건강보험론 A형 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.

과제정보

학과	보건환경학과	학년	3학년
과목명	건강보험론	자료	10건
A형	국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.(30점) 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.(30점)

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보험의 이해
2. 국민건강보험의 특성
3. 국민건강보험공단의 사업과 조직
4. 국민건강보험공단의 위원회

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론

사회보험은 국가가 사회정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도로, 국민을 대상으로 질병·사망·노령·실업이나 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식에 의하여 소득 또는 의료 및 진료서비스를 보장하는 제도이다. 업무상의 재해에 대해서는 산업재해보상보험, 질병과 부상에 대해서는 건강보험, 폐질·사망·노령 등에 대해서는 연금보험, 그리고 실업에 대해서는 고용보험제도가 있으며 이를 4대 사회보험이라 한다. 사회보험방식인 건강보험에서는 사회적인 연대를 기초로 의료비 문제를 해결하려는 것이 목적이므로 소득수준 등 보험료부담능력에 따라 보험료를 차등적으로 부담하게 된다. 본 과제에서는 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대해 알아보고자 한다.

본론

1, 사회보험의 이해

사회보험은 국가가 사회정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도로, 국민을 대상으로 질병·사망·노령·실업이나 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식에 의하여 소득 또는 의료 및 진료서비스를 보장하는 제도이다. 업무상의 재해에 대해서는 산업재해보상보험, 질병과 부상에 대해서는 건강보험, 폐질·사망·노령 등에 대해서는 연금보험, 그리고 실업에 대해서는 고용보험제도가 있으며 이를 4대 사회보험이라 한다. 우리나라에서는 1964년 산재보험을 시작으로 1977년 건강보험,1988년 국민연금,1995년 고용보험이 시행되었다. 4대사회보험은 최저생계 또는 의료 및 사회서비스 가입에 있어서 강제성, 수급권의 법적인 보장, 정부 또는 공공기관에 의한 독점적 운영, 정율제인 보험료 부담방식, 인플레이션 대책 등이 있다는 점에 있어서 공통점이 있지만 급여방식, 재정 및 관리, 관리단위, 자격관리방식, 보험료 부과단위 등에 있어서 차이가 있어 우리나라에서는 국민연금공단, 건강보험공단

참고 자료

건강보험론, 한국방송대 출판문화원, 2018.
국민건강보험공단 홈페이지
국가법령정보센터 관련 법령 및 내부 규정 등