"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 리더십 창조주 하나님 기업가정신 잭웰치 사회복지행정론 기업의 핵심가치 자원봉사자 경희의료원

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 4,281-4,300 / 75,098건

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서

은 전문조직을 활용하며 신념과 자기규제, 소명의식, 전문적인 자율성, 특수한 능력과 기술, 서비스에 대한 개발에 대한 관심, 개인적 책임을 져야 한다. 또, 전문직은 고도의 전문 지식 ... 이것을 실천하는 장인 사회복지조직의 뚜렷한 목적의식, 합리적 업무 배치 등 통합적인 노력을 하여야 향상될 수가 있다.아브라함 플랙스너의 전문직 평가 기준은 다음과 같이 나열이 된다 ... 책임을 유지하고 있으면서 전문가조직을 구성할 것, 여섯째, 전문가들은 이타성이 증가하며 사회적인 목적달성을 위해 노력을 할 것이다.플랙스너는 사회사업직이 독자적으로 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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외국어로서의 한국어 교재론_국어 교과서와 한국어 교재가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해 학습 대상, 목적과 기능, 제작 의도와 목표, 구현 매체, 기타의 항목으로 나누어 기술해 보십시오.

와 효율적인 소통방법, 문화 창조 능력을 발전적으로 추구하며, 학습자 본인의 말과 글에 책임지는 태도로 인해 올바른 인성을 함양시키고 공동체 의식의 형성을 그 목적으로 한다.나 ... 고 개성 있는 국어를 사용하며, 국어문화를 향유하면서 국어의 발전과 국어문화 창조에 이바지하는 능력과 태도를 기른다.가. 다양한 유형의 담화, 글, 작품을 정확하고 비판적으로 이해 ... 의 가치와 국어 능력의 중요성을 인식하고 주체적으로 국어생활을 하는 태도를 기른다.국어 교과서는 국어과 교육의 목표달성을 위해 체계화되었으며 조직화된 교육 자료이다. 이런 목표달성

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.16

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

적으로 구분할 수 있다. 공식적 리더십은 조직에서 부여하는 합법적 관리나 직업(간호관리자, 감독관, 조정자 등)에 의해 주어지는 것이다. 여기에는 개인적인 자질도 필요하지만 주로 조직 내 ... 에서 어간호사와 관리들의 결의와 참여, 열정, 유연성과 창조적인 정신을 요구한다. 무엇보다도 그들의 강한 정신과 건강을 요구한다. 오늘날의 간호관리자들이 다른 이들의 일에도 책임성이 있 ... 로 이끄는 일을 택하지 않는다. 또한 조직 시민행동을 한다. (공유지의 비극 탈피) 이들은 보상과 처벌로 구성원 개개인을 강화시키는 것이 아니라 변화의 필요성을 제시하여 구성원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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사회복지실천의 기본적 가치 전제로서 인간 존중, 인간의 사회성, 인간의 변화 가능성 이 3가지를 설명하고 본인의 생각을 기재하시오.

들의 목표 달성은 위한 사회적 조직을 창조할 수 있도록 도움을 주는 전문적인 활동이다. 양옥경 외(2000) 사람의 삶의 질 향상을 위해서 개인, 소집단, 가족 또는 지역사회의 문제 ... 의 요구와 욕구, 갈망, 기대, 열망간 긴장을 중재하기 위함으로 개입되는 사회기제이다. 이는 개인 또는 가족, 집단, 조직, 제도, 지역사회 등 사회 단위에 개입하는 사회복지사의 전문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.20

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인간관계론 ) 넷세대를 정의하고 그 특징과 인관관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.

사회변화를 해석하고 이들의 균열과 간극을 줄여 조직의 화합과 치유, 상호보완하여 진보하는 사회를 만들어 나가는데 목적이 있다. MZ세대가 연구되기 전에 미국의 사회학자 돈 탭스콧 ... 나 플랫폼을 만들어 새로운 가치를 창조할 수 있고 시공간의 제약 없이 무한히 확장한다는 장점이 있다. 사이버카페에 공동체를 만들고 여러 가지 무형의 공간을 만들어 문화를 창출한다. 인터넷 ... 를 좋아하며, 조직을 세심하게 검토하고, 성실하고, 속도는 일상생활의 일부분이고 혁신은 삶의 일부분이다. 인터넷을 통해 의사소통을 하며 논쟁을 벌이고 적극적으로 자신의 의견

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20

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(교육심리학) 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론에

혹은 흥미가 중요한 학습의 원리라고 보고 있다. 정보처리 이론이라고도 표현이 되는 인지주의 학습 이론은 학습의 내용에 대한 제시 방법 혹은 조직화와 같은 내용의 구성에 많은 영향 ... 은 창조성이라고 보고 있다. 인본주의 심리학에서는 세상 속에서의 실존, 형성이 되어가는 존재, 창조력을 가지고 있는 존재, 지금 여기에서 경험을 중시하는 실존주의 철학자와 실존주 ... 행동 동기는 성장 지향적 동기로 자아실현 욕구이다. 자아실현의 과정은 자신을 창조하는 과정으로 삶의 본질이다. 메슬로우는 욕구의 위계에 기초하고 있는 동기이론인 욕구위계설을 제안

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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(노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

는 기술과 권력의 시장환경의 상호작용 시스템으로 본다. 노사관계는 던롭 모형으로보면 근로자 조직인 노동조합과 사용자간 관계, 임금과 생산성, 고용보장, 사용자의 고용관행, 노동조합 ... 는 노동자 계급의 유지 및 재생산에 필요한 생존수단을 생산하는 데 필요한 노동시간에 의해 결정된다. 노동만이 모든 가치를 창조하고 노동자에 의해 생산된 총가치는 임금으로써 노동자 ... 의 이익기업별 교섭은 특정 기업이나 사업장 단위로 조직된 노동조합 대표 및 사용자 대표 사이 이뤄지는 단체교섭방식으로 우리나라 노동조합 조직형태의 대부분이 이에 해당되기 때문에 단체교섭

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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[A+ 발표자료] ART OF VOICE ACTING 요약 발제 - 발표자료

속에서 창조해 내야 합니다 .) 2. 이 책은 그 심리와 신체를 같이 훈련할 수 있는 훈련 법 에 대한 자세한 방법론이다 . 3. 이 훈련들을 왜 하는지에 대한 인식 이 항상 있 ... 계의 하나로 , 체성신경계로 부터 분화되어 발달된 기능상 독자적 의지와 상관없이 체내기관이나 조직활동을 지배하는 신경계 . 네이버 지식백과 / 출처 - 생명과학대사전 / 대표 편집위원 ... – 호흡 6. 호흡 훈련 1) 누워서 하는 호흡 훈련 목표 : 복근과 횡격막 조직의 사용과 지각 (1) 호흡의 길 익히기 (2) 깃털 불기 - 천천히 끝까지 빠져나가는 호흡 (3

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논의하시오

, 지식기반사회에 부응하기 위한 성인 교육기회 확대, 직업교육 확대를 위한 일터의 학습조직화, 평생학습기반 구축, 생애단계별 창조학습자 육성, 사회통합을 위한평생학습 관련 기관 참여 ... 학교의정규교육과정을 제외한 모든 형태의조직적 교육활동으로 정의되어 왔으나 점차 이에서 탈피한 개념이 나타나고 있다.김종서 외(1987)의 평생교육에 대한 정의를 살펴보면 평생교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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위더스 아래의 용어를 설명하시오. 1) 인보관 2) 사회복지전담공무원 3) 로컬 거버넌스 4) NGO와 NPO 5) 사회체계이론 6) 생태학이론 7) 자원동원이론 8) 갈등이론 9) 교환이론 10) Rothman의 지역사회조직 모형

의 함수로 간주한다.2. 지역사회복지 조직의 성장 및 생존과 직결된다- 기존의 자원을 확인해서 이용- 잠재적 자원을 재구성해서 이용- 다른 자원들과 연결해 이용- 새로운 자원을 창조 ... ) 교환이론10) Rothman의 지역사회조직 모형성 명 :강의 교수님 :본문1) 인보관- 개념인보관은 인보사업과 빈민 구제를 목적으로 세워진 단체나 기관으로, 빈민지역에서 함께 ... 의 의미를 가지고 있다. 프레데릭슨에 의하면 공공활동에 관련된 다양한 조직과 기구의 연결유형, 느슨한 결합체, 다중 제도적 조직상황과 새롭고 긍정적인 행정 이미의 표현으로 정의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오

고 있었다. 이는, 경영성과 향상은 기술적 기반 만에 의존되기 보다는 기술적 기반과 조직적기술서비스체제관리가 효율적으로 융합되어야 된다는 점을 의미하며, 기술혁신활동은기업의 지속성장 ... 적 성과)에 더 큰 영향을 미치고 있었다. 이는 현실적으로 제품화능력은 기술기반의 조직과 구성원에 의존하고 있기 때문에 경영관리 측면의 마케팅능력과 생산화능력이 경영성과 향상에 보다 ... 이 지속적인 노력을 통해 가치를 확대하여야 한다. 즉, 가치혁신을 위해서는 예외적 효용이나 예외적 가치를 창조하여 ‘제대로 된 혁신’을 창출해야한다. 인공지능 기업들이 예외적 효용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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유아교육과정 ) 2019 개정 누리과정에서 강조하는 교육과정 운영의 특성을 5가지 정도로 요약,정리

교육과정을 선택하겠지만, 교육과정은 지역과 단체, 개인에 따라 바뀌게 될 것이다. 영유아의 특성, 관심사, 지역적 특성, 조직적 특성, 운영시간, 운영방법 등을 교육과정에 반영 ... 하도록 허용되어야 하며, 스스로 변화하고 창조하는 것이 허용되어야 한다는 것을 의미한다. 이 때, 교사들은 어린 아이들이 자율적이고 창의적인 활동에 참여하도록 격려하고 도와야 하 ... 으로, 이 단체 근처에 작은 언덕이 있어 잔디밭을 산책하거나 놀 수 있다. 따라서 지역의 특성을 살려야만 할 수 있는 썰매는 조직 등 지역적 특성을 가진 곳에서만 다양성을 극대

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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소모되는 남자 독후감

다. 여성은 일대일로 친밀한 관계를 선호하고 뛰어난 반면, 남성은 서로 경쟁하고 문화 건설의 토대를 이루는 더 큰 조직과 소셜 네트워크를 형성한다. 하지만, 문화는 결국 인간의 역할 ... 을 성취하고 생산하고, 다른 사람들을 지원하고, 필요하다면 자신을 희생하도록 강요함으로써 사람들을 착취한다. 저자는 또한 남성들이 그들이 창조한 문화로부터 상당한 이익을 얻는다는 것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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건강가정지원센터 홈페이지를 탐색하여, 건강지원센터가 하는 일을 조사하세요.

연구가 일찍부터 시작되었으며 가족의 다양하고 복잡한 특성을 고려하여 관점에 입각한 방법으로 다양한 이론을 창조 발전시켜 왔습니다. 이런 상황에서 건강가정지원센터의 중요성이 점점 ... 를 제공하고, 포괄적인 서비스를 제공하여 가족문제를 예방하고, 관련 조직과의 긴밀한 네트워크로 건강한 가족서비스에 전념하고자 노력하고 있습니다.2. 건강가정지원센터에서 수행하는 일1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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상자안사람vs상자밖사람 서평

상자 안에 있는 사람 vs 상자 밖에 있는 사람을 읽고...사 회 복 지 학 과혁신과 창조를 주도해 나갈 인재 육성이 강조되면서 HRD 부문의 전략적 기능 전문화를 통한 핵심역량 ... 해 드리는 교육연수담당자의 필수코스가 되어가고 있는 것이다.디지털 패러다임과 경제 위기의 변화 환경 속에서 기업은 환경 적응을 위해 여러 가지 방식으로 조직 내 변화 도입을 모색 ... 하고 있다. 이러한 변화는 대부분 외형적 차원에서 설계되어 조직 관리 시스템이나 인사 운영 시스템의 수준에서 적용된다. 그런데 문제는 환경 변화의 위협으로 인해 기업의 변화 대응

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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방통대, 경영학 특강, 우수기업 기업 가치

에서 벗어나고자 했던 국민들의 염원이 강력하였다. 빠른 속도를 추구하다보니 상하조직문화를 형성하였고, 상하조직문화를 통해서 일괄적인 의사결정이 이루어지며 빠르게 성장해나갈 수 있 ... 었다.하지만, 현재 글로벌 기업들과 경쟁을 하고 있는 현시점에서는 이런 상하조직 문화는 부작용을 보여주고 있다.그렇다면 우리는 어떻게 바뀌어야 할까? 그 해답이 되어 줄 수 있는 것 ... 존중’이 있다. 이 두 가치의식은 경영층에 의해 충분히 이해되어 조직 특유의 구조나 제도 및 관리방식, 그리고 제품, 광고, PR의 내용과 방식 등에 잘 반영되어 있다. 또한, 종업

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.14

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경희 대학교 동아시아문명론 A+ 중간 기말 대본

과정 탐구).19세기 지적인 변화. 인류의 기원은 19세기 초까지 신앙에 기반한 창조설. 어셔와 라이트 후드 등이 계산한 인간의 창조 연대. 이러한 창조론적 사고관은 화석과 석기 ... . 퀴비에 등의 대격변설. 그러나 점차 지구와 인간의 역사가 창조론 근거 비해서는 더 오래 되었음을 인정. 이 가운데, 지질학의 발달과 암석과 화석의 발견 등을 통해 진화론적 사고관 ... 사회가 들어서기 시작함. 이런 교역 교환은 호혜성에 기반한 망상조직이 있었기에 가능했음. 그중에서도 핵심 상품과 이색 사치품의 공급을 통제할 핵심적인 인물이 복합 마을 사회의 지도자

시험자료 | 32페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2023.03.20

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A+ 보장 간호관리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)

. SWOT 분석1. SWOT 분석2. SWOT 전략III. 포지셔닝 과정1. 현재의 포지션 파악2. 소유하고 싶은 포지션 탐색 및 발견3. 동일 포지션 내의 경쟁자 확인4. 조직 내 자원 ... 진 맡아 운영중에 있다.1) 설립 이념의학 발전과 국민 건강 향상에 기여, 지역사회 의료 발전에 선도적 역할, 환자 편의 최우선 병원경영, 세계로 향하는 새로운 의료 문화 창조2 ... 의술 (TECHNOLOGY)기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 의술과 가치를 창출한다.③ 내부화합 (TEAMWORK)정직하고 공정한 업무처리와 의료윤리를 준수

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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생산관리 혁신 시스템 조사 JIT, TQM, SCM

지엽적인 제도나 기법에만 매달려서는 품질경영의 진정한 효과를 얻기 어렵고, 오로지 품질위주의 기업문화를 창조하여 조직구성원의 의식을 개혁해야만 궁극적으로 기업의 국제경쟁력을 높일 ... 것은 물론 조직적이며 관리론적인 방법론에 많은 비중을 두고 있다. 특히 품질을 개선시키기 위해서는 노동의 질적인 측면도 고려해야 한다는 일본식품질관리 원리에 영향을 받으면서 발전 ... 의 품질관리만으로는 기업이 성공할 수 없고 기업의 조직 및 구성원 모두가 품질관리의 실천자가 되어야 한다는 것을 전제한다. TQM은 기본적인 정신이나 사고방식을 소홀히 한 채 단순히

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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인터넷 커뮤니케이션 도구들은 이메일, 웹사이트에서 게재되는 광고들이나 온라인 커뮤니티를 통한 커뮤니케이션 등 다양하다. 인터넷 광고에 대하여 논하시오

하면서 정보를 수집함으로써 고정된 메시지나 정보가 아닌 새로운 정보를 창출한다.즉, 메시지 수용자인 소비자가 거미줄처럼 복잡하게 얽힌 커뮤니케이션 경로 속에서도 창조적이고 원활하게 의사 ... 시키고 그에 대한 일정한 대가를 지불하는 경우로서, 결국 사이트를 광고하는 것을 말한다.넓은 의미로는 기업이나 조직이 인터넷이라는 새로운 매체를 통해 고객과의 일련의 커뮤니케이션 ... 활동을 말한다. 여기에는 인터넷 사이트를 통한 제품 및 서비스의 소개, 이벤트, 프로모션, 전자상거래 등을 지원하는 특정 기업이나 조직의 포괄적인 마케팅 커뮤니케이션 활동을 인터넷

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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