"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 4,341-4,360 / 110,863건

[인적자원관리A+]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

마다 자신들의 업무가 존재한다. 이 중 인사 관련 부서에서는 인적자원에 대한 계획, 배치, 개발, 동기부여, 복리수행, 노사, 변화관리, 평가 등의 업무를 통해 각 부서들이 제대로 동작 ... 하는 이유는 직무에 적합하지 않은 인원을 배제함과 동시에 우수한 인원을 채용하기 위해서이다. 이러한 절차를 거치지 않아서 기본 소양이 부족하거나 다른 직원들과 협업을 진행하기 힘든 ... 하고 창의적인 채용방식에 대해 고민해야한다고 생각한다. 예시로는, 면접관에게 질문을 하는 방식의 면접, 실제 직무를 시뮬레이션 하는 방식의 면접, 인공지능 면접, 동물원의 경우 동물

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.07.20

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조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

적으로 관료제 조직문화를 유지하려고 하는 항상성이 있다고 생각한다. 각 직무 분야마다 전문성을 요구하는 것은 물론, 직급 및 고과승급에 의한 동기부여가 높은 고과를 받고자 하는 이 ... 들을 촉진할 수 있는 까닭이다. 이 말을 다른 말로 뒤집어서 본다면, 사기업처럼 파격적인 성과급을 제공할 수 없으므로, 승급 및 직급, 맡겨지는 직무에 따라 대외적인 권한이 주어지 ... 할 수밖에 없을 것이라 생각한다. 이와 관련한 논의를 위해 본론에서는 조직문화 및 조직환경을 개념적으로 살펴보고, 중앙정부의 조직문화와 조직환경의 고질적 문제에 대한 개선안을 제안

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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2007년 경감승진 기출해설 '머리에 부상을 입은 자 지구대 방치사건'_Magic 기출연습 주관식 경찰행정법(1권)

성과 관련하여, 국가배상법(이하 국배법이라 한다) 제2조의 배상책임 요건 충족여부에 대해 살펴본다. 특히, ‘위법한 부작위에 따른 손해배상청구’의 사안으로서, ① 작위의무가 인정 ... 되는지 ② 관계법령상 사익보호의 취지가 인정되는지가 문제된다.2. 보호조치⑴ 경찰관 직무집행법 제4조경찰관 직무집행법(이하 경직법이라 한다) 제4조 제1항은 긴급구호를 요하는 자에 대한

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.03.28

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(레크리에이션활동지도) 스트레스와 관련하여 레크리에이션활동의 역할을 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 기술

이 스트레스에 미치는 영향과 관련된 연구에서는 여가스포츠 참여 활동은 참여 빈도 및 기간에 따라서 스트레스를 적게 받는 것으로 나타났다(이희창, 2003).여가활동을 통한 직무 만족 ... 과 직무스트레스에 관련된 연구에서는 직무 스트레스는 정신적 스트레스가 강하게 작용하고 있음을 증명했으며 이에 따른 여가활동을 장려해야 하고 경제적 시간적 장애를 이를 통해 제거할 수 ... 교과목명: 레크리에이션활동지도[과제명] 스트레스와 관련하여 레크리에이션활동의 역할을 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스1

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

는 이분법적인 사고에 불과했다. ‘희망센터’가 노동자들이 해왔던 직무 관련해서 일자리를 찾아준다고 생각했었는데 현실은 요리, 제과제빵, 바리스타 등 서비스 자영업의 교육이 많은 비중 ... 는 느낌이었다. 』 * 이두형 정신건강의학과 전문의의 ‘삶을 멈추게 하는, 재만 남은 마음-번아웃 증후군 중 일부 발췌) 번아웃 증후군이 고도로 세분화되고 전문화된 직무 능력을 요구 ... 하는 현대 사회에서 흔히 발생한다고 한다. 처음에는 열정을 가지고 직무에 몰두하지만, 들인 시간과 노력에 비해 기대한 만큼의 보상은 주어지지 않는게 현실이기 때문이다. 이를 개인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

에 대한 정의를 해보면 지원자 중에서 조직이 필요한 직무에 가장 적합한 역량을 갖고 있는 인력에 대해 고용하고 결정하는 과정을 종업원 선발이라고 한다. 기능과 기능 간에 발생하는 직무 ... 대면하여 선발과 관련된 정보에 대해 수집하는 것을 이야기한다. 면접은 가장 일반적으로 많이 사용하는 방법이다. 면접은 구조적 면접과 비구조적 면접으로 나눈다. 구조적 면접은 정해져 ... 있는 포맷을 기반으로 특정 직무의 모든 지원자들을 대상으로 사용할 수 있다. 비구조화 면접은 정해진 포맷 없이 지원자에 대한 정보를 획득하는 방법이다. 면접을 통해서는 지원자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활스포츠지도자(생활스포츠지도자)의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.

강화 등 실무능력을 향상시킬 수 있다. 이와 관련하여 다음 표에서 생활 스포츠 지도자의 자격 종목을 살펴볼 수 있다.자격 종목검도, 게이트볼, 골프, 궁도, 복싱, 농구, 당구 ... 에서 제공하고, 2급은 각 대학 기관에서 교육을 받도록 규정돼 있어 기관별로 차이가 있다.생활스포츠지도자의 기능 및 역할생활스포츠지도자의 직무는 학급운영, 행정업무, 대회지원, 자기관리 ... 하더라도 자기계발에 지속적으로 투자하고 보수적으로 교육을 받아야 한다.직무영역직무과제수업관리수업지도, 프로그램 개발, 동호인 관리행정업무행정업무 지원, 생활체육 진흥사업관리 및 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

을 외부 조달하는게 일반적인 방법이다. 이 과정에서 사내 직원에게는 동기부여 및 학습의욕을 높이며 경제적 측면에서 비용도 절감할 수 있다. 이 과정과 관련하여1:10:100의 법칙 ... 로 향하는 하향적 인력 계획방법인데 임금지불능력을 고려하여 총원을 산정한 후 인력의 종류를 분할하는 것 이다. 미시적방법이란 상향적 인력계획으로서 직무 또는 작업단위별로 계산된 인력 ... , 배경조사, 의학적·신체적 검사, 최종직무 할당의 과정으로 이루어진다. 일반적으로 시험과 면접이 가장 많이 사용된다. 배치는 연수교육 후 신입사원을 특정 직무에 배치하는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

의 한계를 민간부문과 대비되는 정부부문의 특성에 기초하여 설명하시오. (10점)I. 서론1. 성과급 제도의 정의 및 도입배경성과급제도란 직무수행 실적을 평가하여 보수결정에 기준 ... 으로 삼는 제도로 보수를 측정 가능한 직무수행 실적 또는 직무수행의 결과에 보수를 직접적으로 연결하는 제도입니다(오석흥, 2000). 좁은 의미로는 직무결과 자체를 의미하며 넓은 의미 ... 로는 직무결과 이외에 직무능력, 직무태도까지를 포함합니다.성과급 제도는 동기부여의 한 방법으로 도입되었습니다. 성과급 제도의 여러 목적 중 하나가 바로 동기부여 입니다. 업무향상

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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초등 학교체육소위원회 운영 계획

. 학교체육행사의 정기적 개최자. 학교 간 경기대회 등 체육 교류활동 활성화차. 교원의 체육 관련 직무연수 강화 및 장려카. 그 밖에 학교운영위원회에서 위임된 사항 및 학교체육 활성 ... 역할을 담당. 끝.5. 위원장의 직무가. 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 통할한다.나. 위원장이 유고 시나 그 외부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 경우 ... 에는 미리 지정한 부위원장으로 하여금 그 직무를 대행하게 할 수 있다.6. 회의가. 위원장은 위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다.나. 회의는 매년 2회 반기별 개최하는 정기회의

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.26

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간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사

과제물 제목: 간호 관련 홈페이지 검열(- 홈페이지의 특징과 장단점, 내용 정리를 중심으로)& 간호사 진출 분야 조사Ⅰ. 서론나는 고등학교에서 창의주제활동 시간에 사이버 범죄 ... 하고 싶다는 꿈을 가지게 되었다. 그래서 이번 과제에서 보건교사회라는 홈페이지를 채택하여 보건교육의 현황과 보건교사회의 목표 등을 알아보고자 하였다. 보건교사회 외의 간호 관련 ... 번가정간호사업소 운영과 관련하여 지원을 해주고, 홈페이지 구인·구직란을 활용한 상담 및 알선 등의 활동을 통해 권익 옹호 및 복지 증진을 도모한다. 네 번째, 가정간호 활성화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04

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간호관리학 case - 간호사업 계획안(어플리케이션을 이용한 의사소통 개선 사업)

는 대한 연관성(2009)을 참고하여 우리 사업에 적합한 설문지‘어플리케이션 사용과 관련된 업무 효율성과 직무만족도 설문조사’(부록3)로 수정·보완하여 어플리케이션을 3개월간 사용 ... 에서 의도하는 기간에, 요구된 기능을 적정하게 수행할 확률직무 만족도의료인의 모든 환경을 고려해보았을 때 직무에 만족하는 정도.3) 목표 (측정 가능한 수치)▶ 의료인들의 어플 사용 ... 허다하여 효율성이 떨어짐.투약의 정확성투약을 5right에 따라 간호수행을 하더라도 여러 요인에 의해 정확성이 떨어지는 경우가 많음.직무 만족도3교대와 인력부족, 여러 사고 등

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21

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의약품 규제과학 전문가 시험 예상 및 기출문제 26장(의약품의 유통 및 공정거래)

하는 민간인도 적용대상이다. ③ 경조사 시에는 5만 원, 화환을 포함할 때는 10만 원까지만 가능하다. ④ 연 300만 원 이상의 경제적 이익을 얻을 경우 직무관련성이 인정 ... 경쟁당국(규제당국)이 입증 책임을 가진다. 6. ④ 연 300만 원 이상의 경제적 이익을 얻을 경우 직무관련성이 인정되면 행정처분을 받는다. ? ... 아닌데요. 이번 단원은 이런?리베이트 적발 시 법적인 규제는 어떤 것들이 있는지, 공정거래법과 청탁금지법의 전반에 관해 살펴보게 됩니다. 개인적으로는 오랜만에 다시 나온 법 관련

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성

이나 기술 등의 능력을 의미한다. 중장년 직업역량검사는 만 45세 이상 근로자의 직무 역량을 경력 활동, 직무 태도, 직무능력, 개인 특성, 기초자산의 5가지 항목으로 진단 ... 한다. 각각의 항목은 다시 재취업 자신감과 경력계획, 직무 적합도와 직무만족, 업무능력과 관계 능력, 자기평가와 개방성, 가족의 지지와 건강으로 세분되며, T점수에 따라 강점과 약점 ... , 보통 수준으로 표기된다. 기초 직무능력에 해당하는 관계 능력, 업무능력, 신체 능력, 인지능력은 현재 직종 재직자와 이직을 희망하는 직종 재직자와의 비교를 통해 강점과 약점을 판단

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.17

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직업상담사 2급 실기(서술형시험) 직업심리학 요약자료 (11장)

과 직업의 요구사항이 밀접하게 관련을 맺을수록 직업적 성공의 가능성은 커진다.홀랜드의 6가지 성격유형 (RIASEC 모형)현실형 (Realistic Type)성격 : 성실하고 지구력 ... 이 있고 말수가 적으며 고집이 세다기계 도구 등을 다루는 조작적 기술을 좋아한다관련직업 : 기술자, 조종사, 엔지니어, 농부탐구형 (Investigative Type)성격 : 분석적이 ... 며 지적 호기심이 많고 내성적이다분석적이고 호기심이 생기는 일을 좋아한다관련직업 : 과학자, 연구원, 약사, 의사예술형 (Artistic Type)성격 :상상력이 풍부하고 감수

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

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CHAPTER 3 위험물운송 관련법규

01.CHAPTER 03. 위험물운송 관련법규/ 01. 위험물안전관리자01. 위험물안전관리자· 대통령령이 정하는 위험물의 취급에 관한 자격이 있는 자를 위험물안전관리자로 선임 할 ... 의 사유로 인하여 일시적으로 직무를 수행할 수 없는 경우 위험물의 취급에 관한 자격취득자 또는 위험물 안전에 관한 기본 지식과 경험이 있는 자로 서 행정안전부령이 정하는 자를 대리자 ... 로 지정하여 그 직무를 30일을 초과할 수 없다.(29일)01. 제조소등의 관계인은 대통령령이 정하는 위험물에 관한 자격이 있는 자를 ( )로 선임하여야 한다. 빈칸에 채우시오.02

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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[인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰

이 경력개발 차원에서 매우 중요하다고 하겠다. 현대인은 직장인으로나 사회인으로나 거시적이고 장기적인 안목에서 유기적인 관련성을 고려할 줄 아는 시스템적 사고를 할 수 있어야 할 뿐 ... 된 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 조직특성과 직무특성의 재설계나 건조한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 한다.인적자원의 관리에서 그 전제가 되는 것은 조직이다. 인 ... 집단이며, 그 목적을 달성하기 위해 많은 사람이 그것에 필요한 각종의 직무를 담당하고 있다. 그 구체적인 표현이 각 직위의 담당직무이며, 각각의 직무에는 직무요건을 구비한 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 서론

사회복지행정론사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.서론사회복지조직의 특수성이란 다른 행정조직 또는 일반조직과는 별도로 고유한 직무를 수행하는 사회 ... 은 인간의 사회적 요구를 충족시키는 특수성이 있으며 더 큰 사회시스템에 포함된다. 이러한 사회복지조직과 관련해 연구의 정의를 따르면, "주요자원이 사람인 사회복지조직은 상담과 대면 ... 를 높이기 위해서는 외부 환경 변화를 강조하는 역량 개발을 통해 전문성을 강화해야 한다. 다만 사회복지조직이 추구하는 목표는 가치관, 신념, 이념과 관련돼 있어 실효성을 측정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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다양한 조직구조 존재이유

이론을 주장했다. 3대 욕구는 성취 욕구, 권력 욕구, 친교 욕구를 말하며, 분류에 따라 알맞은 직무에 배치하면 동기부여를 가져올 수 있다고 한다. 먼저 성취 욕구란 뛰어나고자 하 ... 는, 일련의 표준과 관련하여 성취하고 자 하는 동인이다. 즉, 사람이 하는 모든 일에서 뛰어나게 잘하고 싶어하는 등 성공에 대한 강한 욕구를 말한다. 이러한 욕구가 강한 사람 ... 들은 책임을 적극 수용하며, 행동에 대한 즉각적인 피드백을 선호하기 때문에 개인에게 책임과 권한을 주며 특정 결과를 얻을 수 있는 직무에 배치하는 것이 좋다. 다음으로 권력 욕구란 다른

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요. (학습 내용에서 제시된 여러가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지 기술할 것)

. 훈련과 교육의 다양한 방법론2. 자신에게 도움이 되는 훈련과 교육 방법3. 상기의 이유와 관련 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 끊임없이 변화하고 있다. 기술의 발전 ... 다. 이는 단순히 학교 교육의 연장선에 있는 것이 아니라, 직무 현장에서 바로 활용될 수 있는 실무적 능력을 체계적으로 습득하는 과정이라 할 수 있다. 기업은 이를 통해 구성원 ... 의 직무 수행 능력을 끌어올리고, 개인은 이를 통해 스스로의 경쟁력을 높인다.그렇다고 모든 훈련과 교육이 똑같은 효과를 주는 것은 아니다. 누군가에게 효과적이었던 방식이 다른 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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