"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 4,221-4,240 / 5,900건

[정치경제학]다국적기업(MNC: Multinational Corporation)

까지는 그 수준이 미미하였다.이후 국제수지가 흑자로 전환된 1980년대 중반 이후 선진국의 수입 규제 강화, 원화절상, 임금 및 지가상승, 노사분규 등 국내 생산 및 수출 여건 악화에다. ... 기업이 존재하였고, 다국적기업은 국내사회 및 국제관계에 상당한 영향을 미쳐왔다. 1990년대 이전의 종속이론 시각에 따른 수탈적 이미지에서 벗어나 오늘날의 다국적 기업은 각 국 ... 과 국민국가와의 관계를 알아보고 나아가 다국적기업이 한국의 정치경제에 던져주는 함의에 대해 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 다국적기업 활동의 전개와 이론적 배경다국적 기업이란 “부가가치 창출

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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[노동경제학] 비정규직 노동현황과 문제점 해결모색방안에 대한 고찰

된다. 이 모든 일들이 서구에 비해 현저히 덜 발달한 사회보장체제 하에서 발생하고 있다. 일본 이외 다른 선진국에서 발견하기 어려운 현상이다.0. 노사 관점의 차이비정규직 딜레마 ... ) 규모2) 임금수준3) 노동시간4) 사회보험 및 기타Ⅲ. 비정규직 확산의 원인1. 사회적 변화2. 기업 내부적 관점Ⅳ 쟁점사항과 문제점1. 부당한 차별대우2. 노사관점의 차이Ⅴ. 외국 ... 게 된다. 여기서 노사간의 시각차이를 살펴볼 수 있는데 여러 가지 관점을 통해 다양한 시각에서 이 문제를 살펴볼 수 있는 장점이 있다고 하겠다. 또 외국의 사례를 들어 비정규직 제도

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.05

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[경영]대기업과 중소기업간의 협력관계

특유의 가족적이고 친밀한 분위기 때문에 상호협력이 용이하며 대기업에 비해 원활한 노사관계를 유지 할 수 있다.ⅴ) 중소기업의 중요성 대두1960년대 이후 지속적인 경제 성장정책 ... 의 실태와 문제점2. 대기업과 중소기업간의 협력관계- 대기업과 중소기업간 협력관계의 중요성- 협력관계 활성화의 문제점- 대기업, 중소기업, 정부의 역할3. 해외 중소기업의 사례 ... 이 절실히 필요한 것이다. 중소기업이 없는 경제는 주춧돌이 약한 건물과 같으며, 중소기업이 취약한 경제는 그 만큼 안정성이 떨어진다고 할 수 있다.최근 선진국들은 중소기업을 기술혁신

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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M&A 협상

, 장부외 부채, 인수대상기업의 향후 수익창출 가능성, 환경오염 등이 있다.실사의 활용은 인수대상기업 현 경영진의 능력을 관찰하는 기회로 삼아야한다. 또한 노사관계 등도 실사과정 ... 과 유럽에서 적극적인 인수합병을 벌이고 있는 주요 목적 중의 하나는 피인수기업이 가진 선진기술과 브랜드 인수이다. 대표적인 사례가 LG전자의 미국Zenith가 갖고 있는 디지털신호처리 ... 에서 선진기술과 특허를 확보하기 위해서 이다.세계 최대 담배생산 업체인 필립 모리스사는 인수합병을 통해 식품, 음료, 맥주 등을 포함한 다양한 소비재를 판매하는 다국적기업으로 성장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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유한양행의 유일한 회장

양행은 신의, 성실, 정직의 경영풍토를 가꾸어 왔으며, 대외적으로 [신용의 상징 버들표 유한] [사회적 책임을 다하는 기업] [모범적인 노사관계] [기업복리후생제도 선도기업] 그리고 ... 최 고도성장의 발판과 함께 선진경영 기반을 탄탄히 구축해 간다. 또한 여러 나라와의 기술 제휴로 더욱 발전해 갔다. 제약업계 최초로 주식 상장 미국 맥스팩토사와 기술제휴로 화장품 ... 시절(4). 도약 확장기(1981~ ) - 1980년대 시장개방정책과 맞물려 유한양행은 해외 선진 제약사와의 기술제휴, 합작투자 등을 통해 도약의 발판을 마련하게 된다. 특히, 제약

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.29

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피터 드러커 미공개 강의 노트를 읽고 - 경영학의 패러다임 변화

, 마케팅, 경력관리, 노사관계, 인사, 기업윤리를 망라한 드러커의 경영이야기를 1장에선 박사학위 프로그램을 최초로 수료하게 된 이야기를 시작으로 드러커 강의에 대한 개념을 정립 ... 는, 마치 빨려들어갈듯한 흥미진진함과 현장감을 느끼는데에 충분할 것이다.또한 현대 기업경영에의 철학을 완성한 드러커이기에 마치 현재 여러 선진국뿐만아니라 자본주의 사회의 모든 일류

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.08

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[인사관리] 보상과 조직성과

로서, 공동체의 원리에 입각한 경영공동체의 기반구축이다.둘째, 보조원리로서, 노동력재생산을 위한 노동의 확보·유지·배양과 노사관계개선의 확립이다.경영에 있어서 성과주의, 즉 이익사회 ... 생활안정을 위하여 정년 후의 재고용이나 퇴직연금을 배려하는 것 등이다.2) 노사관계의 안정기능노동조합이 임금, 노동시간, 노동환경 등과 같은 노동조건의 향상이 어느 정도 충족된 다음 ... 후생* 도입배경1) 사회 경제적 환경이 선진국형 사회구조로 진입함으로써 고도경제성장논리 에 따라 형성되어온 현행 복지제도의 기보철학이 바뀌고 있다는 점이다.2) 경영자와 임직원

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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[경영 전략 사례]도요타TOYOTA 경쟁력 그 원천은 무엇인가? - 성공 사례

은 품질, 높은 생산성”을 이룰 수 있었던 요소들에 대해 하나하나 분석해 보도록 하겠다.1) 원만한 노사관계도요타가 높은 생산성을 유지하며 고품질의 자동차를 생산할 수 있는 첫 번 ... 째 이유는 바로 원만하고 협조적인 노사관계에 있다. 도요타는 고용 안정이야 말로 생산성의 기본이라 여기고 있기 때문에 1937년 창업 때부터 『종신고용』을 유지하고 있다. 당시 창업자였 ... 에서는 노사가 서로를 불신하며 싸우는 모습은 볼 수 없다. 서로가 회사의 발전이라는 공동의 목표를 가지고 나아가기 때문에, 회사가 잘 될 수 있도록 노조는 경영진에게 조언을 하

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.15

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[노사관계]노조전임자의 임금지급문제

활동. 여론주도층의 상당수가 노조 전임자 임금지급과 법정근로시간 단축 등 노동계의 주장에 대해 반대하고 있다.6) 주요 반대 이유부당한 관행의 철폐를 통한 선진국형 노사관계 정립무 ... 자 수 확대를 둘러싸고 노사간 갈등이 야기되어 왔다. 그러므로 노사관계의 정상화를 위해서는 이러한 잘못된 관행의 개선이 필수적이나 이를 노사자율로 개선한다는 것은 현실 ... 국가들이 노조전임에 대한 문제를 노사간의 협약에 의해 해결하는 방식을 취하는 이유는 노사간 협약을 통해 노조전임을 인정한다고 해도 그것이 건전한 노사관계의 기초인 노조의 자주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.14

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세게지리 학습지도안

할 수 있었던 과정을 설명한다.? 일본의 경제 성장 과정에서 경제 정책과 근면한 국민성, 노사 간의 협력 등 일본 정부와 일본 국민들의 노력을 설명한다.? 부존자원이 매우 빈약 ... 가지 노력에 대하여 설명한다.관련 학습 내용연계 학습? 세계화와 지역화? 유럽과 미국과의 관계? 바람과 대기 오염 물질의 확산? 대기 오염과 산성비? 하천 오염에 의한 지역 갈등 ... 의 영농을 꾀하는 선진 농업의 특징을 설명할 수 있다.지도상의 유의점? 콜럼버스에 의해 아메리카 대륙이 발견된 이후, 아메리카 대륙에 대한 유럽인들의 탐험과 식민지 건설이 계속

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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[물류론] 우리나라가 동북아물류허브가 되기 위한 방안

쯤은 거쳐야할 수순이 아니었을까 생각한다. 국내의 노사관계는 과거 경쟁성장이라는 명제 아래 묻어져 있었다. 하지만 타 선진국의 사례를 보더라도 그들의 지금의 타협과 양보를 통한 ... 고 전반적으로 부산항의 경쟁력 약화의 요인으로 꼽는다. 개인적인 생각이지만 이런 대대적인 파업이 단기적으로는 악재로 작용할 수 있으나 현재 국내의 노사관계의 과도기적인 면에서 보면 한번 ... 노사관계문화는 지금 우리와 같은 많은 시행 착오 끝에 나온 산물이라는 사실을 인지해야 할 것이라고 생각한다. 우리나라의 이번 물류대란과 같은 사건들이 후발주자인 중국에서도 분명

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29

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[경제학] 구조조정이후의 노사관계

구조조정이후의 노사관계목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계 개혁의 배경과 주요 쟁점1. 노사관계 개혁의 성격과 배경2. 선진국의 모델3. 미국식 개혁 노동시장 정책과 문제점4. 유럽 ... 식 거시규제체제 도입과 한국 노사관계의 현실Ⅲ. 노사개혁의 쟁점1.정부의 입장2.노동자의 입장Ⅳ. 노사관계 개혁을 위한 당사자들의 전략적 선택1. 정부의 역할2. 사용자의 태도와 전략3 ... , 사회의 전 영역에 걸쳐 커다란 영향을 미치고 있으며, 노사관계의 변화는 향후 한국사회 전체의 발전 방향을 규정할 정도로 핵심적인 위치에 있다. 노사관계의 앞으로의 향방에 대해서

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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[행정] 바람직한 사회를 만들기 위한 기획

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥55 노사문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥56 그 외 : 저학력, 저소득층 등 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥63 소수자문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥64 노사문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥62) 환경문제에 대한 ... 다. 태어나면서부터 인간은 한 가정의 구성원이 되고, 나아가 한 국가의 국민이 되는 것이다. 또한 성장하는 과정에서 이루어지는 수많은 사회적 관계들은 그가 속한 사회와 뗄래야 뗄 수 없

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24

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미션2만불

를 벌이게 되었다. 이 책 미션 2만불 에서는 이러한 벽에 부딪힌 우리의 경제가 그 후 어떻게 회생하였으며, 또한 어떤길을 가야할지에 대한 냉엄한 조언을 하고 있다. 거친 노사관계 ... 은 사업영역으로 확장하였다. 기업의 고도 성장과 가격경쟁력의 이점은 곧 경제전반에 경쟁력으로 확대 해석되었다. 국민들은 1만달러의 벽을 넘었다는 정부의 발표에 이제 선진국의 대열에 동참 ... 는 사업이 무엇인지에 대한 차분하고도 끈질긴 안목을 배양하는게 중요하다. 물론 이러한 단계를 거치게 되면, 기업의 매출액은 감소하게 되고, 인력감소로 인한 노사간의 마찰이 발생할

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.01

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도요타에 관하여

의 인사전략1) 인간 중심의 경영2) 신뢰하는 노사 관계3) 도요타의 인재 프로세스3. 도요타의 기업문화4. 도요타의 조직체계5. 도요타의 재무?마케팅?하청관리 시스템1) 도요타 ... 공사와 중국에서 자동차 사업으로 협력관계 구축“도요타 FCHV" 한정 발매북미 생산 누계 1,000만대 달성프리우스 판매 누계 10만대 돌파2003국내의 신 “상품, 유통 정책 ... 면서도 이렇게 다를 수 있구나 하는 생각이 들게 한다.도요타 사람들은 일하는 재미 때문에 일을 하는 것이고, 서로 뛰어난 부분이 다른 것을 인정하고 있다는 것이 성숙한 선진 기업의 면모

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.19

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신자유주의 개념, 경제학적 관점, 신자유주의가 교육에 미치는 영향

잘 가르치는 교사가 전문가적 양심에 따라서 교육에 임할 수 있도록 해야 한다. 그리고 학교의 노사관계에도 국가가 직접 개일할 필요가 없도록 법제도를 고쳐야 한다.3.신자유주의 ... 하고 있다.4)한국교육의 신자유주의적 재편우리나라에서의 신자유주의 교육재편의 전개시점은 선진자본주의국가 등 여타의 나라들에 비해서 늦은 편이다. 영, 미의 경우 이미 70년대 초중반 ... 가 교육에 미치는 문제점1) 교육적 본질의 훼손시장원리의 도입이 가져오는 가장 크고 심각한 해악이 교육적 관계를 시장 적인 상품관계로 변질시키는 것이다. 교수-학습 관계로 현상

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.01

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[노동문제] 한국의노동문제

가족)중·고등학교 수료약함(개인주의)저항(평등지향)높음(자아실현 동기)·따라서, 공동체의식이 약하고 평등 지향적이며 욕구는 다양하고 고차원적이다.·개발연대의 권위주의 노사관계와 근로 ... 계층사이의 갈등은 이미 6·29 이전부터 상당기간동안 밖 으로 표출되지는 않았으나 내연·권위주의 노사관계와 근로계층사이의 내연하던 갈등관계가 「6·29」이후 일시에 폭발한 것 ... 은 「6·29 민주화선언」으로 구노사관계에 대한 정부의 보호막이 일거에 제거되었기 때문·개발연대의 권위주의 노사관계는 노사관계 제도에 의해서가 아니라 정부의 노동운동에 대한 규 제

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[노사관계론] 노사관계론

보유를 목적으로 하는 것이어야 한다. 종업원지주제는 기업의 유대관계강화, 자금조달강화, 노사의 긴장완화, 근로자의 경제적 활동영역의 확대를 비롯하여 사회경제 유지의 목적과 경제 정치 ... 권을 행사하는 것이다.) 종래 경영자의 권한이라고 생각되어 온 경영권 또는 경영전권에 대하여 종업원이나 피고용인을 대표해서 그들의 이익을 지키고, 또한 증진시킴을 목적으로 노사 간 ... ) 타가 있다. 하지만 근 로자대표 이사제에 의한 노사협조 증진이 자칫 잘못하면 근로자대표들만의 노사협조로 끝날 수 있다. 이것은 근로자대표 이사제의 내적 결함인 민주적 의사결정 과정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.09

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[행정학] 공무원단체

과 민간부문의 노동관계를 구별하지 않고 동일하게 취급하는 것이 특색이며 법적으로 억압이나 제한을 하지 않는 소극적인 방식으로 노사간의 다양한 의사소통과정을 중시한다. 즉 공무원 ... 게 되었으며, 그후 團體交涉을 위한 준비위원회의 보고와 노동조합의 요구를 받아들여 1967년 공무원 노사관계법(Public Service Staff Relations Act)에서 연방 ... )회원국을 비롯한 선진국에서는 이미 오래전부터 시행돼 온 것이다. 그러나 아직 우리나라에서는 공무원노조란 명칭을 사용하고 있지 않으며 공무원노조 설립도 인정되고 있지 않다.1. 공무원

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26

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[사회복지]복지정책과사회보장제도

.0로 올라간다.▶기업인 = 기업규제가 줄어들고 노사관계가 협력적으로 바뀌며 대․중소기업간 상생문화가 정착돼 생산성이 향상된다. 2030년에는 기업규제 완화 정도가 세계 60개국 ... 한 사회보장제도를 실시하고 있다. 하지만 아직 역사가 짧고 경제 수준도 높은 것이 아니라서 다른 선진국에 비하면 여전히 부족한 편이다. 우리는 세계의 선진 복지 국가들을 비교하여 우리 ... 을 이용 개발하여 왔다. 그리고 근대 이후, 중립주의를 내세워 오랫동안 평화를 누려오면서 안정적인 정치, 경제, 사회 발전을 이룩하여 세계 최고 수준의 선진 복지 사회가 되

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15 | 수정일 2016.12.14

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