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"노사관계의 선진화" 검색결과 4,241-4,260 / 5,900건

  • [국제경영]세계가 주목하는 현대자동차의 인도시장진출 성공전략
    은 품질경쟁력 견실한 재무구조 및 이익 창출력 높은 브랜드 지지도 임금대비 우수한 인력 의사결정의 신속성선진업체와 기술적 격차와 정체 노사문제 발생 가능성 낮은 수익성인도시장의 무한 ... . Product2. Price3. Place4. Promotion제품전략 고급엔진 MPI 장착 에어컨 성능 강화 경정 내구성 강화선진국과 인도 시장을 동일시 여김2. 사업부 전략인도진출전략1 ... .520422001년124.917.2512000년86.413.6621999년489.8741998년타타피아트현대마루티인도진출성과성공요인BECDA인도의 환경분석소비자 파악제품 개발관계마케팅판매
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.13
  • [사회보장론] 실업보상의 원리와 특성
    (각종 실업보상제도)이 등장하였다.3) 실업보상제도의 역할- 실업보상제도를 도입한 선진국 들은 초기에 경제적 위험을 보장하는 데에서 초점을 두었으나 단순히 경제적 충격만을 완화해주 ... 을 수행하고 있다.④ 정치적 측면에서 실업보상제도는 계층간 갈등, 특히 노사간 긴장과 갈등을 완화할 뿐 아니라 사회통합력을 제고시킴으로써 정치적 안정과 사회적 연대의 증진에 기여 ... 되이 한정되어 장기간 실직 시 실업급여 상실에 따른 제도적 지원의 결여라는 한계를 지니고 있다. 또한 기여-급여 간 비례적 관계로 경제적 지원의 필요성이 더욱 높은 저소득 계층 및
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15
  • 한국경제의 침체원인과 대책
    ) 대내 여건 개선 불투명정부의 내수 활성화 정책 추진에도 불구하고, 가계 부채 구조조정 지연, 노사 갈등과 규제 완화 등 투자 환경 개선 부진, 대외 여건 악화 가능성 등이 소비 ... 수출 둔화 가능성, 정책 불확실성, 투자 관련 규제완화 미흡, 노사 문제 등이 기업의 투자 결정을 지연·(건설투자) 지난 3년간 건설시장 호황에 따른 기술적 조정, 부동산 투기 ... 선진국에 비해 경기 회복 속도가 지연되고 있어 당분간 본격적인 자금 유입은 어려울 전망·2004년 신흥 시장 자금 유입은 과잉 자본 유입에 따른 조정으로 감소할 것으로 예상됨(3
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.30
  • [행정학] 노사정위원회
    에 응하게 하기 위한 것이라고 나와있다. 이를 좀더 구체적으로 말해본다면 다음과 같다. 근로자는 생산성과 품질향상에 적극 협조하면서 성숙한 노동운동으로 신노사관계를 구축하기 위해 ... 으로 경제 위기에 직면하여 대응정책을 마련하거나 구조조정기의 노사 관계 재편을 위하여 사회적 파트너들 간의 사회적 협약을 체결하는 유형이다. 대표적인 나라로는 이탈리아, 호주, 스 ... 페정부 건의로 끝나고 말았다. 96년에는 노동법 개정과 노사의 의식개혁을 위하여 노사대표, 학계대표, 공익대표로 구성되는 노사관계개혁위원회가 만들어졌으나 노사대표의 참여비율이 너무
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
  • [사회복지][사회복지 프로그램][사회복지개혁][사회복지제도][사회복지정책][사회복지프로그램][복지국가][사회복지체계][한국사회복지]한국 사회복지의 현황과 사회복지 프로그램 및 사회복지개혁 과제 분석
    의 문제4. 노동시장정책과 노사관계1) 노사정위원회의 설치와 노동의 유연화2) 노동시장구조: 비정규직 문제3) 적극적 노동시장정책5. 정책과정의 민주화와 개혁담론의 문제6. 복지 인프라 ... , 그동안 우리는 온 국민의 합심된 노력으로 이제 1인당 국민소득이 만불을 훨씬 넘어 선진국 대열에 진입하는 문턱에 서게 되었다. 지난 30여년 동안의 압축적인 고도경제성장으로 우리 ... 나라는 선진국으로부터의 경이와 후진국들로부터의 선망을 자아내는 자랑스런 국가로 성장하였다.이제 다가오는 21세기 우리의 과제는 지속적인 경제발전 속에 물질적·정신적 복지를 적절
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회] 국가차원의 갈등사례에 관한 이론적 고찰
    의 연속이다. 특히 이해 관계가 맞서는 사회 생활에서의 갈등은 피할 수 없는 과정이다. 사회가 치밀해질수록 갈등의 빈도나 규모는 더욱 늘어난다.1998년 의약분업부터 2003년 ... 평택 이전 등 온갖 갈등이 꼬리에 꼬리를 물었다. 2006년 벽두부터는 현대차의 노사 갈등으로 시끄럽다.그러나 갈등은 소모적인 것으로 치부되기도 하지만 오히려 사회가 더 커갈 수 ... 와는 상설 논의창구를 만드는 것이 좋다.- 이해관계자간의 신뢰, 특히 정부에 대한 신뢰는 갈등해결에 절대적으로 중요하다.- 공공갈등의 관리에 있어서는 이해관계자의 자존심을 지켜주는 것
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.24 | 수정일 2014.09.22
  • FDI 에 대한 개념 및 한국의 FDI 실태와 개선방안
    개선방안-1한국의 기업환경 현황-1애로여론조사 결과출처:Invest Korea, 2003 외국인투자기업 경영활동 애로조사외국인직접자본 유치의 가장 큰 걸림돌 : 노사관계 정착(54 ... 적 효과긍정적 효과FDI 긍정적 효과3) 기술이전 효과 - 직접적 형태: 외국과의 계약을 체결하여 기술을 도입 - 간접적인 형태: 외국인직접투자를 통한 국경 간 자본이동 과정에서 선진 ... 2006-09-13 미국과 일본의 근로자들이 15분이면 창출할 수 있는 부가가치를 한국 근로자들은 1시간이나 걸리는 등 우리나라의 노동생산성이 선진국에 비해 크게 떨어지는 것
    리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.30
  • 장하준의 '개혁의덫' 서평
    본질적인 것들이다. 정부 주도 경제의 부정적 측면이 강조되고 있는 현실 상황에지만 간과할 수 없는- 최근 들어 급증하고 있는- 산업 간의 구조조정, 사회복지, 노사관계 문제, 소비자 ... 와 정책 입안으로 남겨두고 있다.2. 짧은 생각선진국의 자신감이 지나쳐 오만과 횡포에 다다르고 있는 현 시점에서 표면상 떠오르고 있는 정치현안, 전쟁의 출발점은 경제적 이해관계 ... 을 읽고1. 개혁의 덫 간단히 읽기1) 선진국들의 사다리 걷어차기)우리가 생각 하는 세계화는 흔히 영미식의 개방을 일컫는다고 흔히 알려져 있다. 그러나 그 이면 속에는 신제국주의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02
  • [무역경제] 허브 한반도(동북아 물류 중심지)
    할 수 있는 지원센터도 건립할 계획이다.한편 이러한 계획에 제약요인으로는 먼저 가장 큰 걸림돌이 노동시장이 유연하지 못하고, 노사관계가 지나치게 대립적이라는 점이다. 실제 많 ... 은 노조원들이 물류 시설의 자동화와 시스템 합리화에 반대하고 있고, 이러한 불안정한 노사관계는 국제 물류 기업 유치에 큰 어려움을 주고 있다. 둘째, 물류 시스템이 지나치게 복잡할 뿐 ... 허브라는 목표를 달성하기 위해서는 물류 전문인력 육성 및 노사관계의 안정, 외국인 물류 기업의 적극적인 투자 유치, 물류 관련 법·제도 개선 등이 요구된다. 우선 동북아 물류 허브
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.28
  • 포스코의 윤리경영
    로 일반 수요가 많은 열연, 냉연 제품을 주로 생산해 상호 보완 관계를 유지하고 있다. 2000년 10월 민영화가 완료됨으로써 소유와 경영 포항종합제철이 분리된 선진형 전문 경영인 체제 ... 및 평가Ⅴ. 문제점 및 해결방안1. 문제점 - 환경적 측면노사갈등2. 해결방안Ⅰ. 연구대상소개1. 기업소개국내 유일의 용광로 업체로 냉연, 열연, 후판, 선재, 전기강판 ... 제철에 둔 세계최고의 철강회사로 성장했다. 35년간의 조업기술을 바탕으로 한 포항제철소와 최신설비를 바탕으로 한 광양제철소와 상호보완관계를 유지하고 있다. 또한 첨단 인텔리젠트 빌딩
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.01
  • SK 손길승 전 회장의 경영철학
    해서는 당사자간 신뢰관계가 형성되어야 함을 강조한다. 그는 “SK그룹은 경영권이 안정되어 있다.” “SK그룹은 노사관계가 안정되어 있다”라는 말을 자주 듣는데 이것은 SK그룹 ... 으로 뽑혔고, 최종심사에서는 대한텔레콤(주)은 10000점 만점에 8388점을 얻어 제2이동통신사업자로 선정되었다. 그러나 막대한 이권사업에 노태우 대통령과 최종현 회장과의 관계 ... 는 지식경영의 결실이라고 볼 수 있다. 많은 경제학자들은 지식을 제4의 생산요소라고 말하고 있고, 선진국에서는 GNP에서 지식기반산업이 차지하는 비중이 이미 50%를 넘어서고 있
    리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.10.30
  • 조직이론과 설계 (조직도-실제 사례)
    ookmyung.ac.kr/~gsis/" \t "_blank" 국제관계대학원- HYPERLINK "http://mt.sookmyung.ac.kr/" \t "_blank" 음악치료대학원 ... 화 필요성GPM장이 생산을 제외한 부분을 담당현지법인이 생산성 관련 부분만 당당 본사주도의 통합적 관리가 효과적단점조직의 유연성이 저하현지의 노사 관행에 민감한 대응이 어려움해외 ... 들이 직접적인 통제를 하지 못한다협력업체와의 관계 유지 및 갈등 해결에 많은 시간이 소요된다.협력업체에 문제가 발생할 경우 조직 전체가 위험에 빠질 수 있다.계약에 따라 종업원이 교체
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11
  • 해방후 한국경제발전
    개혁이나, 사회 정책에도 미군정의 손길이 뻗쳤다. 한국을 빨리 민주사회로 발전시키기 위해서는 무엇 보다 근대적인 노사관계를 하루빨리 정립하고, 각종 사회보장제도를 조속히 도입 ... 이른 도입으로, 한국 측으로부터 비판을 받기도 하였지만 아동 및 부녀노동에 대한 특별 보호조치, 노동시간의 단축 등을 법제화할 정도로 매우 선진적인 노동. 후생제도를 도입코자 노력 ... 는 사실이다. 따라서 유럽나라들의 국제수지 호전은 곧 미국의 국제수지 악화를 그 반대급부로 하여서만 가능한 현상이었다. 당시의 미. 유럽 간의 경제관계는 적어도 대외적 관계 측면
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.16
  • [경영]산업구조조정의 의의와 문제점
    적 프로그램이 필요함.③ 기업을 하기 좋은 환경을 조성- 정책일관성 유지, 노사관계 안정 등으로 기업들이 미래 지향적인 전략 수림과투자에 나설 수 있도록 환경을 조성해야한다.- 불 ... 과 종업원 간의 분리현상 가속되고 있다.? 기업의 다국적 인재 활용과 기능의 다국적 분산이 일반화 되고 있다.- 선진국들의 기술적 우위를 이용한 블루오션 선점을 위하여 총력을 기울
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.28
  • 비정규직 문제
    하고 노동비용을 절감하는 방향으로 기업의 인사관리전략이 변화했다는 것이다. 정부의 노동시장 유연화 정책도 이러한 기업의 인사관리전략 변화 가설의 연장선에 있다.넷째, 노사관계 그 ... 가운데서도 노동조합의 저항력에 주목하는 ‘노사간 힘관계 변화’ 가설이다. 핵심 노동자층을 제한하고 비정규직을 확대하려는 기업의 전략은 기본적으로 노동조합의 목적과 배치된다. 따라서 ... %대를 기록.이 보고서는 “선진국들은 한국보다 시간제 고용비율이 높으면서도 근로형태로 인한 차별이 없어 정규직-비정규직 갈등이 적다”면서 “고용을 늘리기 위해서는 차별방지제도와 함께 고용
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23
  • 서울 메트로 PR분석
    PR활동3-1-(1) 사원관계(Employee Relations)사내 커뮤니케이션은 조직 차원의 체계를 통합하는 통합 마케팅 커뮤니케이션의 실현하여 내부 조직원과 조직경영층 사이 ... 의 장기적인 관계 형성을 위해 중요하다. 서울메트로에서 진행중인 내부 조직원관리 프로그램은 주보와 사보, 웹진 발행 등 편집물 간행에 집중되어 초보적 단계의 PR에 머무는 한계 ... 가능성 낮음B. 조사- 서울메트로는 2006년 8월부터 11월까지 노사 합동으로 석면 전문분석기관인 이티에스컨설팅에 의뢰해 지하철 2호선 지하역사 97개의 승강장 천장과 벽의 석면
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.16
  • [인적자원관리]LG전자의 인사관리 및 인재상
    제고와 사원들의 삶의 질 향상이 가능하다는 소중한 교훈을 얻었습니다.? 패러다임의 전환 - 노경관계혁신의 과정에서 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經) 이라는 새로운 패러다임 ... 으로의 전환은 당사 노경관계 발전의 분수령이 되었습니다. 기존의 제몫 찾기, 제몫 지키기 중심의 수직적 노사관계가 아니라 '경쟁력 제고와 삶의 질 향상'이라는 노경 공동의 목표를 위해 ... 한다. 이를 통하여 세계 선진 기술력을 확보하고, 멀티미디어의 선두주자로서의 토대를 강화해나가고 있다.그림 1-3) LG 전자의 제휴현황5) 수상이력 (최근)2005 년 6월 [SF
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04
  • [경영]일자리 창출의 제약요인과 극복방향
    창출을 위해서는 인력조정 상시화필요우리나라의 고용보호수준이 너무 높음(OECD 국가 중 8위)경기 변동에 따른 고용유연성 강화 필요인력유연성 일자리 창출은 직접적 관계가 없음인력유연 ... 성 따른 비정규직 증가 우려인력유연성 고용보장을 동시에 추구 해야함경영계노동계인력유연성에 대한 노사간 입장 차이노동법이 정규직을 과도하게 보호 - 소모적 논쟁으로 인한 해결 지연 ... 정부경영계노동계일자리 창출을 위한 사회협약의 주요 내용사회협약은 체결되었지만 실천은 별개의 문제 - 노조대표권 확보와 참여 문제..PAGE:15선진국의 경험미국유럽일본..PAGE
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.18
  • [노사관리] 한진중공업 노사분규
    부터 다시가는 일시적으로 떨어졌으나 조업이 정상화된 후부터는 다시 오르기 시작하여 회사의 주식지표에 노사간의 관계가 매우 큰 영향을 끼치는 것을 알 수 있다. - 자료출처: 다음 금융 ... 다. 또한 노동계의 입장 역시 이들의 입장에 관심을 기울이고 상태이기 때문에 원활한 관계 개선을 위해서도 유가족에 대한 적절한 조치가 필요한 상황이었다. 한진중공업은 노사갈등 ... 목차1. 주제선정 이유2. 사건개요3. 한진중공업은 어떠한 회사인가?4. 노조측 파업의 불합리성-- 엄청난 경제적 손실5. 한진중공업 측의 사건대응실패6. 한진중공업 노사분규
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.15
  • 새로운 경제발전론 - 하나의 시도
    성을 갖고 있어야 한다. 즉 안으로는 노사간의 또 상이한 자본분파간의 갈등을 없애거나 방해하기 위해서, 그리고 밖으로는 선진국 자본들을 통제하여 그들의 기술적 혹은 재무상의 가능 ... 고 있다. 현대화이론은 후진국들의 경제발전이라는 측면에서 전세계적인 정치, 사회, 경제적 변화가 일어나지 않고 있다는 사실만으로도 그 타당성을 잃고 있다. 즉 개도국들은 오늘날 선진국 ... 의 역사를 보면 개도국들의 경제발전이 전혀 불가능한 것은 아니지만, 예외적으로 경제발전이 가능했던 나라들도 선진국들의 발전과정을 흉내낸 것에 불과했다. 종속이론도 그 타당성이 증명
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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