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"인사관리규정" 검색결과 401-420 / 20,757건

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    대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장
    에서도 모든 국민은 법 앞에서 평등하고 누구든지 성별, 종교, 사회적 신분에 의해 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다고 규정하고 있 ... 를 알아보고자 한다.1) 제약회사 사례제약회사는 2020년 제약회사 신입사원 면접을 보는 자리에서 인사팀장이 면접자 중 유일한 여성이었던 자신에게 여성이라 군대에 가지 않았으니 남성 ... 보다 임금을 적게 받는 것에 대해서 어떻게 생각하는지에 대해서 묻는 등 성차별 질문을 이어갔다고 폭로하였다. 제약회사는 채용 과정에서 인사팀장이 여성 지원자에게 군필자 가산제에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 조직의 안전의식 저하가 불러온 사고사례 고찰
    규정지으며, 안전 관련 정책과 절차를 준수하는 기반을 형성한다. 따라서, 안전문화의 체계적인 관리와 강화는 조직의 지속 가능성과 경쟁력 유지에 필수불가결하다.이와 관련하여, 본문 ... 부터 축제 중단을 요구했다. 인명 구조를 위해 소방, 구청, 경찰, 기타 인력 등 총 2,421명이 동원되었으며, 필요 장비도 대거 투입되었다.사고 원인 분석대중 행사의 안전 관리 ... 유체화' 현상으로 규정되었다. 이는 좁은 골목길에 과도한 인파가 몰려 자신의 의지로 걸어갈 수 없는 덩어리 형태를 이루며, 이태원 세계음식거리의 T자형 삼거리에서 인파가 지속
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    병무청 공무직근로자(복무지도관) 자기소개서와 면접자료
    이 큰 분들도 있었지만, 진심 어린 설명과 정확한 안내를 드리면 오히려 감사 인사를 받는 경우도 많았습니다. 이 경험을 통해 공공기관 직원은 규정만 지키는 사람이 아니라, 국민 ... 졸업 후 공공기관의 계약직 근로자로 근무하며 문서 관리, 보고자료 정리, 내부 회의록 작성 업무를 맡았습니다. 단순한 사무보조 역할이었지만, 규정에 따라 정확히 처리하는 습관을 배웠 ... 으로서 국민의 신뢰를 얻는 행정을 실천하고 싶습니다. 복무지도관의 업무는 행정 절차를 관리하는 동시에, 다양한 사람들과 소통하며 규정을 안내하고 문제를 해결하는 역할이라고 알고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
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    w4c와 사회복지 재무 회계규칙에 대하여 서술하라
    규칙에 대해서 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지시설정보시스템(W4C)1) 개념사회복지시설 정보시스템은 사회복지법인 및 시설의 회계, 인사, 급여, 후원금 관리 등의 업무 ... 제23조 제4항 외 3개의 규정에 의해 사회복지법인 및 사회복지시설의 재무·회계 및 후원금 관리에 관한 사항을 규정해 재무·회계 및 후원금 관리의 명확성, 공정성, 투명성을 기함 ... 를 전자적으로 처리하고 행복 E 음과 연계하여 각종 온라인 보고를 처리할 수 있는 사회복지시설 통합 업무관리 시스템을 의미한다. 사회복지시설의 정보화 기반을 조성하고, 시설 및 법인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안
    을 처리하는 것을 이르며, 학교의 인사관리, 재무, 예산, 관련단체 연락 등을 포함한다.소속 교직원을 지도?감독한다는 조항은 직무의 성격을 살펴볼 때 직무상의 감독과 신분상의 감독 ... 점으로 나누어진다. 경력평정에 관하여는 ‘교육공무원승진규정’제3조에서 ‘경력평정은 당해 교육공무원의 경력이 직위별로 담당직무 수행과 관계되는 정도를 기준으로 하여야 한다.’고 규정 ... 하고 있으며 2007년 5월 ‘교육공무원승진규정’개정으로 경력평정 대상 기간의 기본경력이 20년에서 15년으로 축소되고, 경력평정 점수도 총 90점에서 70점으로 축소되었다.근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18
  • 건강보험론 A형 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.
    검진, 증진사업, 의료시설의 운영, 자산 관리 업무를 수행하고 있다. 국민건강보험공단은 직제규정 제6조에 의거 국민건강보험공단에 본부, 건강 보험정책연구원, 지역본부, 지사를 둘 수 ... 있다. 직원승진에 관한 사항은 인사규정 제15조에 의거 근무성적평정, 경력평정, 다면평가평정, 가점평정, 기타 능력의 실증에 의하여 공정하고 차별 없이 실시함을 원칙으로 년 2회 ... (1월과 7월) 정기인사를 실시하고, 필요에 의해 수시인사를 실시한다. 직원의 인사관리에 적정을 기하기 위하여 본부에는 중앙인사위원회를 두고 있으며, 중앙인사위원회에서는 1급, 2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09
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    유치원 방과후 과정 특성화 강사 채용 공고
    하여 주시기 바랍니다.개인정보 수집 및 이용에 대한 동의ㅇ 개인정보 수집ㆍ이용 목적- 계약제 강사의 인사 관리- 채용 분야에 대한 경력 등에 대한 적격성 검증ㅇ 수집하는 개인정보 항목 ... 음개인정보의 제3자 제공에 대한 동의ㅇ 개인정보의 제3자 제공 목적 : 계약제 강사의 인사 관리 및 채용지원ㅇ 개인정보를 제공받는 자 : 충청북도교육감 관할 학교, 교육행정기관 ... , 교육연수기관 등ㅇ 개인정보를 제공받는 자의 이용목적 : 계약제 강사의 인사 관리 및 채용지원ㅇ 제공하는 개인정보 항목 : 계약제 강사의 학력, 경력, 근무실적평가서, 성범죄 경력
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 2025년 소방공무원 시험 대비, 2025년 공무원 시험 대비 행정법 총론 국가배상2조
    행위에 대한 책임 -공무원의 직무상 불법행위에 대한 책임 -영조물의 설치 관리상의 불법행위에 대한 책임 군인 군무원 경찰 등 법률이 정하는 자가 전투 훈련 등 직무집행과 관련하여 받 ... 원에게 고의 또는 중대한 과실이 있으면 국가나 지자체는 그 공무원에게 구상할 수 있다. 2. 국배법의 일반법적 지위 국배법 국가나 지자체의 손해배상 책임에 관해서는 이 법에 규정 ... 하지 않는다 하더라도 그 행위는 공무원이 직무를 집행함에 당하여한 것으로 보아야 한다. 2. 인사업무담당 공무원의 공무원증 위조 행위 인사업무담당 공무원이 다른 공무원의 공무원증 등
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 직제및사무분장규정
    에 관한 사항(2) 통계 조사에 관한 사항(3) 사업계획 및 사업보고에 관한 사항(4) 경영관리에 수반한 조사연구에 관한 사항(5) 경영진단에 관한 사항(6) 관계규정 연구 검토 및 ... 직제 및 사무분장규정제정일자 2022. .제1장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 (주)00의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 이에 따른 직제와 사무의 분장에 관하여 규정함을 목적 ... 으로 한다.제2조(적용범위) (주)00의 직제 및 사무분장에 관하여는 정관 및 기타규정으로 정한 사항이외에는 본 규정에 의한다.제2장 조 직제3조(조직과 보직) ① (주)00에 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24
  • 인사위원회규정
    인사관리부서에서 주관한다.[부칙]이 규정은 2023년 XX월 XX일부터 시행한다.인사위원회 회의록1.안건2.일시3.장소4.회의내용5.의결내용인사위원회운영규정에 따라 상기 내용 ... 인사위원회 규정• 제정 및 시행 : 20XX.01.01 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc308016473" 제 1 조【목적】 PAGEREF ... ] PAGEREF _Toc308016484 \h - 2 - 서식1 : 인사위원회 의사록서식2 : 징계통지서가다라다(주)제 1 조【목적】이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03
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    문화정신의학 이론 및 개념 총정리 (임상심리학 대학원 수업자료)
    , 개념, 법칙, 수행의 체계- 문화정신의학 : 문화에 따라 그 문화에 특유한 스트레스에의 적응양식과 비정상적 행동이나 병에 대한 규정 등이 있게 되는데 이를 다루는 것. ... - 질병경험에서 문화적 문맥을 이해함은 효과적인 진단적 평가와 임상적 관리에 필수불가결한 것.1. 인류학과 정신의학∎문화인류학- Freud, Jung, Benedict 등 많은 학자 ... 들이 다양한 원시적 토착민들의 문화와 행동방식 등 에 대해 연구하였는데, 문화의 차이에 상관없이 공통적 내지 보편적으로 발견되는 행동양상 이 있음(예. 인사할 때 웃는 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.09.30
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    학생 생활 규정 관련 학급회의 진행 요령
    국기에 대한 경례, 애국가 제창① 국기에 대한 경례② 애국가 제창3의장인사“오늘은 우리가 학교생활을 하면서 정말 중요한 역할을 하는 학생 생활 규정 개정에 대해 논의해 보겠습니다.4 ... ○○중학교 학생 생활 규정에 관한 학급회의 진행 방법순서단계진행구조진행요령1개회선언“지금부터 제 ( )회 학급 회의를 시작하겠습니다.”① 회의록 작성 : 부반장, 서기2국민의례 ... 의안보고및채택“학생 생활 규정 중, 학교생활에 우리에게 가장 영향을 끼치는 두발·용의·복장 규정, 학생회 선출 및 자격 박탈에 관한 사항을 논의해 보겠습니다.”5의안심의① 두발
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술
    (1997)『인사관리와 노사관계』에서 직무분석이란 각 업무와 관련된 사실들을 체계적으로 기술하는 절차로서 직무연구(Jobstudy)라고도 불리우며 일의내용, 처리절차, 책임, 수행자 ... (Job Specification)가 작성되며 이는곧 산업계를 비롯한 정부나 모든 기관에 종사하는 종업원에 대한 인사관리상의 제 계획 입안 및 실시를 위한 기초자료로 광범위하게 활용 ... 을 위한 성과급 실현에 주목적을 두었으나 회사에 적합한 조직효율성 측정모델을 구축하고, 인사 관리시스템 구축을 위한 직무분석을 동시에 진행키로 하였다.K사는 직무분석기준을 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12
  • 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.
    오.서론각 조직에 따라 다양한 인사들의 경험을 가지다 보면, 개인과 알맞은 사람들과 만나기도 하지만 항상 그러한 행운은 따르지 않는다. 조직행동을 촉진하는 다양한 인간관계 및 조직 ... 문화들은 나와 가치관이 잘 맞는 인사들과 교류하면서 자연스럽게 형성되곤 한다. 때문에 조직 차원에서도 조직에 잘 어울릴 수 있는 인재상을 제시하고, 그와 부합한 인물을 채용 ... 한 것을 측정하는 척도가 아니라 자신을 발견하고 자기주도적인 학습으로 이어질 수 있다는 점에서 그 의미를 찾을 수 있다.이러한 자기평가는, 우선 인사검토 절차를 갖춘 회사가 종업원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 경찰위원회 실질화 방안
    , 경찰인사에 관련되는 법규, 훈령, 예규 및 운영기준에 관한 사항, 경찰교육기본게획에 관한 사항을 심의·의결합니다.?경찰법 제9조, 경찰위원회 규정 제5조에 에 따르면 구체 ... 관리3.규칙 제정4. 승진, 보직인사, 징계, 소청, 보수 결정 등의 권한5. 지휘관 이상 계급의 경찰관 선발 및 임명에 관한 승인권Ⅲ.경찰위원회 실질화 방안2017년 경찰개혁위 ... 으며, 특별한 사유가 없는 한 이를 수락하여야 합니다.위원회는 경찰의 인사, 인권보호와 관련 사항, 국가기관의 업무협조요청 사항, 기타 행정안전부 장관 및 경찰청장이 부의한 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.21
  • A+ 경영서평_피터 드러커 어떻게 경영할 것인가를 읽고 나서
    와 통제는 매니지먼트의 아주 일부이다. 필요하지만 전부는 아닌 것이다.또한 규정 규율 관리 방침 등은 언제든지 유연하게 바꾸어 나갈 수 있음을 인지해야 한다. 해병대도 아니고 한번 수립 ... 한 규정이 영원히 작동되고 활용되는 규정일 필요가 없는 것이다.​실제로 어느 조직이든 목표는 많지만 목적은 거의 없다고 말한다. 규칙을 만들고 부서별 개인별 할당을 늘리고 관리 ... 하였다고 저자는 밝히고 있다.​​저자는 매니지먼트라는 개념에 대해서부터 이야기 하기 시작한다. 우리가 다 알고 있듯이 매니지먼트(management)는 일반적으로 관리로 번역된다.하지만 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2023.12.09
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    병원경영학3D 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오00
    에 대한 일련의 규칙을 정의한다. 예를 들어, 인사 규정은 인력 관리 및 고용 관련 규칙을 포함하고, 정보 보안 정책은 데이터 보호 및 기밀성과 관련된 규칙을 정의한다. 모든 구성원 ... 조직이다. 이러한 조직은 명확한 계층 구조, 역할 및 책임, 규정과 절차를 갖고 있으며, 목표를 달성하고 임무를 수행하기 위해 효과적으로 조직화되어 있다. 공식 조직은 계층 구조 ... (Hierarchy), 명시적인 역할과 책임 (Explicit Roles and Responsibilities), 규칙과 규정 (Rules and Regulations), 계획
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의
    과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만든다. 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 되어 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 ... , 특성 조합을 뜻하는 것으로 선발, 평가, 교육 등을 위한 관리도구로 활용되는 것이 특징이다. 모든 조직은 끊임없는 자기계발 및 노력이 필요하다는 것은 누구나 알고 있는 부분이 ... 하는 것으로 확보관리와 이후의 승진 및 이동관리, 훈련계획과 임금계획 등에도 밀접한 관련이 있어 중요한 단계이다.인력의 확보를 통해 많은 기업이 기업경영에 있어 경쟁력의 원천으로 삼
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    프랜차이즈업종 경영지원_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    도록 기여할 수 있었습니다.그리고 본사직원 채용 및 퇴사관련 전반적인 인사운영과 4대보험, 급여관리 등 Pay-roll 업무를 비롯하여 본사의 경영활동 및 사업운영에 필요한 물품 ... 의 목표에 대한 강한 의지와 책임감으로 저에게 주어진 목표는 반드시 달성하고자 성실히 노력해 왔다고 자신합니다.실제로 대학시절 동아리의 총무담당자로 활동하며 회비관리와 물품구매 등 ... 역할을 충실히 수행할 수 있도록 동기부여를 이끌어내는 원동력이 되어주었습니다.따라서 앞으로도 인사총무, 회계 및 경리업무 등 다양한 부서의 구성원들과 원활한 협력이 요구되는 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.10.01
  • [현대오일뱅크] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)
    업무에 공헌하는 육각형 인재]경영지원 분야에서 모든 사내 업무를 수행할 수 있는 제너럴리스트가 되겠습니다. 인사총무는 회사 자산을 관리하는 것부터 인사제도를 구상하고 타 부서 ... 이 좋지 않았던 용사들은 노력해도 안 될 것이라는 생각을 하고 있었습니다.용사들의 가장 큰 동기부여 요인이 포상휴가임을 파악한 후, 관련 규정을 찾아보았습니다. 이를 통해 중대장 ... 님께 포상휴가 권한이 있다는 규정을 확인하였습니다. 저는 소대 평가 시 회의를 통해 가시적인 성장을 보여준 용사들을 선정하여 포상휴가를 제공하는 방안을 건의 드렸습니다. 성과가 저조
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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