 직장내외의 생활을 통하여 신체적 ? 정신적 ? 사회 ... 의 자'이며, 청소년보호법에서는 '만 19세 미만의 자로 규정하고 있다.이처럼 청소년에 대한 개념은 통일되게 정의되지 않고. 법과 규정에 있어 다양하게 사용되고 있다. 본 장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의

이다.2) 근로자 보호노동조합은 근로자들이 부당한 대우를 받지 않도록 보호하는 역할도 수행한다. 이는 부당 해고, 직장 내 괴롭힘, 안전하지 않은 근무 환경 등 다양한 형태 ... 할 방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할1) 교섭 및 대표2) 근로자 보호3) 교육 및 훈련4) 사회적 대화5) 현대적 도전2. 노동조합의 예시 ... 성과 사회적 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들의 권익을 대변하고, 더 나은 노동 조건을 위해 투쟁하는 중요한 사회적 기구라고 말할 수 있을 것이다. 이들의 주된 역할

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (1)

이 아닌 조직의 구성원으로 활동하며, 인간관계는 개인의 특성과 정서적 요인에 따라 이루어진다. 넷째, 조직 내 집단에 속한 근로자들은 경제적 필요나 동기보다 사회적, 심리적, 정서 ... 고, 일을 하기 싫어하는 존재라고 본다. 그러므로 가능한 일을 하지 않으려는 성향이 있는데, 근로자가 자신의 업무 성과, 욕구, 야망이 없고, 고용안정을 가장 중요하게 바라보므로 이러 ... 의 확보와 효과적인 사회복지사 유지, 긍정적인 태도에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 사회복지분야에서 중요한 역할을 하는 사회복지시설 종사자가 수행하는 노동의 양과 질이 생산

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

·가정·복지시설, 건강권, 장애여성 및 장애아동 등이 포함된다.3) 의무고용제도비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자 ... 다. 2014년부터는 출퇴근을 위한 자동차 개조 및 차량용 보조공학기기도 지원하고 있다. 지원대상은 장애인을 고용하거나 고용하려는 사업주, 장애인인 사업주 및 근로자이다. 단, 장애인 ... 근로자는 자동차 개조 및 차량용 보조공학기기지원에 한정한다. 지원범위는 고용유지조건으로 취득가액 또는 잔존가액이 1백만 원 이상기기, 자동차 개조 및 차량용 보조공학기기를 지원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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