"우수인적자원확보"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인적자원 ncs 정리 우수 인적자원 우수 인재 선별 우수 인재 확보 경영 GE 성장 매경테스트 우수 사회복지행정론

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"우수인적자원확보" 검색결과 361-380 / 16,572건

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프로그램개발과평가 중간과제물- 지역 사회복지관

를 위해 경로식당 운영, 중식배달, 김장김치 지원, 자원봉사자 보수교육, 자원봉사자 사기진작 프로그램, 자원봉사회 운영을 통해 중증장애인 나들이 프로그램도 진행 중이다. 경로대학 ... 고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할에 대하여 논하시오.1. ‘아라종합사회복지관’의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램과 우수 프로그램의 조건 및 ... 우수복지관, 지역주민 자립지원기관, 네트워크 중심기관, 사례관리 전문기관를 지향하는 것이다. 아라복지관의 주요 사업은 사례관리기능, 서비스 제공 기능, 지역조직화 기능 등으로 나누

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

우위를 확보하고 지속 가능한 성장을 이루는 데 결정적인 역할을 한다. 이러한 핵심역량은 주로 조직의 전략과 비전을 달성하기 위해 필요한 자원과 능력을 의미한다. 그 중에서도 인적자원 ... 의 목표 달성과 성과 개선을 위해 핵심적인 역할을 수행한다. 우수한 인적자원을 보유하고 유지하는 것은 조직의 경쟁력을 향상시키는 데 중요한 요소이다.인적자원의 가치는 다양한 측면 ... 에서 나타난다. 첫째, 인적자원은 조직의 능력과 역량을 형성하는 주요한 요소이다. 그들은 조직의 목표 달성과 성과 개선을 위한 핵심적인 기여자로서 역할을 수행한다. 둘째, 우수한 인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가의 개념 등)

은 구성원 간에 역량의 차이가 크기 때문이며, 역량있는 인적자원을 확보한 조직은 보다 우수한 성과를 창출할 수 있을 것이라는 가설로 인해 역량의 중요성이 점차 강조되고, 발전되어 왔 ... I. 서 론오늘날 인사관리 전문가들은 조직효과성 제고 요인으로 ‘역량'이라는 개념을 연구․발전시키고 있다. 이는 조직에서 성과가 우수한 구성원과 그렇지 않 ... 성과향상에 기여하는 동시에 공공이익에 일조할 수 있는 인재가 될 수 있도록 우수한 역량을 갖추어야 한다. 정부는 역량을 강화하여 경쟁력 있는 노동인구를 창출하기 위해서는 정부개혁

방송통신대 | 18페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.03

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방재기사 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

을 때 의미는?① 일정 지연 ② 일정 선행 ③ 원가 절감 ④ 무관91. CPM 네트워크에서 **여유시간(Float)**이 0인 작업이 의미하는 것은?① 자원 여유 ② 임의 지연 가능 ... 관리에서 ‘EOC(긴급운영센터)’의 주된 기능은?① 현장 전술 지휘 ② 전략적 조정·자원 배분 ③ 피해복구 공사 집행 ④ 보험료 산정7. 재난 위험소통(Risk ... ② 민감도 ③ 허위경보율 ④ 설계풍속9. 비상계획(비상대응계획, EAP) 수립 시 포함하기 어려운 항목은?① 통신·보고 절차 ② 역할과 책임 ③ 보험사의 배당정책 ④ 자원 동원 계획10

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

과 기술도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다. 인재확보에 태도와 가치 등 조직과의 적합성을 중요한 평가 기준으로 삼으며 정서 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재 ... 의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 프로그램을 위한 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[a+취득자료] 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오.

동기, 참여동기, 안전동기, 지위동기가 있다.이러한 개개인의 동기를 자극해 조직의 성과를 극대화하기 위한 경영 기법들을 인적자원관리라고 한다. 부족한 물적자원을 우수한 인적자원 ... 적인 방법이 필요하기 때문에 인적자원관리의 중요도가 높아지고 있다.(2) 내용채용관리는 조직목표달성에 중요하고 적합한 능력과 자질을 갖춘 사람을 확보하는 과정이다. 직무관리는 기업 ... 을 통해 극복한 우리나라와 같은 경우에는 효율적인 인적자원관리를 활용하는 것이 다른 어느 국가보다 중요하다고 할 수 있다. 시대적 흐름에 따라 인적자원에 접근하는 방식에도 많은 변화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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인력개발과활용(A+) 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

전략은 현실적이지 않다고 제시할 수 있다. 특별한 고용 브랜드에 대해서 가지고 있는 경우에는 우수한 인재가 스스로 찾아오기 때문에 쉽게 인적자원 확보가 가능하지만 상황이 여의치 ... [인력개발과활용]주제 : 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론최근 인적자원관리 ... 에 따른 자본 확보 방안을 자세하게 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 인적자본이란 무엇인가?인적자원의 경우 개인의 신체적, 정신적 건강에 영향을 주는 보건시설 및 서비스, 기업이 실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

하여해 동기부여하기 위함임을 예상해볼 수 있다. 결국 우수한 인적자원을 확보하기 위해 한국의 체계를 포기할 수 없었던 것이다.초기에는 이처럼 유럽현지의 자율성이 두드러지는 비체계적인 ... 적자원을 예측, 확보, 개발, 배치, 평가하는 업무를 의미한다. 이러한 인적자원관리업무를 전 세계적으로 운영하는 것이 글로벌 인적자원관리이다. 전 세계 각국에서 운영되고 있는 기업 ... 큰 도움이 되는 경영자원이다. 능력이 있는 인력을 확보하고 유지, 발전시키는 기업은 경쟁 기업보다 높은 우위를 차지한다. 뛰어난 인적자원은 대체할 수 없으며 모방이 불가능

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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사회복지 기관에서 자원확보를 위해 다양한 후원모금활동을 하고 있다. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례 한 가지를 소개하고, 이와 함꼐 후원모금이 활성화 될 수 있는 방법에 대해 본인의 견해를

지역사회복지론사회복지 기관에서 자원확보를 위해 다양한 후원모금활동을 하고 있다. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례 한 가지를 소개하고, 이와 함꼐 후원모금이 활성 ... 에서 활용할 수 있는 재원 확보가 가능한다. 이를 위해서는 민간자원 동원 가능성에 대한 분석을 실시하고, 전문 인력과 단체를 구성해 후원자가 자발적으로 참여할 수 있는 여건을 조성 ... 해야 한다. 특히 인터넷의 발달로 인해 다양한 스폰서들이 참여할 수 있는 가능성이 높아졌기 때문에, 다양한 마케팅 방법을 활용한 홍보와 안내를 진행하는 것이 중요하다.이러한 전략

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

적자원개발의 개념과 HRD 패러더임의 변화에 대해서 논했다. 기업 경쟁력 확보를 위한 일인 만큼 우수한 인적자원의 확보와 개발, 유지를 하기 위해서 많은 것들이 고려가 되고 있 ... 와 자원 확보는 현대사회에 있어 중요한 위치에 있다. 기존 많은 근로자들이 직업을 잃고, 자신의 일자리를 찾지 못하는 상황에 있다. 따라서 경영업체는 이러한 인적자원을 신중하고 빠르 ... 인적자원개발론 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원개발 개념 2. 새로운 HRD패러다임 Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

고 있으며, 그만큼 기업들은 이러한 정보를 보유하고 또 만들어낼 수 있는 개개인 인적 자원에 대하여 의지하는 수준이 높아진 상황이다.즉 기업은 경쟁자들 사이에서 우수한 성과를 창출 ... 로써 본격적으로 시작된다고 할 수 있다.일련의 채용(Employment) 절차를 통해 기업은 고용주로서 그 고용의 대상인 종업원을 기업의 자원으로 확보하며, 향후 기업이 인적 자원 ... 을 체결하여 인적 자원으로 포섭하게 된다.(2) 핵심인재 선발의 중요성즉 앞서 언급한 바와 같이 채용은 기업이 인적 자원을 확보하는 과정임을 상기할 때, 앞으로 기업의 경영 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

도록 돕는 역할을 한다. 예를 들어, 기술 개발은 제품의 혁신과 품질 개선을 통해 경쟁력을 높이며, 인적 자원 관리는 우수한 인재를 채용하고 유지하여 기업의 전반적인 역량을 강화 ... 등을 전 세계에 분포시켜 지역별로 최적화된 운영을 가능하게 하고 있다.? 인적 자원 관리: 삼성전자는 우수한 인재를 채용하고 지속적인 교육과 훈련을 통해 인적 자원을 효율 ... 한다. 여기에는 기업의 인프라, 인적 자원 관리, 기술 개발, 그리고 조달 활동이 포함된다. 지원 활동은 직접적으로 제품을 생산하거나 판매하지 않지만, 기본 활동이 원활하게 이루어지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향

. 서론 우수한 인재를 확보하고, 기업과 함께 성장하도록 하는 것은 사업 분야에서 경쟁우위를 점하고 성과를 달성하려는 기업에 매우 중요한 일이다. 기업의 인적자원관리에 중요한 부분이 많 ... 만 AI를 인적자원관리에 도입하는 것이 정말 필요한지 기업도 심사숙고할 필요가 있다. 관련 인력과 시스템을 확보하는 비용적인 측면의 고려도 필요하지만, 국내외 AI 채용 시스템이 도입 ... 방송통신대학교 인적자원관리 24년 1학기 중간과제물 개설학과 무역 교과목명 인적자원관리 개설학년 2 과제유형 공통형 인적자원관리 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2024.03.07

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사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계

려면 서비스의 품질이 높아야 하는데, 복지서비스는 인적자원을 통해 전달되기 때문에 우수한 전문인력을 확보하는 것이 필요하다(황성철 외, pp.462~463).셋째, “사회복지 조직 ... 외, pp.9~12). 또한 “인적자원과 재정자원을 안정적으로 확보하고 비용효과적으로 관리하는 것은 사회복지서비스의 품질을 향상시켜 조직의 목적달성도와 생존능력을 제고시키는데 ... 을 도모해야 한다.둘째, “사회복지조직의 목적은 클라이언트의 욕구를 충족시키는 것이기 때문에, 클라이언트를 대하는 인적자원을 어떻게 확보하고 그 능력을 배양시켜 나갈 것인가가 매우 중요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

합니다. 우수한 인재를 육성하고 발전시킴으로써 조직은 혁신과 창의성을 기반으로 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.인적자원개발은 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 필수적인 활동입니다. 조직 ... 유치 및 유지:인적자원개발은 인재유치 및 유지에도 큰 영향을 미칩니다. 조직은 인재들에게 개발과 성장의 기회를 제공함으로써 우수한 인재들을 유치할 수 있습니다. 또한, 조직 내 ... 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.1. 서론인적자원개발은 조직 내의 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는 것을 목적으로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

문헌Ⅰ. 서론선발이란 지원자들 중 입사 후 성과를 낼 수 있는 가장 적합한 인재(Right People)를 선택하는 의사결정과정이다. 따라서 선발관리는 인적자원을 과학적, 효과 ... 성은 더욱 증가하고 있다. 삼성그룹 이건희 회장은 1993년 “우수한 사람 한 명이 천 명, 만 명을 먹여 살린다.”며, 우수인재 확보에 기업의 사활을 걸어야 한다고 강조했다. ‘초 ... 적자원(Human Resource)이며, 기업의 우수한 인재(人材)는 기업의 장래를 이끌어나갈 자산인 만큼 ‘인재(人財)’라고 표현해도 지나치지 않는다.우리나라 기업들도 이러

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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[최종합격+] 소방공무원 구급경채 특별구급대원 관련 자료 정리

. 장비 및 자원 한계고가의 장비: 특별구급대 운영에는 고가의 전문 장비가 필요합니다. 이러한 장비를 충분히 확보하고 유지보수하는 데 비용이 많이 들 수 있습니다.장비 부족: 일부 지역에서는 필요한 장비가 충분하지 않아 응급처치에 제약이 있을 수 있습니다. ... 우수 사례’https://www.yna.co.kr/view/AKR*************0530응급처치 범위 확대' 특별구급대, 내년 59개 늘린다https://www ... : 의협신문(http://www.doctorsnews.co.kr)4대 예방1. 심정지 예방 및 관리심폐소생술(CPR) 교육: 일반인과 응급의료 종사자를 대상으로 심폐소생술 교육

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.04.01

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

-Performance Work Systems, HPWS)은 조직의 인적자원을 전략적으로 관리하여 높은 업무 성과를 달성하는 데 초점을 둔 관리 체계이다. 이는 종업원 참여 증대, 능력 개발, 보상 ... 하기 위해서는 HPWS와 같은 체계적인 인적자원 관리 방안이 필수적이라고 보겠다.2. 지식근로자의 효율적인 활용 방안지식근로자를 효율적으로 활용하기 위해서는 우선 그들의 전문 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업 시스템2. 지식근로자의 효율적인 활용 방안3. 기업의 지식근로자 우수 활용 사례와 배울 점4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해

하고 운영하기 시작했다. 지역사회복지관은 지역사회 안에서 일정 시설, 전문인력을 갖추고 지역사회의 물적, 인적 자원을 동원해 지역사회 문제를 해결하며 주민의 복지 욕구를 충족하기 ... 자 인적 자원을 모집해 복지관과 관계를 형성할 수 있게 하며 전문적인 자원봉사자 교육을 통해서 자원봉사자 자질을 향상하며 자원봉사에 관한 인식과 관심을 증대하여 사회복지발전 ... . 기관 소개 2. 기관 사업 3. 기관의 보완 및 개선점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 저소득층이 밀집한 지역이나 사회문제가 발생하는 지역에 지역사회복지관을 설치하고 자원봉사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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지역사회복지론 ) 본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.

지역사회복지론본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.지역사회복지론본인 ... 이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.목차1. 서론2. 본론1) 부천시 사회 ... 관련 시설, 자원봉사센터 등으로 이루어져 있다. 이렇게 다양한 사회계층을 위한 복지시설이 사회약자 및 어려움을 겪고 있는 자들을 돕고 있다. 특히, 장애인, 여성, 청소년, 아동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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