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"인사관리경제학" 검색결과 401-420 / 12,105건

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    보건행정이란
    의료학 등 비슷한 용어 2.행정학 정의와 영역 · Willson(1887): 행정의 연구 (현대 행정학의 시초) · 가장 고전적 영역: 조직관리론, 인사행정론, 재무행정론, 정책학 ... 병 관리학(ex.검역), 보건경제학, 보건경영학, 보건 인구학(ex.저출산 고령화관련대책), 보건영양학, 산업보건학, 노인보건학 등 ▶ 보건행정문제의 접근방법 · 개인적인 차원 ... 1-1 보건행정이란 1.보건학 정의와 영역 · Winslow 정의: 환경위생, 감염병 관리, 개인위생에 대한 개인교육, 질병의 조기진단과 예방적치료를 위한 의료 및 간호사업
    리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.25
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    평생교육사 실습일지 20일분 기타서류첨부
    평생교육현장실습 보고서(2023학년도 2학기)평가자확인관리번호교육학과제 학년성 명등급전화(휴대폰)학 번-실습기관명기관 소재지역실습기간2023.7.00.~2023.9.00실습지 ... :008해당없음8시간실습내용[09:00~12:00] 기관 소개 및 직원 소개실습지인 ** 평생교육원에 도착하여 교직원분들과 인사를 나누었다. 프로그램 수업을 진행하시는 강사 ... 님들과 행정업무를 담당하시는 직원들까지 5분의 직원들과 인사를 나누고 간단한 자기소개를 하는 시간을 가졌다. 인사가 끝나고 기관의 부대시설과 수업 교실을 둘러보며 기관안내를 받
    리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.06
  • 정치와 행정의 관계 - 이원론과 일원론
    주장을 펼쳤다. 즉 ‘정부행정을 연구하는’ 새로운 학문의 필요성을 주장한 것이다.특징정치행정이원론에 근거한 행정관리설(기술적 행정학)은 행정을 정치 영역에서 결정된 법과 정책을 능률 ... 다. 그리고 행정의 가치판단기능을 배제하였는데, 이는 행정의 정책 결정 기능을 부인한 점에서 기인한다. 한편 행정관리설은 행정학의 과학성에 대한 강한 집념을 보였고, 이 때문 ... 다. 현대 행정학의 출발점이라고 할 수 있는 정치행정이원론과 그에 대한 비판으로 대두된 정치행정일원론, 그리고 그 뒤를 이은 정치행정새이원론과 새일원론에 대해 알아보도록 하겠다.정치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
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    조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오
    , 그리고 마지막으로 기업 조직에 관한 인사 분야 등을 다루게 된다. 물론 경영학의 분류에 대해서는 사람마다 이견이 있을 수 있으나 일반적으로 우리가 여기서 논하고자하는 조직행동 ... 주의 사회에서 기업은 끊임없이 다른 기업과 경쟁하고 또 살아남기 위해 노력한다. 이런 사회의 현상을 반영하듯 경영학에서는 기업을 어떻게 운영하는 것이 기업이 경쟁에서 승리 ... 하여 살아남을 수 있을지, 기업을 어떻게 보다 더 효율적으로 운영할 수 있는지 등에 대해서 다룬다. 일반적으로 경영학에서 다루는 분야는 제품의 판매와 기업의 이미지 등과 관련된 마케팅 분야
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 경영통계학_변수와 척도에서, 척도란 변수를 측정 가능하도록 수치화 하는 것으로 변수는 데이터로 구성되고, 데이터를 근거로 변수의 특성을 파악한다. 데이터는 그 성격에 따라 범주형 척도(Categorical Scale)와 연속형 척도 (Continuous Scale)로 구분 된다. 척도 각각에 대하여 개념과 적용 사례를 설명하세요.
    ) 직원 분류와 조직 관리명목 척도는 조직 관리에서도 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 기업의 인사부서는 직원들을 부서별로 구분하거나, 직급별로 분류할 때 명목 척도를 활용한다. 한 ... 음을 의미하며, 두 값 사이의 비율을 비교할 수 있다.2.2 연속형 척도의 적용 사례연속형 척도는 경영학뿐만 아니라 과학, 공학, 경제학 등 다양한 분야에서 매우 중요한 역할을 한다 ... 으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외I. 서론경영통계학은 경영학의 다양한 문제를 통계적 방법론을 통해 해결
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    인간관계론REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램, 활용계획학 과학 번이 름제 출 일◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론1. 인적자원의 의미 ... 인재를 채용하고, 그들을 더 우수하게 훈련시키고 관리하는 면에 집중하고 있다.1.1. 인적자원개발과 인적자원관리위와 같은 인적자원을 관리하는 인사관리는 2가지 큰 범주, 인적자원개발 ... 을 바탕으로 인적자원을 확보 · 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 흔히 말하는 인사관리가 이에 포함되며, 채용한 근로자를 적성에 맞는 부서에 배치하는 것에서부터 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
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    [학점은행제]경영학개론 - 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    . 참고문헌Ⅰ.서론먼저, 경영학에서 경영이라는 것은 구체적인 목적과 미션을 수립함에 있어 보다 일을 생산적으로 할 것과, 그것으로 인하여 발생하는 사회적인 책임이나 영향을 관리 ... ·자산관리그룹 신설, 미디어펜, 2020.07.21이처럼, 기업은행의 변화는 혁신적인 변화를 통해 고객들을 확보하고, 현대적인 패러다임이나 금리 및 시장이나 경제 등의 변화에 맞 ... 경영학개론주제최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.18
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    전남대학교 기업경영학과 기업경영학대학원 기출문제유형분석 면접시험 지원동기 자기소개서성공패턴 논술문제 연구계획서견본 교수추천서 작성요령
    고 여기에 접근해야 된다. 다시 말하면 인사관리상의 문제에서, 생산계획과 관리문제에서, 자재관 리 및 구입이라는 문제에서, 회사 자체의 조직 및 자원의 할당문제 등 모든 측면에서 이 ... 25) 국가 난제 해결을 위한, 또 경제난을 극복하기위한 과학기술 관점의 경제·사회 시스템 혁신분야는 어느 분야라고 생각되나요? 26) 학부에서 타전공을 이수한 것 같은데 지원 ... 한 전공이 어렵지 않을까요?▶ 본인의 목표와 연결성이 있기 때문에 선택 이유를 명확하게 답변▶지원분야의 좀더 세부적인 항목 예를 들면 식품영향학 이라면 단백질 작용 등을, 세부 전공
    자기소개서 | 299페이지 | 11,900원 | 등록일 2022.12.22
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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오 할인자료
    달러를 투자해 인수한 인적자원관리 솔루션 기업 케넥사가 보유한 조직/인사/교육 컨설팅 역량을 접목한 신제품들을 대거 공개하며 올해 본격적인 시장 공략 계획을 밝혔다. 특히, 빅 ... 은 사람들이 이 중요성을 인식했으면 하는 바람이다. 참고문헌 “경영학” 현대 경영학 원론 어윤소 2011. 위키백과, 경영학 발전과정 이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁 ... 경영학개론 경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례 1. 서론 [경영이란?] 경영은 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 효율적으로 조직화하며 계획, 조직, 지휘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
  • 2023년 2학기 방송통신대 글로벌스타트업 중간과제물)글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약 교재 각 장별로 1페이지 이상 요약하여 총 3페이지 이상 요약 본인 의견을 1페이지 이상 작성
    . 경영학은 돈을 관리하는 재무관리, 사람을 관리하는 인사관리, 제품의 제조와 생산을 관리하는 생산관리 등으로 구분된다. 중요한 것은 모든 관리는 사람이 수행하며, 경험적 지식 ... 으로 나뉜다. 심리학은 소비자 조사와 조직 이론, 인사관리와 관련이 있으며, 통계학은 데이터 해석과 의사결정에 필요하다. ICT 역량은 대규모 데이터 처리와 오피스 소프트웨어 사용 ... 분야에서 가장 잘 활용할 수 있다. 첫째, 스타트업과 창업 분야에서 경영학을 활용할 수 있다. 기업을 시작하는 과정에서 자금 조달, 제품 및 기술 개발, 마케팅 및 영업, 인력 관리
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29
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    인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오
    고 있는 것으로, 경제학에 심리학과 체제 이론 등을 함께 바탕으로 하여 다양한 인적 자원을 배출해내는 것과 관련해 이야기되고 있다. 대개 경제학과 교육학을 토대로 하여 다양하게 활용 ... 활동에 있어서 행해지며, 단순한 인사관리의 차원을 넘어 다양하게 사용되는 개념이다. 그 중 특히나 전략적 인적자원관리는 사원을 인적 자원의 개념으로 보는 것에 그치지 않고 ‘인 ... ● 주제인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오● 목차Ⅰ. 서론인적자원관리 정의와 종류Ⅱ. 본론인적자원관리가 기업 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
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    한양대학교 일반대학원 과학기술정책학과 학업계획서
    혁신론, 정책수단론, 국제협력과NGO, 지방재정론, 공기업론, 정부회계학, 협상론, 비교정책론, 복지정책론, 경제학, 전자정부론, 행정법, 행정학, 정치학, 정책학, 조사방법론 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 공공정책학과를 졸업하였고 국제행정론, 재무행정론, 조직관리론, 통계분석론, 도시및지방정책론, 일반사회교과교육론, 성인지정책론, 취창업진로세미나, 조직 ... , 공공리더십, 인사정책론 등의 수업을 수강했습니다.2. 진학동기제가 한양대학교 대학원 과학기술정책학과에 진학하려는 이유는 여러 가지가 있습니다. 우선 자대 대학원에 OOOOO학과
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06
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    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    과 조직성원 간의 공식화된 관계4/ 능력과 기술적 지식의 소유 여부에 근거한 조직성원의 인사관리5/ 직책수행능력에 준하는 급여와 소득의 차별화6/ 성문화된 규제와 절차7/ 취업의 영구 ... 중요한 발견은 과학적 관리론에서 주장하는 것처럼 인간은 기계적이고 합리적인 경제적 행위자로서 행동하는 것이 아니라 여러 가지 다양한 가치와 감정을 가진 복합적인 존재로서 행동 ... 적인 행동보다는 비경제적인 동기인 심리적 ? 사회적 욕구에 따라 행동한다.이러한 점에서 호손연구는 과학적 관리론이 소홀히 다루었거나 무시했던 측면을 발견하였다. 즉 노동자를 경제
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27
  • 인사심리학 중간고사 교재 정리
    발휘, 인간의 효율성 증진, 육군 인사절차 심리학 개발 (1차 세계대전 당시)Frederick Taylor : 공학기술자, 과학적 관리 원칙(과학적방법, 과학적 선발과 교육, 협동심 ... 학 : 선발과 배치, 교육과 개발, 직무수행관리실용적 과학 (현학적, 대중영합적, 미숙한)2. 심리학자의 면허미국 면허법 : 교육, 경험, 시험, 행정3. 산업 및 조직심리학 역사 ... 의 고용 지침 : 모든 종류의 인사 결정(선발, 배치, 승진, 해고)에 사용되는 도구(면접, 검사, 지원서)에 대하여산업 및 조직 심리학의 의무 : 과학적 연구를 엄격히 수행
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
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    1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의
    인적자원관리 주제: 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.(5점) 2. 인적자원관리활동(확보 ... . 인적자원관리에 영향을 미치는 외부환경 1. 인적자원관리의 고유한 성격 인적자원관리는 기업이 보유하고 있는 종업원들을 대상으로 실시하는 제반 인사행정(Personnel ... 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점) -목차- 1. 인적자원관리의 고유한 성격 2. 인적자원관리 중 중요한 활동 3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    첫인상이 중요한 이유를 설명하시오. 할인자료
    인사말이 채 끝나기도 전에 말이다. 따라서 본론에서는 첫인상이 중요한 이유를 설명하여 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1.첫인상 첫인상은 처음 만나는 사람에게 보여지는 정보 ... 는 감정을 담당함에 있는 공포의 중추이다. 이는 뇌에서 순간적으로 상대가 내게 위협적인 존재인지 아닌지 판단한다는 소리다. 후대상회는 경제적인 판단이나 보상에 대한 판단을 하는 곳이 ... . 상대방에게 호감이 가는 첫인상을 전달하는 것에 있어서 호감 가는 말투와 목소리는 꽤 많은 영향을 미친다. 평소에 듣기 좋은 말투와 목소리를 위한 연습을 꾸준히 관리한다. 바른 자세
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 지역사회간호학 노인 우울증 예방 보건교육계획안
    , 고독)]? 신경해부학적으로 감정을 조절하는 뇌 회로부위의 모세혈관 이상이 나타나는 시기[상담학 사전, 위두심리상담연구소]요구도발달과정상 노년기는 신체적, 정신적, 경제적으로 큰 변화 ... ? 각종 상실을 겪게 되는 노년기[질병과 장애로 인한 건강의 상실, 퇴직 이후 재정적 대비의 부족으로 인한 경제적 능력의 상실, 배우자나 친지와의 사별/대인관계의 상실(병고, 빈고 ... 를 겪게 된다. 은퇴, 자녀의 독립, 신체변화, 배우자사별, 질병, 경제적 어려움 등으로 인한 생활스트레스가 우울증을 유발하는 시기이다. 하지만 노인 우울증 예방 교육을 통해 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.26
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    금호건설 자기소개서
    경영을 실현하기 위해 적극적으로 나눔 행사와 후원을 진행하는 공익성과 이타성에 감명을 받아 경제학 수업 시간에 관심 기업으로 선정하여 조사하는 과제를 수행했고, 지속 가능한 경영정신 ... 적으로 하는 역량을 길렀습니다. 결국 축제 당일 2000명의 방문객 유치에 성공했습니다.이런 경험을 토대로 인적 자원을 관리하고 교섭을 하는 인사 및 노무 업무에 관심을 갖게 됐 ... 금호건설 자기소개서1. 지원동기경제 흐름을 읽고 변화하는 산업 동향을 이해하기 위해 결성했던 경제신문스터디에서 금호건설의 따뜻한 마음을 읽었습니다. 꾸준히 사회에 기여하고 책임
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
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    (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    . 본론1. 인적자원관리란인적자원관리(영어: Human Resource Management, HRM) 또는 인사 행정(personnel administration), 인사관리는 조직 ... 인 적 자 원 관 리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 관리란2. 우리나라의 인적자원 관리 개발- 직업훈련- 청년내일채움공제- 국민취업지원제도- 대학 재직자전형3. 활용 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 4차 산업혁명이 주목 받고 있다. 초연결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 양반관료제의 성립과 조선의 관료체제(중앙관제)
    억압)경제농본억상성리학적 검약 정신, 자급자족하는 농업 중시, 상공업 통제외교사대교린?명에 사대 → 명의 고압적 태도로 한때 북벌 계획이 수립?일본, 류큐, 여진 등과 교린2 ... 의 개혁 정치 실패? 사대부의 분열 : 사원 경제의 폐단과 토지 소유 등 개혁의 방향을 놓고 의견 대립구분온건 개혁파급진 개혁파고려 문제고려 왕조를 유지하면서 점진적 개혁 추구고려 ... 왕조 부정 → 역성혁명 주장현실 입장정치·경제·신분적으로 우위→ 최영 지지와 혁명파 제거 시도정치·경제·신분적으로 열세→ 이성재 지지와 신흥무인세력 및 농민 병사와 연결유학 정신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.12.09
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2025년 08월 11일 월요일
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