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"인사관리규정" 검색결과 601-620 / 20,761건

  • 방문요양 운영규정_2025년 작성_신규 기관 활용 적극추천_ 최우수 자료 할인자료
    운영규정 2025년 신규 요양시설 대상 서울 OO 요양원 운영규정 목차 제 1장 총칙 제 2장 조직 및 인사관리 제 3장 급여·복리후생·회계 제 4장 서비스 운영 제 5장 시설물 ... 에 적합한 개별 맞춤형 서비스를 제공한다. ③ 지역사회 및 보건의료 기관과 협력체계를 유지한다. ④ 투명한 회계·행정·인사 관리를 통해 신뢰받는 센터로 운영한다. 제2장 조직 및 ... 인사관리 제5조(조직) 본 센터는 시설장, 방문요양관리사, 요양보호사, 사회복지사, 행정담당 인력 등으로 구성된다. 제6조(채용 및 배치) ① 채용은 공개모집, 서류·면접 심사
    서식 | 7페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2025.07.23 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학기 중 담임 교체 요구의 집단 민원에 관한 대처 방안
    적으로 운영관리하고 능률적인 교육활동을 위하여 학교 교육조직으로 학기 초 학급 담임을 배정하고 학생 교육에 임하게 된다.학년 학급 담임 배정은 교사들의 희망과 특기, 적성, 경력 ... , 성별, 학습지도, 생활지도 및 학급경영과 업무 처리 능력을 고려하고 학교 인사위원회의 협의를 거쳐 적재적소에 배정하게 된다.이러한 과정을 거쳐 담임을 배정하였으나 학기 중에 특정 ... 에서 담임 교체 요구는 학교의 위기 상황이고 학교장의 인사권에 대한 도전이다.우리뿐임에서는 담임 교체 요구의 집단 민원이 발생할 경우를 예상하여 여러 가지 상황들을 협의하여 본 결과1
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데AMC 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 적성검사 인성검사 지원동기작성요령 직무계획서 견본
    과 추시옵션을 설명해 보세요.30) 인사관리에서 가장 중요한 핵심은 무엇이라고 보나요?31) 현재의 사모펀드투자업의 문제점은 무엇이 있나요?32) 스탁론에 대해 아는대로 설명해 보세요.33) 노후 준비 방법으로 무엇을 준비하고 있나요? ... 는지요?27) 우리나라 리츠 산업의 과제는 어떤 것들이 있다고 판단 하나요?▶ 부동산시장/주식시장에서 인정받는 주체가 주도적 역할 수행 필요▶ 디벨로퍼, 건설사, 부동산회사, 자산관리 ... 또는 2015년 수준의 전반적인 법체계 개편시급▶ 제도 개선의 구체적 기술적 개선과제는 이미 상당부분 논의가 이뤄진상황▶ 거래소의 상장규정, 인수규정 등 개정연계▶ 부동산 투자회사법
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 - 모집
    인적자원관리 - 모집모집은 조직이 신규 직원을 선발하기 위해 자격 조건을 갖춘 양질의 지원자를 확보하는 과정이다. 모집 활동의 성공을 평가하는 기준은 유능한 지원자를 얼마나 확보 ... , 모집 활동은 조직의 인적자원관리의 핵심 과정이라고 평가할 수 있다.모집 활동과 선발 과정을 비교하면, 모집은 적극적인 활동이고 선발은 소극적인 활동이라고 평가할 수 있다. 모집 ... 활동은 행동반경에 거의 제한이 없고 조직적인 노력의 투입 여부에 따라 성과를 달리한다. 반면, 선발 과정은 결정적으로 모집 활동의 성과에 따라 규정된다. 따라서 모집 활동을 경시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 인사관리 대상
    사회복지 인사관리 대상목차사회복지 인사관리 대상(1) 사회복지사(2) 물리치료사/작업치료사(3) 보육교사(4) 의사(5) 간호사/간호조무사(6) 심리상담사/직업상담사(7) 요양 ... 보호사* 참고문헌사회복지 인사관리 대상사회복지조직이나 기관에서 업무에 종사하는 직종으로는 사회복지사가 주축이 되며, 사회복지관련 전문직으로는 물리치료사, 작업치료사, 보육교사, 의사 ... )는 "사회복지사업법"상에서 규정한 사회복지사업 전문직으로 대학 이상에서 일정한 사회복지학 교과목을 이수한 자에게 사회복지사 2급 자격이 주어지며, 사회복지사 1급 시험은 2003년
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 스마트한 업무혁신! 일반사무, 행정 B형과제
    등을 명시하여야 한다.문서의 분류는 대분류-중분류-소분류 체계를 이용하는 것이 일반적이다. 각각의 분류는 업무체계로 나누어 관리한다. 대분류의 경우, 공통 부분과 기획, 인사 등 ... ) (배점 : 50점)각 회사에서 규정하고, 현재 활용되고 있는 문서분류표를 기준으로 하여 문서를 정리하는 것이 좋다. 문서분류표에 맞춰 폴더를 만들고 문서의 이름을 정한다. 문서분류표 ... 에는 문서의 보존기간을 명시하여 한눈에 관리할 수 있도록 한다.디지털 문서는 컴퓨터에 폴더를 따로 만들어 관리한다. 디지털문서를 분류하고 정리할 때는 그룹화, 접근권한, 보관기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오
    권, 편애나 정실인사보다는 탁월함에 대한 보상적 인사행정? 업무상 무관심으로 거리를 유지하거나 혹은 팀 구성원들과의 신뢰구축으로 거리를 감소관리자들은 위의 목록과 일치하는 것 ... 부문에서의 기술적 영역은 예산과 재정통제, 시간계획, 정보 및 의사전달체계, 인사행정체계, 기술적 교육프로그램, 보고체계, 평가 및 품질 통제 ? 측정 그리고 기술적 장비 및 물리적 시설의 관리 등이다. ... , 독재적 혹은 민주적), 그리고 상황(특정시점에 리더나 관리자가 직면하는 일련의 환경들) 등을 포함한다. 리더십 유형은 아래의 내용을 강조하는 정도와 같은, 특성에 따라 개념
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13
  • 학문적의미로서 경찰행정의 개념은 경찰법학적과 경찰행정학적으로 나누어지는데, 두 개념의 차이를 서술하고 행정학적 개념의 시대적 배경을 정리하시오
    상황에 대응하는 데 필요한 행정 절차, 정책, 리더십, 인사 관리, 예산 편성, 법률 준수, 시민 서비스 향상 등 다양한 측면을 다룬다. 경찰 조직이 자원을 효율적으로 활용하고 사회 ... 의 운영과 관리, 리더십, 정책 제정 및 시행, 자원 할당, 업무 프로세스 개선, 효율성 향상 등을 연구하고 분석하여 경찰 조직의 효율성을 높이고, 사회 안전과 질서 유지를 위한 ... . 경찰행정의 개념경찰행정의 개념은 경찰 조직의 운영과 관리, 리더십, 정책 제정 및 시행, 자원 할당, 업무 프로세스 개선, 효율성 향상 등을 다루는 학문적 분야를 일컫는다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 사전학습
    간호관리학 실습 사전학습1. 간호관리학 실습 내용1) 사전학습 내용(1) 다음 간호관리학 용어를 설명하시오.- 간호관리 (Management) 과정 :기획기획은 조직의 목표 ... , 철학, 목표, 정책 등을 규정하는 가장 중요한 단계이다. 기획 과정은 조직의 사명과 비전을 참고하여 장기적인 목표를 설정하고, 조직의 상황을 분석해 목표달성을 위해 해결할 문제 ... 필요한 업무와 활동을 분담하고 계층화된 권한을 가지며 상호협력하는 사람들의 집단이다. 조직 목표 달성을 위해 구성원의 행동을 조정하고 통제하는 규정과 규칙을 가지고, 공동목표
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01
  • [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    조직생활과 노동착취의 수단으로 왜곡되어 통제지향의 인사관리가 될 가능성이 커짐3. 문제직원의 관리2. 문제직원의 관리의 원칙- 최선을 다할 것으로 기대하는 긍정적인 태도를 갖는다 ... 될 수 있음- 불만사항에 대한 제안함 설치, 구성원이 언제든지 상담할 수 있도록 하는 문호개방 정책의 시행, 인사 상담자의 고용, 퇴직자 면담4. 결근 및 이직관리1, 결근- 결근 ... 나 인사상담제도를 운영함- 정년 후 프로그램을 활성화함- 간호사의 전문적인 직무개발 프로그램을 운영함- 간호관리자는 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공함5
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-334-Q, BSC 평가지침(표준)
    결과를 기준으로 점수조성 및 확정 후 승진 보상에 연계5. 기록관리본 지침에서 발생된 문서 및 기록은 적용 가능한 고객지정요구사항 및 관련 법규정에 정한 기한이 있는 경우 그 ... 표준 문서: BSC 평가지침(표준)목차적용범위목적용어의 정의업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 지침은 당사에 근무하는 사무관리직 전사원에게 적용 ... 으로 능력주의 인사제도를 구현하여 조직 구성원과 회사의 균형 있는 발전을 도모하는데 그 목적이 있다.용어의 정의3.1 BSC균형성과표(balanced scorecard, BSC)는 과거
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 위임전결규정
    "▶ 팀장의 역할 강화⇒ ⇒ 차기 의사결정자로서의 경영운영 기반 마련최종의사결정자로서의 권한 + 책임감 강화(팀의 OWNER로서의 주인의식고취)3. 위임전결규정 세부목차1. 인사2 ... 수급계획 작성"2) 임원 인사권 강화 : 대리급이하 직원에 대한 채용,해고,근태등 제반관리에 대한 권한""3) CEO는 과장급이상에 관한사항, 인사정책,회사정책 등의 결정에 집중 ... 은 outlook에 공지"3) 사용인감△○○△●인감관리규정강화(경기실 관리 요망)3. 영업정책에 관한사항"가격정책은 CEO 전결, 목표시장 및 협력업체 관리는 본부장 책임이 바람직"1
    서식 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 법원보안관리대 자기소개서 및 직무수행계획서
    하고, 적용하여 법원보안관리대원으로서의 능력을 발휘하겠습니다. 나. 주요 경력 및 특기사항 특전부사관은 일반 병과의 간부와 틀리게 특수한 임무를 수행합니다. 주요 인사의 신변보호를 위한 ... 에 대한 고민한 결과 법원보안관리대원의 직무수행이 제가 해왔던 일과 유사하여 지원하게 되었습니다. 법원보안관래원은 청사의 접정질서 유지, 직원 신변보호, 시설 안전 등 다양한 직무 ... 정도로 친근함과 쾌활함을 가지고 있습니다. 단점으로서는 직무수행시에는 너무 엄격한 자기관리입니다. 직무 수행에 있어서는 사적인 일을 최대한 개입시키지 않으려고 노력중입니다. ○년
    자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.11.18
  • 지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고, 어떻게 하면
    일어나는지를 설명하고, 어떻게 하면 극복할 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오.서론관료제 조직의 비합리성관료제 조직은 규칙과 규정을 엄격하게 준수하고, 계층 구조를 가지며, 확립 ... 된 절차를 따르는 데 초점을 맞춘다는 특징이 있다. 어떻게 보면 가장 합리적인 조직이지만, 또 그 규정에 얽매여 사회적 윤리 및 도덕, 알맞은 판단이 아니라 전문가 윤리를 중심 ... 으로 결정하기에 비합리적인 의사결정이 도출되기도 한다.이에 대해 조금 더 자세히 살펴보자면, 경직된 규칙과 규정 측면에서 설명할 수 있을 것이다. 관료제 조직은 종종 결정을 내리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    못지않게 중요하게 여겨지고 있다. 인사 관리의 중요성에 대해서는 관점과 접근 방식에 따라 많은 차이가 있다. 전략적 차원에서는 조직의 전략적 목표에 따라 인적자원 관리의 기능 ... 은 비공식 활동이 인사관리 프로그램의 설계와 구현에 영향을 미칠 수 있다고 가정한다. 인적 자원 관리의 중요성은 다양한 관점에서 검토될 수 있다. 본 레포트에서는 영화에 나오는 인물 ... 인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원
    된다. 특히 공무원임용령에서는 “임용제청권자 또는 인사혁신처장은 5급 시보공무원의 훈련 및 실무수습에 관한 계획을 수립하여 이를 실시하여야한다.”고 의무 규정을 두고 있다. 공무원 ... 인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.목차Ⅰ 공무원의 교육훈련(1) 공무원의 교육훈련 ... ) 국가공무원법상 직업공무원 제도(3) 직업공무원제의 실질적 보장의 필요성참고문헌김미경. (2020). 우리나라 역대 정부별 정부혁신 흐름과 특성. 「한국인사행정학회보」권용수
    방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례를
    지난 2년 간 코로나19로 유래된 전세계 팬데믹은 우리나라 복지환경도 많이 바꾸어 놓았다. 현재는 실외 마스크 착용이 해제된 상태지만 실내에서는 여전히 마스크 착용이 규정되고 있 ... 19 속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스1) 서비스 유형(1) 간호서비스간호서비스는 만성질환을 가진 어르신분들의 혈압과 혈당을 주기적으로 체크하여 관리하는 것으로 지속적인 ... 관리가 필요한 노인성 만성질환에 대한 간호 및 치료를 위하여 병원에 동행하는 등의 이동서비스를 포함하는 것이다. 간호서비스는 서비스 특성상 비대면으로 하기 어려운 부분이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    모집과 선발, 평가와 보상 등에 밀접하게 연관되어 있다. 그래서 직무분석은 조직에 있어서 목표 달성과 관련된 직무와, 직무수행요건을 명확하게 함으로써 인사관리에 대한 정보를 제공 ... 주제직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무 ... 한다. 즉, 일 중심의 과학적이고 합리적인 인적자원관리에 있어서 가장 필수적이고 기초적인 작업이며, 효과적인 인적자원관리를 위한 사전 활동이다.직무분석은 인적자원관리의 모든 활동인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 국민건강보험법 시험 대비 문제
    하는 행위를 한 상임이사 "정"을 해임할 수 있다.2. 빈 칸에 들어갈 말로 알맞은 것은?"공단이 회계연도마다 적립해야하는 준비금의 관리 및 운영 방법 등에 필요한 사항 ... 와 건강보험정책심의위원회 위원 중 대통령령으로 정하는 중앙행정기관 소속 공무원의 수를 더한 값은? ( )(1) 없음(2) 2명(3) 3명(4) 4명(5) 5명4. 공단의 조직·인사 ... ·보수 및 회계에 관한 규정은 이사장의 의결을 거쳐 보건복지부장관의 승인을 받아 정한다. (O,X)5. 「의료급여법」에 따라 의료보호를 받는 사람은 가입자 또는 피부양자에서 제외
    시험자료 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    규정을 정할 때 반드시 가설을 세우고 검토하며 나중에 검증하도록 하고 있다. 즉, 과학적인 접근 방식이 채용되어 있다는 것이다. 무엇인가 개선을 실행할 경우에는 문제 해결 과정 ... 번째 룰은 모든 생산활동은 내용, 절차, 소요 시간, 마무리에 대해서 상세하게 규정되어야 한다. 두 번째 룰은 종업원과 납품업체 누구와도 사이를 두는 일 없이 직접적으로 연결 ... 현장에서 작업자는 자신의 일을 처리하는 한편 개선활동에 대한 책임과 능력을 스스로 익히게 된다는 장점이 생긴다. 작업자와 지정된 부품 공급자 간 협조 방법을 규정해 이를 잘 이용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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2025년 11월 22일 토요일
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