"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 4,481-4,500 / 75,106건

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광고용어조사정리레포트

: 광고물. 좁은 의미의 광고로서 광고 메시지를 말하며 흔히 광고 작품이라 함.* Advertiser : 광고주. 광고의 주체로서 광고비용을 부담하는 조직체 또는 개인을 말 ... 등의 사업자에게 제품이나 서비스를 판매하기 위한 광고.* Buyer Behavior : 구매자행동. 소비의 주체인 개인이나 조직이 정보를 탐색하여, 제품을 선택하고 구매하는 일 련 ... : 최렉트, 디자이너, 일러스트레이터 등 과 협력하여 광고의 창작부문을 담당함.* Corporate Advertising : 기업광고. 특정 조직에 대해 대중의 우호적인 태도를 조성하

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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법치행정의 원리

다. 우리나라의 행정법원은 일반법원으로써의 행정법원이다. 행정법원이 가장먼저 생긴 곳은 프랑스이다. 이는 법원조직의 보수성 때문이다.*행정법의 개념과 특징행정법은 행정에 관한 국내공법 ... 을 정할 수 있다. 법치주의의 이론을 완성시킨 사람은 보트 나이어다. 보트 나이어가 한 주장은 3가지로 정리된다.첫째, 법률의 법규창조력이다. 법규라는 것은 권리, 의무에 관한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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스마트창업론-중간

): 첨단 기술이나 새로운 아이디어를 사업화 하는 창조적이고 기술집약적인 중소기업-새로운 비즈니스를 위한 신설 조직체로, 아이디어 기반 비즈니스 모델을 가진 신생 중소기업체(대부분 개인 ... 으로부터 사업을 승계하여 승계 전의 사업과 같은 종류의 사업을 계속하는 경우-개인 사업자인 중소기업자가 법인으로 전환하거나 법인의 조직변경 등 기업형태를 변경하여 변경 전의 사업 ... 기업(公私合同企業): 주택공사, 석유공사, 인 천국제공항공사, 조폐공사○책임에 따른 분류개인기업, 법인기업(합명회사, 합자회사, 유한회사, 주식회사)○경영: 기업조직을 유지

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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우리나라 기업가의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 글로 쓰시오.

창조적인 사고를 제한하여 미래 사회에 빠르게 대응해 나갈 수 없다고 강조한다. 네이버가 가진 혁신성의 비밀은 조직의 의사결정 구조나 직위 등에 따라 의견을 표출하는데 제약이 있 ... 에서도 알 수 있듯 유연한 조직문화와 미래 대응성을 추구한다. 목표를 갖는 것이 중요한 것이 아니라 원하는 방향만 설정되면 흐름의 변화에 따라 빠르게 기업이 추구하는 가치를 수정 ... 특징이라고 할 수 있는 것이 예측 불가능함과 경계상의 붕괴라고 할 수 있는데 네이버에서는 경영자가 뚜렷한 목적을 두고 조직원에게 이를 공유하기 시작하면 그만큼 조직원들의 자율적이고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차

은 최고경영자 중심의 독특한 기업문화를 지니고 있다. '하면 된다'는 강력한 의지는 무에서 유를 창조해 내는 신화를 이룩했고 이는 조직구성원과 경영진에게 있어 어려움에서 신속히 대응 ... 해내는 역량을 이룩해냄으로 과거 성장위주의 시대에서 오늘날의 변화의 시대에 살아남을 수 있도록 만들었다. 그러나 이러한 강력한 리더십의 한계점은 조직구성원을 능동적이지 못하고 창조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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평생교육의 관점에 대해서 기능론적 관점과 갈등론적 관점으로 비교하여 쓰시오

적인 기간에 이루어지는 하교교육과 조직화되지 못한 비효율적 상태로 방치된 사회교육의 기능을 모두 개편 및 강화하고 하나의 사회가 가지고 있는 교육 자원을 효율화함으로 교육역량을 극대 ... 는 것은 당연한 것이라고 인정한다.갈등론에서는 인간의 생물학적 결정론 자체를 거부한다. 인간은 환경에 수동적으로 역할을 수행하는 존재가 아니라 오히려 사회를 창조하는 존재에 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지학개론_아래 제시한 도서 중 1권을 선택해서 읽고 내용을 요약한 후 책에서 제시하는 불평등과 격차 문제가 우리나라의 사회복지와 어떻게 연결되는지 자신의 생각을 정리해서 쓰시오.

을 중심에 두었다. 즉 기성세대가 이룩한 현재의 모든 경제의 중심에서 불평등이 발생했다는 관점이다. 이에 386세대의 조직적인 기반에서 배제된 시민사회와 국가화된 시민사회로 분류 ... 독점의 독점시장 창조자로써 정의했다.이러한 사유에서 마치 더불어사는 사회 혹은 나눔의 평등사회보다는 386세대의 장기적인 생존을 가능하게 하였으며 이로 인해서 다음 세대로 이어지 ... 구조조정의 칼날을 맞았다. 하지만 권력 386세대는 기업 조직의 밑바닥부터 중간 허리를 구성하고 있으면서 이러한 칼날을 비켜나가며 생존하였다. 또한 그들이 다시 의도하지 않은 권력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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정책결정의 개념과 정책결정의 모형을 설명하고 우리나라 사회복지정책이 어떠한 모형에 해당하며 이상적인 모형은 무엇인가에 대해 학습자의 의견을 서술하시오.

성을 가지고 있다. 정책에서는 정책목표는 효과라고도 부르며 국민에게 어필이 가능한 내용인 치유적 목표화 시행하지 않았던 창조적 목표로 나누어지기도 한다.본론에서는 이러한 정책을 결정 ... 적 달성방법이 불명확하고 유토피아적 모형이고 합리모형 틀 안에 있다는 한계를 가지고 있다.6) 쓰레기통 모형합리성 또는 협상 타협 등으로 정책결정이 이루어지지 않고 조직화 된 무 ... 정부상태에서 나타나게 되는 흐름에 의해 우연히 이루어진다는 정책모형이다. 이는 조직화한 혼란 속에서 조직의 결정형태가 어떻게 나타나는지에 대한 연구에 초점을 둔다.7) 회사모형개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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IMC에서 소비자 행동과 관련된 요소 8가지를 자세히 서술하시오

IMC에서 소비자 행동과 관련된 요소 8가지를 자세히 서술하시오 Ⅰ. 서론 마케팅은 고객가치를 창조함에 있어서 이를 고객과 커뮤니케이션하고, 전달하기 위해서 조직체와 이해관계자 ... 들에게 이익이 되는 방향으로 고객관계를 관리하는 조직의 기능과 일련의 과정으로 해석할 수있다. 오늘날 마케팅의 정의는 워낙 다양하기 때문에, 정의를 나열하는 것은 큰 의미가 없 ... 하고 조정하는데에 있어서 매우 효과적이다. 또한 IMC는 고객중심 그리고 데이터에 의해서 주도되는 소비자와의 의사소통방법이다. 즉 고객과의 좋은 관계형성을 위한 모든 조직된 의사 교환

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.26

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최고의 성과를 이루는 기적의 업무력 A유형 과제

, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것1) 인간능력: 업무부분에서 개인이 가진 능력에 의해 상당히 큰 격차가 생김.2) 지적장비: 교육, 정보장비, 사무 ... 환경으로 구분됨.교육은 능력을 향상시키기 위한 사내.외 교육과 자기계발의 촉진정보장비는 의사결정을 지원하는 정보시스템, 조직적인 정보노하우의 축적사무환경은 업무생산성을 유지하기 ... 위한 각종 장비3) 조직풍토: 기업이 공유하고 있는 공통 가치관이나 발상방법, 행동관습.조직내 인간능력의 향상이나 적극적인 발휘를 촉진하거나 제약하는 기능4) 사업구조: 기업의 전략

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고

다. 사회적 관심은 훈련으로 개발할 수 있고 정신건강의 기준이 된다. 인간은 유전, 환경을 뛰어넘는 창조력을 가지고 있고 무한한 가능성 중 선택한 목표를 향해서 도전할 수 있 ... 다. 한 개인을 올바르게 이해하기 위해 개인의 독특한 인지적인 조직을 이해해야 하는데 개인의 인지적, 주관적 조직은 생활양식으로 나타난다.아들러는 생활양식을 활동 수준과 사회적 관심이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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그리스도와 문화 요약

론이란 기독교 안에 있는 무한히 다양한 창조적 도덕성을 이해하도록 도와주지만, 각 개인이나 운동은 유형만으로는 설명할 수 없는 독특한 개성을 지닌다는 점. 더 나아가 기독교 도덕 ... 다. 여기에는 언어, 습관, 관념, 신념, 관습, 사회조직, 가치관 등이 모두 포함된다. 이는 신약 성경의 저자들이 종종 “이 세상”을 거론할 때 염두에 두는 것이며, 그리스도인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.13

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(정보사회와디지털문화) 교재 10쪽을 보면 다중에 대한 언급이 나옵니다. 교재의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 다중의 사례를 찾아 그들을 한 데 엮어 주었던 사안은 어떤 것이었으며 그들이 했던 공동 행동은 어떤 것이었고 공동 행동을 조직하기 위해 사용한 수단은 무엇이었는지 분석해 보십시오.

의 사례를 찾아 그들을 한 데 엮어 주었던 사안은 어떤 것이었으며 그들이 했던 공동 행동은 어떤 것이었고 공동 행동을 조직하기 위해 사용한 수단은 무엇이었는지 분석해 보십시오.(30점 ... )목차I. 서론II. 본론1. 우리 사회의 다중의 사례1) 한 데 통합했던 사안은 무엇이었나2) 사람들이 했던 공동 행동은3) 공동 행동을 조직하기 위해 사용한 수단 분석III ... 들을 새롭게 창조했어야 했지만 세종 등 우리나라의 주요 역사적 인물들이 그대로 나왔기 때문이다. 그렇기 때문에 조선의 역사를 제대로 알지 못하는 사람들이 본다면 우리나라의 역사가 정말

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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사업을 한다는 것 [경영전략] (경영도서&독후감)

한다면 현재 맥도널드는 가장 조직화되지 않은 회사일 테지만 이보다 더 행복하고, 안정적이고, 이보다 더 열심히 일하는 경영진은 어디에서도 찾을 수 없을 것이다.”선택할 수만 있다면 사람 ... 들은 더 많은 예산, 더 많은 스태프, 더 많은 시간을 확보하려고 한다. 그러나 오히려 제약이 창조성에 박차를 가하고, 절박한 조건에선 확실히 창조성이 더 자극된다. 이를 창조 ... 적 제약이라 부른다. 창조에 있어서는 적은 것이 많은 것(less is more)이 될 수 있다.제12장 불황일 때가 바로 일해야 할 때“큰 회사를 책임지는 사람이 되려면 반드시 지

리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.04.26

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마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅환경 변화의 특징을 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하시오.

또는 수요를 관리하는 경영학의 한 분야이다. 이는 소비자를 대상으로 고객을 창조하고 유지 및 관리함으로써 고정고객으로 만드는 모든 활동 즉, 고객과 관련한 모든 활동을 의미하는 개념 ... 과 조화를 이루어서 통제 불가능한 외부의 환경에 적응해야지 시너지 효과를 얻을 수 있는 것이다. 현대적인 경영조직은 마케팅이 중심이 되며, 기업의 마케팅 이외 타부서들은 마케팅을 지원 ... 으로서 기업의 성장방향과 경영전략 그리고 기업조직의 구조에 영향을 미치고, 간접적으로는 기업에 기회인 동시에 위협요인을 함께 제공한다. 현대의 기업은 자체를 둘러싸고 있는 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다

)는 창조적, 개인적 성장을 위해 한 개인의 노력과 관련한 욕구이다. 욕구 단계설의 자아실현 욕구, 존경의 욕구가 포함된다.(3) 맥그리거의 X.Y 이론맥그리거의 인간관은 매슬로우 ... 로 보는 X이론과 긍정적이고 자아실현의 존재로 파악하는 Y이론을 통해 설명하였다. X이론은 인간은 본래부터 일하기 싫어하며 조직의 목적을 달성하기 위해 인간을 강제로 통제하고 벌 ... 와 마찬가지로 즐거운 것이고 인간은 적절한 상황에서 책임을 지며 스스로 노력하여 조직의 목적을 수행하고자 한다는 이론이다.(4) 허즈버그의 2요인 이론인간에게는 서로 독립된 두 종류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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전략적인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

하고, 직원들이 왜 업무를 하고 있는지 목적을 설명하며, 조직에서 자신의 역할에 어떻게 접근해야 하는지를 이해함으로써 기업 문화를 창조한다. 또한 좋은 기업 이념은 조직의 윤리 ... 의 주요특성에 대비하여 제시할 것이다. 본론에 앞서, SHRD란 조직의 목표를 달성함과 동시에 개별 직원의 상세 지식 및 기술 활용을 보장하기 위한 교육, 개발 및 관리 또는 전문 ... 에 통일성과 일관성을 제공한다. 다시 말해서, 기업 내에서 명확한 비전이 정의될 때, 목적의 집합점, 즉 공통의 관심을 제공하여, 전 직원들이 더 조직의 소속감을 느끼게 한다. 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.22

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한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급 자기소개서

자, #자칭, 타칭 경청하는 소통천재 등)#행정력의뼈대는기획력기획은 무(無)에서 유(有)를 만드는 창조 작업이자, 유(有)에서 질서와 방향을 만드는 행정의 출발점이라고 생각 ... 습니다.#관계의중심에는기록이있다기록은 사람 간 신뢰를 쌓고, 공공 조직에 있어선 투명성의 토대입니다. 저는 모든 회의나 실무 진행 과정에서 문서화와 공유를 철칙처럼 지켜왔 ... 을 마련하는 데 중요한 역할을 했습니다. 작지만 성실한 기록이 조직 내 신뢰를 만든다고 믿습니다.#관찰형소통가저는 말을 많이 하기보다, 먼저 듣고 관찰하는 편입니다. 타인의 표정과 말투

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.13

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연세대 화학과 편입 학업계획서 합격 (최초합)

이 매우 크다는 사실 때문입니다. 화학은 단순한 실험과 반응의 나열이 아니라, 물질의 본질을 이해하고 새로운 물질과 기술을 창조하는 학문이라 알고 있으며 이러한 이유로 저는 보다 전문 ... 부회장으로서 세미나 기획과 회원 간 소통에 힘썼으며, 팀워크와 조직 운영의 중요성을 몸소 체험할 수 있었습니다. 이러한 경험은 연구실 내 협업과 커뮤니케이션 능력 향상에 큰 도움 ... 를 접하고 연구 방향을 넓히는 데 힘쓸 것이며 학업과 연구 외에도 학술 동아리나 스터디 그룹을 조직하여 동료 학생들과 상호 피드백을 주고받으며 학습의 효율성을 높일 계획임을 말씀

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.11

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2025 한국산업인력공단 자기소개서 예문

이 소속되었던 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기위해 공헌한 점이 있다면 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (500~600자로 작성)(600자)1. 우리 공단 채용 ... 이 실제 경제에 미치는 영향을 평가하고 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.공단 인재상 중 ‘창조인’에 가장 가까운 유형입니다. 학창 시절 카페에서 아르바이트를 하면서 고객의 불편 ... , 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기위해 공헌한 점이 있다면 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (500~600자로 작성)(600자)대학 시절, 교내 봉사활동 동아리에서 지역

자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.22

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