"우수인적자원확보"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인적자원 ncs 정리 우수 인적자원 우수 인재 선별 우수 인재 확보 경영 GE 성장 매경테스트 우수 인적자원성공

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"우수인적자원확보" 검색결과 401-420 / 16,572건

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 구성원들이 조직의 목적과 그들의 능력에 맞게 활용되고 그에 걸맞은 물리적, 심리 ... [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?2. 인적자원관리에서 모집의 중요성3. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부모집4. 모집과정5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

99%를 먹여 살린다는 말로 인적자원관리의 중요성을 강조한 바 있다. 기업이 생존경쟁에서 이기려면 기본적으로 우수한 인적자원을 확보해야 하며, 이에 삼성전자는 소위 천재급 연구 ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보 ... 기2. 시사점 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요Ⅰ. 서론삼성전자 고 이건희 명예회장은 1%의 천재가 나머지

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.24

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기업의 목표를 달성하는데 가장 중요한 요소로 작용할 수 있는 경영마인드의 3가지 요소와 기업의 구체적인 사례, 그리고 실제 소속되어 있는 조직에서 실천할 수 있는 방안에 대해 살펴보고자 한다.

되고 있다.(2017.2)2) 경쟁우위 마인드 : 창조적 경영활동으로서의 가치 활동과 기업의 경쟁력 확보를 위한 핵심역량을 원천으로 한다. 기업의 경영자원이 경쟁우위를 가지기 위한 ... 라고 말할 수 있다. 기업이 설정한 목표를 어느 정도 달성했느냐에 대한 효과성과 자원의 활용 정도를 말하는 효율성이 최대한 발휘될 수 있어야 기업의 목표를 달성할 가능성이 높아지 ... 주 수요일마다 ‘직원행복-고객행복의 날’로 ‘해피데이’를 운영하고 있다. 해피데이의 특징은 단순하게 이달의 우수 직원만 선발하는 것이 아니라, 그 우수 직원이 방문 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18

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인공지능산업융합사업단_사업지원 (HR운영)_ 최종합격 직무수행계획서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

며 완벽한 업무수행으로 비전 달성에 기여하는 모습을 보여드리겠습니다. 업무 수행 비전 - 인적자원의 효율적 운영을 위한 인사운영 전략 수립 - 조직의 성과향상을 위한 우수 인재 ... 계조성이라는 설립취지와 기관 본연의 임무를 충실히 할 수 있도록 효과적인 사업지원 및 사업관리를 수행해 나가는데 그 의의가 있습니다. 특히, 인적자원의 효율적 운영을 통해 구성원 ... 을 고려하여 선별적으로 확대해 나가겠습니다. 맺음말 해당직무는 인적자원의 효율적 운영을 통해 인공지능산업융합사업단의 비전달성에 기여하는 중요한 직무임을 잘 알고 있습니다. 다년간

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2025.10.15

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

별 맞춤형 프로그램 제공[일자리]와 함께 언제나 누리는 평생학습 우수한 지역자원 및 대학과 기업 등의 전문 인프라를 활용한 직업교육을 통해 교육-취업-정주의 평생교육 확대[지역 ... 함으로써 구민들의 정보이용 활용능력 배양과 지역정보화의 인적기반 확보를 목적으로 합니다.(5)평생학습 마을공방 연계사업지역밀착형 평생교육사업 체계구축으로 근거리 평생학습 서비스를 제공 ... 의 사회적 행위, 사회에서 지위를 확보하는 것 등을 위해 지식이 중요 요소로 작용하게 되었다. 지식의 중요성이 높아지면서 평생교육에 대한 관심도 증가하기 시작하였으며 그 중요

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.

파악 시 가장 중요하다. 지역사회의 자원에는 인적자원, 물적 자원, 공공기관 및 비공식 조직, 정보자원 등이며 지역사회복지 욕구 파악 방법에는 사회조사(가정방문 등), 사회통계 ... 형의 모든 것을 말한다. 사회자원을 동원하는 것은 홍보활동을 통해 재정을 확보하고 주민들을 조직화하는 활동이 된다.4) 실천전략의 추진단계지역사회의 사정과 욕구조사 후 실천전략계획을 수립 ... 확보된 재정은 투명성을 확보해야 한다.②추진인력 확보지역사회복지 실천 전략이 성공하기 위하여 우수한 추진인력이 필요하다. 실천추진인력 중 가장 중요한 인력은 지역사회의 토착 지도자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

. 개선 방안 제시 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 기업이 경영을 잘하려면 우수한 인적자원을 확보해야 한다. 기업조직의 산출물은 인간의 활동에 의하여 가능하기 때문이다. 인 ... 인적자원관리 주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 기업 인사고과 제도의 문제점 2 ... 적자원은 물적자원과는 달리 개인의 목표가 따로있다. 이를 조직의 목표와 조화시켜야만 양쪽에 모두 이익인 것이다. 가치, 물적자원이 고정되어 있지만, 인적자원은 관리 정도에 따라 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

이름 : 박** 과목 : 인적자원개발론과제 : 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략현재 다양한 기업들이 우수한 인재를 확보하기 ... 한 사람들이 모여야 할 것이며, 그들이 만드는 사업 모델이 시장에서 선호되어야 할 것이다. 따라서 기업을 구성하는 가장 중요한 두가지는 인적자원과 사업모델이라 할 수 있지만, 사업 ... 화하고, 공통 자 격 요건에서 어학점수를 폐지하는 등 직무역량 검증에 집중한 채용 절차를 운영한다.과거에는 조직구성원 중심의 인적자원을 개발하였는데 개인의 발달과 조직의 생산성 및

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| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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성인학습 및 상담

한 환경 식수 정수기 자판기설치? 금전적 자원 : 교육청(국가)지원 대부분, 강사료 추가 서비스 이용자 조금 부담? 인적 자원 : 강사. 평생교육사, 공무원, 자원봉사자 (행정직, 사 ... 로 이용자의 적지 않은 부담이 있음. 소외계층 교육지원 부재? 인적 자원 : 평생교육사가 적고, 예상외로 공무원이 더 많은 관리를 하여 평생교육사의 전문적인 관리가 잘되지 않음? 지적 ... 적인 교육프로그램이 많다..재학생의 취업 관련 요구 증대. 지역사회의 선도적인 대학 이미지.대학 자체의 우수시설 및 기자재의 확보.재학생의 취업 관련 요구 증대.본 대학 정책당국자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

를 찾아 핵심 역량 인재로 육성해야 한다는 패러다임으로 접어들고 있다.이러한 관점에서 인적자원개발 및 인력자원관리는 적재적소하게 인재들을 배치할 수 있는 전략적인 위치에 놓이게 되 ... 었는데, 본론에서는 인적자원개발과 인력자원관리 분야를 간단하게 살펴보고, 참여하는 성인학습자들의 특성을 살펴보면서, 결론부에서는 성인학습자로서 조직 구성원들의 활발한 학습 참여 방법 ... 을 고민해본다.본론인적자원개발 • 인력자원관리 관계 모형인적자원개발의 주요 영역으로는 연수, 조직개발, 경력개발, 조직직업설계, 인사기획, 성과관리, 보상 및 복지, 직원지원, 노무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 자원 중 하나인 사람을 관리하는 방법으로서 기업 경영 활동의 핵심 요소 ... 라 할 수 있다. 따라서 현대사회에서의 인적자원관리는 매우 중요하며 그 역할은 더욱 커지고 있다. 그러나 현재 대부분의 기업들은 인력 채용 시 지원자들의 스펙만을 보고 선발 ... 하거나 회사 내 직원들을 대상으로 하는 교육훈련에만 치중할 뿐 정작 업무 현장에서 발생하는 문제점 등에 대해서는 관심을 두지 않고 있다. 이러한 상황에서 자신이 생각하는 바람직한 인적자원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리

복지행정에 있어서 인적자원관리사회복지행정에 있어서 인적자원관리는 조직유지를 위해 적시 ? 적재 ? 적소의 원칙에 입각하여 조직구성원을 확보하여 개발 ? 활동하는 연속적인 과정이 ... 여 지원한 인적자원 중에서 직무요건에 가장 적합한 자원을 합리적으로 선택한 소극적 임용활동 과정이다. 선발관리의 목적은 지원자 중에서 우수한 인재를 선발하는 것으로서 최적의 인적자원 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리목차사회복지행정에 있어서 인적자원관리1. 인적자원 수급계획2. 모집방법3. 선발관리4. 교육훈련관리5. 인사고과관리6. 인사이동관리* 참고문헌사회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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평생교육경영론

한 환경 식수 정수기 자판기설치? 금전적 자원 : 교육청(국가)지원 대부분, 강사료 추가 서비스 이용자 조금 부담? 인적 자원 : 강사. 평생교육사, 공무원, 자원봉사자 (행정직, 사 ... 로 이용자의 적지 않은 부담이 있음. 소외계층 교육지원 부재? 인적 자원 : 평생교육사가 적고, 예상외로 공무원이 더 많은 관리를 하여 평생교육사의 전문적인 관리가 잘되지 않음? 지적 ... 적인 교육프로그램이 많다..재학생의 취업 관련 요구 증대. 지역사회의 선도적인 대학 이미지.대학 자체의 우수시설 및 기자재의 확보.재학생의 취업 관련 요구 증대.본 대학 정책당국자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22 | 수정일 2024.10.24

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

되는 영예를 안게 됐다. 또한, 꾸준하게 사업성과를 유지해 오는 것은 물론, 지역별 인적자원개발위원회의 목표이자 당면과제인 팀간 시너지 확보, 조직 관리 등을 성공적으로 효율 ... 시너지 확보, 조직 관리 등을 성공적으로 효율적으로 운영하고 있다는 점을 인정받은 점, 일자리 경제를 위하여 인천인자위와 더욱 긴밀한 협업체제를 구축하고 RCS(인적자원개발위원회 ... 인적자원개발론 - 과제제목 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기♠ 서론인적자원개발(HRD)란 교육, 훈련, 개발을 아우르는 활동

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02

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(A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인력개발과활용 과제

[ 인력개발과 활용 ]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.< 이름: >Ⅰ. 서론 ... 있다.이 과제에서는 인적자원에는 단순히 인력 그 자체만이 아닌 채용함에 있어서 부가적으로 얻을 수 있는 부가가치와 정보에 대해 정확한 정의와 확보 방안에 대해 알아볼 것이다.Ⅱ ... . 본론1. 인적 자본과 사회적 자본의 개념우선, 큰 틀에서 인적 자원을 인적 자본과 사회적 자본으로 나눌 수 있다.인적 자본이란 사람 그 자체로서 사람을 채용하며 얻을 수 있는 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점

되는 유능한 인재를 확보시켜 육성, 개발하고, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적 및 실체적 지식의 총체인 셈이다. 중요성 경영을 잘하려면 우수한 인적자원을 확보해야 한다. 왜냐하면 ... 는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 ... 다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 2.본론 2-1. 인적자원권리 개념 및 중요성 개념 인적자원관리는 경영체가 그 경영 목적 달성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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그린 IT의 이해 중간고사 교안

> 분리되어 제공하는 서비스를 하나의 대형 자원의 가상화로 분리하여 제공> 자원의 이용률 상승> 전력 소비 감소> 데이터 센터 여유 공간 확보가상화를 이용한 스토리지 통합> SAN ... 탐험선 가쿠야가 2008년 4월 달 궤도를 돌면서, 달에서 떠오르는 지구의 모습을 촬영한 동영상녹색 성장: 에너지와 자원을 절약하고 효율적으로 사용 > 기후변화와 환경 훼손을 줄임 ... > 청정에너지와 녹색기술의 연구개발을 통하여 새로운 성장 동력을 확보하며 새로운 일자리를 창출해 나가는 등 경제와 환경이 조화를 이루는 성장을 지속 > 지속가능한 성장

시험자료 | 96페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.21

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

으로 성장할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 높은 수준의 전문지식과 기술을 갖춘 인력이 확보되어 개인의 경쟁력이 향상됩니다.- 경력개발 지원: 인적자원개발은 개인의 경력 발전을 도모 ... 공유를 촉진하고, 기업의 사회적 책임을 이행하는데 도움이 됩니다.- 인재 유치 및 유지: 인적자원개발 프로그램은 우수한 인재를 유치하고, 이미 조직에 속한 인재를 유지하는데 도움 ... 한 경쟁력을 확보하는 데 중요한 역할을 합니다.3) 국가 수준에서의 인적자원개발 목적과 필요성- 국가 경쟁력 강화: 인력개발을 통해 국민의 전반적인 역량이 향상되면, 이는 국가의 경제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

는 능력을 지속적으로 향상시킵니다.이에 따라 학습조직 HRD는 기업의 성공과 경쟁력을 확보하기 위해 끊임없이 배우고 새로운 것을 창출할 수 있는 학습조직을 기반으로 한 인적자원개발 ... 우수성과를 창출한 기업과 교육기관에 수여하는 국내 인적자원분야의 최고 권위의 상이다.HRD교육프로그램 대상을 비롯해 경영종합대상, 교육기관 대상 등 총 9개 부문을 심사해 시상 ... 적자원관리 요소로는 최고경영자의 인적자원 관점, HRD 전략정책 및 계획의 리더십, 최고경영자의 환경분석 등이 있다. 우수한 관리자와의 전략적 제휴 및 조직 변화, 비용 효율성 평가

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 이 함께 가는 이상적인 인재개발의 틀이 필요하다.이러한 관점에서 문제에서 제시된 바와 같이 내가 만약 수산업계 기업의 인적자원관리자라면 수산물 신선도에 대한 고객 컴플레인이 늘고 있 ... 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다 보지 않을 수 없다. 왜냐하면 해산물이라는 식품의 품질을 관리하는 것은 기계도 아닌 결국 사람이기 때문이다. 인적자원에 대한 교육은 제품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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